Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389
CÓDIGO: 6839042
01 VAGA: Promotor de Vendas – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 2.402,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6838813
02 VAGAS: Lavador de Carro
SALÁRIO: R$ 2.000,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6838392
02 VAGAS: Vendedor Interno
SALÁRIO: R$ 1.445,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6809271
01 VAGA: Balconista de Açougue
SALÁRIO: R$ 1.612,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Incompleto
CÓDIGO: 6838665
36 VAGAS: Auxiliar de Logística
SALÁRIO: R$ 1.363,14
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6837941
03 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.400,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6838066
01 VAGA: Assistente de Vendas
SALÁRIO: R$ 2.000,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6837244
05 VAGAS: Cobrador de Transportes Coletivos
SALÁRIO: R$ 1.335,37
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6837229
15 VAGAS: Motorista de Ônibus Rodoviário – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 3.024,28
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6757699
01 VAGA: Controlador de Pragas – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 1.600,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6610953
20 VAGAS: Ajudante de Cozinha
SALÁRIO: R$ 1.320,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6611029
03 VAGAS: Cozinheiro-Geral
SALÁRIO: R$ 1.738,20
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6749434
01 VAGA: Chefe de Cozinha
SALÁRIO: R$ 3.240,69
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6836988
01 VAGA: Camareira
SALÁRIO: R$ 1.459,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6836939
01 VAGA: Mensageiro
SALÁRIO: R$ 1.459,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6836950
01 VAGA: Motorista Entregador – CNH (D)
SALÁRIO: R$ 1.715,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6836773
02 VAGAS: Operador de Betoneira
SALÁRIO: R$ 1.510,31
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6836570
01 VAGA: Auxiliar de Escritório
SALÁRIO: R$ 1.600,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6836667
02 VAGAS: Etiquetador de Embalagem
SALÁRIO: R$ 1.497,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6838879
01 VAGA: Motorista Entregador – CNH (C)
SALÁRIO: R$ 2.652,84
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6814652
01 VAGA: Ajudante de Motorista
SALÁRIO: R$ 1.750,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6839079
01 VAGA: Vendedor Interno – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 1.320,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
Sistema Nacional de Emprego – Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação / Sedese MG
Ação acontece nas Unidades Básicas de Saúde e UAIS das 8h às 17h; público deve levar documento com foto e outros que comprovem vínculo de trabalho, comorbidade e deficiência permanente
Fonte: Prefeitura de Uberlândia
Com o compromisso de garantir a imunização do maior número possível de pessoas consideradas prioritárias na vacinação contra a influenza, a Prefeitura de Uberlândia realiza neste sábado (6) o Dia D da Campanha de Vacinação. Das 8h às 17h, a população apta a tomar a vacina poderá procurar as salas de vacina das unidades básicas de saúde ou das Unidades de Atendimento Integrado (UAI).
A vacina contra a gripe na rede pública é trivalente, ou seja, protege contra três tipos de Influenza: A (H1N1), A (H3N2) e B. O imunizante é seguro e reduz as complicações que podem levar aos casos graves da doença, internações ou, até mesmo, óbitos. Devido a estas complicações, é preciso que o público-alvo compareça aos postos para receber as doses.
Para se vacinar, é recomendado que a pessoa leve documento de identidade com foto, cartão de vacina (se tiver) e um documento que comprove situações como comorbidade e deficiência permanente.
A coordenadora do Programa de Imunização, Claubia Oliveira, ressaltou que as pessoas dos grupos prioritários precisam entender que a gripe pode levar à internação e ao óbito, e por isso precisam estar protegidas. “Em breve estaremos no inverno, que é a época mais suscetível para as doenças respiratórias, como a gripe. A vacina é a nossa aliada para impedir casos graves da doença. É importante que todos estejam protegidos. Se a imunização não ocorre, se as pessoas não comparecem para serem vacinadas, corremos o risco de ter um surto de Influenza.”
Atualização cartão de vacina
A coordenadora também ressaltou que, além da vacinação da gripe, as equipes das estão orientadas a atualizar o cartão de vacina de quem procurar as unidades. “Estamos vindo de um período de baixa procura das pessoas, o que impacta na nossa cobertura vacinal como um todo. Por isso, vamos aproveitar o Dia D para colocar o cartão de vacina das pessoas em dia, inclusive das pessoas acima de 18 anos que estão aptas a receber a dose da bivalente. Elas também devem procurar as salas de vacina e garantir o esquema vacinal”.
Confira a seguir a lista completa do grupo prioritário para receber a vacina contra a gripe:
– Crianças de 6 meses a menores de 5 anos de idade (4 anos, 11 meses e 29 dias);
– Gestantes e puérperas;
– Trabalhadores da educação;
– Pessoas com comorbidades e deficiência permanente;
– Forças de segurança e salvamento e Forças Armadas;
– Caminhoneiros e trabalhadores de transporte coletivo rodoviário, urbano e de longo curso;
– Trabalhadores portuários;
– Funcionários do sistema prisional.
Este é o primeiro lote de um total de aproximadamente 5 mil nomeações de excedentes referentes ao concurso público realizado em 2017
Fonte: Agência de Minas foto: Gil Leonardi / Imprensa MG
O Governo de Minas Gerais publicou no Diário Oficial de Minas Gerais desta sexta-feira (5/5) a nomeação de 1 mil novos profissionais da Educação aprovados em concurso público para atuar em escolas da rede estadual de ensino. As nomeações são referentes ao saldo de aprovados em concurso público da Educação, do Edital SEE nº 07/2017. Em abril deste ano, foi autorizada a nomeação de aproximadamente 5 mil candidatos.
Este é o primeiro lote de nomeações de candidatos que contemplará cargos de Professores de Educação Básica (PEB). Os profissionais nomeados atuarão em 221 municípios das 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) do estado.
“Como forma de valorização profissional e para fortalecer ainda mais a qualidade da educação em todo o estado, o Governo de Minas está retomando a publicação das nomeações, com esse lote de excedentes dos aprovados no último concurso. Esse é o primeiro lote de outros quatro que serão publicados nos próximos meses. Essa ação é muito importante para, além de aumentar o número de servidores efetivos, reforçar as políticas educacionais da rede estadual de ensino”, explica a subsecretária de Gestão de Recursos Humanos da SEE/MG, Gláucia Ribeiro.
A lista completa pode ser acessada a partir da página 2 do Diário Oficial de Minas Gerais. O exame admissional dos candidatos nomeados será realizado pela Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (Seplag/MG), nas datas e horários informados no neste link.
Desde o início desta gestão, diversas ações voltadas para valorização do profissional vêm sendo realizadas pela pasta, como a retomada das nomeações. O Governo de Minas já realizou, desde 2019, 14 mil nomeações de servidores aprovados em concurso público da Educação.
Novo concurso da Educação
Está em curso a realização de novo concurso para o total de 19.878 vagas, sendo 13.121 vagas para professor de educação básica, 3.393 para assistente técnico de educação básica, 1.656 de especialistas em educação básica, além de oportunidades para técnico de educação (311), analista educacional (407); analista educacional, na função de inspetor escolar (438) e analista de educação básica (552). A vencedora do certame para execução do concurso foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O edital está em fase de elaboração.
Criação do Pix tornou obsoletas outras formas de transferir dinheiro
Fonte: Agência Brasil foyo: José Cruz/Agência Brasil
Os bancos deixarão de oferecer a modalidade de pagamento via Documento de Ordem de Crédito (DOC) para pessoas físicas e jurídicas até 29 de fevereiro de 2024. O anúncio foi feito pela Federação Brasileira de Bancos (Febraban) nesta quinta-feira (4).
De acordo com a entidade, a decisão foi motivada pelo desinteresse do público que, no decorrer dos anos, reduziu o uso desse meio de pagamento, criado em 1985 pelo Banco Central. Os usuários têm preferido formas mais rápidas e mais baratas de transferência de dinheiro, principalmente após o lançamento do Pix, em novembro de 2020.
De acordo com levantamento feito pela Febraban sobre meios de pagamento, em 2022, as transações via DOC somaram 59 milhões de operações, apenas 3,7% do total de 63,07 bilhões de operações realizadas. O Pix, que não tem custo e é instantâneo, lidera as operações, no Brasil. Ele é seguido por outras modalidades de pagamento de menor custo aos clientes.
Dados divulgados pelo Banco Central apontam que, em 2022, as transações bancárias foram:
24 bilhões via Pix;
18,2 bilhões pelo cartão de crédito;
15,6 bilhões, cartão de débito;
4 bilhões por boletos;
1,01 bilhão via TED;
202,8 milhões, cheques;
59 milhões via DOC.
TEC
Além do DOC, a Febraban anunciou que serão extintas as operações de Transferência Especial de Crédito (TEC), feitas exclusivamente por empresas para pagamento de benefícios a funcionários.
O presidente da Febraban, Isaac Sidney, afirma que o objetivo é melhorar a conveniência para os clientes bancários, após observar seu custo-benefício.
“Com o surgimento do PIX e a alta movimentação bancária com menores taxas, tanto a TEC, quando o DOC, deixaram de ser a primeira opção dos clientes, que têm dado preferência ao PIX, por ser gratuito e instantâneo”.
Fim das operações em fevereiro de 2024
Os bancos têm até 29 fevereiro de 2024 para extinguir as operações de DOC e TEC. E os clientes (pessoa física ou jurídica) poderão realizar as operações de DOC até 15 de janeiro de 2024, com agendamento até fechamento do sistema para essas operações (29/02/2024).
Atualmente, cada banco institui o valor cobrado para essas duas transações. A transação bancária, tanto a TEC, quanto o DOC, tem o valor máximo de R$ 4.999,99. A operação pode ser agendada para beneficiar outra conta, inclusive de um banco diferente.
As movimentações feitas por meio do DOC são efetivadas um dia depois de o banco receber a ordem de transferência. Enquanto a TEC garante a transferência de recursos até o fim do mesmo dia em que foi dada a ordem de pagamento.
Outra característica é que a TEC possibilita a transferência de recursos para diferentes contas ao mesmo tempo, o que não é possível aos optantes do DOC.
O repasse será feito em duas parcelas, sendo a segunda em junho
Fonte: Agência Braisl foto: José Cruz/Agência Brasil
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou na quinta-feira 5/5 um decreto que antecipa o pagamento do décimo terceiro dos beneficiários da Previdência Social. Ao todo, 30 milhões de pessoas receberão o repasse em duas parcelas, em maio e junho, de acordo com o calendário habitual de pagamentos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
O investimento total será de R$ 62,6 bilhões. Recebem o abono os segurados e dependentes da Previdência Social que, durante o ano de 2023, tenham recebido auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente, aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-reclusão.
O abono é usualmente pago no segundo semestre de cada ano, em agosto e novembro. Na avaliação do governo, a medida “representa uma injeção significativa de recursos nos mercados locais”.
São Paulo é o estado que receberá o maior repasse para pagamento do abono anual considerando os dois meses de pagamento. Serão R$ 17,7 bilhões em recursos. Na sequência aparece Minas Gerais, com R$ 6,9 bilhões em repasses, seguido pelo Rio de Janeiro (R$ 6 bilhões), Rio Grande do Sul (R$ 5 bilhões), Paraná (R$ 3,67 bilhões) e Bahia (R$ 3,6 bilhões).
Grupo de trabalho tem 90 dias para propor nova lei
Fonte: Agência Brasil
Uma das promessas do presidente Luiz Inácio Lula da Silva na campanha eleitoral era rever a reforma trabalhista. Após mais de 100 dias, o governo busca negociar com sindicatos e entidades patronais alternativas para essa mudança.
A reforma, ocorrida em 2017, no governo de Michel Temer, opôs entidades patronais e de trabalhadores. Com a mudança de mais de 100 artigos, o texto flexibilizou alguns direitos, o que acabou enfraquecendo sindicatos e favorecendo negociações individuais.
Para o professor de Direito da Universidade de Brasília (UnB) Cristiano Paixão a reforma precarizou o trabalho no país. “Começam a surgir formas de precarização do trabalho. Diminui a proteção social do trabalho. Um projeto de lei que não teve interlocução com a sociedade, especialmente com os trabalhadores, os sindicatos. Seria importante ter uma revisão, e um tipo de controle judicial para diminuir os efeitos nocivos dessa lei”.
No começo de abril, um grupo de trabalho foi formado para discutir a reestruturação das relações de trabalho e a valorização da negociação coletiva.
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, disse que o governo busca um entendimento entre trabalhadores e empregadores, mas ressalta pontos que devem ser abordados na discussão. “É evidente que trabalhadores e empregadores precisam construir um entendimento em relação ao papel dos sindicatos. Nós enxergamos a necessidade do sindicato ser altamente representativos. A qualidade dos contratos entre empregadores e trabalhadores, com seus prestadores de serviço.Uma má qualidade do contrato leva ao trabalho precário, podendo chegar à condição de trabalho escravo, que é o que está acontecendo no Brasil, então eu creio que seja importante para a mesa visitar”.
O presidente da Força Sindical, Miguel Torres, que participa do grupo, disse que hoje não há condições políticas para um “revogaço”, mas é possível mudanças pontuais para garantir direitos aos trabalhadores. “A reforma prejudicou muito os trabalhadores. O nós propomos, nesse primeiro momento, uma nova redação para a terceirização, a volta das homologações com a assistência dos sindicatos, a questão do fim da contratação do trabalho intermitente”.
Já Roberto Lopes, advogado da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, defende que ocorram novas mudanças que permitam maior flexibilização para negociação entre patrões e empregados e não uma revisão da reforma. “Algumas regras da CLT deveriam ter uma ampliação de negociação por parte dos trabalhadores e empregados. O trabalhador hoje conhece seus direitos, os sindicatos estão aí para auxiliá-los. Então, a gente acha que seria interessante ampliar esse conceito, permitindo que os trabalhadores junto com os empregadores estejam em harmonia, no sentido de diminuir a intervenção do Estado nas relações do trabalho”.
O grupo de trabalho que discute pontos da reforma trabalhista tem prazo de 90 dias, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, para elaborar um projeto de lei que será enviado ao Congresso Nacional.
Vírus agora é “problema de saúde estabelecido e contínuo
Fonte: Agência Brasil CRÉDITO FOTO: OMS / Christopher Black
Após mais de três anos, a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou nesta sexta-feira 5/5 que a covid-19 não configura mais emergência em saúde pública de importância internacional. De acordo com a entidade, o vírus se classifica agora como “problema de saúde estabelecido e contínuo”.
Desde março de 2020, o Comitê de Emergência do Regulamento Sanitário Internacional da OMS se reunia periodicamente para analisar o cenário global provocado pela doença.
Durante a última sessão deliberativa, iniciada ontem (4), membros do comitê destacaram a tendência decrescente de mortes por covid-19, o declínio nas hospitalizações e nas internações em unidades de terapia intensiva (UTI) causadas pelo vírus e os altos níveis de imunidade da população.
“Ontem, o comitê de emergência contra a covid-19 se reuniu pela 15ª vez e recomendou a mim que declarasse o fim da emergência em saúde pública de importância internacional. Aceitei a recomendação. Com grande esperança, declaro o fim da covid-19 como emergência sanitária global”, anunciou o diretor-geral da OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus.
“Entretanto, isso não significa que a covid-19 chegou ao fim enquanto ameaça global de saúde. na semana passada, a covid-19 clamava uma vida a cada três minutos – e essas são apenas as mortes das quais nós temos conhecimento”, completou o diretor-geral.
Dados da entidade indicam que 765,2 milhões de casos de covid-19 foram confirmados no planeta até o momento, além de quase 7 milhões de mortes registradas. Ainda de acordo com a OMS, 13,3 bilhões de doses de vacinas contra a doença foram administradas em todo o mundo.
O processo de beatificação de padre Cícero foi aberto no dia 30 de novembro de 2022, na basílica Nossa Senhora das Dores, em Juazeiro do Norte (CE).
Fonte: ACI Digital Foto: Comunicação/ Diocese de Crato (CE)
A inclusão do nome do servo de Deus Padre Cícero Romão Batista no Livro dos Heróis e Heroínas da Pátria foi aprovado na quinta-feira 4/5, na sessão deliberativa da Câmara dos Deputados. A proposta segue para o Senado para ser aprovada.
O Projeto de lei é de autoria do deputado federal José Guimarães (PT-CE), que ressaltou que o servo de Deus “é tido como santo por uma imensa legião de fiéis espalhados pelo Brasil”.
Segundo a Agência Câmara de Notícias, “o Livro dos Heróis e Heroínas da Pátria é um documento que preserva os nomes de figuras que marcaram a história do Brasil”. Ele fica guardado no Panteão da Pátria, na praça dos Três Poderes, em Brasília.
Padre Cícero ou “Padim Ciço” como é conhecido por seus devotos nasceu em Crato (CE), em 1844, e foi ordenado padre em 1870, em Fortaleza. Dois anos depois foi para a região de Juazeiro do Norte, onde ficou bastante conhecido por seus supostos milagres. Em 1911 tornou-se prefeito de Juazeiro do Norte, realizando várias melhorias na cidade. Ele morreu no dia 20 de julho de 1934.
O processo de beatificação de padre Cícero foi aberto no dia 30 de novembro de 2022, na basílica Nossa Senhora das Dores, em Juazeiro do Norte (CE). Essa é a primeira fase do processo, no qual o Tribunal Diocesano analisará documentos, virtudes heroicas e de santidade do servo de Deus. Se o parecer do processo for favorável, ele poderá ser considerado venerável.
Oportunidades são para profissionais em Belo Horizonte, Barbacena, Betim e Juiz de Fora; inscrições terminam na próxima semana
Fonte: Agência de Minas foto: Fábio Marchetto / SES-MG
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) está com inscrições abertas para seis processos seletivos, com vagas disponíveis para médicos de diversas especialidades, enfermeiros, fonoaudiólogos, assistentes sociais, farmacêuticos, fisioterapeutas e técnicos.
As oportunidades são para o Complexo Hospitalar de Barbacena; a Casa de Saúde Santa Izabel (CSSI), em Betim; o Hospital Regional João Penido (HRJP), em Juiz de Fora; e para o Complexo Hospitalar de Especialidades e a Maternidade Odete Valadares (MOV), em Belo Horizonte. Confira:
Complexo Hospitalar de Barbacena
(Hospital Regional de Barbacena Dr. José Américo e Centro Hospitalar Psiquiátrico de Barbacena) - inscrições até 9/5
- Sete vagas para anestesiologistas - 24 horas semanais;
- Cinco vagas para cirurgiões gerais - 24 horas semanais;
- Uma vaga para cirurgião plástico - 24 horas semanais;
- Duas vagas para cirurgiões vasculares - 24 horas semanais;
- Seis vagas para médicos clínicos - 24 horas semanais;
- Três vagas para neurocirurgiões - 24 horas semanais;
- Duas vagas para neurologistas - 24 horas semanais;
- Uma vaga para psiquiatra - 24 horas semanais;
- Quatro vagas para médicos radiologistas - 24 horas semanais.
Mais detalhes estão disponíveis no edital.
Casa de Saúde Santa Izabel - inscrições até 9/5
- Uma vaga para médico generalista - 24 horas semanais;
- Uma vaga para técnico em radiologia - 30 horas semanais;
- Uma vaga para fonoaudiólogo - 40 horas semanais.
Outras informações no edital.
Hospital Regional João Penido - inscrições até 10/5
- Uma vaga para técnico em enfermagem - 40 horas semanais.
Mais detalhes no edital.
Complexo Hospitalar de Especialidades (hospitais Júlia Kubitschek e Alberto Cavalcanti)
Regulamento 54/2023 - inscrições até 10/5
- Uma vaga para assistente social - 40 horas semanais;
- Duas vagas para farmacêuticos bioquímicos (atuação: análises clínicas) - 40 horas semanais;
- Uma vaga para fisioterapeuta - 30 horas semanais;
- 12 vagas para fisioterapeutas respiratórios - 30 horas semanais;
- Uma vaga para técnico em eletrônica - 40 horas semanais;
- Uma vaga para técnico em farmácia - 40 horas semanais.
Mais informações estão disponíveis no edital.
Regulamento 55/2023 - inscrições até 11/5
- 50 vagas para técnicos de enfermagem - 40 horas semanais;
- Seis vagas para enfermeiros - 40 horas semanais.
Outros detalhes estão disponíveis no edital, neste link.
Maternidade Odete Valadares - inscrições até 11/5
- Uma vaga para ginecologista - 24 horas semanais;
- Uma vaga para cardiologista (atuação como plantonista em Unidade de Terapia Intensiva) - 24 horas semanais;
- Uma vaga para pediatra - 24 horas semanais;
- Uma vaga para anestesiologista - 24 horas semanais;
- Uma vaga para anestesiologista - 12 horas semanais;
- Uma vaga para enfermeiro obstetra - 30 horas semanais.
Outras informações estão no edital.
Para visualizar todos os processos seletivos simplificados, acesse o link “Como ingressar na Fhemig”, na página da fundação: www.fhemig.mg.gov.br. É recomendado navegar pelo Internet Explorer ou Mozilla Firefox (versão 3.5). O sistema não é compatível com celular.
Patrocínio (MG), - Srª Dalva Donizete de Paula aos 69 anos.
Patrocínio (MG) - Sra. Euza Ferreira da Cunha, com 75 anos.
Patrocínio/MG, o Sr. Valterson Ricardo dos Santos, aos 77 anos.
Patrocínio (MG) - José Umberto Peres, aos 70 anos.
Uberlândia (MG)- Sr. João Donizete Gonçalves, aos 67 anos.
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