Equipe de Descarregamento e Descanso dos Animais (crédito: Divulgação/Pif Paf)

Patrocínio, novembro de 2024 – A unidade da Pif Paf Alimentos em Patrocínio, tem buscado avanços na implementação das melhores práticas de Bem-estar Animal, um tema estratégico para o setor alimentício. Com programas robustos, monitoramentos rigorosos e a capacitação de seus colaboradores, a empresa reforça o compromisso com a saúde e o conforto dos animais em todas as etapas da cadeia produtiva.

Para Gisele Dela Ricci, especialista em Bem-estar Animal da Pif Paf, os pilares que sustentam esse compromisso são claros. “Trabalhamos para assegurar a saúde, o conforto e a segurança dos animais. Isso inclui capacitações, monitoramentos diários e um compromisso com a melhoria contínua.”

Esses pilares se traduzem em ações, como a aplicação de checklists mensais para autoavaliação da unidade, o monitoramento contínuo de indicadores-chave e a realização de treinamentos anuais para todos os colaboradores envolvidos no manejo de animais, incluindo motoristas. “Dispomos de uma área dedicada exclusivamente ao Bem-estar Animal, sob a liderança da gerência de Garantia da Qualidade, que coordena o programa, a política e o autocontrole das unidades. Essa estrutura nos permite alinhar estratégias e fortalecer nosso compromisso com a excelência operacional”, ressalta Gisele.

Motivar e transformar

Lançado em 2024, o Programa de Reconhecimento de melhores práticas de Bem-estar Animal trouxe uma nova perspectiva para a Pif Paf Patrocínio, valorizando os colaboradores que se destacam pelo manejo adequado com os animais. “Reconhecemos aqueles que apresentam bom desempenho, compartilham boas práticas e seguem os princípios do Bem-estar Animal”, explica Gisele.

O Programa de Melhor Colaborador inclui avaliações mensais e premiações com certificados e brindes para os melhores profissionais. Graziela Rigolin, gerente de Garantia da Qualidade, enfatiza o impacto dessa iniciativa. “Reconhecer nossos colaboradores é essencial para transformar a cultura de Bem-estar Animal. Observamos um ambiente de trabalho mais colaborativo e resultados operacionais mais robustos. É gratificante ver como o engajamento cresceu desde o início do programa.”

Capacitação contínua

Os treinamentos oferecidos pela Pif Paf Patrocínio são um dos pilares das ações de Bem-estar Animal. Além de aulas teóricas com avaliação por meio de questionários, todos os colaboradores participam de capacitações anuais para reforçar os conhecimentos e boas práticas no manejo de animais. Paralelamente, a Escola de Bem-estar Animal é um momento dedicado ao compartilhamento de conhecimento, envolvendo também o time corporativo. “Esse é um espaço de troca de experiências e boas práticas, onde valorizamos nossos próprios colaboradores como multiplicadores, reforçando a cultura de aprendizado contínuo”, explica Gisele.

Graziela complementa que o suporte não se limita à capacitação inicial. “Monitoramos diariamente as práticas e oferecemos suporte constante, tanto pelo corporativo quanto pela Garantia da Qualidade de cada unidade. Isso garante que os padrões sejam rigorosamente seguidos.”

Carolynne Arruda, coordenadora de Qualidade da Pif Paf Patrocínio, destaca a abrangência e os impactos dos treinamentos. “Nós realizamos treinamento de Bem-estar Animal na integração de todos os colaboradores. Já na primeira experiência na empresa, eles são introduzidos ao tema e, anualmente, renovamos esse aprendizado. Além disso, monitoramentos diários são realizados por profissionais capacitados, que orientam e treinam conforme necessário. Esse suporte contínuo é essencial para garantir que os padrões sejam seguidos e que os colaboradores estejam aptos a lidar com os desafios do dia a dia.”

Impacto

Lucas Andrade, líder da área de Descarregamento e Descanso dos Animais em Patrocínio, reforça a importância do programa para o engajamento da equipe. “Desde a implementação do programa de reconhecimento, vimos um engajamento muito maior no manejo dos animais. As práticas estão mais padronizadas, e a equipe está alinhada, consciente da importância de cada etapa. O reconhecimento transformou o ambiente de trabalho, motivando os colaboradores a buscarem melhorias contínuas, não apenas pelo prêmio, mas pelo senso de responsabilidade que isso traz.”

O gerente industrial, Rafael Rosa, ressalta a relevância estratégica do Bem-estar Animal.
“Esse é um valor que vai além da operação. Ele nos permite atender à legislação, abrir mercados exigentes e entregar produtos de maior qualidade. O programa de reconhecimento reforça essa prioridade, disseminando a importância do Bem-estar Animal para toda a equipe e gerando resultados superiores para a unidade.”

Responsabilidade ética como diferencial

O foco em Bem-estar Animal também contribui para o posicionamento estratégico da Pif Paf de Patrocínio no setor de alimentos. “Esse é um valor fundamental para nós. Ele nos permite exportar para os mercados mais exigentes e estar presente nas mesas brasileiras com segurança e qualidade”, destaca Graziela.

Gisele reforça que o impacto vai além da operação: “Garantir boas práticas beneficia colaboradores, animais e o meio ambiente. Esse ciclo virtuoso reflete diretamente na qualidade de nossos produtos e no fortalecimento da nossa marca no setor.”

Com iniciativas como essas, a Pif Paf Patrocínio segue buscando consolidar seu papel de destaque, mostrando que o cuidado com os animais é um compromisso que faz a diferença na indústria e na sociedade.