Engana-se quem pensa que apenas adolescentes e jovens são vítimas preferenciais do cyberbullying. No ambiente de trabalho, os adultos também são atingidos pelo constrangimento virtual. Os comportamentos hostis, por parte dos colegas e até chefes, chegam por comentários desagradáveis ou difamatórios, piadas sexistas, perseguições, humilhações, encaminhados pelos meios digitais, principalmente, redes sociais, whatsapp e e-mail.

No entanto, essa prática nociva leva ao isolamento, à depressão e, muitas vezes, aos pedidos de desligamento da empresa. Não alimente essa rede de intrigas. Contribua para um ambiente saudável e um convívio alegre!

fonte: facebook/TSTJus