A prisão aconteceu na Rua Goiás
MONTE CARMELO/MG - No dia 04/11/2022 na Rua Goiás, policiais militares após verificação de relatório do Disque Denúncia Unificado- DDU, que informava intenso tráfico ilícito de drogas, realizaram monitoramento e abordagem do local.
Ao final das diligências flua suspeitos presos e apreendidos: 01 Revólver cal.32; 16 Munições Intactas; 04 Munições deflagradas; 62 Pinos de cocaína; 27 Papelotes de cocaína; 01 Papelote Grande de cocaína; 01 Papelote de pasta base de cocaína; 28 Pedras de crack; R$ 737,00 Reais; 01 Motocicleta;; 02 balanças de precisão; 01 Faca; 02 Celulares; Vasto material para endolagem(Sacos zip Lock/ependorffs)
O acidente ocorreu no dia 5 de novembro de 2021, em Caratinga, região do Rio Doce
Com informações da Polícia Civil (Da esquerda para a direita: Delegados Ivan Lopes e Saulo Castro)
Na sexta-feira 4/11, a Polícia Civil de Minas Gerais divulgou o andamento da investigação do acidente aéreo que resultou na morte da cantora Marília Mendonça e de outros quatro ocupantes da aeronave.
O acidente ocorreu no dia 5 de novembro de 2021, em Caratinga, região do Rio Doce, quando o avião chocou na rede de transmissão da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig), momentos antes do pouso que ocorreria no aeródromo local.
De acordo com o delegado regional em Caratinga, Ivan Lopes, responsável pelo inquérito policial, três fatores são analisados na investigação: meio, humano e máquina. “Vamos estabelecendo algumas premissas e, na medida que vamos descartando algumas delas, caminhamos para a conclusão dos fatos”, pontua ao informar que a PCMG aguarda laudos do Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (Cenipa) sobre o funcionamento da aeronave para avançar nas análises e finalizar o trabalho investigativo.
Lopes adianta alguns resultados das apurações. “O que já produzimos é que não havia obrigatoriedade de sinalização das torres da Cemig e que o controle de tráfego pelo piloto [para pouso] foi feito de forma que não é o padrão em Caratinga, ou seja, ele saiu da zona de proteção do aeródromo. Agora, aguardamos os laudos do Cenipa para, enfim, concluirmos as investigações. Se descartarmos falhas nos motores, conseguimos caminhar para a conclusão de uma falha humana. Mas eu repito: trata-se de um acidente”, frisa.
Segundo o delegado regional, o procedimento investigativo inclui, entre outros elementos, estudos de normas e levantamento de informações técnicas, depoimentos de pilotos e laudos periciais.
Detalhamento
Ivan Lopes ressalta que a Polícia Civil atua desde os primeiros momentos após a queda do avião, na área de uma cachoeira, na tarde daquela sexta-feira (5/11/2021).
Constatada a morte dos ocupantes da aeronave por médico do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), os corpos passaram por exames de necropsia, sendo liberados pela PCMG aos familiares logo pela manhã.
A partir daí, o foco da investigação foi para o esclarecimento da queda da aeronave.
Ao analisar o fator meio, por exemplo, a equipe policial apurou que é adotado apenas o voo visual no aeródromo de Caratinga. “Não se voa lá por instrumento, não tem uma torre de controle. Há uma frequência de rádio que os pilotos comunicam entre si e eles mesmos são os responsáveis por fazer ali a rampa de descida, a aproximação. O que podemos afirmar, mediante elementos informativos do inquérito, é que no dia dos fatos as condições meteorológicas eram favoráveis ao voo visual”, pontua o delegado regional.
No que diz respeito à rede transmissão da Cemig, Ivan Sales esclarece que os levantamentos indicam para a não obrigatoriedade de sinalização, uma vez que as torres estão fora da zona de proteção do aeródromo.
“Nessa zona de proteção há um documento emitido pelo Decea [Departamento de Controle do Espaço Aéreo], chamado Notam, no qual consta qualquer tipo de obstáculo dentro da zona de proteção do aeródromo, dentro daquela circunferência de 3 quilômetros. As torres estão a 4,6 mil metros da cabeceira da pista. Esse é mais um fator meio que descartamos, de obrigatoriedade da sinalização”, explica.
Fator humano
O delegado regional explica que, na análise do fator humano, os depoimentos de dois pilotos trouxeram informações relevantes para as investigações. Um deles é o piloto que havia decolado de Viçosa, na Zona da Mata mineira, e iria pousar em Caratinga. Por meio do sistema de rádio, ele ouviu as informações do piloto que se acidentou sobre a aproximação para o pouso. O outro relato é de um piloto que estava no aeródromo e foi até a cabeceira da pista para ver o avião pousar.
“Esses dois depoimentos são muito importantes para a Polícia Civil, porque sabemos que até um minuto e meio [prazo estimado para o pouso após a aproximação pelo setor correto] não havia qualquer tipo de problema com a aeronave, ele [piloto da aeronave] não reportou nenhum tipo de problema. E que o piloto acabou saindo do padrão de pouso em Caratinga [conforme relato do piloto que acompanhava a movimentação da aeronave do aeródromo e viu quando o avião se chocou e caiu]”, observa Sales.
Ainda no fator humano, o delegado regional informa que, por meio de provas objetivas, a Polícia Civil descartou que o piloto tivesse sofrido algum tipo de mal súbito ou estivesse sob efeito de medicamento ou droga. “Outro ponto que conseguimos mostrar nos autos é que, normalmente, quando pilotos vão pousar em área de aeródromo, onde não se voa por instrumento, é comum - não é obrigatoriedade - que se faça contato com pilotos que habitualmente pousam naquele aeroporto para saber como é. Esse contato por parte do piloto/copiloto não foi feito”, assinala.
Conclusão
Ivan Lopes finaliza informando que o próximo passo da investigação é a análise do fator máquina. “Precisamos entender por quê o piloto voava tão baixo naquele local. A Polícia Civil quer apresentar a solução do caso de forma mais célere possível, mas com muita responsabilidade. Por precaução, entendemos que precisamos descartar esse fator máquina, ou seja, fator que por algum motivo apresentou algum problema que fizesse com que o piloto voasse tão baixo, que ele se chocou na linha de transmissão”, diz o delegado ao reforçar a importância do laudo dos motores, que deverão ser emitidos pela Cenipa.
As investigações acerca do acidente, segundo o delegado regional, perpassam pela PCMG e pela Cenipa e têm objetos distintos. À Polícia Civil compete apurar eventual responsabilidade criminal, enquanto à Cenipa prevenir acidentes, ou seja, esclarecer o que ocorreu para evitar novos casos. “Essas investigações acabam se complementando em laudos periciais”, conclui.
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Os bombeiros fizeram a remoção do material que será devidamente descartado.
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros
UBERLÂNDIA (MG) - Os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na noite de sexta-feira, 04/11, por volta das 19h54min, na avenida Cesário Crosara em Uberlândia para um acidente com agente radiológico.
Os bombeiros foram acionados pela UAI Rooselvelt para ocorrência de resgate de material radioativo.
De imediato os militares deslocaram e mobilizaram o aparato e a empresas parceiras para apoiar nas condutas a serem tomadas.
Com a utilização de um instrumento de medição de índices de radiação e um técnico responsável para operar o equipamento, o Corpo de Bombeiros constatou que o elemento não emitia radiação.
Os bombeiros fizeram a remoção do material que será devidamente descartado.
O produto encontrado é um "remédio", trata-se do IOD-IPEN-131 - 2220 MBq - 2220 MBq (60 mCi) de iodeto de sódio (131 I).
Conhecido como Iodeto de sódio I.
Cada frasco ampola contém o diluente de solução de hidróxido de sódio 0,01 M.
Tem o volume de 3,63ml.
O radioisótopo do iodo-131 decai por emissão de partículas β- e radiação gama, com meia-vida de 8,02 dias.
Ele é utilizado para diagnóstico de doenças da tireóide e tratamento de doenças benignas/malignas da tireóide.
O produto deve ser armazenado no frasco original lacrado, em posição vertical e conservado em um recipiente blindado (embalagem protetora de chumbo) à temperatura ambiente (15 a 30 °C). Manipulação, armazenamento e descarte de materiais radioativos devem ser realizados em conformidade com as normas da CNEN. As precauções apropriadas de assepsia e de radioproteção devem ser respeitadas.
Doses são destinadas a crianças de 6 meses a 3 anos com comorbidades
Fonte: Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
O Ministério da Saúde informou na quinta-feira 3/11 que recebeu, na última semana, 1 milhão de doses da vacina contra a covid-19 destinadas para crianças de seis meses a menores de 3 anos de idade com comorbidades. Segundo a pasta, o início do processo de distribuição aos estados está previsto para a próxima semana.
No mês passado, a pasta liberou a aplicação de vacinas contra a covid-19 da Pfizer em crianças de 6 meses a 4 anos de idade que tenham comorbidades. A ampliação de uso da vacina da Pfizer para imunizar crianças nessa faixa etária foi aprovada pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em setembro.
Diferenças
A vacina para crianças de 6 meses a 3 anos de idade tem dosagem e composição diferentes daquelas utilizadas para outras faixas etárias. O imunizante deverá ser aplicado em três doses de 0,2 ml (equivalente a 3 microgramas).
As duas doses iniciais devem ser administradas com 3 semanas de intervalo, seguidas por uma terceira dose administrada pelo menos 8 semanas após a segunda dose. A tampa do frasco da vacina virá na cor vinho, para facilitar a identificação pelas equipes de vacinação e, também, pelos pais, mães e cuidadores que levarão as crianças para serem vacinadas.
O uso de diferentes cores de tampa é uma estratégia para evitar erros de administração, já que o produto requer diferentes dosagens para diferentes faixas etárias.
“A vacina tem 12 meses de validade, quando armazenada a temperatura entre -90°C e -60°C. Uma vez retirado do congelamento, o frasco fechado pode ser armazenado em geladeira entre 2°C e 8°C durante um período único de 10 semanas, não excedendo a data de validade original”, explicou a Anvisa.
Medida segue os moldes do 0303, utilizado para o caso de telemarketing
Fonte: Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
A exemplo do que já faz para diminuir a quantidade de ligações indevidas de telemarketing, a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) adotará também um “código não geográfico” para a identificação de ligações de cobrança.
A decisão foi tomada pelo Conselho Diretor da agência durante a reunião na tarde de ontem (3), quando foi aprovada a “designação do Código Não Geográfico 0304 para atividades de cobrança, nos moldes do que já foi feito para o código 0303”.
Entre as justificativas apresentadas pelo conselheiro Emmanoel Campelo, está a de que a atividade de cobrança é “ofensora em igual ou maior peso que a atividade de telemarketing em termos de volume de chamadas curtas no Brasil”.
Para começar a vigorar, será realizada consulta pública pelo prazo de 60 dias com o objetivo de regulamentar o procedimento operacional. Posteriormente, com a publicação do ato da Anatel, as empresas terão 180 dias para implementar a medida.
Em nota, a agência lembra que, conforme previsto pela Lei Geral de Telecomunicações, cabe à União, por intermédio do órgão regulador, disciplinar e fiscalizar o funcionamento das redes de telecomunicações.
Segundo o conselheiro Moisés Moreira, “o que se busca é a adoção de condutas responsáveis por parte dessas empresas sem sobrecarregar as redes”. O conselheiro Arthur Coimbra complementou dizendo ser lamentável que o uso indiscriminado da rede de telecomunicações cause tanto transtornou aos usuários.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6413502] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
3 vagas - Açougueiro [Cód. 6520788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários.
7 vagas - Agente rodoviário [Cód. 6432149] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.598,19.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 6520665] - exige disponibilidade de horários.
8 vagas temporárias (70 dias) - Ajudante de carga e descarga (Serviço pesado) [Cód. 6523457] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.534,00.
1 vaga - Ajudante de eletricista [Cód. 6454807] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.351,00.
1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas/Ajudante de calheiro [Cód. 6484054] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
8 vagas - Ajudante de reflorestamento [Cód. 6452812] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Ajudante de serralheiro [Cód. 6408144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga temporária (10 meses) - Assistente de engenharia [Cód. 6454657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Engenharia Civil (cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Atendente balconista/Operador de caixa [Cód. 6513825] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (09:30 às 21:30) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
5 vagas - Atendente de farmácia/Balconista [Cód. 6519360] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Atendente de lanchonete/Atendente operacional [Cód. 6461223] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal com culinária japonesa, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (11:00 às 23:00).
3 vagas - Atendente de lojas [Cód. 6519353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6442004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 6520576] - exige disponibilidade de horários.
4 vagas - Atendente do setor de hortifruti [Cód.6520644] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 6520935] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6424530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6465393] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de cozinha [Cód. 6524517] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.396,73.
8 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6355543] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6521343] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6419331] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.352,49.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.325,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6524390] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1309,15.
6 vagas temporárias (120 dias) - Auxiliar de linha de produção/Trabalhador rural (Serviço pesado) [Cód. 6404111] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.070,00.
15 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado) [Cód. 6358556] - sem experiência.
6 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado) [Cód. 6477420] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6519850] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6533077] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 6398375] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 6422351] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas temporárias (90 dias) - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6393425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6530588] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
3 vagas - Auxiliar de sushiman [Cód. 6461055] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 6386526] - exige CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.200,00.
2 vagas - Auxiliar técnico na mecânica de máquinas [Cód. 6479582] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade de horários e disponibilidade para viagens).
4 vagas - Barman [Cód. 6355597] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Caldeireiro [Cód. 6399866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
3 vagas - Caldeireiro [Cód. 6507494] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
3 vagas temporárias (60 dias) - Caldeireiro [Cód. 6448514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.250,00.
1 vaga - Campeiro (Bovinos de corte) [Cód. 6486397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6467186] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Cobrador externo [Cód. 6518098] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 6466950] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 6532925] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
1 vaga - Controlador de pragas [Cód. 6489210] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.690,00.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 6527537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
2 vagas - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6521373] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6418708] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6476301] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Cozinheiro do serviço doméstico [Cód. 6489673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
2 vagas (diurno e noturno) - Cuidador de idosos [Cód. 6478206] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou curso de Cuidador de Idosos (apresentar Certificado), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade de horários - SALÁRIO DIURNO R$ 1.700,00 E NOTURNO R$ 2.000,00.
1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 6510670] - exige curso de Cuidador de Idosos (apresentar Certificado) disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.373,39.
2 vagas - Eletricista [Cód. 6483793] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico de Elétrica (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Eletricista [Cód. 6503651] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico de Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 - 6x2 - 6x3).
1 vaga - Eletricista de manutenção geral [Cód. 6444034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Eletrotécnico [Cód. 6426089] - exige curso Técnico em Eletrotécnica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.424,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6502924] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, referências de empregos anteriores, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6512088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Encarregado de supermercado [Cód. 6413491] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários.
1 vaga - Esteticista de animais domésticos [Cód. 6449307] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.
1 vaga - Estoquista [Cód. 6426954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
2 vagas - Farmacêutico [Cód. 6519441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, graduação em Farmácia (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Fiscal de Loja [Cód. 6529555] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.355,00.
2 vagas - Frentista/Operador de caixa [Cód. 6514753] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
5 vagas - Garçom [Cód. 6521381] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
6 vagas - Garçom [Cód. 6355638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Inspetor de tráfego rodoviário [Cód. 6427301] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.738,07.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6516212] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Instalador reparador de central (Internet) [Cód. 6526997] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,69.
1 vaga - Instalador reparador de central (Internet/Área Rural) [Cód. 6530652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 6410757] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.212,00.
5 vagas - Jardineiro [Cód. 6515029] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.880,00.
1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6435242] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Limpador de vidros [Cód. 6513583] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.346,45.
1 vaga - Marceneiro [Cód. 6533019] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00 + Comissão.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6295819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6416866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
6 vagas temporárias (60 dias) - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6448499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.250,00.
3 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6507483] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6512303] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico de Mecânica (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6x1 - 6x2 - 6x3).
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 6338544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 4.009,00.
2 vagas - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 6308594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade de horários e disponibilidade para viagens).
1 vaga temporária (60 dias) - Montador de equipamentos elétricos [Cód. 6405009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e veículo próprio (carro ou moto) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6433784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.575,60.
2 vagas - Motofretista [Cód. 6385969] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
300 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 6452034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.361,00.
3 vagas - Motorista de automóveis [Cód. 6477264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e curso de Transporte de Passageiros - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6479569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", disponibilidade de horários e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6530573] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6530091] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens. - SALÁRIO R$ 2.056,00.
1 vaga - Motorista de caminhão (Lubrificador) [Cód. 6493020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso MOPP e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
18 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.043,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6439506] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6353882] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6530416] - exige CNH "AB" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6349144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Nutricionista [Cód. 6426245] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e graduação em Nutrição (apresentar Certificado).
3 vagas temporárias (60 dias) - Oficial de manutenção (Industrial) [Cód. 6448442] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6520488] - exige disponibilidade de horários.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6519429] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas - Oficial de serviços gerais/Servente [Cód. 6288765] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.352,49.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6372015] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.396,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6521362] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.396,73.
5 vagas - Operador de caixa [Cód. 6449100] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
5 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519282] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
10 vagas - Operador de caixa [Cód. 6519103] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
6 vagas - Operador de caixa [Cód. 6520867] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 6464639] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens.
1 vaga temporária (90 dias) - Operador de máquina perfuratriz - ajudante [Cód. 6476641] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.
4 vagas - Operador de máquinas fixas, em geral (Oficina mecânica) [Cód. 6497161] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Operador de prensa de material reciclável [Cód. 6523238] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Operador de telemarketing ativo [Cód. 6466965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de trator de lâmina [Cód. 6287992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.810,00.
3 vagas - Operador de vendas (lojas) [Cód. 6469611] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.320,00.
2 vagas - Padeiro [Cód. 6513696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Pedreiro [Cód. 6499931] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO PARA NÍVEL I R$ 1.934,67 E SALÁRIO PARA NÍVEL II R$ 2.167,13.
5 vagas temporária (90 dias) - Pedreiro [Cód. 6511011] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 6530912] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.925,00.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 6195147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.
2 vagas temporárias (120 dias) - Pedreiro [Cód. 6491404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.101,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 6516789] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
10 vagas - Pedreiro [Cód. 6347070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA NÍVEL I R$ 1.934,67 E SALÁRIO PARA NÍVEL II R$ 2.167,13.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 6431790] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade de horários e disponibilidade para residir em Sacramento/MG, por conta própria - SALÁRIO R$ 1.608,00.
1 vaga - Recepcionista de hotel (Noturno) [Cód. 6535392] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", informática básica e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:30 às 07:30) - SALÁRIO R$ 1.650,00.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 6424563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,73.
1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 6519530] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
6 vagas - Repositor-em supermercados [Cód. 6520548] - exige disponibilidade de horários.
15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) -Servente de obras [Cód. 6500004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.468,53.
25 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens- SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 6530860] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.352,40.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 6516794] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
5 vagas temporária (90 dias) - Servente de pedreiro [Cód. 6511032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.332,00.
1 vaga - Social media [Cód. 6493828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6516791] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 6507475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Soldador [Cód. 6399913] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6410437]- exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador [Cód. 6301057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6407948] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Soldador - auxiliar [Cód. 6335085] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas temporárias (60 dias) - Soldador [Cód. 6448524] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.250,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6454718] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 6523903] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
3 vagas - Técnico de telecomunicações [Cód. 6405142] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.412,72.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6158757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6454792] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B"e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.444,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6516787] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6472115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B".
7 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6520975] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga temporária (60 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6448539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 3.400,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6449249] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.633,11.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6444151] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" (no mínimo dois anos de habilitação) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.554,38.
1 vaga - Trabalhador agropecuário em geral [Cód. 6439216] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio e entregas ) [Cód. 6527167] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.450,00.
2 vagas - Trabalhador agropecuário em geral (Plantio) [Cód. 6527233] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6334873] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6507354] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6489587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6522415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521238] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6521318] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6535547] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6535547] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.306,44
10 vagas - Vendedor porta a porta (Telefonia) [Cód. 6237489] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.
4 vagas - Vendedor porta a porta (Internet) [Cód. 6527655] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.250,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6416138] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6523797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6460842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.261,97 + Comissão.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6454198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6272323] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6509413] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.274,65 + Comissão.
Cursos presenciais de licenciatura tiveram queda de 12,8%
Fonte: Agência Brasil Edição: Fernando Fraga foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Entre 2011 e 2021, o número de estudantes em cursos superiores de graduação, na modalidade de educação a distância (EaD), aumentou 474%. No mesmo período, a quantidade de estudantes que ingressaram em cursos presenciais diminuiu 23,4%. Se, em 2011, os ingressos por meio de EaD correspondiam a 18,4% do total, em 2021 esse percentual chegou a 62,8%.
Os dados, que refletem a expansão do ensino a distância no Brasil, fazem parte dos resultados do Censo da Educação Superior 2021, divulgados hoje (4) pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e pelo Ministério da Educação (MEC).
Segundo o Inep, que coordena o levantamento dos dados, de 2020 a 2021, o aumento de estudantes nos cursos superiores foi ocasionado, exclusivamente, pela oferta de EaD na rede privada. Nesse período, a modalidade teve um acréscimo de 23,3% (24,2% em instituições privadas), enquanto o ingresso em graduações presenciais caiu 16,5%. Na rede privada, 70,5% dos estudantes, em 2021, ingressaram por meio de cursos remotos.
“O comparativo confirma a tendência de crescimento do ensino a distância ao longo do tempo. Em 2019, pela primeira vez na história, o número de ingressantes em EaD ultrapassou o de estudantes que iniciaram a graduação presencial, no caso das instituições privadas”, explicou o Inep.
Crescimento
O diretor da Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior do MEC, Vandir Cassiano, disse que de 2017 para cá esse crescimento foi mais expressivo e, diante do cenário da pandemia da covid-19, os números da EaD alavancaram.
“Em 2020, 2021 e, agora, 2022, temos um crescimento absurdo, é algo já sedimentado, é um caminho sem volta”, disse, alertando para a necessidade de avaliação da qualidade desse ensino.
“Estamos vendo isso [qualidade] com muito cuidado, porque temos instituições que anunciam curso de EaD no valor de R$ 59,90, uma mensalidade muito baixa. Até que ponto esse curso oferece uma formação adequada para o mercado de trabalho e que venha a fazer parte do contexto social e econômico do país? A secretaria está com um trabalho de verificação desses polos de EaD, para fazer o tratamento desses polos autorizados”, explicou.
O censo de 2021 registrou 2.574 instituições de educação superior. Dessas, 2.261 (87,68%) eram privadas e 313 (12,2%), públicas. Nesse contexto, a rede privada ofertou 96,4% das vagas. Já a rede pública foi responsável por 3,6% das ofertas.
O número de matrículas também seguiu a tendência de crescimento dos últimos anos e chegou a 8.987.120. As instituições privadas concentraram 76,9% dos matriculados e as públicas registraram 23,1%. Entre 2011 e 2021, o percentual de estudantes matriculados na educação superior aumentou 32,8%, o que corresponde a uma média de 2,9% ao ano.
Segundo o Inep, na relação entre matrícula e modalidade de ensino, a expansão da EaD ficou, mais uma vez, evidenciada. Em 2021, foram mais de 3,7 milhões de matriculados em cursos a distância. O número representa 41,4% do total. Na série histórica destacada pela pesquisa (2011 a 2021), o percentual de matriculados em EaD aumentou 274,3%, enquanto, nos presenciais, houve queda de 8,3%.
Licenciatura
Um olhar na relação de ingressos em cursos de graduação a distância e presenciais, nos cursos de licenciatura houve uma queda de 12,8% de 2020 a 2021 na modalidade presencial. Dos estudantes matriculados em cursos de licenciatura, 61% frequentam curso à distância. Em relação ao número de ingressantes, 77% dos estudantes em licenciatura optaram por cursos EaD.
O presidente do Inep, Carlos Moreno, disse que os resultados do censo apontam, de forma concreta, para qual direção caminha a educação superior brasileira e demandam reflexões sobre modelos e políticas educacionais.
“O futuro professor, que vai atuar na educação básica no Brasil, ele vai ter passado por uma formação à distância. Então, esse é um ponto muito importante para que se analise a adequação dessa estratégia [de avanço dessa modalidade de ensino]”, alertou.
Na avaliação de Moreno, no caso da formação de docentes, a modalidade a distância pode ser muito eficiente quando o profissional já teve a formação inicial e adquiriu experiência na prática pedagógica. Para ele, entretanto, há aspectos positivos na expansão da EaD, como o aumento no número de alunos em cursos de graduação e a possibilidade de educação superior ser cursada em todo o território nacional “desde que seja de qualidade”.
De 2020 a 2021, houve uma redução de 4 pontos percentuais na demanda por cursos de formação de professores, de 19% para 15% das vagas. Dos 3.922.897 estudantes que ingressaram no ensino superior em 2021, 55% preferiram bacharelado, 30% cursos tecnológicos e 15% licenciatura. Na rede federal de ensino, a média é maior, 26% dos estudantes frequentam cursos de licenciatura.
Das 1.648.328 matrículas nos cursos de licenciatura em 2021, 35,6% foram registradas em instituições públicas e 64,4%, em privadas. Mais de 80% dos estudantes de licenciatura de instituições públicas frequentam cursos presenciais. Na rede privada, prevalece os cursos a distância, com quase 85% dos alunos.
Dentre os cursos de licenciatura, prevalece o curso de Pedagogia com quase a metade dos alunos matriculados (47,8%) ou quase 800 mil alunos.
Professores
De acordo com o secretário de Educação Básica do MEC, Mauro Rabelo, estudo recente aponta para uma falta de professores para atuar na educação básica a partir de 2040. “Vamos estabelecer novas metas para o Plano Nacional de Educação, as atuais se encerram em 2024, temos uma Conferência Nacional de Educação em andamento, que vai dar subsídio para isso. Os dados do censo, então, são de uma riqueza tremenda, é a nossa base científica governamental, do Estado brasileiro, para tomada de decisão futura”, disse.
O objetivo do Censo da Educação Superior é oferecer informações detalhadas sobre a situação e as tendências da educação superior brasileira, assim como guiar as políticas públicas do setor. Após a divulgação, as informações passam a figurar como dados oficiais do nível educacional.
Além de subsidiar a formulação, o monitoramento e a avaliação de políticas públicas da educação superior, o censo contribui para o cálculo de indicadores de qualidade, como o Conceito Preliminar de Curso (CPC) e o Índice Geral de Cursos Avaliados da Instituição (IGC).
Os resultados da pesquisa de 2021 estão disponíveis no site do Inep.
Banco alegou que fará pausa para processar folha de pagamento
Fonte: Agência Brasil Edição: Fábio Massalli foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Os interessados em obter o crédito consignado do Auxílio Brasil só poderão pedir o empréstimo pela Caixa Econômica Federal a partir das 7h do dia 14. Até lá, a contratação está suspensa.
Segundo a instituição financeira, a linha de crédito estará suspensa por duas semanas para processara folha de pagamentos do Auxílio Brasil. A oferta do empréstimo consignado está suspensa desde as 19h de terça-feira (1º).
A Caixa informou que, após esse prazo, a linha de crédito voltará a ser ofertada. O processamento da folha de pagamentos do Auxílio Brasil envolve a Caixa, que opera a linha de crédito; a Dataprev, estatal responsável pela lista dos beneficiários, e o Ministério da Cidadania, que cadastra os participantes do programa.
Operado pela Caixa desde 11 de outubro, o crédito consignado aos beneficiários do Auxílio Brasil prevê empréstimos com taxas de 3,45% ao ano, com a retenção de até 40% do valor do benefício para pagar as parcelas. A Caixa não é o único banco habilitado a ofertar a linha de crédito, mas lidera as liberações. Segundo o Ministério da Cidadania, 14 instituições financeiras estão autorizadas a ofertar a modalidade, mas nem todas começaram a emprestar dinheiro.
A liberação do crédito consignado para o Auxílio Brasil tem enfrentado uma série de entraves e de suspensões. De 21 a 24 de outubro, a Caixa paralisou as contratações para uma manutenção tecnológica Também em 24 de outubro, a Caixa cumpriu orientação do Tribunal de Contas da União (TCU) e congelou, por 24 horas, a liberação do crédito.
Ao longo de toda a semana passada, o banco ampliou o prazo de análise de 24 horas para cinco dias úteis. Nesse período, os clientes podiam ir às agências da Caixa ou pedir a liberação do dinheiro pelo aplicativo Caixa Tem, mas o dinheiro só era liberado após esse prazo, em cumprimento à sugestão do TCU.
Riscos
O empréstimo pode ser dividido em 24 meses, com prestação mínima de R$ 15 e máxima de 40% do valor do benefício. O empréstimo só pode ser pedido pelo responsável familiar que recebe o Auxílio Brasil há pelo menos 90 dias e que não tenha deixado de comparecer a qualquer convocação do Ministério da Cidadania.
Como as prestações são descontadas diretamente do Auxílio Brasil, especialistas recomendam cuidado na contratação do empréstimo consignado. Após a sanção da lei que liberou a modalidade de crédito, o economista e professor de Mercado Financeiro da Universidade de Brasília César Bergo enumerou alguns riscos, como assédio das instituições financeiras, golpes e comprometimento de até 40% do rendimento mensal por famílias de baixa renda. A Caixa informou que oferece dicas de educação financeira para os usuários.
O vice-presidente eleito resumiu sua conversa com Bolsonaro dizendo que foi um momento de “reiterar os compromissos em relação à transição.
Fonte: ACI Digital Foto: Facebook arquidiocese de Brasília.
O arcebispo de Brasília, dom Paulo Cezar Costa, foi quem promoveu o encontro entre o presidente Jair Bolsonaro e o vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin (PSB), no Palácio do Planalto, ontem 3/11.
Segundo o G1, dom Paulo Cezar foi conversar com Bolsonaro na manhã de ontem (3), no Palácio da Alvorada e disse ao atual presidente que era importante para a pacificação do país que ele recebesse o presidente eleito. Bolsonaro disse que, neste momento, não receberia Lula, mas que receberia Geraldo Alckmin.
Após o encontro com o arcebispo de Brasília, Bolsonaro foi ao Palácio do Planalto, sede do governo, cumprimentou e falou com o vice-presidente eleito, que estava em reunião com Ciro Nogueira, ministro da Casa Civil, discutindo o processo de transição para o próximo governo.
Alckmin foi escolhido pelo presidente eleito no segundo turno das eleições, Luiz Inácio Lula da Silva (PT) como o coordenador da equipe de transição do seu governo.
Alckmin declarou que o diálogo com Bolsonaro “foi positivo”. “O presidente convidou-nos, já estávamos saindo, para que fosse até seu gabinete e reiterou o que disse o ministro Ciro Nogueira e o ministro general Ramos, da disposição do governo federal de prestar todas as informações, colaborações, para que se tenha aí uma transição pautada pelo interesse público."
O vice-presidente eleito resumiu sua conversa com Bolsonaro dizendo que foi um momento de “reiterar os compromissos em relação à transição. Pautada na transparência, na continuidade dos trabalhos, no planejamento, na previsibilidade."