Relator defende aprovação afirmando que a sinalização influencia diretamente na segurança do trânsito
Fonte: Agência Senado
Quando retomar suas atividades, em fevereiro, a Comissão de Serviços de Infraestrutura do Senado (CI) poderá votar projetos como o PL 1.508/2019, que exige sinalização definitiva em rodovias federais após obras de pavimentação, restauração, recuperação ou manutenção.
Para isso, o projeto insere dispositivos na Lei 10.233, de 2001, para determinar que os editais de licitação de obras em rodovias deverão conter cláusulas de obrigatoriedade de sinalização definitiva antes da liberação do tráfego na via.
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Na época em que apresentou a proposta, o então deputado federal Santini (RS) afirmou que seu objetivo era garantir o trânsito em condições seguras.
Na CI, o relator da matéria é o senador Veneziano Vital do Rêgo (MDB-PB). Em seu relatório, o senador recomenda a aprovação do projeto, "considerando que os elementos de sinalização têm interferência direta na segurança do tráfego, servindo para informar sobre as condições das vias e os perigos existentes, além de induzir o comportamento dos usuários das vias públicas e garantir boas condições de trafegabilidade".
A Comissão de Serviços de Infraestrutura do Senado é presidida por Marcos Rogério (PL-RO).
Lançados em 1972, os orelhões deixarão de funcionar até 2028, mantendo apenas terminais em áreas sem cobertura móvel.
Fonte: Agência Brasil foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
Os últimos 30 mil telefones de uso público, popularmente conhecidos como orelhões, já têm data marcada para a aposentadoria: o final de 2028.
Lançados em 1972 em todo o Brasil, os orelhões têm design assinado pela arquiteta Chu Ming Silveira, chinesa radicada no país.
A rede, que já teve mais de 1,5 milhão de terminais, era mantida por concessionárias de telefonia fixa, como uma contrapartida obrigatória do serviço.
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Orelhões serão retirados das ruas de todo o Brasil. Foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
Concessões terminaram em 2025
Os contratos de concessão que incluiam a manutenção dos orelhões foram firmados em 1998 e chegaram ao fim em dezembro de 2025.
Adaptação desses contratos, no formato de autorizações de serviço, prevê a extinção gradual dos telefones públicos dentro do plano de universalização do acesso de telefonia no país.
Segundo a Anatel, com a proximidade do término dos contratos, "tornou-se oportuna uma discussão mais ampla sobre o atual modelo de concessão, com o fim de buscar estimular os investimentos em redes de suporte à banda larga".
Nesse cenário, as concessionárias buscaram celebrar acordos com a administração pública para viabilizar a adaptação da concessão do sistema de telefonia fixa (STFC) para a modalidade de autorização, regida pelo regime privado, informou a Agência.
A mudança de regime teve um fator a mais de complexidade: uma das maiores concessionárias, a Oi, passa por crise financeira desde 2016, com processo de falência aberto.
Telefone Orelhão da Oi
Oi é a concessionária com maior número de orelhões no país - José Cruz/Agência Brasil
Orelhões em funcionamento
Na prática, cerca de 9 mil telefones de uso coletivo permanecerão ativos em cidades onde não haja ao menos o sinal 4G para a rede móvel. Hoje a maior parte dos TUPs estão no estado de São Paulo, e sua localização pode ser consultada no site da Anatel.
"As empresas assumiram compromissos de manutenção da oferta de serviço de telecomunicações com funcionalidade de voz (incluindo os orelhões), em regime privado, por meio de quaisquer tecnologias, em localidades nas quais as empresas forem as únicas prestadoras presentes, até o prazo máximo de 31 de dezembro de 2028", esclareceu a Anatel.
A agência reguladora acrescentou que as empresas se comprometeram ainda a realizar investimentos em infraestrutura de telecomunicações no país, tais como: implantação de fibra óptica em localidades sem tal infraestrutura, antenas da telefonia celular (tecnologia no mínimo 4G) em localidades sem tal infraestrutura, expansão da rede de telefonia celular em municípios, implantação de cabos submarinos e fluviais, conectividade em escolas públicas e construção de data centers.
A base que está melhor adaptada é a da Oi, que, conta com 6.707 unidades. Vivo, Algar e Claro/Telefônica desligarão suas redes este ano, restando em torno de 2 mil orelhões operados por elas.
Os outros 500 TUPs são da empresa Sercomtel, nos municípios de Londrina e Tamarana, no Paraná, e só poderão ser retirados após a adaptação necessária.
Há ainda, no país, orelhões cuja manuteção pelas operadoras não é obrigatória. Seu desligamento pode ser solicitado diretamente a elas, e caso não atendam à Anatel, por meio da central de atendimento (1331) ou no portal da agência na internet.
As ações, ocorridas em diferentes bairros, permitiram a recuperação de joias, dinheiro e um veículo de luxo com registro de crime em outro estado
UBERLÂNDIA (MG)- Entre os dias 20 e 21 de janeiro de 2026, a Polícia Militar realizou uma série de intervenções que resultaram na prisão de seis pessoas envolvidas em crimes de roubo, furto e cumprimento de mandados judiciais. As ações, ocorridas em diferentes bairros, permitiram a recuperação de joias, dinheiro e um veículo de luxo com registro de crime em outro estado, reforçando o compromisso da instituição com a segurança pública e a rápida resposta aos delitos contra o patrimônio.
Polícia Militar identifica motocicleta clonada e prende condutor durante operação
No decorrer de uma operação policial, uma guarnição realizou a abordagem de um indivíduo que conduzia uma motocicleta em atitude suspeita. Durante a fiscalização e verificação minuciosa dos elementos de identificação do veículo, os militares constataram a existência de adulterações nos sinais identificadores do chassi e do motor.
Após a realização de diligências complementares, foi confirmado que se tratava de um veículo clonado. Diante da irregularidade e do crime de adulteração de sinal identificador, o condutor recebeu voz de prisão em flagrante. A motocicleta foi apreendida e removida para o pátio credenciado, enquanto o autor foi encaminhado à autoridade policial para as providências cabíveis.
PMMG detém dupla e recupera bens após roubo a comércio no Custódio Pereira
Na manhã do dia 20 de janeiro de 2026, por volta das 11h29, a Polícia Militar foi acionada para intervir em um assalto a um estabelecimento comercial situado na Rua Paulo Frontin, no bairro Custódio Pereira. Na ocasião, dois homens de 26 e 28 anos renderam a vítima, de 36 anos, utilizando um simulacro de arma de fogo para subtrair uma corrente de ouro e dinheiro, fugindo em seguida em uma motocicleta preta.
Após diligências, os suspeitos foram identificados e localizados na Rua Antônio Paiva Catalão, no bairro Laranjeiras. O autor de 28 anos tentou evadir-se a pé, mas foi contido e admitiu o crime, confirmando o uso da réplica de arma. O comparsa de 26 anos, que confessou ser o condutor da moto, também foi detido. Com eles, os militares apreenderam o veículo, o simulacro, as vestimentas utilizadas na ação e o material roubado. Ambos foram apresentados à autoridade policial.
Autores de roubo com arma de fogo são presos em flagrante no bairro Guarani
Um roubo a comércio mobilizou guarnições da Polícia Militar na Avenida Taylor Silva, bairro Guarani, na tarde de 20 de janeiro de 2026. Por volta das 15h01, uma mulher de 59 anos relatou que dois indivíduos em uma motocicleta vermelha anunciaram o assalto, chegando a sacar uma arma de fogo para subtrair parte de uma corrente de ouro.
A resposta imediata da PM resultou na prisão dos dois suspeitos, de 21 e 24 anos, ainda nas imediações do bairro Guarani. A motocicleta utilizada no crime foi identificada e apreendida. Os envolvidos foram encaminhados para a autoridade policial para as providências legais.
Veículo com queixa de roubo em outro estado é recuperado no Santa Luzia
Na noite de 20 de janeiro de 2026, às 18h59, a Polícia Militar localizou um veículo estacionado em via pública na Rua Najla Alípio Abrão, no bairro Santa Luzia. O automóvel, um I/Subaru Forester 2.0 LX de cor prata, foi encontrado após informações repassadas pelo COPOM.
Ao realizar a consulta aos sistemas informatizados, os militares constataram que o carro possuía registro de roubo/furto originário de outra unidade da federação. Diante da irregularidade, o veículo foi apreendido e removido por um guincho ao pátio credenciado, onde permanece à disposição da autoridade competente.
Polícia Militar cumpre mandado de prisão no bairro Alvorada
Um homem de 40 anos, que estava foragido da justiça, foi capturado pela Polícia Militar na noite de 20 de janeiro de 2026. A prisão ocorreu às 22h42, na Rua Aristides Fernandes Moraes, bairro Alvorada, após um levantamento de informações realizado pela guarnição. O indivíduo, que possuía um mandado de prisão em aberto, foi detido e conduzido à delegacia de plantão para o cumprimento das providências legais cabíveis.
Casal é preso após furto residencial no bairro Presidente Roosevelt
Durante a madrugada de 21 de janeiro de 2026, por volta das 02h59, a Polícia Militar interrompeu um furto em andamento em uma residência na Rua Tenente Lucas, bairro Presidente Roosevelt. Segundo o proprietário do imóvel, um homem de 57 anos, quatro indivíduos pularam o muro e passaram a subtrair pertences que estavam no quintal.
A guarnição agiu rapidamente e conseguiu prender um homem de 24 anos e uma mulher de 33 anos no local, embora outros dois envolvidos tenham conseguido fugir. Todos os objetos furtados foram recuperados e restituídos à vítima. O casal recebeu voz de prisão e foi apresentado à autoridade policial.
Agência Regional de Comunicação Organizacional da 9ªRPM
Pagamento inclui adicionais para gestantes, nutrizes e crianças.
Fonte: Agência Brasil foto: Lyon Santos/ MDS
A Caixa Econômica Federal paga nessa quarta-feira 21/1 a parcela de janeiro do Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 3.
O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com o novo adicional o valor médio do benefício sobe para R$ 697,77. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do governo federal alcançará 18,77 milhões de famílias, com gasto de R$ 13,1 bilhões.
Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 a gestantes e nutrizes (mães que amamentam), um de R$ 50 a cada filho de 7 a 18 anos e outro, de R$ 150, a cada criança de até 6 anos.
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No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
Pagamento unificado
Os beneficiários de 176 cidades de nove estados receberam o pagamento no dia 19 de janeiro, independentemente do NIS. A medida beneficiou os moradores de 120 municípios do Rio Grande do Norte, que sofrem com a seca. Também foram beneficiadas cidades nos seguintes estados: Bahia (29), Sergipe (10), Roraima (6), Paraná (4), Amazonas (3), Piauí (2), Rio Grande do Sul (1) e Santa Catarina (1).
Essas localidades foram afetadas por chuvas ou por estiagens ou têm povos indígenas em situação de vulnerabilidade. A lista dos municípios com pagamento antecipado está disponível na página do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.
Desde 2024, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023, que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).
Cerca de 2,44 milhões de famílias estão na regra de proteção em janeiro. Essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até dois anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até meio salário mínimo.
No ano passado, o tempo de permanência na regra de proteção foi reduzido de dois para um ano. No entanto, a mudança só abrange as famílias que entraram na fase de transição a partir de junho de 2025. Quem se enquadrou na regra até maio de 2025 continuará a receber metade do benefício por dois anos.
Auxílio Gás
Neste mês não haverá o pagamento do Auxílio Gás, que beneficia famílias cadastradas no CadÚnico. Como o benefício só é pago a cada dois meses, o pagamento voltará em fevereiro.
Só pode receber o Auxílio Gás quem está incluído no CadÚnico e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.
Arte EBC
Vagas são destinadas a médicos servidores públicos de órgãos municipais, estaduais ou federais
Foto: FábioMarchettoSES-MG
As inscrições do processo seletivo interno para médicos que irão atuar como Autoridade Sanitária da área de Regulação do Acesso na Central de Operações para Regulação Estadual, em Belo Horizonte, foram prorrogadas até a próxima sexta (23/1). A medida vai reforçar as equipes responsáveis pela organização do fluxo de pacientes e gestão do acesso aos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS) em Minas Gerais.
O edital, publicado no Diário Oficial de Minas Gerais, pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG), prevê inicialmente três vagas para provimento imediato, além da formação de cadastro de reserva. Podem participar servidores públicos efetivos, lotados em órgão ou entidade municipal, estadual ou federal, com graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG).
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As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas conforme orientações do edital e do sistema de Processos Seletivos da SES-MG. O prazo para envio da documentação necessária também foi ampliado até 23/1.
De acordo com o subsecretário de Acesso a Serviços de Saúde da SES-MG, Renan Guimarães de Oliveira, os profissionais selecionados vão exercer papel estratégico no fortalecimento da regulação no estado. “O médico regulador é essencial para a organização da rede assistencial. Esses profissionais contribuem para decisões mais seguras, para o uso adequado dos recursos disponíveis e para garantir que os pacientes tenham acesso oportuno aos serviços de saúde”, afirma.
Carga horária e remuneração
A jornada de trabalho da função gratificada será de 24 horas semanais, com atuação na Central de Operações para Regulação Estadual (Core), sediada em Belo Horizonte.
A remuneração será composta pelo vencimento do cargo de origem, acrescido dos valores previstos em edital, que podem chegar a até R$ 7.299,78, conforme a modalidade e o tipo de ônus da cessão, respeitadas as hipóteses legais de acumulação de cargos públicos. Também está prevista ajuda de custo, conforme as regras estabelecidas.
Etapas
O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na análise curricular, com fase de habilitação mínima, de caráter eliminatório, e avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório. A segunda etapa será uma entrevista on-line, com caráter classificatório e eliminatório.
Atuação
Os profissionais selecionados irão atuar como Autoridade Sanitária da área de Regulação do Acesso, contribuindo diretamente para a organização do fluxo assistencial, a alocação de leitos e a articulação entre os diferentes níveis de atenção à saúde.
A iniciativa integra as ações preparatórias para a implantação da Central de Operações para Regulação Estadual (Core) e do projeto Regulação 4.0, voltados à modernização dos processos de regulação em Minas Gerais.
Manifestações na pré-campanha e conteúdos digitais estão entre temas
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) publicou nesta semana 12 minutas com propostas de alterações nas regras para as Eleições 2026. As mudanças tratam de calendário eleitoral, manifestações na pré-campanha, pesquisas eleitorais, critérios para distribuição de recursos eleitorais e responsabilidade pela remoção de conteúdos digitais com ataques ao processo eleitoral, entre outros temas.
Desde segunda-feira (19), qualquer cidadão ou entidade que queira opinar sobre as regras para as Eleições 2026 pode usar um formulário eletrônico para enviar contribuições. As sugestões serão recebidas até 30 de janeiro.
Terminado o prazo, o TSE deverá selecionar as melhores propostas para serem apresentadas em uma série de audiências públicas marcadas entre os dias 3 e 5 de fevereiro. Pela Lei das Eleições, o plenário do TSE tem até 5 de março do ano eleitoral para debater e aprovar todas as normas.
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Conforme determinado pela Constituição, o primeiro turno das Eleições 2026 ocorrerá em 3 de outubro, primeiro domingo do mês, e o segundo turno, em 31 de outubro, último domingo. Neste ano, os eleitores devem votar para presidente, governador e senador, além de deputados federal, estadual e distrital.
>> Confira as 12 minutas de resolução eleitoral para 2026 no portal do TSE.
Redes sociais e IA
Como de praxe, as minutas de resolução eleitoral foram assinadas pelo vice-presidente do TSE, posto atualmente ocupado pelo ministro Nunes Marques.
Entre as principais sugestões está o aumento da responsabilidade das plataformas de redes sociais por conteúdos que promovam ataques ao processo eleitoral. O ministro propôs que as empresas provedoras sejam obrigadas a retirar do ar as publicações mesmo sem autorização judicial.
Pela regra vigente, que valeu para as últimas eleições municipais, os provedores de serviços de redes sociais somente poderiam ser responsabilizados caso descumprissem alguma decisão judicial. Nunes Marques propôs aumentar o rigor contra esse tipo de conteúdo.
O ministro, contudo, deixou inalteradas as regras sobre a utilização de inteligência artificial durante a campanha. Em 2024, o TSE aprovou uma série de normas para o uso de IA na propaganda eleitoral, incluindo a vedação do chamado deep fake ? conteúdo fabricado em formato de áudio, vídeo ou combinação de ambos e que tenha sido gerado ou manipulado digitalmente para criar, substituir ou alterar imagem ou voz de pessoa viva, falecida ou fictícia.
>> Entenda as regras para utilização de IA nas eleições.
Pré-campanha
O ministro também incluiu novas exceções para o comportamento de candidatos na pré-campanha. Ele propôs, por exemplo, liberar as lives em perfis nas redes sociais de pré-candidatos não configura campanha antecipada, embora deixando claro que as transmissões ao vivo não podem ter pedido de votos ou menção à própria candidatura.
Ele também propôs regras mais claras para isentar pessoas naturais por críticas feitas à administração pública atual, mesmo se feita com a contratação de impulsionamento na internet, “desde que ausentes elementos relacionados à disputa eleitoral”, escreveu o ministro.
A proposta assinada por Nunes Marques libera as manifestações espontâneas “em ambientes universitários, escolares, comunitários ou de movimentos sociais, respondendo os responsáveis por eventuais abusos nos termos da lei”. A exceção seria válida somente se a presença do pré-candidato no local ou o evento não tiverem sido financiados, direta ou indiretamente, por pré-candidatas, pré-candidatos, partidos ou federações.
Em relação ao financiamento de campanha, Nunes Marques sugeriu, por exemplo, que os partidos possam alterar os critérios de distribuição dos recursos até o 30 de agosto, desde que a mudança seja justificada. Tais critérios devem ser aprovados pela maioria do diretório nacional das siglas.
Mesmo sem registros da doença em 2026, Estado intensifica vigilância, vacinação e capacitação de profissionais de saúde
Fonte: Agência de Minas foto: Fabio Marchetto / SES-MG
Mesmo sem casos humanos confirmados da febre amarela em Minas Gerais em 2026, o Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG), vai intensificar, de forma preventiva, as ações de vigilância, vacinação e capacitação de profissionais de saúde para o período sazonal de maior risco de transmissão da doença, dentro da estratégia permanente de monitoramento e preparação da rede assistencial.
A Força Estadual do Sistema Único de Saúde (SUS) promoverá, nesta semana, oficinas regionais para médicos e enfermeiros que atuam na linha de frente do atendimento. As regiões do Triângulo Mineiro, Zona da Mata e Noroeste do estado terão atenção prioritária, com base em critérios epidemiológicos e na necessidade de reforço da cobertura vacinal.
O subsecretário de Vigilância em Saúde da SES-MG, Eduardo Prosdocimi, pondera que apesar de a febre amarela apresentar sintomas iniciais semelhantes aos da dengue, os cuidados clínicos são distintos e o reconhecimento oportuno da doença é essencial para reduzir complicações e óbitos. Enquanto o manejo da dengue se baseia, em geral, em hidratação e repouso, a febre amarela pode demandar, inclusive, suporte especializado, como transfusão de plasma.
"A febre amarela exige um acompanhamento médico mais rigoroso. Por isso, a capacitação permanente das equipes de saúde é fundamental para garantir diagnóstico adequado e tratamento oportuno", explica Eduardo Prosdocimi.
Sintomas e atendimento
As atividades da Força Estadual do SUS ocorrerão em Uberaba, Unaí e Juiz de Fora, na terça (20/1) e na quarta-feira (21/1), e em Uberlândia e Ituiutaba, na quinta (22/1) e na sexta-feira (23/1). As equipes municipais participarão de oficinas de manejo clínico da febre amarela e de visitas técnicas a unidades de saúde envolvidas no atendimento de possíveis casos.
Os sintomas da febre amarela costumam surgir entre três e seis dias após a infecção. Na fase inicial, a doença pode causar febre súbita, dor de cabeça intensa, dores musculares, calafrios, náuseas, vômitos, cansaço e perda de apetite.
Em parte dos casos, os sintomas regridem espontaneamente após alguns dias, mas em outros podem evoluir para a forma grave, com febre alta persistente, icterícia, dor abdominal, vômitos com sangue, sangramentos e sinais de insuficiência hepática ou renal, situação que exige atendimento médico imediato.
A população deve procurar, preferencialmente, a Unidade Básica de Saúde (UBS) para avaliação inicial e notificação. Casos moderados ou graves devem ser encaminhados para Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) ou hospitais.
Vacinação e investimentos
A vacinação é a principal forma de prevenção contra a febre amarela. O imunizante é seguro, eficaz e está disponível gratuitamente pelo SUS em todos os municípios mineiros, de acordo com o seguinte esquema vacinal:
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Em Minas Gerais, a cobertura vacinal entre janeiro e novembro de 2025 foi de 84,12%. Para ampliar o acesso à imunização, o Estado já destinou R$ 165 milhões aos municípios para ações extramuros e R$ 100 milhões para a aquisição de Vacimóveis. Para o biênio 2025–2026, estão previstos R$ 210 milhões para intensificação das ações de imunização, incluindo contra a febre amarela.
Nova rota estará disponível a partir de 4/3, com duas frequências semanais, às quartas-feiras e aos domingos
Fonte: Agência de Minas foto: BH Airport / Divulgação
Minas Gerais avança na ampliação de sua malha aérea internacional com o anúncio de um novo voo direto entre o Aeroporto Internacional de Belo Horizonte (BH Airport), em Confins, e o Aeroporto Internacional de Carrasco, em Montevidéu, no Uruguai.
A rota será operada pela companhia aérea Azul, com início das operações em 4/3. No entanto, as passagens já podem ser compradas no site da companhia a partir desta terça-feira (20/1).
A ampliação da conectividade aérea é resultado de um ambiente de negócios cada vez mais competitivo em Minas Gerais, construído a partir de uma atuação articulada do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede-MG) e da Invest Minas, em diálogo permanente com companhias aéreas, operadores aeroportuários e o setor produtivo.
O novo voo internacional contará com duas frequências semanais, às quartas-feiras e domingos, por meio de aeronaves Embraer E2, com capacidade para até 136 passageiros. As decolagens ocorrerão às 10h, saindo de Confins e a volta será às 15h15 partindo do país vizinho.
“A inauguração do voo direto entre Confins e Montevidéu representa mais um passo estratégico do Governo de Minas na ampliação da malha aérea internacional do estado”, afirma a secretária de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mila Corrêa da Costa.
"Essa nova rota fortalece a integração de Minas Gerais com a América do Sul, impulsiona o turismo, amplia oportunidades de negócios e reforça a atratividade do nosso estado para investimentos e conexões globais. É um avanço importante para o desenvolvimento econômico e para a projeção de Minas no cenário internacional", completa a secretária.
Para a secretária de Estado de Cultura e Turismo de Minas Gerais, Bárbara Botega, a nova conexão internacional amplia o alcance do turismo mineiro e fortalece a promoção do estado no exterior. “A ligação direta entre Minas Gerais e o Uruguai abre novas possibilidades de intercâmbio cultural e turístico, além de facilitar a chegada de visitantes estrangeiros interessados na diversidade cultural, na gastronomia, no patrimônio histórico e nas experiências únicas que Minas oferece. É mais um passo importante para posicionar o estado como destino internacional”, destaca.
Para o diretor-presidente da Invest Minas, Rodrigo Tavares, a nova rota internacional reforça o posicionamento estratégico do estado.
“A ligação direta entre Minas e Montevidéu amplia a inserção internacional de Minas Gerais e fortalece nossa competitividade. E o trabalho da Invest Minas é este, propiciar uma malha aérea mais robusta para atrair investimentos, facilitar o fluxo de negócios e impulsionar o turismo. Minas tem se consolidado como um ponto de conexão cada vez mais relevante na América do Sul”, destacou.
Foto: Cesar dos Reis
Ampliação da malha
O Aeroporto de Confins se tornou um hub estratégico para voos nacionais e internacionais, com conexões eficientes para diferentes regiões do Brasil e do exterior. E a capital uruguaia é um importante centro econômico, turístico e corporativo da América do Sul, com infraestrutura consolidada para eventos, negócios e turismo internacional, conforme atesta a própria companhia aérea.
“Esta abertura é resultado de uma análise de demanda e conectividade regional. Identificamos um potencial consistente tanto no fluxo turístico quanto no corporativo. Essa operação reforça nossa estratégia de ampliar a presença internacional de forma sustentável e de oferecer mais opções aos clientes”, disse Beatriz Barbi, gerente sênior de Planejamento de Malha da Azul.
“A parceria com a Azul reforça o papel do terminal como hub de conexões na América do Sul. Com mais essa rota, fortalecemos o fluxo entre Minas e o Uruguai, estimulando oportunidades que beneficiam turistas, empresas e toda a cadeia produtiva”, destaca o diretor de Operações do BH Airport, Rodrigo Côrtes.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 8808531] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.669,80.
10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810685] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.691,80.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Motorista de caminhão-pipa [Cód. 8777264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4x4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Operador de telemarketing ativo e receptivo [Cód. 8813882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.680,00.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
5 vagas - Açougueiro [Cód. 8800631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.498,50.
1 vaga - Agenciador de publicidade [Cód. 8828434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), com CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Agente de vendas de serviços [Cód. 8808992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
5 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8800565] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8775330] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.
20 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8820103] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
15 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8824602] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.107,30.
6 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8811378] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.691,80.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8804955] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.806,35.
40 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8808042] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.951,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 8827056] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.685,17.
20 vagas - Armador de estrutura de concreto [Cód. 8776929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8807770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8817137] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.667,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8800483] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
4 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8816561] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.753,01.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8764341] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8805328] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.961,46.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8822832] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
3 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8800833] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
1 vaga - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8807290] - exige curso Técnico em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5x1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 2.386,07.
1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8764353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
5 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8816832] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 – 6x2 – 6x3) - SALÁRIO R$ 1.613,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8779415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8775336] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8820620] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8773875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.763,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8800800] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.872,89.
5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8773900] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.763,00.
14 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8819743] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.674,02.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8764455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 8827775] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e curso de Auxiliar de Saúde Bucal (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.621,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8807571] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
5 vagas - Balconista de açougue [Cód. 8800544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.210,67.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8800659] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8758500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.100,00.
20 vagas - Carpinteiro [Cód. 8777030] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Carpinteiro [Cód. 8807788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Coletor de lixo [Cód. 8822191] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.785,34.
1 vaga - Conferente de carga e descarga [Cód. 8816107] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.106,99.
10 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8766799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8782028] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8815905] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 8762965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 8760068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.178,97.
23 vagas - Fiscal de obras [Cód. 8822545] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações, Mineração ou áreas afins (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade de horários - SALÁRIO: de R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00, de acordo com a área de atuação.
5 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8800654] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.948,82.
1 vaga - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8816188] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.846,10.
1 vaga - Frentista [Cód. 8817823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 2.353,00.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8811122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.047,00.
5 vagas - Lixador de peças de metal [Cód. 8808026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.124,00.
1 vaga - Lubrificador de máquinas de terraplenagem [Cód. 8774300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.376,55.
10 vagas - Marteleteiro [Cód. 8777107] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8762257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de equipamento pesado [Cód. 8774283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 4.576,26.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8762999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8758506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.
10 vagas - Mecânico de manutenção de veículos ferroviários [Cód. 8824970] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8758656] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8819955] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.651,78.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8804673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D', curso MOPP, curso de Transporte Coletivo de Passageiros, curso de Retroescavadeira e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.875,09.
2 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8782770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.804,00.
10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8804384] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8813944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.592,34.
4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8812063] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.202,11.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8820009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8775571] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.639,50.
20 vagas - Pedreiro [Cód. 8777090] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8760887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 5.000,00.
15 vagas - Pedreiro [Cód. 8814187] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8801350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.348,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 8779119] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.
2 vagas - Recepcionista de hotel [Cód. 8764486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8781337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8751836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8814199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8813211] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.868,00.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 8801445] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.783,00.
30 vagas - Servente de obras [Cód. 8777122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.784,20.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8760652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.991,29.
10 vagas - Soldador [Cód. 8758563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8824907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8825148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8763004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Soldador ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 8805828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.600,00.
1 vaga - Técnico de suporte de TI [Cód. 8762581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Informática ou áreas afins (completo ou cursando), curso de Inglês (nível avançado - apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.091,52.
2 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8808227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 4.991,00.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8819803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8817729] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda, no município de Pratinha/MG - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8782611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8755449] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.611,00.
5 vagas - Vendedor interno [Cód. 8781498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.628,63.
6 vagas - Zelador [Cód. 8811178] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.697,00.
Patrocínio/MG, a Sra. Maria Camilo (Dona Fia) aos 89 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Gercino Antônio Calisto aos 69 anos.
Patos de Minas (MG) - Pedro Henrique Luis Rodrigues aos 29 anos.
Barretos/SP, a Sra. Sirlei Aparecida Pessin aos 51 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Antônio Marins de Oliveira (Titonho do Caminhão) aos 79 anos.
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