Vagas de empregos em Araxá (MG) - 27/01/2023

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

3 vagas - Açougueiro [Cód. 6564961] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

3 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6564940] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6661070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Ajudante de obras [Cód. 6622468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.526,38.

1 vaga - Ajudante de obras/Auxiliar de campo [Cód. 6607299] - exige CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) - SALÁRIO R$ 1.449,00.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de obras/Ajudante de máquinas [Cód. 6658417] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.381,00.

1 vaga - Ajudante de padeiro [Cód. 6605511] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.530,00.

2 vagas - Ajudante de serralheiro [Cód. 6589806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.321,00.

1 vaga - Analista de comunicação [Cód. 6615752] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.707,25.

1 vaga - Analista de recursos humanos [Cód. 6627529] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Recursos Humanos (completo ou cursando).

1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 6619749] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.455,67.

4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 6570942] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.

4 vagas - Atendente de farmácia-balconista [Cód. 6607886] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.

1 vaga - Atendente de lanchonete [Cód. 6635791] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.493,52.

2 vagas - Atendente de lanchonete/Atendente operacional [Cód. 6586863] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (11:00 às 23:00) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6564976] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.

5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6564988] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.

15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6353935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.543,22.

1 vaga para estágio - Auxiliar administrativo [Cód. 6658297] - exige graduação em Administração ou Direito (cursando) - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de almoxarifado [Cód. 6658469] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.757,00.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6627524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Ciências Contábeis (completo ou cursando).

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6626178] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.747,95.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6619708] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.455,67.

3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6606709] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6610902] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.567,20.

2 vagas - Auxiliar de limpeza (Contrato Intermitente) [Cód. 6607612] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 100,00/dia trabalhado.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6607539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.325,00.

20 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6353927] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.543,22.

1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6665661] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.676,13.

1 vaga - Auxiliar de orientação educacional [Cód. 6606517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Pedagogia (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.250,00.

2 vagas - Auxiliar de vidraceiro [Cód. 6653061] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.320,00.

1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6608265] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

2 vagas - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6575340] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6605362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Balconista [Cód. 6634143] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Comprador [Cód. 6629819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Confeiteiro [Cód. 6661538] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.223,23.

2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6605385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.

1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6545222] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.856,54.

1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6653810] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.320,00.

1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 6606253] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Costureira [Cód. 6610932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.567,20.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6612868] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.

2 vagas - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6606722] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.

1 vaga - Cozinheiro do serviço doméstico [Cód. 6611177] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Cozinheiro geral [Cód. 6605418] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.495,00.

1 vaga - Eletricista [Cód. 6652889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.934,77.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6554154] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.433,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6622670] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559820] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6608048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), referências de empregos anteriores e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6615715] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6605267] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578429] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.302,00.

1 vaga - Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais [Cód. 6657784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 4.200,00.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6622498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.307,83.

1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6627108] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, graduação em Enfermagem (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.146,64.

1 vaga - Faxineiro [Cód. 6653437] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

1 vaga - Fazedor de cerca [Cód. 6622833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.328,76.

1 vaga - Funileiro de manutenção (Linha diesel) [Cód. 6612916] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

5 vagas - Garçom [Cód. 6606703] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6607971] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens.

4 vagas - Instalador reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 6618330] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.

1 vaga - Instrutor de informática [Cód. 6609248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.

1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6608132] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

1 vaga - Marceneiro [Cód. 6605572] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Mecânico de auto em geral [Cód. 6615786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6619570] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 6605541] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6611479] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 - 6x2 - 6x3) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6657876] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6629903] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

3 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6647481] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.973,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 6609483] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.575,60.

2 vagas - Motofretista [Cód. 6655762] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.

1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6646468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.374,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6622882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.879,44.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6616024] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.056,00.

1 vaga - Motorista de caminhão guincho pesado com munk [Cód. 6648925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.193,00.

15 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 6607545] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.313,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6636970] - exige CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.512,15.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6614127] - exige CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6664442] - exige CNH "AD", disponibilidade de horários e para viagens - SALÁRIO R$ 1.626,27.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6627799] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.305,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6610938] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6555194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.

2 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6585402] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6651485] - sem experiência.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6652781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.468,53.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de beneficiamento de minérios [Cód. 6613675] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6627157] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.594,57.

4 vagas - Operador de caixa [Cód. 6607933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6622908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.940,88.

2 vagas - Operador de máquina de fabricar gelo (Pesado) [Cód. 6664421] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.287,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Operador de produção [Cód. 6624610] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.754,00.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 6647649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.934,67.

4 vagas temporárias (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6630268] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

3 vagas - Pedreiro [Cód. 6646211] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.736,00.

2 vagas - Reparador de telefone [Cód. 6661408] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Manutenção de Celulares ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Serralheiro [Cód. 6589853] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 6628790] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.

4 vagas - Servente de obras [Cód. 6646495] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.650,00.

4 vagas temporárias (90 dias) - Servente de obras [Cód. 6630208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Soldador [Cód. 6652894] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.934,77.

1 vaga - Soldador [Cód. 6301057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6628951] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6657858] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.200,00.

1 vaga - Soldador Mecânico [Cód. 6606346] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga - Supervisor de conservação de obras [Cód. 6622900] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação ou técnico em Agronomia ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.870,78.

1 vaga - Técnico de enfermagem [Cód. 6627124] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Enfermagem (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.056,51.

1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6615611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.

1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6558482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade de horários e para viagens - SALÁRIO R$ 2.934,84.

1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6622423] - exige curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6622750] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6606360] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6622929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.360,90.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6610439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6610884] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.633,11.

1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 6628988] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.400,00.

1 vaga - Vendedor no comércio de mercadorias [Cód. 6611425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6616673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6636812] - exige informática básica - SALÁRIO R$ 1.305,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6656592] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.305,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6610804] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521318] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

3 vagas - Vendedor interno [Cód. 6607951] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6605064] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6609260] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 +Comissão.

2 vagas - Vendedor porta a porta (Internet) [Cód. 6610837] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6608969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.302,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6609319] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6646477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.274,65 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6614427] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "C" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.320,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6616045] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Vigilante (Contrato Intermitente) [Cód. 6622117] - exige veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e curso de Vigilante em dia.

Vigilância em Saúde de Araxá alerta população sobre os cuidados contra a dengue; LIRAa registra taxa de 4,2% de infestação

Os dados foram levantados entre os dias 9 e 12 de janeiro, percorrendo 2.241 imóveis em 119 bairros.

Fonte e foto: Prefeitura de Araxá

O primeiro Levantamento Rápido de Índices para Aedes aegypti (LIRAa) realizado em Araxá em 2023 pela Secretaria Municipal de Saúde apontou taxa de 4,2% de infestação do mosquito transmissor da dengue, febre amarela, zika e chikungunya. Os dados foram levantados entre os dias 9 e 12 de janeiro, percorrendo 2.241 imóveis em 119 bairros.

O índice é maior que o registro feito em janeiro do ano passado, quando o município apresentou infestação de 1,8%. O número compreende alto risco de contaminação alerta a população para a conscientização e prevenção da doença.

A coordenadora da Vigilância em Saúde, Leninha Severo, lembra que, além do trabalho preventivo, os Agentes de Combate às Endemias têm a função de Educadores em Saúde também, podendo orientar os moradores sobre as medidas que devem ser adotadas para evitar a proliferação do Aedes aegypti.

“A nossa maior preocupação neste momento é em relação à conscientização da população para que possamos acabar com os focos da doença. Pedimos que todos araxaenses se mobilizem para realizar a limpeza no seu imóvel, pois mesmo com todas as ações feitas pela prefeitura é preciso que todos estejam envolvidos no combate à doença e faça a sua parte. A dengue é uma doença séria e que pode ser evitada”, diz. 

De acordo com o biólogo da Vigilância Ambiental, Fabrício de Ávila, o principal foco do mosquito observado na pesquisa foi o de vasos de plantas nas residências, baldes, tambores e latas. O Centro e os bairros Santa Luzia, Santa Maria, Urciano Lemos, Santo Antônio, Pão de Açúcar 4 e Jardim Natália 2 apresentaram o maior número de infestação da dengue.

Confira as vagas cadastradas no Sine Uberlândia nesta quinta-feira 26/01/23

Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389

CÓDIGO: 6661528 – Entrevista no SINE segunda-feira dia 30/01/2023 às 9h
04 VAGAS: Ajudante de Eletricista
SALÁRIO: R$ 1.422,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Incompleto

CÓDIGO: 6587648
02 VAGAS: Auxiliar de Cozinha
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6587668
01 VAGA: Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: R$ 1.052,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6587622
02 VAGA: Garçom
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6661807
01 VAGA: Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: R$ 2.000,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6630376
01 VAGA: Soldador
SALÁRIO: R$ 3.200,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6664492
01 VAGA: Gerente de Serviços de Oficina – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 2.800,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6662761
01 VAGA: Açougueiro
SALÁRIO: R$ 1.302,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6662781
01 VAGA: Vendedor Interno
SALÁRIO: R$ 1.500,00
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6660473
01 VAGA: Repositor de Mercadoria
SALÁRIO: R$ 1.302,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6661353
02 VAGAS: Entregador de Gás – CNH (A)
SALÁRIO: R$ 1.302,00
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6663524
02 VAGAS: Atendente de Balcão
SALÁRIO: R$ 1.302,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6634340
01 VAGA: Auxiliar Administrativo
SALÁRIO: R$ 1.700,00
06 meses de experiência comprovado
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6664464
01 VAGA: Operador de Caixa
SALÁRIO: R$ 1.445,65
06 meses de experiência comprovado
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6664542
01 VAGA: Ajudante de Farmácia
SALÁRIO: R$ 1.911,81
06 meses de experiência comprovado
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6664651
01 VAGA: Gerente de Farmácia – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 3.000,00
06 meses de experiência comprovado
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6665621
07 VAGAS: Auxiliar Operacional de Logística
SALÁRIO: R$ 1.365,00
06 meses de experiência comprovado
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6664394
01 VAGA: Jardineiro – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 1.700,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6665282
01 VAGA: Auxiliar de Financeiro – CNH (AB)
SALÁRIO: R$ 1.302,00
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6663436
02 VAGAS: Operador de Movimentação de Armazenagem de Cargas – CNH (AB)
SALÁRIO: R$ 1.663,59
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6662452
02 VAGAS: Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: R$ 1.386,45
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6663268
02 VAGAS: Ajudante de Carga e Descarga
SALÁRIO: R$ 1.566,11
06 meses de experiência COMPROVADA
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6616950
02 VAGAS: Ajudante de Serralheiro
SALÁRIO: R$ 1.395,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6662534
01 VAGA: Jardineiro
SALÁRIO: R$ 1.679,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6648828
03 VAGAS: Repositor de Mercadorias – Menor Aprendiz
SALÁRIO: Bolsa Menor Aprendiz
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

Sistema Nacional de Emprego – Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação / Sedese MG 

Vaca causa acidente na BR 050 próximo a Uberlândia (MG)

O condutor dirigia com CNH vencida desde o dia 09/10/2022

Com informações e fotos da Polícia Militar Rodoviária e do Corpo de Bombeiros

A Polícia Militar Rodoviária e os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na madrugada desta sexta-feira, 27/1/23, por volta das 01h30min, para um acidente na BR 050 KM 40 no município de Uberlândia (MG).

Segundo informações, o condutor de 25 anos transitava pelo sentido decrescente da rodovia momento em que teve seu fluxo interceptado por uma vaca.

Segundo a PMRV, a vítima teve ferimentos leves, porém queixava de fortes dores onde foi encaminhada ao PS da UFU.

Segundo a PMRv, não foi possível identificar o proprietário do animal.

O veículo foi removido por não estar devidamente licenciado.

O condutor dirigia com CNH vencida desde o dia 09/10/2022

Evangelho do Dia

O homem espalha a semente na terra e vai dormir; a semente vai germinando e crescendo sem ele saber como.

Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Marcos:

Naquele tempo: 26Jesus disse à multidão: 'O Reino de Deus é como quando alguém espalha a semente na terra. 27Ele vai dormir e acorda, noite e dia, e a semente vai germinando e crescendo, mas ele não sabe como isso acontece. 28A terra, por si mesma, produz o fruto: primeiro aparecem as folhas, depois vem a espiga e, por fim, os grãos que enchem a espiga. 29Quando as espigas estão maduras, o homem mete logo a foice, porque o tempo da colheita chegou'. 30E Jesus continuou: 'Com que mais poderemos comparar o Reino de Deus? Que parábola usaremos para representá-lo? 31O Reino de Deus é como um grão de mostarda que, ao ser semeado na terra, é a menor de todas as sementes da terra. 32Quando é semeado, cresce e se torna maior do que todas as hortaliças, e estende ramos tão grandes, que os pássaros do céu podem abrigar-se à sua sombra'. 33Jesus anunciava a Palavra usando muitas parábolas como estas, conforme eles podiam compreender. 34E só lhes falava por meio de parábolas, mas, quando estava sozinho com os discípulos, explicava tudo.

- Palavra da Salvação
- Glória a Vós, Senhor

São Marcos 4, 26-34

INSS regulamenta procedimentos que servirão como prova de vida

A partir deste ano, caberá ao órgão comprovar situação do beneficiário

Fonte: Agência Brasil foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Anunciado há dois dias pelo ministro da Previdência, Carlos Lupi, o novo sistema de prova de vida de aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passa a valer a partir de hoje (26), com a regulamentação da medida. Entre os procedimentos que podem ser usados para comprovar a situação do beneficiário, estão vacinação, emissão de passaporte e renovação de carteira de motorista.

Esses e outros documentos constam em portaria publicada nesta quinta-feira no Diário Oficial da União. A partir deste ano, a prova de vida deixará de ser responsabilidade do beneficiário, sendo obtida por meio de cruzamento de bases de dados do governo e dos bancos.

A portaria estabelece uma escala de pontuação a cada procedimento de coleta de dados, conforme a integridade da informação. Os dados serão armazenados por tempo indeterminado e formarão um banco de pontuação.

Como anunciado pelo ministro Carlos Lupi, a partir do mês de aniversário do beneficiário, o INSS terá dez meses para comprovar que o titular está vivo, por meio do cruzamento de dados. Se o governo não obtiver informações suficientes, o segurado receberá uma notificação – pela rede bancária, pelo aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135 – para fazer a prova de vida.

Bloqueio

A partir de então, o beneficiário terá mais 60 dias para comprovar que está vivo. Se, após esse prazo, o segurado não atingir a pontuação mínima, o INSS enviará um servidor ao local onde a pessoa mora. Para evitar transtornos, o aposentado ou pensionista deve manter o endereço atualizado no aplicativo Meu INSS.

Se o empregado do INSS não encontrar a pessoa no endereço que consta na base de dados, o benefício será bloqueado por 30 dias. Nesse período, o segurado ainda pode comprovar a vida fazendo biometria em um caixa eletrônico ou indo a uma agência bancária ou a uma unidade do INSS.

Após os 30 dias, se não houver manifestação por parte do segurado, o benefício será suspenso. Depois de mais seis meses, a aposentadoria ou pensão será definitivamente cancelada.

Neste ano, o INSS terá de comprovar que cerca de 17 milhões de beneficiários continuam vivos. No entanto, se o segurado quiser comprovar que está vivo pode ir a qualquer agência bancária ou usar o aplicativo Meu INSS nos dez meses posteriores ao aniversário. A diferença é que a ação do beneficiário passará a ser voluntária, não mais obrigatória.

Confira a relação dos procedimentos que servirão de prova de vida para o INSS:

•        Acesso ao aplicativo Meu INSS com login selo ouro (que tem biometria reconhecida) ou outros aplicativos e sistemas dos órgãos e entidades públicas que tenham certificação e controle de acesso, no Brasil ou no exterior;
•        Contratação de empréstimo consignado, feito por reconhecimento biométrico;
•        Atendimento presencial nas agências do INSS ou por reconhecimento biométrico nas entidades ou instituições parceiras;
•        Realização de perícia médica, por telemedicina ou presencial; e Atendimento no sistema público de saúde ou na rede conveniada;
•        Vacinação;
•        Cadastro ou recadastramento nos órgãos de trânsito ou segurança pública;
•        Atualizações no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico), somente quando for efetuada pelo responsável pelo grupo;
•        Votação nas eleições;
•        Emissão ou renovação de passaporte;
•        Emissão ou renovação de carteira de motorista;
•        Emissão ou renovação de carteira de trabalho;
•        Emissão ou renovação de carteira de Identidade;
•        Alistamento militar;
•        Emissão de outros documentos oficiais que necessitem da presença física do usuário ou reconhecimento biométrico;
•        Recebimento do pagamento de benefício com reconhecimento biométrico;
•        Envio da declaração de Imposto de Renda, como titular ou dependente.

Caixa paga Bolsa Família a beneficiários de NIS com final 8

Adicional de R$ 150 sairá em março

Fonte: Agência Brasil foto: Marcello Casal JrAgência Brasil

A Caixa Econômica Federal paga hoje 27/1 a parcela de janeiro do Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 8. O valor mínimo corresponde a R$ 600.

Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do governo federal alcançará 21,9 milhões de famílias, com um gasto de R$ 13,38 bilhões. O valor médio recebido por família equivale a R$ 614,21.

A partir deste mês, o programa social volta a se chamar Bolsa Família. O valor mínimo de R$ 600 foi garantido após a aprovação da Emenda Constitucional da Transição, que permitiu o gasto de até R$ 145 bilhões fora do teto de gastos neste ano, dos quais R$ 70 bilhões estão destinados a custear o benefício.

Compromisso

Em publicação nas redes sociais, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva escreveu que a manutenção da parcela mínima segue o compromisso estabelecido entre o novo governo e o Congresso Nacional. 

“Começaremos o pagamento de R$ 600 para famílias beneficiárias. Compromisso firmado durante a campanha e que conseguimos graças a PEC [Proposta de Emenda Constitucional] que aprovamos ainda na transição, já que o valor não tinha sido previsto no orçamento pelo governo anterior”, postou o presidente no último dia 16.

O pagamento do adicional de R$ 150 para famílias com crianças de até seis anos ainda não começou. Há duas semanas, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Wellington Dias, afirmou que o valor extra só começará a ser pago em março, após o governo fazer um pente-fino no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), para eliminar fraudes.

No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.

Calendário Bolsa Família de Janeiro de 2023 - Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome

Auxílio Gás

Neste mês não haverá o pagamento do Auxílio Gás, que beneficia famílias cadastradas no CadÚnico. Como o benefício só é pago a cada dois meses, o pagamento voltará em fevereiro.

Só pode receber o Auxílio Gás quem está incluído no CadÚnico e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.

Edição: Kleber Sampaio

Com reduções em impostos, companhia aérea amplia voos internacionais e para interior de Minas, a partir de BH, inclusive Araxá

Redução de impostos sobre querosene de aviação pelo Governo de Minas vai impulsionar conexões aéreas; terminal terá primeiro voo direto para a ilha caribenha de Curaçao

Foto: BH Airport / Reprodução

O Governo de Minas lançou uma política para impulsionar conexões aéreas regionais, nacionais e internacionais por meio do fortalecimento do hub aéreo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Hub aéreo é um termo usado para definir um aeroporto que serve como centro de distribuição de passageiros para outros destinos, por meio de uma rede extensa de voos.

O programa estabelece condições para empresas aéreas obterem redução da base de cálculo do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços (ICMS), ou mesmo isenção, para abastecimento com querosene de aviação, que pode representar cerca de 45% dos custos operacionais de uma companhia aérea. Atualmente, as operações internas com querosene de aviação possuem carga efetiva de 11%, podendo chegar ao mínimo de 4%.

Gil Leonardi / Imprensa MG

Abatimento tributário

Nesta quinta-feira (26/1), o governador Romeu Zema assinou o decreto que estabelece o abatimento tributário para o abastecimento de querosene para aeronaves, de acordo com o Convênio ICMS 188/2017, do Conselho Nacional de Política Fazendária (Confaz). Ele enfatizou os ganhos que a decisão trará para o ambiente de negócios e do turismo em Minas Gerais.

“Estar conectado representa mais facilidade para fazer negócios. Ninguém vai em um congresso, em uma feira ou exposição se a dificuldade logística for grande”, disse o governador, ao parabenizar a BH Airport, concessionária responsável pela gestão do Aeroporto Internacional, por propiciar essas oportunidades de desenvolvimento. O trabalho conjunto inclui a Secretaria de Estado de Cultura e Turismo (Secult), a Secretaria de Estado de Fazenda (SEF/MG) e a Invest Minas, agência vinculada à Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sede).

“Trabalhamos muito durante os últimos dois anos para conquistar e recuperar tudo que perdemos, em um setor que sofreu demais durante a pandemia, chegando a quase parar as operações”, disse o diretor de Operações e Infraestrutura da BH Airport, Herlischy Bastos.

Voos diretos

A Azul Linhas Aéreas é a primeira companhia a aderir à nova política estadual, e com isso passará a fazer voos diretos para duas cidades do estado americano da Flórida: três voos por semana do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte para Fort Lauderdale, a partir de junho, e dois voos por semana para Orlando, a partir de setembro.

A Azul também se tornará a primeira companhia aérea brasileira a ter um voo direto para a ilha caribenha de Curaçao, também a partir de junho. “É um voo histórico para gerar muito turismo entre esses dois destinos. E além de criar mais opções de voos diretos, cria muitas opções de conexão que esse hub vai proporcionar”, frisou Fábio Campos, vice-presidente de Relações Institucionais, Aeroportuárias e Comunicação da Azul.

O gerente latino americano de Curaçao, Andre Rojer, apresentou a ilha e os atrativos para os interessados em embarcar nessa nova rota turística para os mineiros. “Somos holandeses, com um misto de cultura afro-caribenha e europeia em um lugar de somente 150 mil pessoas, com 40 praias, 60 locais de mergulho, e encontramos um parceiro sério que tem planos grandes para o futuro para seguir aumentando a frequência desse fluxo”, afirmou.

Conexão com o interior

A Azul Linhas Aéreas também iniciará a operação de viagens diárias do Aeroporto de Belo Horizonte para Araxá, na região do Alto Paranaíba, além de dois voos semanais para São João del Rei, na região Central de Minas Gerais. Já a cidade de Divinópolis, na região Centro-Oeste, ganhará voos diretos para o aeroporto de Viracopos, em Campinas (SP).

_{BH Airport / Divulgação}

Além de acelerar novos negócios, consolidando Minas Gerais como protagonista na atração de investimentos, a expectativa é a de que essa política pública leve as empresas aéreas a abrirem novas rotas no estado e potencializem o acesso de turistas, nacionais e internacionais, às cidades mineiras.

“Conexão é fundamental para a dinamização do turismo. Os aviões virão com as conexões de seus países de origem, consolidando essa força que Minas tem nos últimos anos. Somos o segundo destino mais procurado do Brasil”, pontuou o secretário de Cultura e Turismo, Leônidas Oliveira.

Essa política de hub aéreo possui um potencial transformador, observa o diretor-presidente da Invest Minas, João Paulo Braga. “Estudos em que nos amparamos, feitos na implantação da política de hub aéreo no Nordeste, especialmente no aeroporto de Fortaleza (CE), indicam um incremento de 45% a 50% do fluxo de passageiros internacionais, e cada valor investido pela companhia aérea tende a multiplicar os retornos em 500%, e no intervalo de 4 anos foram gerados 250 milhões de dólares em novos investimentos na cadeia do turismo, que é uma pauta que nos é muita cara, e cerca de 1.500 empregos diretos gerados”.

Benefício

Para obter o benefício, a empresa precisa ter centro de manutenção de aeronaves em operação em Minas Gerais, operar, no mínimo, 80 decolagens diárias do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte com interligação nacional, instituir ao menos três destinos internacionais semanais até 31 de dezembro - em duas aeronaves de corredor duplo e uma de corredor simples -, operar, no mínimo, cinco voos internacionais semanais até 31 de dezembro - em aeronaves de corredor duplo - e ter voos regulares em pelo menos 14 cidades de Minas Gerais, a serem implantados até 31 de dezembro.

“Essa medida permite a isenção de ICMS para as companhias aéreas que instituem um Hub no Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Se você dá um benefício para as companhias aéreas, por outro lado você traz um benefício enorme para a população mineira, com um conjunto de iniciativas importantes que trazem bastante desenvolvimento econômico e social para Minas Gerais”, assegura o subsecretário de Receita Estadual da SEF/MG, Osvaldo Scavazza.

Azul Linhas Aéreas

Fundada em 2008, a Azul é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 900 voos diários para mais de 150 destinos, com mais de 300 rotas diretas em voo regionais, domésticos e internacionais e uma frota operacional de mais de 160 aeronaves, além de contar com mais de 14 mil tripulantes.

A Azul já opera com voos internacionais nos seguintes aeroportos de Viracopos, em Campinas (SP), Belém (PA), Manaus (AM), Recife (PE), Foz do Iguaçu (PR) e Porto Alegre (RS).

Em Minas, a companhia já opera regularmente em BH, Uberaba, Juiz de Fora, Ipatinga, Montes Claros, Uberlândia, Governador Valadares, Patos de Minas, Varginha, Paracatu e Téofilo Otoni.

Em 2022, a Azul implantou 13 novos destinos partindo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte, passando a contar com 108 voos diários em média para 50 destinos no Brasil. Além dos voos, a empresa possui um hangar de manutenção de aeronaves no Aeroporto da Pampulha e um call center com aproximadamente 500 funcionários em Belo Horizonte.

Além de acelerar novos negócios, consolidando Minas Gerais como protagonista na atração de investimentos, a expectativa é a de que essa política pública leve as empresas aéreas a abrirem novas rotas no estado e potencializem o acesso de turistas, nacionais e internacionais, às cidades mineiras. “Conexão é fundamental para a dinamização do turismo. Os aviões virão com as conexões de seus países de origem, consolidando essa força que Minas tem nos últimos anos. Somos o segundo destino mais procurado do Brasil”, pontuou o secretário de Cultura e Turismo, Leônidas Oliveira. Essa política de hub aéreo possui um potencial transformador, observa o diretor-presidente da Invest Minas, João Paulo Braga. “Estudos em que nos amparamos, feitos na implantação da política de hub aéreo no Nordeste, especialmente no aeroporto de Fortaleza (CE), indicam um incremento de 45% a 50% do fluxo de passageiros internacionais, e cada valor investido pela companhia aérea tende a multiplicar os retornos em 500%, e no intervalo de 4 anos foram gerados 250 milhões de dólares em novos investimentos na cadeia do turismo, que é uma pauta que nos é muita cara, e cerca de 1.500 empregos diretos gerados”. Benefício Para obter o benefício, a empresa precisa ter centro de manutenção de aeronaves em operação em Minas Gerais, operar, no mínimo, 80 decolagens diárias do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte com interligação nacional, instituir ao menos três destinos internacionais semanais até 31 de dezembro - em duas aeronaves de corredor duplo e uma de corredor simples -, operar, no mínimo, cinco voos internacionais semanais até 31 de dezembro - em aeronaves de corredor duplo - e ter voos regulares em pelo menos 14 cidades de Minas Gerais, a serem implantados até 31 de dezembro. “Essa medida permite a isenção de ICMS para as companhias aéreas que instituem um Hub no Aeroporto Internacional de Belo Horizonte. Se você dá um benefício para as companhias aéreas, por outro lado você traz um benefício enorme para a população mineira, com um conjunto de iniciativas importantes que trazem bastante desenvolvimento econômico e social para Minas Gerais”, assegura o subsecretário de Receita Estadual da SEF/MG, Osvaldo Scavazza. Azul Linhas Aéreas Fundada em 2008, a Azul é a maior companhia aérea do Brasil em número de voos e cidades atendidas, com mais de 900 voos diários para mais de 150 destinos, com mais de 300 rotas diretas em voo regionais, domésticos e internacionais e uma frota operacional de mais de 160 aeronaves, além de contar com mais de 14 mil tripulantes. A Azul já opera com voos internacionais nos seguintes aeroportos de Viracopos, em Campinas (SP), Belém (PA), Manaus (AM), Recife (PE), Foz do Iguaçu (PR) e Porto Alegre (RS). Em Minas, a companhia já opera regularmente em BH, Uberaba, Juiz de Fora, Ipatinga, Montes Claros, Uberlândia, Governador Valadares, Patos de Minas, Varginha, Paracatu e Téofilo Otoni. Em 2022, a Azul implantou 13 novos destinos partindo do Aeroporto Internacional de Belo Horizonte, passando a contar com 108 voos diários em média para 50 destinos no Brasil. Além dos voos, a empresa possui um hangar de manutenção de aeronaves no Aeroporto da Pampulha e um call center com aproximadamente 500 funcionários em Belo Horizonte.

 

 

 

 

 

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Suspeita é presa com quantidade considerável de crack no Bairro Vila Dourada em Monte Carmelo - MG

No local foi presa uma mulher de 26 anos

Com informações e foto da Polícia Militar

MONTE CARMELO (MG) - No dia 27/01 às 01h20m na Rua Buenos Aires, no bairro Vila Dourada em Monte Carmelo - MG uma equipe da PM ao tomar conhecimento através de denúncia no DDU de tráfico de drogas no local, desencadeou operação policial, sendo efetuada abordagem a residência .

No local foi presa uma mulher de 26 anos, suspeita de tráfico com 141 pedras de crack, mais 01 pedra bruta que renderia várias outras de tamanho comercial, uma balança de precisão; aparelhos celulares, pequena quantia em dinheiro e uma faca.