Patrocínio, dezembro de 2024 – Em celebração ao Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, a Pif Paf realizou Rodas de Conversa com colaboradores em suas diversas unidades, abordando temas como racismo estrutural, colorismo e representatividade. Assim foi em Patrocínio, onde a empresa mantém uma de suas principais plantas industriais. A ação que integra o Vozes, programa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Companhia, proporcionou um espaço para relatos emocionantes e reflexões significativas, reafirmando o compromisso da Pif Paf com a valorização da diversidade.

Amanda Aparecida da Silva, Analista De Educação Corporativa da Pif Paf em Patrocínio, conduziu as atividades pela primeira vez, após passar por um treinamento específico promovido pelo time de Responsabilidade Social da empresa. Amanda demonstrou sensibilidade e habilidade em liderar as conversas, o tema Diversidade brilha seus olhos. "Recebi uma preparação que ampliou minha forma de pensar e me capacitou a mediar de forma eficaz e sensível. Aprendi, por exemplo, que alguns termos não são apropriados. Esse treinamento foi essencial para garantir um ambiente seguro e inclusivo, onde as pessoas se sentissem à vontade para compartilhar suas experiências," destaca.

Espaço para troca e aprendizado

Amanda destacou a importância de criar um espaço de diálogo aberto e ressaltou os desafios enfrentados no início. "As pessoas demoraram a interagir, mas compartilhei exemplos e relatos que já ouvi para ajudar a conversa a fluir. No fim, o aprendizado foi enriquecedor para todos."

Entre os participantes, Saionara Almeida Santana, técnica em Segurança do Trabalho, enfatizou o impacto positivo da iniciativa. "Foi uma experiência ímpar, onde situações importantes foram compartilhadas. Acredito que iniciativas como essa promovem empatia e respeito entre as pessoas, contribuindo para uma sociedade mais inclusiva."

Saionara também ressaltou o simbolismo do Dia da Consciência Negra. "Nossa sociedade foi construída sobre bases de escravidão. Relembrar o combate ao racismo e a falta de oportunidades históricas para as pessoas negras é fundamental para construirmos um futuro melhor."

Lições para a vida e a carreira

Para Amanda, o impacto das Rodas de Conversa transcendeu o ambiente de trabalho, trazendo aprendizados que ela levará para sua vida pessoal e profissional. "Liderar essa ação me ensinou a importância de criar espaços seguros para discussões difíceis e a ser mais consciente sobre o impacto do racismo estrutural. Vou aplicar essas lições em futuras iniciativas e também no meu dia a dia, buscando sempre ser mais inclusiva."

As Rodas de Conversa realizadas pela Pif Paf em Patrocínio e outras unidades reforçam o papel da empresa como facilitadora de mudanças positivas. Promovendo o diálogo, o respeito e a empatia, a iniciativa contribui para um ambiente corporativo mais inclusivo e consciente, onde os colaboradores podem crescer juntos, como profissionais e seres humanos.