Manifestações na pré-campanha e conteúdos digitais estão entre temas
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) publicou nesta semana 12 minutas com propostas de alterações nas regras para as Eleições 2026. As mudanças tratam de calendário eleitoral, manifestações na pré-campanha, pesquisas eleitorais, critérios para distribuição de recursos eleitorais e responsabilidade pela remoção de conteúdos digitais com ataques ao processo eleitoral, entre outros temas.
Desde segunda-feira (19), qualquer cidadão ou entidade que queira opinar sobre as regras para as Eleições 2026 pode usar um formulário eletrônico para enviar contribuições. As sugestões serão recebidas até 30 de janeiro.
Terminado o prazo, o TSE deverá selecionar as melhores propostas para serem apresentadas em uma série de audiências públicas marcadas entre os dias 3 e 5 de fevereiro. Pela Lei das Eleições, o plenário do TSE tem até 5 de março do ano eleitoral para debater e aprovar todas as normas.
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Conforme determinado pela Constituição, o primeiro turno das Eleições 2026 ocorrerá em 3 de outubro, primeiro domingo do mês, e o segundo turno, em 31 de outubro, último domingo. Neste ano, os eleitores devem votar para presidente, governador e senador, além de deputados federal, estadual e distrital.
>> Confira as 12 minutas de resolução eleitoral para 2026 no portal do TSE.
Redes sociais e IA
Como de praxe, as minutas de resolução eleitoral foram assinadas pelo vice-presidente do TSE, posto atualmente ocupado pelo ministro Nunes Marques.
Entre as principais sugestões está o aumento da responsabilidade das plataformas de redes sociais por conteúdos que promovam ataques ao processo eleitoral. O ministro propôs que as empresas provedoras sejam obrigadas a retirar do ar as publicações mesmo sem autorização judicial.
Pela regra vigente, que valeu para as últimas eleições municipais, os provedores de serviços de redes sociais somente poderiam ser responsabilizados caso descumprissem alguma decisão judicial. Nunes Marques propôs aumentar o rigor contra esse tipo de conteúdo.
O ministro, contudo, deixou inalteradas as regras sobre a utilização de inteligência artificial durante a campanha. Em 2024, o TSE aprovou uma série de normas para o uso de IA na propaganda eleitoral, incluindo a vedação do chamado deep fake ? conteúdo fabricado em formato de áudio, vídeo ou combinação de ambos e que tenha sido gerado ou manipulado digitalmente para criar, substituir ou alterar imagem ou voz de pessoa viva, falecida ou fictícia.
>> Entenda as regras para utilização de IA nas eleições.
Pré-campanha
O ministro também incluiu novas exceções para o comportamento de candidatos na pré-campanha. Ele propôs, por exemplo, liberar as lives em perfis nas redes sociais de pré-candidatos não configura campanha antecipada, embora deixando claro que as transmissões ao vivo não podem ter pedido de votos ou menção à própria candidatura.
Ele também propôs regras mais claras para isentar pessoas naturais por críticas feitas à administração pública atual, mesmo se feita com a contratação de impulsionamento na internet, “desde que ausentes elementos relacionados à disputa eleitoral”, escreveu o ministro.
A proposta assinada por Nunes Marques libera as manifestações espontâneas “em ambientes universitários, escolares, comunitários ou de movimentos sociais, respondendo os responsáveis por eventuais abusos nos termos da lei”. A exceção seria válida somente se a presença do pré-candidato no local ou o evento não tiverem sido financiados, direta ou indiretamente, por pré-candidatas, pré-candidatos, partidos ou federações.
Em relação ao financiamento de campanha, Nunes Marques sugeriu, por exemplo, que os partidos possam alterar os critérios de distribuição dos recursos até o 30 de agosto, desde que a mudança seja justificada. Tais critérios devem ser aprovados pela maioria do diretório nacional das siglas.
Mesmo sem registros da doença em 2026, Estado intensifica vigilância, vacinação e capacitação de profissionais de saúde
Fonte: Agência de Minas foto: Fabio Marchetto / SES-MG
Mesmo sem casos humanos confirmados da febre amarela em Minas Gerais em 2026, o Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG), vai intensificar, de forma preventiva, as ações de vigilância, vacinação e capacitação de profissionais de saúde para o período sazonal de maior risco de transmissão da doença, dentro da estratégia permanente de monitoramento e preparação da rede assistencial.
A Força Estadual do Sistema Único de Saúde (SUS) promoverá, nesta semana, oficinas regionais para médicos e enfermeiros que atuam na linha de frente do atendimento. As regiões do Triângulo Mineiro, Zona da Mata e Noroeste do estado terão atenção prioritária, com base em critérios epidemiológicos e na necessidade de reforço da cobertura vacinal.
O subsecretário de Vigilância em Saúde da SES-MG, Eduardo Prosdocimi, pondera que apesar de a febre amarela apresentar sintomas iniciais semelhantes aos da dengue, os cuidados clínicos são distintos e o reconhecimento oportuno da doença é essencial para reduzir complicações e óbitos. Enquanto o manejo da dengue se baseia, em geral, em hidratação e repouso, a febre amarela pode demandar, inclusive, suporte especializado, como transfusão de plasma.
"A febre amarela exige um acompanhamento médico mais rigoroso. Por isso, a capacitação permanente das equipes de saúde é fundamental para garantir diagnóstico adequado e tratamento oportuno", explica Eduardo Prosdocimi.
Sintomas e atendimento
As atividades da Força Estadual do SUS ocorrerão em Uberaba, Unaí e Juiz de Fora, na terça (20/1) e na quarta-feira (21/1), e em Uberlândia e Ituiutaba, na quinta (22/1) e na sexta-feira (23/1). As equipes municipais participarão de oficinas de manejo clínico da febre amarela e de visitas técnicas a unidades de saúde envolvidas no atendimento de possíveis casos.
Os sintomas da febre amarela costumam surgir entre três e seis dias após a infecção. Na fase inicial, a doença pode causar febre súbita, dor de cabeça intensa, dores musculares, calafrios, náuseas, vômitos, cansaço e perda de apetite.
Em parte dos casos, os sintomas regridem espontaneamente após alguns dias, mas em outros podem evoluir para a forma grave, com febre alta persistente, icterícia, dor abdominal, vômitos com sangue, sangramentos e sinais de insuficiência hepática ou renal, situação que exige atendimento médico imediato.
A população deve procurar, preferencialmente, a Unidade Básica de Saúde (UBS) para avaliação inicial e notificação. Casos moderados ou graves devem ser encaminhados para Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) ou hospitais.
Vacinação e investimentos
A vacinação é a principal forma de prevenção contra a febre amarela. O imunizante é seguro, eficaz e está disponível gratuitamente pelo SUS em todos os municípios mineiros, de acordo com o seguinte esquema vacinal:
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Em Minas Gerais, a cobertura vacinal entre janeiro e novembro de 2025 foi de 84,12%. Para ampliar o acesso à imunização, o Estado já destinou R$ 165 milhões aos municípios para ações extramuros e R$ 100 milhões para a aquisição de Vacimóveis. Para o biênio 2025–2026, estão previstos R$ 210 milhões para intensificação das ações de imunização, incluindo contra a febre amarela.
Nova rota estará disponível a partir de 4/3, com duas frequências semanais, às quartas-feiras e aos domingos
Fonte: Agência de Minas foto: BH Airport / Divulgação
Minas Gerais avança na ampliação de sua malha aérea internacional com o anúncio de um novo voo direto entre o Aeroporto Internacional de Belo Horizonte (BH Airport), em Confins, e o Aeroporto Internacional de Carrasco, em Montevidéu, no Uruguai.
A rota será operada pela companhia aérea Azul, com início das operações em 4/3. No entanto, as passagens já podem ser compradas no site da companhia a partir desta terça-feira (20/1).
A ampliação da conectividade aérea é resultado de um ambiente de negócios cada vez mais competitivo em Minas Gerais, construído a partir de uma atuação articulada do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede-MG) e da Invest Minas, em diálogo permanente com companhias aéreas, operadores aeroportuários e o setor produtivo.
O novo voo internacional contará com duas frequências semanais, às quartas-feiras e domingos, por meio de aeronaves Embraer E2, com capacidade para até 136 passageiros. As decolagens ocorrerão às 10h, saindo de Confins e a volta será às 15h15 partindo do país vizinho.
“A inauguração do voo direto entre Confins e Montevidéu representa mais um passo estratégico do Governo de Minas na ampliação da malha aérea internacional do estado”, afirma a secretária de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mila Corrêa da Costa.
"Essa nova rota fortalece a integração de Minas Gerais com a América do Sul, impulsiona o turismo, amplia oportunidades de negócios e reforça a atratividade do nosso estado para investimentos e conexões globais. É um avanço importante para o desenvolvimento econômico e para a projeção de Minas no cenário internacional", completa a secretária.
Para a secretária de Estado de Cultura e Turismo de Minas Gerais, Bárbara Botega, a nova conexão internacional amplia o alcance do turismo mineiro e fortalece a promoção do estado no exterior. “A ligação direta entre Minas Gerais e o Uruguai abre novas possibilidades de intercâmbio cultural e turístico, além de facilitar a chegada de visitantes estrangeiros interessados na diversidade cultural, na gastronomia, no patrimônio histórico e nas experiências únicas que Minas oferece. É mais um passo importante para posicionar o estado como destino internacional”, destaca.
Para o diretor-presidente da Invest Minas, Rodrigo Tavares, a nova rota internacional reforça o posicionamento estratégico do estado.
“A ligação direta entre Minas e Montevidéu amplia a inserção internacional de Minas Gerais e fortalece nossa competitividade. E o trabalho da Invest Minas é este, propiciar uma malha aérea mais robusta para atrair investimentos, facilitar o fluxo de negócios e impulsionar o turismo. Minas tem se consolidado como um ponto de conexão cada vez mais relevante na América do Sul”, destacou.
Foto: Cesar dos Reis
Ampliação da malha
O Aeroporto de Confins se tornou um hub estratégico para voos nacionais e internacionais, com conexões eficientes para diferentes regiões do Brasil e do exterior. E a capital uruguaia é um importante centro econômico, turístico e corporativo da América do Sul, com infraestrutura consolidada para eventos, negócios e turismo internacional, conforme atesta a própria companhia aérea.
“Esta abertura é resultado de uma análise de demanda e conectividade regional. Identificamos um potencial consistente tanto no fluxo turístico quanto no corporativo. Essa operação reforça nossa estratégia de ampliar a presença internacional de forma sustentável e de oferecer mais opções aos clientes”, disse Beatriz Barbi, gerente sênior de Planejamento de Malha da Azul.
“A parceria com a Azul reforça o papel do terminal como hub de conexões na América do Sul. Com mais essa rota, fortalecemos o fluxo entre Minas e o Uruguai, estimulando oportunidades que beneficiam turistas, empresas e toda a cadeia produtiva”, destaca o diretor de Operações do BH Airport, Rodrigo Côrtes.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 8808531] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.669,80.
10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810685] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.691,80.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Motorista de caminhão-pipa [Cód. 8777264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4x4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Operador de telemarketing ativo e receptivo [Cód. 8813882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.680,00.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
5 vagas - Açougueiro [Cód. 8800631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.498,50.
1 vaga - Agenciador de publicidade [Cód. 8828434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), com CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Agente de vendas de serviços [Cód. 8808992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
5 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8800565] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8775330] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.
20 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8820103] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
15 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8824602] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.107,30.
6 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8811378] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.691,80.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8804955] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.806,35.
40 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8808042] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.951,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 8827056] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.685,17.
20 vagas - Armador de estrutura de concreto [Cód. 8776929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8807770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8817137] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.667,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8800483] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
4 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8816561] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.753,01.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8764341] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8805328] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.961,46.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8822832] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
3 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8800833] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
1 vaga - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8807290] - exige curso Técnico em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5x1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 2.386,07.
1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8764353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
5 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8816832] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 – 6x2 – 6x3) - SALÁRIO R$ 1.613,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8779415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8775336] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8820620] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8773875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.763,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8800800] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.872,89.
5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8773900] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.763,00.
14 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8819743] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.674,02.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8764455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 8827775] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e curso de Auxiliar de Saúde Bucal (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.621,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8807571] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
5 vagas - Balconista de açougue [Cód. 8800544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.210,67.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8800659] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8758500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.100,00.
20 vagas - Carpinteiro [Cód. 8777030] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Carpinteiro [Cód. 8807788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Coletor de lixo [Cód. 8822191] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.785,34.
1 vaga - Conferente de carga e descarga [Cód. 8816107] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.106,99.
10 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8766799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8782028] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8815905] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 8762965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 8760068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.178,97.
23 vagas - Fiscal de obras [Cód. 8822545] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações, Mineração ou áreas afins (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade de horários - SALÁRIO: de R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00, de acordo com a área de atuação.
5 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8800654] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.948,82.
1 vaga - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8816188] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.846,10.
1 vaga - Frentista [Cód. 8817823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 2.353,00.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8811122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.047,00.
5 vagas - Lixador de peças de metal [Cód. 8808026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.124,00.
1 vaga - Lubrificador de máquinas de terraplenagem [Cód. 8774300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.376,55.
10 vagas - Marteleteiro [Cód. 8777107] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8762257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de equipamento pesado [Cód. 8774283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 4.576,26.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8762999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8758506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.
10 vagas - Mecânico de manutenção de veículos ferroviários [Cód. 8824970] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8758656] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8819955] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.651,78.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8804673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D', curso MOPP, curso de Transporte Coletivo de Passageiros, curso de Retroescavadeira e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.875,09.
2 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8782770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.804,00.
10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8804384] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8813944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.592,34.
4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8812063] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.202,11.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8820009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8775571] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.639,50.
20 vagas - Pedreiro [Cód. 8777090] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8760887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 5.000,00.
15 vagas - Pedreiro [Cód. 8814187] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8801350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.348,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 8779119] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.
2 vagas - Recepcionista de hotel [Cód. 8764486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8781337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8751836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8814199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8813211] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.868,00.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 8801445] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.783,00.
30 vagas - Servente de obras [Cód. 8777122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.784,20.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8760652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.991,29.
10 vagas - Soldador [Cód. 8758563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8824907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8825148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8763004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Soldador ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 8805828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.600,00.
1 vaga - Técnico de suporte de TI [Cód. 8762581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Informática ou áreas afins (completo ou cursando), curso de Inglês (nível avançado - apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.091,52.
2 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8808227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 4.991,00.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8819803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8817729] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda, no município de Pratinha/MG - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8782611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8755449] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.611,00.
5 vagas - Vendedor interno [Cód. 8781498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.628,63.
6 vagas - Zelador [Cód. 8811178] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.697,00.
Acidente ocorreu no distrito de Vermelha, e vítimas foram encaminhadas ao Hospital São Paulo
Com informações e foto do Corpo de Bombeiros
Os militares do Corpo de Bombeiros de Muriaé, SAMU e a Polícia Militar foram acionados na noite de segunda-feira, 19/1, por volta das 22h30min, para um acidente na BR-356, distrito de Vermelha, envolvendo uma carreta e um ônibus de viagem que colidiram. O motorista do ônibus morreu no local e 17 pessoas ficaram feridas. O ônibus levava 50 passageiros.
Ao chegarem ao local, as guarnições depararam-se com um cenário atípico e de elevada complexidade, tratando-se de uma colisão frontal entre um ônibus de excursão e uma carreta. A vítima ficou presa às ferragens, e o motorista da carreta sofreu ferimentos graves.
Bombeiros e tripulantes da Unidade de Suporte Avançado do SAMU, Dr. Ricardo, atenderam 17 vítimas, entre homens, mulheres e crianças, todas estavam no ônibus de excursão.
As vítimas foram devidamente estabilizadas conforme os protocolos de atendimento pré-hospitalar e encaminhadas ao Hospital São Paulo.
A Unidade de Resgate do Corpo de Bombeiros e outras quatro unidades de suporte do SAMU ficaram responsáveis por transportar as vítimas.
O corpo do motorista do ônibus foi retirado das ferragens pela guarnição do Corpo de Bombeiros e entregue à funerária de plantão para as providências legais cabíveis.
Os trabalhos dos bombeiros no local da ocorrência terminaram na madrugada desta terça-feira, 20/1.
O ônibus saiu de Guarapari (ES) com destino a Ouro Branco (MG).
A perícia técnica da Polícia Civil esteve presente no local, realizando os trabalhos periciais de praxe para apuração das circunstâncias do acidente.
A Polícia Militar ficou responsável pelo controle e sinalização do trânsito na rodovia, bem como pela segurança dos veículos que permaneceram na pista até a liberação da via e a chegada dos guinchos.
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Imunização será feita com a vacina brasileira Butantan-DV, de dose única
Fonte: Agência Brasil foto: Walterson Rosa/MS
O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, anunciou no domingo 18/1 que cerca de 1,1 milhão de profissionais que atuam na atenção primária à saúde de todo o país poderão ser imunizados, a partir de 9 de fevereiro, com a vacina Butantan-DV, com tecnologia 100% nacional, desenvolvida pelo Instituto Butantan. O imunizante contra a arbovirose é o primeiro de dose única do mundo.
“São aqueles profissionais que atuam nas unidades básicas de saúde, que visitam as famílias, são os primeiros profissionais a receber quem tem sinal e sintoma de dengue", anunciou o ministro da Saúde.
"Os primeiros cuidados são feitos pelos médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, agentes comunitários de saúde, profissionais e equipes multifuncionais que estão cadastrados nas unidades básicas de saúde”, complementou.
O ministro explicou que a vacinação deste público será possível com a chegada de mais doses da Butantan-DV. O Instituto Butantan deve produzir e entregar até 31 de janeiro cerca de 1,1 milhão de doses adicionais desta vacina nacional contra a dengue, para garantir a imunização dos profissionais que atuam na linha de frente do Sistema Único de Saúde (SUS).
Os anticorpos da Butantan-DV oferecem proteção contra os quatro sorotipos do vírus da dengue. Os estudos clínicos indicam eficácia global de 74% da vacina brasileira, com redução de 91% dos casos graves e 100% de proteção contra hospitalização pela doença transmitida pelo mosquito Aedes aegypti.
Produção de mais doses
O governo federal quer ampliar gradualmente a vacinação em dose única para todo o país, para pessoas de 15 a 59 anos, o que depende da disponibilidade de novas unidades da vacina Butantan-DV, que foram encomendadas no mês passado pelo Ministério da Saúde.
Para acelerar a fabricação em larga escala do imunizante, o ministro divulgou que o Instituto Butantan firmou uma parceria de transferência de tecnologia à empresa WuXi Vaccines, da China.
Com a parceria, a expectativa do Ministério da Saúde é que a produção chinesa da vacina com tecnologia brasileira seja ampliada em até 30 vezes.
“Eles [diretores da WuXi Vaccines] se comprometeram com um cronograma de produção e de entrega. Nossa expectativa é de termos, neste ano ainda, em torno de 25 a 30 milhões de doses [da vacina Butantan-DV]”, estimou o ministro da Saúde.
O titular da pasta prevê que à medida que cheguem as novas doses importadas, o próximo passo do governo brasileiro será realizar a vacinação nacional do público de 15 a 59 anos, começando pela população mais velha (59 anos) e avançando até o público mais jovem (15 anos).
“Na medida que a gente começa a ter uma grande produção, isso vai entrar no calendário oficial [de vacinação] de forma permanente”, projeta o ministro.
Para acompanhar a produção das doses da vacina desenvolvida pelo Butantã, em março deste ano, técnicos do Ministério da Saúde devem viajar à China. “A gente quer ver essas doses de vacinas o mais rápido possível aqui do Brasil”.
Alexandre Padilha explicou também que o Instituto Butantan já tem autorização da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para fazer a avaliação da vacina Butantan-DV no público com mais de 60 anos e já começou o recrutamento de voluntários deste público.
“Nós estamos otimistas que também seja uma vacina segura para quem tem mais de 60 anos de idade, o que vai ser muito importante para o combate à dengue”, disse o ministro da Saúde, Alexandre Padilha.
Botucatu (SP), 18/01/2026 - O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, iniciou a vacinação contra a dengue com a primeira vacina 100% nacional, de dose única, desenvolvida pelo Instituto Butantan. Foto: Walterson Rosa/MS
Vacina contra a dengue de dose única, desenvolvida pelo Instituto Butantan. Foto: Walterson Rosa/MS
A declaração foi dada pelo ministro em Botucatu (SP), no início da campanha de vacinação em massa da população de 15 a 59 anos deste município. A iniciativa piloto ocorre também nas cidades de Maranguape (CE) e Nova Lima (MG), desde o último sábado (17). O objetivo é avaliar o impacto da imunização com o novo imunizante.
“Não tenho dúvida nenhuma que essa vacina 100% do Butantan pode ser uma grande arma internacional para combater a dengue em outros países no mundo”, disse Alexandre Padilha.
QDenga em todo o país
Para o público de 10 a 14 anos, o SUS oferece gratuitamente o imunizante internacional QDenga, com esquema vacinal de duas doses.
O Ministério da Saúde afirma que o Brasil é o primeiro país do mundo a oferecer o imunizante no sistema público de saúde.
Neste domingo (18), o ministro da Saúde, Alexandre Padilha anunciou a ampliação para todo o país da aplicação da vacina japonesa para esta mesma faixa etária. A expansão ocorre a partir da aquisição de mais estoques da farmacêutica japonesa Takeda.
"A gente comprou 9 milhões de doses, para 2026; mais 9 milhões de doses, para 2027. Ao todo 18 milhões [de doses]. O que permite que a gente possa distribuí-la em todos os municípios brasileiros.”
Aprovada em 2023 pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), a QDenga foi inicialmente disponibilizada em 2024 às crianças e adolescentes de 2,1 mil municípios considerados prioritários pelo governo do Brasil.
Com o aumento dos estoques, a vacinação da QDenga será feita em unidades básicas de saúde (UBS) do SUS dos mais de 5,5 mil municípios brasileiros, exclusivamente ao público de 10 a 14 anos.
O ministro contabiliza que foram distribuídos e aplicados no Brasil, em 2024 e 2025, cerca de 10 milhões de doses da QDenga para o público infanto-juvenil.
Com a medida economia chega a R$ 226 milhões
Fonte: Agência Brasil
Programa de renovação automática da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), regulamentado pela Medida Provisória 1327/2025, beneficiou 323.459 condutores na primeira semana de validade, informa o Ministério dos Transportes. A medida inclui aqueles que estão no Registro Nacional Positivo de Condutores (RNPC) e economizou R$ 226 milhões, que seriam pagos em taxas, exames e custos administrativos. 
A maior parte dos beneficiados são motoristas com a CNH de categoria B, exclusiva para carros, com 52% de renovações automáticas. Condutores com a licença AB, que permite dirigir carros e motocicletas, foram 45% dos beneficiados e aqueles que dirigem somente motocicletas (categoria A) somaram 3% das renovações automáticas. Os demais são condutores profissionais (categorias C e D).
Para fazer parte do Registro Nacional Positivo de Condutores (RNPC) o condutor não pode ter tido registro de infrações de trânsito nos últimos 12 meses e deve realizar o cadastro no aplicativo por meio do aplicativo Carteira Digital de Trânsito (CDT) ou no Portal de Serviços da Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran). Lembrando que a CNH de quem tem menos de 50 anos precisa ser renovada a cada dez anos, atualmente.
Quem não pode renovar
Alguns grupos de motoristas não terão direito ao processo automático e devem continuar procurando os Detrans estaduais. É o caso de motoristas com 70 anos ou mais, que precisam renovar o documento a cada três anos. Também é o caso daqueles que tiveram a validade da CNH reduzida por recomendação médica, em casos de doenças progressivas ou condições que demandem acompanhamento contínuo de saúde, além daqueles com o documento vencido há mais de 30 dias.
Para os motoristas com mais de 50 anos, que precisam renovar a CNH a cada 5 anos, o processo automático será permitido uma única vez.
Certame busca fortalecer a estrutura técnica da SES-MG e ampliar a capacidade de gestão do SUS
Fonte: Agência de Minas foto: Carol Souza / SES-MG
Governo de Minas, por meio das secretarias de Estado de Saúde (SES-MG) e Planejamento e Gestão (Seplag), publicou, nesta sexta-feira (16/1), no Diário Oficial do Estado, o Edital SES nº 01/2026, do novo concurso público da Saúde. Ao todo, estão abertas 380 vagas para o cargo de Especialista em Políticas e Gestão da Saúde (EPGS), além da formação de cadastro de reserva.
O concurso tem como objetivo reforçar o quadro de servidores da saúde estadual, ampliando a capacidade de planejamento, gestão e execução das políticas públicas do Sistema Único de Saúde (SUS) em Minas Gerais.
As vagas contemplam atuação tanto na Unidade Central da SES-MG, em Belo Horizonte, quanto nas Unidades Regionais de Saúde (URS) em diferentes regiões do estado.
Como parte do compromisso da atual gestão com o fortalecimento da saúde pública, o Governo de Minas retoma a realização de concursos na área, que não eram promovidos desde 2014.
"Publicamos o edital com 380 vagas para BH e interior. Cortamos mordomias, fizemos o dever de casa e agora o dinheiro vai para quem cuida das pessoas", ressaltou o governador Romeu Zema, em postagem em uma rede social.
"O concurso não ocorria há 12 anos e agora é realidade porque arrumamos a casa", destacou o vice-governador Mateus Simões, também em uma publicação na manhã desta sexta-feira.
A secretária de Estado Adjunta de Saúde, Poliana Cardoso Lopes, salientou que o concurso é fundamental para fortalecer a estrutura técnica da SES-MG. "Ficamos mais de uma década sem um certame dessa natureza e agora damos um passo importante para recompor e qualificar a equipe que atua, diariamente, na construção e no aprimoramento da saúde pública em Minas Gerais", avaliou.
"O concurso é uma oportunidade para os profissionais das áreas contempladas no edital que querem atuar no quadro de funcionalismo do Estado e contribuir com a qualidade da saúde pública em Minas Gerais", complementou a secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten.
Todas as informações sobre o concurso estão disponíveis no edital, que pode ser consultado neste link.
Áreas de formação exigidas
As áreas de formação exigidas para o cargo de EPGS estão detalhadas no edital. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, e o regime é estatutário, conforme a legislação vigente.
A remuneração inicial para o cargo, no Nível I, Grau A, é de R$ 4.287,02, composta por vencimento básico de R$ 2.858,01 e Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES) no valor de R$ 1.429,01.
Além disso, os servidores têm direito a ajuda de custo para alimentação por dia útil trabalhado, sendo R$ 50 fixos e R$ 25 variáveis, conforme o Decreto Estadual nº 48.113/2020.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), de 4/3 a 2/4/2026. Cada candidato poderá efetuar apenas uma inscrição no concurso.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 59. Haverá possibilidade de solicitação de isenção da taxa para doadores regulares de sangue, membros de mesa receptora de votos em seções eleitorais no Estado, desempregados amparados pela legislação estadual e inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), mediante comprovação, conforme critérios legais.
Etapas
O concurso será composto por duas etapas. A primeira é uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. A segunda etapa consiste em prova discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório. O cronograma completo, com datas de inscrição, aplicação das provas e divulgação dos resultados, será divulgado no edital.
O certame prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, nos termos da Lei Estadual nº 11.867/1995.
Todas as informações oficiais, comunicados e atualizações sobre o concurso devem ser acompanhadas no Diário Oficial do Estado e nos sites da SES-MG e do IBGP.
Previsão indica volumes acima de 200 mm e possibilidade de novo episódio da ZCAS entre sexta (17) e sábado (24)
Fonte: Agência de Minas foto: Marco Evangelista / Imprensa MG
O Governo de Minas, por meio da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil (Cedec), alerta a população para a previsão de uma semana marcada por instabilidade atmosférica e volumes elevados de chuva em diversas regiões do estado, entre sexta-feira (17/1) e sábado (24/1).
A tendência indica a possibilidade de formação de mais um episódio da Zona de Convergência do Atlântico Sul (ZCAS), o segundo do mês, o que pode resultar em acumulados que podem superar os 200 milímetros em algumas localidades.
Segundo o monitoramento do Centro de Inteligência em Defesa Civil (Cindec), a atuação desse sistema favorece a ocorrência de chuva persistente por vários dias consecutivos, aumentando o risco de transtornos, especialmente em áreas urbanas, regiões de encosta e próximas a cursos d’água.
“Quando falamos em 200 milímetros de chuva, estamos nos referindo a um volume que, em muitos municípios, equivale a toda a chuva esperada para um mês inteiro concentrada em poucos dias. Para facilitar o entendimento, esse total representa cerca de 20 centímetros de água acumulada sobre uma superfície plana, um volume suficiente para sobrecarregar drenagens, rios e encostas e provocar enxurradas e transbordamentos em poucos minutos”, explica o coordenador estadual de Defesa Civil, coronel Paulo Roberto Bermudes Rezende.
A previsão do tempo completa para as regiões mineiras nos próximos dias está disponível neste link.
Córregos, rios e enxurradas
A Defesa Civil de Minas Gerais reforça que o acúmulo de chuva ao longo de vários dias eleva significativamente o risco de enxurradas, alagamentos e transbordamento de córregos e rios, que podem ocorrer de forma rápida e inesperada.
A população deve evitar qualquer aproximação de córregos, ribeirões, rios e áreas de enxurrada, pois o nível da água pode subir repentinamente, com forte correnteza e alto risco de arrastamento de pessoas e veículos.
Também é fundamental evitar nadar, entrar ou permanecer em rios e córregos durante períodos de chuva, mesmo que o volume aparente ser baixo, já que a correnteza pode se intensificar de forma súbita. A permanência nesses locais durante e após as chuvas representa perigo elevado.
Dicas de prevenção
Patrocínio/MG, a Sra. Maria Camilo (Dona Fia) aos 89 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Gercino Antônio Calisto aos 69 anos.
Patos de Minas (MG) - Pedro Henrique Luis Rodrigues aos 29 anos.
Barretos/SP, a Sra. Sirlei Aparecida Pessin aos 51 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Antônio Marins de Oliveira (Titonho do Caminhão) aos 79 anos.
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