Vagas de empregos em Araxá (MG) - 14/07/2022

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

2 vagas - Ajudante de cozinha [Cód. 6330773] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.396,74.

1 vaga - Ajudante de estruturas metálicas/Ajudante de calheiro [Cód. 6285808] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.

10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 6234317] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.290,17.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6317338] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.336,92.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6288317] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Contabilidade (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6339785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Contabilidade (apresentar Certificado).

2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6313285] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.396,00.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 6310448] - exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para realizar viagens.

2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 6255671] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.277,87.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 6326199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 (06:00 às 14:20) - SALÁRIO R$ 1.309,15.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6335879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.352,49.

2 vagas - Auxiliar de linha de produção/Trabalhador rural [Cód. 6322129] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 6304163] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 900,00 (meio período).

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6308989] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.250,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6322008] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 6297549] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.113,00.

1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6330694] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.432,08.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6339813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Recursos Humanos (completo ou cursando).

1 vaga - Auxiliar de vidraceiro [Cód. 6258630] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.287,00.

1 vaga - Babá [Cód. 6313087] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Borracheiro [Cód. 6286207] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

5 vagas - Capineiro – na cultura [Cód. 6220726] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.487,16.

10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.

5 vagas - Carpinteiro [Cód. 6251640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.

2 vagas - Chapa (Movimentador de mercadoria) [Cód. 6340578] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.650,00.

1 vaga - Chaveiro [Cód. 6286335] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

2 vagas - Controlador de pragas [Cód. 6277071] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.690,00.

1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6325771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (7 às 19) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante de indústria [Cód. 6330828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 - SALÁRIO R$ 1.707,69.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6338078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.598,00.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 6337920] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Eletricista (Corrente contínua)[Cód. 6332973] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.397,66.

1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6286054] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6259115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6320165] - sem experiência.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6337924] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6338072] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.433,00.

1 vaga - Empregada doméstica/Babá [Cód. 6290471] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para se mudar para Santana de Parnaíba/SP - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6267375] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes [Cód. 6255764] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.461,09.

1 vaga - Encarregado de manutenção mecânica [Cód. 6332798] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 4.644,00.

2 vagas - Funileiro de veículos [Cód. 6308922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6251972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.

6 vagas - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 6269045] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.

1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6295724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Líder de conservação de vias permanentes [Cód. 6237805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 6322049] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 6295819] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

6 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas agrícolas [Cód. 6300537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1.

3 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas de construção e terraplenagem [Cód. 6320030] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.397,66.

2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 6338544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 6297577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.287,00.

10 vagas - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 6308594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga - Mecânico de veículos [Cód. 6308926] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Montador de móveis [Cód. 6239724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.395,00.

1 vaga - Motofretista (Entrega de gás) [Cód. 6290651] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga temporária (120 dias) - Motorista de caminhão (Roll On Roll Off) [Cód. 6276554] - exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda no município de Perdizes/MG.

40 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6234596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.060,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6239797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.689,40.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6330916] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.740,00.

1 vaga - Motorista de caminhão (Lubrificador) [Cód. 6322167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso MOPP e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.135,00.

18 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6340574] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Oficial de manutenção predial [Cód. 6183517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

10 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de carpintaria) [Cód. 6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6328616] - exige CNH "B", veículo próprio (carro ou moto, apenas para locomoção até a sede da empresa, onde será disponibilizado o transporte para o local de trabalho) e disponibilidade para viagens. Obra a 33 km de Araxá - SALÁRIO R$ 1.600,00.

3 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6328488] - exige disponibilidade para viagens.

5 vagas - Operador de caixa [Cód. 6330641] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Operador de carregadeira [Cód. 6333089] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.718,00.

8 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6234383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 3.223,88.

1 vaga - Operador de escavadeira hidráulica [Cód. 6288889] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

10 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6308567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 1.900,00.

4 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 6234447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 3.223,88.

1 vaga - Operador de pá carregadeira [Cód. 6312826] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.016,00.

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6251731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6328499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

4 vagas - Operador de rolo compactador [Cód. 6234475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.268,00.

1 vaga - Operador de trator de esteira [Cód. 6258522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.300,00.

6 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6333108] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 3.223,88.

1 vaga - Operador de trator de lâmina [Cód. 6287992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.810,00.

3 vagas - Operador de tratores diversos (Trator de Pneu) [Cód. 6333066] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.268,00.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 6195147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 6281678] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 6251653] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Pintor de alvenaria [Cód. 6336121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.200,00.

3 vagas para jovem aprendiz - Repositor em supermercados [Cód. 6324418] - exige estar cursando o ensino médio - SALÁRIO R$ 569,36.

4 vagas - Servente de pedreiro [Cód. 6234291] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.290,17.

2 vagas - Servente de serviços gerais na conservação de vias permanentes [Cód. 6255616] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.277,87.

1 vaga - Soldador - ajudante [Cód. 6178615] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.349,00.

1 vaga - Soldador - auxiliar [Cód. 6335085] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6301057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6178642] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Soldador (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.796,00.

1 vaga - Técnico de edificações [Cód. 6317498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico de manutenção elétrica [Cód. 6273685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.650,22.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [Cód. 6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico Eletrônico [Cód. 6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Técnico em Geotecnia [Cód. 6271979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6158757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6228439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6340491] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6251811] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.351,12.

1 vaga temporária (90 dias) - Técnico Químico [Cód. 6187702] - exige curso superior ou técnico em Farmácia, Química ou Veterinária (apresentar Certificado), com registro no CRQ ou CRBio - SALÁRIO R$
625,00/32 horas mensais.

1 vaga - Trabalhador na operação de sistemas de irrigação [Cód. 6322194] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Trocador (Ônibus) [Cód. 6333594] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6334873] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho (vai e volta todos os dias).

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6335521] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Vaqueiro (Bovinos de corte) [Cód. 6316812] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ser casado - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6232890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AD" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

5 vagas - Vendedor interno [Cód. 6340142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6325649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6304081] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.305,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6319556] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno (Veículos) [Cód. 6310477] - exige 6 meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para realizar viagens.

5 vagas - Vendedor porta a porta (Telefonia) [Cód. 6290219] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

10 vagas - Vendedor porta a porta (Telefonia) [Cód. 6237489] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6268784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6272323] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6291088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6313396] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6328220] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.800,00.

Parque do Sabiá terá bicicletas de uso coletivo a partir da próxima terça 19/07

Projeto ‘Udibike Parques’ será desenvolvido pelo instituto saúde e equilíbrio, por meio de recursos da lei de incentivo ao esporte, com apoio da Futel

Fonte e foto Prefeitura de Uberlândia

A partir da próxima terça-feira 19/07, será implantado no Parque do Sabiá, o projeto ‘UDIBike Parques’, que disponibilizará de forma gratuita bicicletas de uso coletivo para frequentadores que quiserem pedalar pela ciclofaixa do principal cartão postal de Uberlândia, de terça a sexta-feira, das 10h às 16h. A iniciativa será desenvolvida pelo Instituto Saúde e Equilíbrio, por meio de recursos da Lei de Incentivo ao Esporte, do Governo Federal, com apoio da Fundação Uberlandense do Turismo, Esporte e Lazer (Futel).

Nesse primeiro momento, serão 15 bicicletas, porém outras 15 serão disponibilizadas a partir do próximo mês. O empréstimo de bicicletas será feito ao lado da portaria do bairro Tibery, por qualquer pessoa com idade mínima de 12 anos (menores de 14 anos devem estar acompanhador por um responsável), mediante apresentação de um documento com foto e preenchimento de cadastro.

Outra novidade é que o Instituto Saúde e Equilíbrio também oferecerá aulas gratuitas para pessoas que desejam aprender a andar de bicicleta. “Essa atividade contemplará crianças a partir dos 5 anos de idade e adultos que não sabem andar de bicicleta ou que se sintam inseguros devido à pouca experiência. Essas pessoas poderão se cadastrar também no quiosque principal, para que possamos formar turmas com dez alunos cada e, assim, iniciar as aulas”, explicou o coordenador de esportes do Instituto Saúde e Equilíbrio, Alexandre Frappa.

Como lembra o diretor geral da Futel, Edson Zanatta, esse é mais um importante serviço oferecido gratuitamente à população. “No fim de 2019, implantamos o horário noturno para a prática de ciclismo no Parque do Sabiá, iniciativa que foi bastante elogiada pelos frequentadores. A partir da próxima semana, teremos essa outra novidade para os ciclistas, que certamente também será um sucesso”, destacou.

“Com as bicicletas de uso coletivo, pessoas das mais diversas faixas etárias poderão pedalar com total segurança pelo Parque do Sabiá e, assim, cuidar da saúde física e mental ao mesmo tempo em que contempla as belezas do principal cartão postal de Uberlândia”, completou.

Evangelho do Dia

Sou manso e humilde de coração.

Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Mateus.

11 28 Disse Jesus: "Vinde a mim, vós todos que estais aflitos sob o fardo, e eu vos aliviarei.

29 Tomai meu jugo sobre vós e recebei minha doutrina, porque eu sou manso e humilde de coração e achareis o repouso para as vossas almas.

30 Porque meu jugo é suave e meu peso é leve."

Palavra da Salvação.

Evangelho (Mateus 11,28-30)

CPF do remetente deverá constar nas encomendas enviadas pelos Correios

O objetivo da medida é dar mais segurança por meio da rastreabilidade

Fonte: Agência Brasil Edição: Claudia Felczak foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

A partir de 1º de setembro deste ano quem quiser enviar encomenda pelos Correios deverá colocar seus dados de CPF, CNPJ ou passaporte (no caso de estrangeiros). Caso a informação não esteja presente, o objeto não será postado.

O objetivo da medida é dar mais segurança por meio da rastreabilidade do CPF. A exigência valerá para todas as postagens, à vista ou a faturar. Quem quiser agilizar o processo basta preencher todos os dados por meio dos sistemas de pré-postagem.

Nas postagens de encomendas destinadas aos lockers dos Correios e Clique e Retire, além das informações do remetente devem constar as seguintes informações do destinatário:  CPF, CNPJ ou passaporte (no caso de estrangeiros) e do telefone celular ou e-mail.

Anvisa libera CoronaVac para crianças de 3 a 5 anos

Não há prazo para o início do uso do imunizante

Fonte: Agência Brasil Edição: Kleber Sampaio foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) decidiu na quarta-feira 13/07 autorizar a aplicação emergencial da vacina CoronaVac em crianças de 3 a 5 anos de idade. O imunizante é produzido pelo Instituto Butantan. 

Durante reunião da diretoria colegiada, em Brasília, por unanimidade, a agência seguiu recomendação das áreas técnicas e autorizou a imunização com duas doses da vacina, no intervalo de 28 dias. A aprovação vale somente para crianças que não são imunocomprometidas. A vacina é contra a covid-19. 

Não há prazo para o início da utilização do imunizante no plano nacional de vacinação. A decisão caberá ao Ministério da Saúde. 

Para a diretora Meiruze Souza Freitas, da Anvisa, relatora do pedido, a CoronaVac está aprovada em 56 países pela Organização Mundial da Saúde (OMS), teve cerca de um bilhão de doses aplicadas e tem contribuído para reduzir mortes e hospitalizações. 

"Vacinar crianças de 3 a 5 anos contra a covid-19 pode ajudar a evitar que elas fiquem gravemente doentes se contraírem o novo coronavírus", explicou. 

A faixa etária entre 5 e 11 anos começou a ser vacinada em janeiro. Nesse caso, são aplicados os imunizantes da Pfizer (versão pediátrica) e a CoronaVac. 

Estudos 

A decisão foi baseada em diversos estudos nacionais e internacionais sobre a eficácia da vacina em crianças. 

As pesquisas foram realizadas pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e Instituto Butantan, além de entidades internacionais. Também foram levados em conta pareceres de sociedades médicas e das áreas de farmacovigilância e de avaliação de produtos biológicos da Anvisa. 

Um dos estudos clínicos, feito no Chile, mostrou efetividade de 55% da CoronaVac contra a hospitalização de crianças que testam positivo para a covid-19.  Além disso, as crianças que participaram dos estudos clínicos apresentaram maior número de anticorpos e menos reações à vacina em relação aos adultos. 

No Brasil, outros dados revelaram que as reações graves após a imunização foram consideradas raras e raríssimas. A conclusão foi obtida após análise de 103 milhões de doses aplicadas no país. 

Câmara aprova PEC dos Benefícios Sociais em segundo turno

O texto prevê um aumento de R$ 200 no Auxílio Brasil até dezembro.

Fonte: Agência Brasil Edição: Kleber Sampaio foto: Elaine Menke/Câmara dos Deputados

A Câmara dos Deputados aprovou na quarta-feira13/07, em segundo turno, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 15, de 2022, que cria um estado de emergência para ampliar o pagamento de benefícios sociais até o fim do ano. Os dois destaques apresentados pelos parlamentares foram rejeitados: um que pretendia retirar a expressão "estado de emergência" da PEC e outro que retirava o limite temporal de cinco meses para o pagamento de parcelas adicionais do Auxílio Brasil com recursos autorizados pela proposta. O texto segue para promulgação.

No início da tarde desta quarta-feira, deputados concluíram a votação da proposta em primeiro turno iniciada na noite de ontem (12). A sessão de terça-feira foi suspensa em razão de um apagão no sistema de informática da Câmara. Todos os destaques foram rejeitados. 

A PEC dos Benefícios Sociais gera R$ 41,2 bilhões em despesas excepcionais, ou seja, fora do teto de gastos, divididos entre benefícios sociais. As medidas valem de 1° de agosto até 31 de dezembro de 2022.

O texto prevê um aumento de R$ 200 no Auxílio Brasil até dezembro. A PEC também propõe, até o fim do ano, um auxílio de R$ 1 mil para caminhoneiros, vale-gás de cozinha e reforço ao programa Alimenta Brasil, além de parcelas de R$ 200 para taxistas, financiamento da gratuidade no transporte coletivo de idosos e compensações para os estados que reduzirem a carga tributária dos biocombustíveis.

Estado de emergência

Para tanto, a PEC estabelece um estado de emergência “decorrente da elevação extraordinária e imprevisível dos preços do petróleo, combustíveis e seus derivados e dos impactos sociais deles decorrentes”.

Na prática, é como se o governo declarasse que o país vive um momento excepcional, como ocorreu durante a pandemia do novo coronavírus (covid-19).

Segundo a legislação, não pode haver concessão de novos benefícios ou distribuição de valores em ano eleitoral, a não ser em casos excepcionais, como o estado de emergência. Por isso, há um dispositivo na PEC que prevê a decretação de estado de emergência no país até 31 de dezembro, justificado pela elevação “extraordinária e imprevisível” dos preços do petróleo, combustíveis e seus impactos sociais.

Matéria atualizada às 20h36 para atualização de informação. A Câmara aprovou a PEC dos Benefícios Sociais em segundo turno após votação dos destaques.

Anvisa autoriza pesquisa nacional com células CAR-T para tratar câncer

Tecnologia é utilizada em pacientes com linfomas de células B

Fonte: Agência Brasil Edição: Paula Laboissière foto:  Marcelo Camargo/Agência Brasil

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou a realização do primeiro ensaio clínico para desenvolvimento nacional de produto de terapia gênica à base de células CAR-T para o tratamento do câncer. A tecnologia, que reprograma geneticamente células do sistema de defesa do próprio indivíduo para reconhecer e combater o tumor, é utilizada em pacientes com linfomas de células B, em casos de reaparecimento da doença ou de resistência ao tratamento padrão.

A pesquisa clínica, segundo a agência, será realizada pelo Hospital Israelita Albert Einstein, com financiamento do Sistema Único de Saúde (SUS). Ainda de acordo com a Anvisa, num primeiro momento, poucos pacientes deverão participar do estudo. "O ensaio clínico se encontra em fase inicial de desenvolvimento e deverá ser rigorosamente controlado para avaliação dos riscos e benefícios", informou.

Entenda

As pesquisas ou ensaios clínicos são estudos realizados com humanos e que têm como objetivo descobrir ou confirmar  efeitos clínicos e terapêuticos, identificar eventos adversos e analisar características e mecanismos de ação, metabolismo e excreção de produto ou medicamento, a fim de verificar sua segurança, eficácia e qualidade.

Os ensaios são divididos em diversas fases de desenvolvimento, de acordo com a quantidade de participantes e os objetivos específicos de cada etapa. No Brasil, os ensaios clínicos com produtos de terapia avançada (categoria especial de medicamentos inovadores) devem ser autorizados e monitorados pela agência.

Desde 2018, a Anvisa já autorizou mais de 18 ensaios clínicos com produtos de terapia avançada, onde os medicamentos e produtos são desenvolvidos a partir de células e genes humanos com a promessa de atender demandas terapêuticas e de qualidade de vida em doenças raras.

Anvisa manda recolher sorvete de baunilha da Häagen-Dazs

Não há restrições à comercialização e consumo dos demais sabores.

Fonte: Anvisa foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

A empresa General Mills Brasil Alimentos Ltda. iniciou o recolhimento voluntário de todos os lotes de sorvete sabor baunilha da marca Häagen-Dazs, com validade entre 7/7/2022 e 18/7/2023, vendidos a consumidores finais na embalagem de 415g (473ml) e distribuídos a estabelecimentos revendedores na apresentação do tipo bulk de 7,7kg (9,46l).  

A Resolução (RE) 2.288/2022 (https://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=12/07/2022&jornal=515&pagina=84&totalArquivos=131), publicada nessa terça-feira (12/07), tem por objetivo formalizar o processo de recolhimento e dar amplo conhecimento aos consumidores.  

Esses lotes específicos de sorvete, importados da França, estão sendo recolhidos em nível global, devido à presença da substância 2-cloroetanol (2-CE) no ingrediente utilizado na fabricação do sorvete para conferir sabor baunilha.   

Não há restrições de comercialização e uso dos demais sabores de sorvetes Häagen-Dazs.  

Sobre o óxido de etileno (ETO) e seus derivados  

O ETO é classificado como substância com propriedades carcinogênicas (que podem causar câncer), mutagênicas (que podem causar alterações capazes de provocar danos às células humanas) e genotóxicas, ou seja, que podem causar alterações no material genético.  

Pelas informações científicas disponíveis, não é possível descartar a genotoxicidade do 2-CE, substância decorrente da degradação do ETO e que foi detectada nesses lotes específicos de sorvete.  

Não existem limites residuais aceitáveis para essa substância em alimentos. Também não existem limites toleráveis no âmbito da legislação vigente no Brasil sobre limites de contaminantes em alimentos. A Instrução Normativa IN/Anvisa nº 88, de 2021, trata do tema. 

O que fazer se você tiver adquirido o produto 

Caso você tenha adquirido sorvetes sabor baunilha da marca Häagen-Dazs com as datas de validade citadas, não consuma o produto. Guarde a embalagem e entre em contato com a empresa General Mills, por meio do telefone 0800 031 0707 ou do endereço eletrônico [email protected], para esclarecimentos, troca ou reembolso.  

Boas Práticas de Fabricação para obtenção de alimentos seguros 

A presença de ETO e de substâncias derivadas de sua degradação podem ser evitadas em alimentos pelo controle das matérias-primas utilizadas na produção e pelo uso de ingredientes que atendam às especificações estabelecidas e que sejam obtidos em conformidade com as boas práticas agrícolas e de fabricação. 

No contexto das Boas Práticas de Fabricação, as empresas devem implementar medidas de controle de qualidade. Se for identificado algum desvio de qualidade, deve-se utilizar uma metodologia de avaliação, para que se possa intervir no processo de fabricação, sempre que necessário, assegurando que os alimentos sejam seguros e aptos ao consumo.  

O recolhimento de alimentos faz parte das Boas Práticas de Fabricação. A Resolução RDC nº 655, de 30 de março de 2022, prevê o recolhimento voluntário, iniciado pela empresa responsável pelo produto, como uma ferramenta de maior agilidade para imediata retirada do produto do mercado.  

Governo prorroga prazos para atualização de dados no Cadastro Único

Averiguação do cadastro é feita com base em registros administrativos

Fonte: Agência Brasil Edição: Valéria Aguiar foto: Marcello Casal jr/Agência Brasil

O Ministério da Cidadania prorrogou os prazos para a atualização de dados das famílias inscritas no cadastro único, beneficiárias do Auxílio Brasil. É o que consta da Instrução Normativa nº 17, publicada no Diário Oficial da União de hoje (14).

Devido aos impactos da pandemia, o ministério escalonou o processo de revisão cadastral. Com isso, apenas as famílias com cadastros atualizados pela última vez em 2016 ou 2017 foram convocadas para atualizar os dados no Cadastro Único. Famílias que atualizaram dados pela última vez em 2018 ou 2019 serão convocadas nos próximos anos.

A resolução publicada hoje prevê que os beneficiários do Auxílio Brasil que estão em revisão cadastral terão até 14 de outubro para atualizar as informações. “O prazo venceria originalmente nesta sexta-feira (15). Já as famílias em averiguação cadastral, cujo prazo para atualizar informações terminou em 10 de junho, ganharam prazo extra até 12 de agosto”, informou o ministério.

De acordo com a pasta, os processos estão em andamento desde fevereiro e englobam 8 milhões de famílias.

A revisão cadastral consiste na solicitação à família para atualizar os registros do Cadastro Único, “caso esteja há mais de dois anos sem nenhuma alteração ou apresente dados novos na renda, situação de trabalho, endereço ou composição familiar”.

Já a averiguação cadastral verifica as informações do CadÚnico, tendo por base informações contidas em outros registros administrativos federais. “Se forem identificadas inconsistências após o cruzamento de dados, a família deve comprovar que cumpre os critérios de elegibilidade ao Auxílio Brasil”, explica o ministério.

Famílias inscritas no Cadastro Único devem atualizar os dados a cada dois anos ou no caso de haver alguma alteração. Aqueles que forem convocados para averiguação e revisão de dados devem comparecer a um Centro de Referência de Assistência Social (Cras) ou a um posto de atendimento do Cadastro Único do município.

“A atualização cadastral é fundamental para assegurar a qualidade dos dados e garantir que as informações registradas na base do Cadastro Único estejam sempre de acordo com a realidade das famílias. Programas sociais como o Auxílio Brasil, o Benefício de Prestação Continuada (BPC), a Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE) e a ID Jovem exigem que o cadastro esteja atualizado para que as famílias possam receber os benefícios”, informou, em nota, o Ministério da Cidadania.   

Por meio do aplicativo do Cadastro Único, é possível às famílias cadastradas conferir se os dados estão atualizados. Também possibilita saber se as famílias estão sob averiguação ou revisão cadastral. A ferramenta informa, também, o que deve ser feito para a regularização dos registros.

“A falta de atualização dos dados do Cadastro Único pode levar à suspensão do benefício e posterior cancelamento. Se os registros não forem regularizados, as famílias podem ser excluídas do Cadastro Único a partir de julho de 2023”, alerta o ministério.