Morreu na manhã deste sábado (24) o fundador, ex-CEO e presidente do Conselho da Gol Linhas Aéreas, Constantino de Oliveira Júnior, aos 57 anos.

Júnior, além de competente empresário, era também filho do empresário Nenê Constantino e de dona Áurea. Há 25 anos, Constantino Júnior, ao lado da sua família, deu início a uma jornada que mudaria para sempre a história da aviação no Brasil e, como consequência, a vida de cada um de nós do Time de Águias. Com visão empreendedora, coragem, simplicidade e valores sólidos, ele idealizou e construiu a mais brasileira das companhias aéreas — uma empresa que democratizou o acesso ao transporte aéreo, impulsionou o desenvolvimento do país e transformou a trajetória de milhões de pessoas.

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Constantino acreditava que voar podia ser para todos. Foi essa convicção que guiou a criação da GOL.

A Gol publicou nota lamentando a morte de seu fundador:

“Neste momento de enorme tristeza, solidarizamo-nos profundamente com os familiares, amigos e todos que tiveram o privilégio de conviver com o Júnior.

Os princípios estabelecidos por seu fundador fizeram a companhia crescer e, hoje, fazer parte de um grupo internacional. Eles seguem vivos na cultura e no jeito simples, humano e inteligente com que a GOL atua, e que resultaram na transformação da aviação nacional.
Constantino Júnior parte, mas seu legado permanece nos valores que nos guiam, na história que construímos juntos e no futuro que continuaremos a escrever, honrando tudo aquilo que ele idealizou.

Hoje, a GOL se curva em respeito, gratidão e reconhecimento a quem ousou sonhar grande e fez da aviação um instrumento de transformação do Brasil.”

Trajetória de Constantino Júnior, do Setor Rodoviário à Revolução nos Ares

Natural de Patrocínio (MG), Constantino de Oliveira Júnior consolidou-se como uma das figuras mais influentes da economia brasileira contemporânea. Filho do empresário Nenê Constantino, Júnior iniciou sua vida profissional aos 14 anos como digitador, mas logo demonstrou que sua visão de mercado ultrapassava as fronteiras do transporte rodoviário da família.

A Fundação da GOL e a Inovação no Setor Aéreo

Aos 15 anos, Constantino já pilotava aviões, unindo sua paixão pessoal a uma oportunidade de negócio. Em 2001, ao lado de seus irmãos, fundou a GOL Linhas Aéreas Inteligentes, a primeira companhia de "baixo custo e baixa tarifa" (low cost, low fare) do Brasil. O modelo de gestão implementado por ele foi o principal motor para a democratização da aviação no país, permitindo que milhões de brasileiros utilizassem o transporte aéreo pela primeira vez.

Sob sua liderança como CEO e presidente do Conselho, a GOL viveu uma expansão agressiva:

• Abertura de capital: Em 2004, a empresa estreou simultaneamente nas bolsas de São Paulo (BOVESPA) e Nova York (NYSE).

• Aquisições: Comandou a compra da Varig, em 2007, e da Webjet, em 2012, consolidando a liderança da companhia em rotas estratégicas.

• Expansão internacional: Estabeleceu parcerias globais com gigantes como Delta, Air France e KLM, culminando, em 2022, na criação do Grupo Abra (holding que integra a GOL e a Avianca).

Paixão pelas pistas e reconhecimento profissional

Fora do mundo corporativo, Constantino Júnior era um entusiasta do automobilismo, competindo na categoria Porsche GT3 Cup Challenge Brasil. Nas pistas, demonstrou o mesmo espírito competitivo que marcou sua gestão empresarial, sagrando-se campeão da categoria em 2011 e vice-campeão nos anos de 2008 e 2011.

Ao longo de sua carreira, recebeu diversos reconhecimentos de prestígio, incluindo o título de "Executivo de Valor" em múltiplas edições e o prêmio Outstanding Young Person pela Junior Chamber International (JCI), ligada ao Fórum Econômico Mundial, que o destacou como um dos grandes líderes jovens e empreendedores de sua geração.

Formação e legado executivo

Administrador de empresas pela Universidade do Distrito Federal, com especialização internacional, Constantino Júnior deixou a presidência operacional da GOL em 2012, passando a focar na direção estratégica do Conselho de Administração da companhia e de outras frentes, como o programa Smiles, mantendo-se como a figura central na cultura de "Jeito Simples, Humano e Inteligente" que define sua gestão.