Alegra-te, cheia de graça, o Senhor está contigo!
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Lucas:
Naquele tempo: 26no sexto mês, o anjo Gabriel foi enviado por Deus a uma cidade da Galiléia, chamada Nazaré, 27a uma virgem, prometida em casamento a um homem chamado José. Ele era descendente de Davi e o nome da virgem era Maria 28O anjo entrou onde ela estava e disse: 'Alegra-te, cheia de graça, o Senhor está contigo!' 29Maria ficou perturbada com estas palavras e começou a pensar qual seria o significado da saudação. 30O anjo, então, disse-lhe: 'Não tenhas medo, Maria, porque encontraste graça diante de Deus. 31Eis que conceberás e darás à luz um filho, a quem porás o nome de Jesus. 32Ele será grande, será chamado Filho do Altíssimo, e o Senhor Deus lhe dará o trono de seu pai Davi. 33Ele reinará para sempre sobre os descendentes de Jacó, e o seu reino não terá fim'. 34Maria perguntou ao anjo: 'Como acontecerá isso, se eu não conheço homem algum?' 35O anjo respondeu: 'O Espírito virá sobre ti, e o poder do Altissimo te cobrirá com sua sombra. Por isso, o menino que vai nascer será chamado Santo, Filho de Deus. 36Também Isabel, tua parenta, concebeu um filho na velhice. Este já é o sexto mês daquela que era considerada estéril, 37porque para Deus nada é impossível'. 38Maria, então, disse: 'Eis aqui a serva do Senhor; faça-se em mim segundo a tua palavra!' E o anjo retirou-se.
- Palavra da Salvação
- Glória a Vós, Senhor
São Lucas 1, 26-38
Proposta segue para sanção presidencial
Fonte: Agência Brasil com informações da Agência Câmara Edição: Fábio Massalli foto: Pablo Valadares/Câmara dos Deputados
A Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira 7/12 proposta que inclui agravantes para o crime de injúria racial, cuja pena é aumentada de 1 a 3 anos de reclusão para 2 a 5 anos. A proposta seguirá para sanção presidencial.
Embora desde 1989 a legislação tenha tipificado crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional, a injúria continua tipificada apenas no Código Penal.
Assim, a pena de 1 a 3 anos de reclusão continua para a injúria relacionada à religião ou à condição de pessoa idosa ou com deficiência, aumentando-se para 2 a 5 anos nos casos relacionados a raça, cor, etnia ou procedência nacional.
Outra novidade na redação proposta é que todos os crimes previstos nessa lei terão as penas aumentadas de 1/3 até a metade quando ocorrerem em contexto ou com intuito de descontração, diversão ou recreação.
Na interpretação da lei, o juiz deve considerar como discriminatória qualquer atitude ou tratamento dado à pessoa ou a grupos minoritários que cause constrangimento, humilhação, vergonha, medo ou exposição indevida e que usualmente não se dispensaria a outros grupos em razão da cor, etnia, religião ou procedência.
Quanto à fase processual, seja em varas cíveis ou criminais, a vítima dos crimes de racismo deverá estar acompanhada de advogado ou de defensor público.
Em relação ao crime de injúria em razão de raça, cor, etnia ou procedência nacional, a pena é aumentada da metade se o crime for cometido por duas ou mais pessoas.
Funcionário público
Quando esse crime de injúria racial ou por origem da pessoa for cometido por funcionário público no exercício de suas funções ou a pretexto de exercê-las, a pena será aumentada de um terço.
O conceito de funcionário público que deve ser usado é o do Código Penal, que inclui aquele que exerce cargo, emprego ou função pública, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, abrangendo as empresas estatais ou prestadoras de serviço contratadas ou conveniadas para executar atividade típica da administração pública.
O agravante será aplicado também em relação a outros dois crimes tipificados na Lei 7.716/89:
- praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional: reclusão de 1 a 3 anos e multa;
- fabricar, comercializar, distribuir ou veicular símbolos, emblemas, ornamentos, distintivos ou propaganda que utilizem a cruz suástica ou gamada para fins de divulgação do nazismo: reclusão de 2 a 5 anos e multa.
Para esses dois tipos de crime, se a conduta ocorrer “no contexto de atividades esportivas, religiosas, artísticas ou culturais destinadas ao público”, será determinada pena de reclusão de 2 a 5 anos e proibição de o autor frequentar, por três anos, locais destinados a práticas esportivas, artísticas ou culturais destinadas ao público, conforme o caso.
Sem prejuízo da pena pela violência, quem dificultar, impedir ou empregar violência contra quaisquer manifestações ou práticas religiosas será punido com reclusão de 1 a 3 anos e multa.
Redes sociais
Para todos esses crimes, exceto o de injúria, o texto atualiza o agravante (reclusão de 2 a 5 anos e multa) quando o ato é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou de publicação de qualquer natureza, incluindo também os casos de postagem em redes sociais ou na internet.
A matéria vai à Câmara dos Deputados
Fonte: Agência Brasil por Marcelo Brandão – Repórter da Agência Brasil foto: Edilson Rodrigues/Agência Senado
O Senado aprovou na noite de quarta-feira 7/12, em dois turnos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) chamada de PEC da Transição. Em primeiro turno, o placar foi 64 votos a 16 e, no segundo turno, 64 votos a 13. A matéria vai a Câmara dos Deputados. A proposta visa garantir recursos para programas sociais no Orçamento da União de 2023, como a continuidade do pagamento do Auxílio Brasil de R$ 600 e o aumento real do salário mínimo a partir de janeiro.
A PEC traz uma espécie de expansão do teto de gastos, criado em 2016 no governo Michel Temer. A proposta, de interesse do presidente eleito Lula, é expandir esse teto em R$ 145 bilhões para, com esse dinheiro, viabilizar o pagamento do Auxílio Brasil, que voltará a se chamar Bolsa Família em 2023. O teto de gastos foi criado para limitar as despesas do governo, reduzir o gasto público e evitar que esse gasto fosse maior que a arrecadação no ano.
A previsão da PEC é pagar o valor de R$ 600 mensais, mais R$ 150 por criança de até 6 anos a partir de janeiro de 2023. Além disso, a PEC também prevê um valor “extra-teto” para pagamento do auxílio, cifras extras para despesas com programas socioambientais e de combate às mudanças climáticas. O texto foi alinhado ontem (6) na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), quando foi aprovado e de onde seguiu para o plenário da Casa.
Um ponto alvo de debates no plenário foi o prazo de duração da expansão dos gastos. O futuro governo quer dois anos, e assim ficou no relatório do senador Alexandre Silveira (PSD-MG). Outros senadores, ligados ao atual governo ou considerados independentes, pediam um prazo menor, de um ano. O texto seguiu com os dois anos propostos pelo relator.
No seu parecer apresentado em plenário, Silveira incluiu todas as Instituições Científicas, Tecnológicas e de Inovação (ICTs), e não apenas a Fundação Oswaldo Cruz, como estava no relatório aprovado ontem na CCJ. O trecho da proposta prevê que não está incluído no limite do teto de gastos as despesas custeadas com receita própria, doações ou convênios de instituições federais de ensino e ICTs.
O relatório também prevê o alongamento do prazo para os municípios continuarem usando, no ano que vem, os recursos já recebidos do Fundo Nacional de Saúde e pelo Fundo Nacional de Assistência Social diretamente aos fundos de saúde para combate à pandemia de covid-19.
Assim como firmado na CCJ, a PEC prevê que o presidente da República deverá encaminhar ao Congresso Nacional, até 31 de agosto de 2023, uma nova proposta de regime fiscal, chamado de “âncora fiscal”, que, na prática, substituirá o teto de gastos e, segundo a PEC, garantiria a estabilidade econômica do país.
Matéria atualizada em 8/12 para correção de informação no segundo parágrafo. A cifra correta é R$ 145 bilhões e não R$ 145 milhões, como informado anteriormente.
Edição: Fábio Massalli
Temporais e proximidade do verão requerem maior atenção para evitar a proliferação do Aedes aegypt
Fonte: Agência de Minas foto: Rafael Mendes
Com a proximidade do verão e das temporadas de chuvas, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) alerta para a importância da adoção de ações para prevenir e enfrentar o Aedes aegypt. O mosquito que transmite o vírus da dengue também é capaz de transmitir outras doenças, como a zika, a chikungunya e a febre amarela (urbana). Portanto, a participação de todos é fundamental para eliminação do mosquito e controle do número de casos dessas doenças.
Segundo a coordenadora estadual de Vigilância das Arboviroses da SES-MG, Danielle Capistrano, com as chuvas vários pontos de retenção de água, principalmente, em domicílios, podem se formar e virar criadouro do mosquito, como ralos, calhas, vasos de plantas, pneus, bebedouros de animais de estimação, entre outros.
“As pessoas, precisam estar atentas, pois 80% dos criadouros do mosquito estão dentro das residências. Eles se procriam na água parada, em caixas d’água destampadas, garrafas e recipientes que acumulam água. Por exemplo, as vasilhas de água de animais. As pessoas pensam que basta trocar a água desses recipientes, mas isso não é suficiente. É preciso lavar com esponja e sabão. A fêmea do mosquito gruda seus ovos na parede desses vasilhames, que aderem naquela superfície. Com a água colocada ali, os ovos eclodem e viram larvas, depois mosquitos”, informa Danielle.
De acordo com a coordenadora, o ideal é que os recipientes sejam lavados com bucha e sabão, visando a remoção completa dos ovos do mosquito. “Considerando que o ciclo tem uma duração média de sete dias, recomenda-se que seja feita a limpeza semanal tantos dos bebedouros quantos dos quintais e varandas. Quando temos temperaturas mais altas, pode ocorrer a aceleração do ciclo, situação em que seria recomendável a higienização e limpeza com mais frequência, pelo menos, duas vezes na semana”, explica.
Cenário
De janeiro até o momento (6/12), Minas Gerais registra 89 mil casos prováveis de dengue. Deste total, 68.728 casos e 63 óbitos foram confirmados para a doença. Em 2021, foram 23.103 casos prováveis de dengue.
Segundo Danielle Capistrano, embora o ano de 2022 não seja considerado um ano endêmico (período que ocorre a cada três anos), vivenciamos um aumento expressivo da taxa de incidência da doença, principalmente em municípios de pequeno porte populacional. Nos últimos anos endêmicos, 2019 e 2016, foram registrados 475.754 e 524.784 casos, respectivamente. O período atual apresentou um aumento nos registros dos casos em comparação ao ano 2021.
“A situação deste ano demonstrou que houve uma concentração de casos em municípios menores. É o que chamamos de aglomerado de casos, geralmente a dengue, também verificamos um aumentando nos casos de chikungunya. Tivemos situações em que foi necessário acompanhamento com equipe de campo em alguns municípios, com ações de bloqueio e de mobilização social. Por outro lado, tivemos municípios que viveram uma situação mais tranquila, o que não quer dizer que o próximo ano terá o mesmo padrão”, analisa.
Em relação à febre chikungunya, foram confirmados 6.149 casos. Até então, não há nenhum óbito confirmado por causa da doença no estado. Quanto ao vírus zika, foram confirmados 16 casos da doença, também sem nenhum óbito.
Ações de enfrentamento
Com o objetivo de reduzir os riscos de ocorrência de casos e preparar as equipes que atuam no combate ao Aedes, a SES-MG já iniciou uma série de ações, como capacitação dos profissionais, alinhamento de estratégias nos territórios e sensibilização da população quanto aos cuidados necessários para o combate ao vetor.
Em novembro, a SES-MG lançou, ainda, a “Campanha Tchau, Dengue, Tchau”, que reforça junto à população os cuidados necessários para evitar a proliferação do vetor.
Cuidados
Danielle Capistrano aponta que alguns locais merecem atenção redobrada, pois são denominados macrocriadores, uma vez que constituem grandes reservatórios que podem ser fonte de procriação em larga escala do Aedes. Por exemplo:
- Piscinas não tratadas, geralmente sem utilização;
- Caixas d’água destampadas;
- Reservatórios no nível do solo, em que as pessoas acumulam águas das chuvas para molhar plantas, lavar quintal;
- Locais que têm dificuldade de acesso à água encanada também requerem atenção, uma vez que as pessoas costumam reservar água para consumo. Os pontos precisam ser cobertos, impedindo o contato do mosquito com a água;
- O lixo domiciliar deve ser bem embalado e colocado na rua para coleta somente nos dias programados, preferencialmente no horário em que é feito o recolhimento, para que esse saco não rasgue, deixando resíduos que possam acumular água;
- As calhas devem estar limpas, garrafas viradas para baixo, entre outros cuidados.
O acidente aconteceu na área rural do município de Santa Vitória (MG)
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba
Na manhã desta quarta-feira, 07/12, uma árvore caiu sobre uma escavadeira de esteira, vindo a atingir o operador da máquina na área rural do município de Santa Vitória (MG), a 16km da cidade.
Segundo relatos de testemunhas, o operador escavou o solo na raiz da árvore para realizar a derrubada da mesma e por motivo desconhecido caiu sobre ele.
Uma equipe do SAMU de Santa Vitória foi acionada e compareceu no local, onde constatou o óbito do operador por esmagamento.
Uma guarnição do Corpo de Bombeiros de Ituiutaba está no local nos trabalhos de retirada do corpo.
A vítima se trata de um homem de aproximadamente 32 anos que trabalhava na derrubada de árvores para o estabelecimento de uma estrada de acesso para fazendas próximas.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
3 vagas - Açougueiro [Cód. 6520788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6548699] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
3 vagas - Açougueiro [Cód. 6564961] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6520665] - exige disponibilidade de horários.
3 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6564940] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6548753] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
8 vagas temporárias (70 dias) - Ajudante de carga e descarga [Cód. 6523457] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.534,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 6573075] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas/Ajudante de calheiro [Cód. 6484054] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
8 vagas - Ajudante de reflorestamento [Cód. 6452812] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 6573795] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Analista ambiental [Cód. 6578732] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.650,00.
2 vagas - Artícife de manutenção (Manutenção predial) [Cód. 6563480] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 2.020,21.
3 vagas - Assistente de vendas [Cód. 6547522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 6570942] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 6573715] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,00.
2 vagas - Atendente de lojas [Cód. 6556100] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6564976] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6564988] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6565014] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6520576] - exige disponibilidade de horários.
4 vagas - Atendente do setor de hortifruti [Cód.6520644] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Atendente de telemarketing [Cód. 6573205] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6353935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.543,22.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6569731] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.372,55.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 6575514] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6424530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de confeiteiro [Cód. 6538678] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6573746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.396,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de cozinha [Cód. 6524517] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.396,73.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.325,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6524390] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.309,15.
2 vagas - Auxiliar de limpeza (Noturno) [Cód. 6563455] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.352,49.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado) [Cód. 6571258] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
20 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6353927] - sem experiência- SALÁRIO R$ 1.543,22.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6569896] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.372,55.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6322008] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6533077] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas - Auxiliar de operação (Manutenção de poços artesianos) [Cód. 6555607] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6538666] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
4 vagas - Auxiliar de sushiman [Cód. 6542939] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:30 às 22:30) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de veterinário [Cód. 6578170] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (08:00 às 20:00) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6575340] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Campeiro (Bovinos de corte) [Cód. 6486397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6467186] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Carregador de caminhão [Cód. 6554083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.691,87.
1 vaga - Cobrador externo [Cód. 6518098] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6532925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6554414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6558827] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6545222] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.856,54.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6489210] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.690,00.
1 vaga - Coordenador de recepção [Cód. 6546497] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou CNH "B".
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6548144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 6527537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6556453] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Cuidador de animais/Monitor de cães [Cód. 6449316] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.287,00.
2 vagas - Eletricista de instalações de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6578023] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 3.500,00.
6 vagas - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 6547871] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Elétrica (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
9 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 6573026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6550380] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6563382] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559820] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6554154] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.433,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578240] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6578429] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6564577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.818,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6570165] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6559011] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Esteticista de animais domésticos [Cód. 6449307] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.
1 vaga - Fiscal de Loja [Cód. 6529555] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.355,00.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6516212] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador reparador de central (Internet rural) [Cód. 6530652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 6515029] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.880,00.
1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6435242] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Limpador de vidros [Cód. 6513583] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.346,45.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6533019] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6322049] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6295819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 6566513] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 6338544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 4.000,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6553997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6562907] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".
1 vaga - Motofretista [Cód. 6552672] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6433784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.575,60.
150 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 6452034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.361,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6530091] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.056,00.
5 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6551083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" ou CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.213,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6530416] - exige CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6520488] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6562395] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas temporárias (30 dias) - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6561139] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6563721] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.415,35.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6555194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6542914] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:30 às 22:30) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
6 vagas - Operador de caixa [Cód. 6520867] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
10 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519103] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Operador de caixa [Cód. 6449100] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6547595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6464639] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquina perfuradora na mineração [Cód. 6555681] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
3 vagas - Operador de vendas (Lojas) [Cód. 6469611] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
2 vagas - Operador eletromecânico [Cód. 6555530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 6516789] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
5 vagas temporária (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6511011] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 6195147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.736,00.
3 vagas - Perfurador de poços artesianos (Auxiliar) [Cód. 6555514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Promotor de vendas [Cód. 6573935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.361,28.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 6431790] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade de horários e disponibilidade para residir em Sacramento/MG, por conta própria - SALÁRIO R$ 1.608,00.
1 vaga - Recepcionista secretária [Cód. 6560516] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
6 vagas - Repositor-em supermercados [Cód. 6520548] - exige disponibilidade de horários.
4 vagas - Repositor de mercadorias/Auxiliar de perecíveis [Cód. 6449089] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
1 vaga - Representante técnico de vendas [Cód. 6546566] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.850,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 6516794] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.650,00.
35 vagas - Servente de obras [Cód. 6564870] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
5 vagas temporárias (90 dias) - Servente de pedreiro [Cód. 6511032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 6555618] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6516791] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Supervisor de perfuração e desmonte [Cód. 6555754] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.
1 vaga - Técnico de panificação [Cód. 6542506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.695,96
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6558482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade de horários e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.934,84.
1 vaga - Técnico em fibra óptica [Cód. 6548434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.080,00.
1 vaga - Técnico em Geotecnia [Cód. 6569023] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6555805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6449249] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.633,11.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6444151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.554,38.
3 vagas - Técnico Instrumentista [Cód. 6547824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Automação ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio) [Cód. 6527233] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio e entregas) [Cód. 6527167] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6522415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521318] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6566526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.
4 vagas - Vendedor porta a porta (Internet) [Cód. 6527655] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.250,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6454198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista (Setor Agropecuário) [Cód. 6539896] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6554315] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6416138] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6523797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6509413] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.274,65 + Comissão.
4 vagas - Vigia [Cód. 6563553] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.750,82.
Outra grande novidade é que, a partir de janeiro de 2023, todos os estudantes terão direito à gratuidade do transporte público urbano, ou seja, tarifa zero.
Como uma das ações da Política Pública de Mobilidade Urbana, a Prefeitura de Araxá evitou o aumento e reduziu em 25% o valor atual da tarifa para transporte coletivo, passando de R$ 4,00 (Quatro Reais) para R$ 3,00 (Três Reais). A lei entra em vigor a partir desta quarta-feira (7).
Outra grande novidade é que, a partir de janeiro de 2023, todos os estudantes terão direito à gratuidade do transporte público urbano, ou seja, tarifa zero.
A nova legislação ainda reduz a idade dos idosos com direito à gratuidade no transporte público, que passa a ser a partir de 60 anos completos (atualmente é a partir de 65 anos). O cadastramento inicia a partir do próximo dia 20 de dezembro. Pessoas com deficiência e seus acompanhantes permanecem com o direito à gratuidade.
O anúncio foi feito em entrevista coletiva realizada nesta terça-feira (6), na Prefeitura de Araxá. O ato contou com a participação do prefeito Robson Magela; do procurador geral do Município, Jonathan Ferreira; do secretário de Governo, Rick Paranhos, do secretário de Segurança Pública, Daniel Rosa; do gerente de Operações da Vera Cruz, Flávio Rodrigues; da presidente do Conselho Municipal do Idoso, Wanêssa Borges; do presidente da Câmara Municipal de Araxá, vereador Raphael Rios; dos vereadores Bosco Júnior, Evaldo do Ferrocarril, João Veras, Alexandre Irmãos Paula, Valtinho da Farmácia, Wellington Martins e Jairinho Borges; estudantes, diretores e professores; idosos; demais secretários municipais e imprensa.
A empresa Vera Cruz ganhou o direito ao reequilíbrio do contrato de concessão com base nos aumentos dos custos operacionais do serviço nos últimos três anos. O último reajuste da tarifa em Araxá foi realizado em 2019 e, somente com base na planilha tarifária do contrato de concessão, a previsão de reajuste da tarifa era superior a 50%, ou seja, um aumento superior a R$ 2,00 (dois Reais).
De acordo com o Gerente de Operações da Vera Cruz, Flávio Rodrigues, essa é uma via de mão dupla, onde a empresa disponibilizará um trabalho de qualidade e a população receberá conforto e economia. “Tenho certeza que essa data vai ficar marcada no calendário de Araxá. O Município, com esse projeto, faz um trabalho que nenhum outro conseguiu fazer. Nós temos certeza que esse acordo será benéfico tanto para a empresa, como para a comunidade. Podem ter certeza que daqui para frente a gente vai fazer valer tudo o que foi combinado e vamos trazer um transporte cada vez melhor para a cidade de Araxá”, diz Flávio.
O prefeito Robson Magela reforça que o Município irá cobrar e fiscalizar para que o contrato com a empresa seja cumprido de forma correta. “Existem uma série de reivindicações, como manutenção, renovação de frota, criação de pontos de ônibus, retorno da linha para o Distrito de Itaipu e a linha experimental para a Boca da Mata, e isso é muito bom. É a cidade progredindo e a gestão cuidando das pessoas”, reitera o prefeito.
Pontos de apoio
Para facilitar o cadastro de pessoas a partir de 60 anos, estudantes e demais beneficiados com a gratuidade, serão implantados pontos de apoio do transporte público. São eles:
- Empresa Vera Cruz;
- Base Comunitária do bairro Urciano Lemos;
- Nova Sede do Procon;
- Núcleo de Convivência do bairro Boa Vista;
- Praça da Família;
- Praça das Mangueiras.
Obrigatoriedade Vera Cruz
A empresa Vera Cruz, concessionária do serviço de transporte público coletivo urbano em Araxá, deverá promover também os seguintes benefícios ao Município.
• Renovação da Frota em até 12 meses, sendo 8 veículos por ano;
• Ceder busdoor ao Município visando a divulgação de ações e projetos de interesse público;
• Promover a reforma de 20 pontos de ônibus;
• Retornar os atendimentos de acordo com as solicitações e avaliações da demanda;
• Fornecer internet sem fio, Wi-Fi gratuita com acesso ilimitado e irrestrito aos passageiros;
• Comprovar por meio de relatório mensal, apontando diariamente, os números de usuários do transporte público coletivo urbano, especialmente, os beneficiados com a gratuidade.
Implantação do Projeto
A implantação do projeto será dividida em três etapas. Será realizada a implantação de pontos de apoio em locais estratégicos da cidade com início de funcionamento no dia 20 de dezembro de 2022.
Primeira Fase
• Redução Imediata da Tarifa Pública de Transporte Coletivo Urbano (De R$ 4,00 para R$ 3,00);
• Atendimento as Comunidades do Itaipu e, em caráter experimental, a comunidade da Boca da Mata;
• Retorno dos Horários Paralisados das Linhas Urbanas;
• Gratuidade para Portador de Deficiência e Acompanhante.
Segunda Fase
• Implantação da Nova Modalidade de Cartão Beneficio 60+;
• Início da confecção do Cartão 60+ nos pontos de apoio a partir do dia 20/12/2022;
• Documentação necessária – CPF e RG original.
Terceira Fase
• Gratuidade para Estudantes do Ensino Regular Presencial com cadastramento a partir de janeiro de 2023;
• Para usufruir do benefício o aluno deve procurar a secretaria da escola onde estuda e solicitar a ficha de cadastro carimbada pelo estabelecimento.
Vinde a mim todos vós que estais cansados.
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Mateus:
Naquele tempo, tomou Jesus a palavra e disse: 28"Vinde a mim todos vós que estais cansados e fatigados sob o peso dos vossos fardos, e eu vos darei descanso. 29Tomai sobre vós o meu jugo e aprendei de mim, porque sou manso e humilde de coração, e vós encontrareis descanso.30Pois o meu jugo é suave e o meu fardo é leve".
- Palavra da salvação
- Glória a Vós, Senhor
São Mateus 11, 28-30
Informou a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu no dia 07/12 em Patos de Minas (MG) - Sra. Ana Fonseca Souto aos 86 anos.
Deixa a esposa: Eva Tavares da Silva Amaral.
Deixa os filhos: Givaldo Tavares do Amaral e Gisele Geralda do Amaral, os netos Valentina, Gael e Miguel, a nora Celma, o genro Juliano, irmãos, sobrinhos e demais parentes e amigos.
Foi velado e sepultado nesta quarta-feira 07/12/2022 as 07h00min no Cemitério Parque da Esperanç.
Informa a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Site: www.grupofsp.com.br
Uberlândia/MG, Massilon dos amareis Guimarães (Pio) ex-presidente do PTC, aos 65 anos.
Patrocínio (MG) - Sr. João Aparecido dos Reis aos 68 anos.
Uberaba (MG) - Sr. Dênio Aurélio de Souza aos 47 anos.
Patrocínio (MG) - Srº. Edson Luiz Gonçalves aos 63 anos.
Patrocínio/MG a Srª Conceição Anunciada de Almeida (Conceição Costureira) aos 78 anos.
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