A Prefeitura Municipal de Patrocínio realizou, na quinta-feira, 15 de outubro, no Auditório Geraldo Campos, a Assembleia de Posse dos Conselheiros e Eleição da Diretoria Executiva do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR), para o mandato 2026–2028. A iniciativa, vinculada à Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, marca o início de um novo ciclo de trabalho voltado ao fortalecimento das políticas públicas de promoção da igualdade racial no município.

A assembleia contou com a presença da secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Valéria de Rezende Cunha, do vereador Paulinho “Peuca” e dos conselheiros titulares e suplentes empossados para o novo mandato. O encontro reforçou a importância da participação social e do diálogo entre o poder público e a sociedade civil na construção de políticas públicas voltadas ao respeito à diversidade, à valorização da população negra e ao enfrentamento do racismo e de todas as formas de discriminação.

Após a posse dos conselheiros, duas chapas foram registradas para concorrer à Diretoria Executiva. A Chapa 1 foi eleita e será composta por Luiz Ricardo Prado, presidente; Polidoro Camilo de Souza, vice-presidente; Lilia Maria de Oliveira Gonçalves, primeira secretária; e Andresa Borba da Silva, segunda secretária.

A nova Diretoria Executiva será responsável pela condução das atividades do Conselho, pela organização dos trabalhos e pelo fortalecimento da articulação entre o COMPIR, o poder público e a sociedade civil. A atuação dos conselheiros também contribuirá para identificar demandas, ampliar a participação social e incentivar iniciativas voltadas à equidade, à garantia de direitos e ao combate ao preconceito e à discriminação racial.

O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial é um espaço de participação democrática e acompanhamento das políticas públicas relacionadas à igualdade racial. Sua atuação contribui para a discussão de demandas da população, a valorização da diversidade étnico-racial e o desenvolvimento de ações que promovam o respeito e a igualdade de oportunidades.

Com a posse dos conselheiros e a eleição da nova Diretoria Executiva, a Prefeitura Municipal reafirma a importância da participação coletiva e do diálogo institucional para o fortalecimento das políticas públicas de promoção da igualdade racial em Patrocínio.