Ministério da Saúde amplia quarta dose para pessoas acima de 50 anos

Profissionais da saúde também poderão tomar dose adicional

Fonte: Agência Brasil Edição: Fernando Fraga foto: Tomaz Silva/Agência Brasil

A partir de hoje 4/06, pessoas a partir de 50 anos de idade e trabalhadores da saúde de todas as idades podem tomar a segunda dose de reforço da vacina contra a covid-19 em todo Brasil. O Ministério da Saúde publicou, neste sábado, duas notas técnicas que ampliam a aplicação da quarta dose.

Anunciada na quinta-feira (2) pelo ministro Marcelo Queiroga, a medida foi oficializada hoje. A recomendação vale para quem tomou a primeira dose de reforço há pelo menos quatro meses.

Em nota, o Ministério da Saúde informou que as notas técnicas consideram a necessidade de reforçar a imunização nessa faixa etária e para os trabalhadores que estão na linha de frente dos serviços de saúde, com maior risco de contaminação. As vacinas da Pfizer, Janssen e AstraZeneca podem ser usadas, independentemente da dose aplicada anteriormente.

A pasta destacou que a combinação de vacinas diferentes para a dose de reforço tem se revelado eficiente em aumentar a imunização. “Uma pesquisa feita pela Universidade de Oxford, no Reino Unido, encomendada pelo Ministério da Saúde, mostrou que a combinação heteróloga para a dose de reforço, ou seja, de vacinas diferentes, é mais eficaz”.

“Os resultados mostraram ainda que a dose de reforço pode aumentar em até 100 vezes a produção de anticorpos contra a covid-19. Até agora, mais de 4,5 milhões de brasileiros tomaram a segunda dose de reforço”, ressaltou o comunicado.

Orientações

O Ministério da Saúde pediu que estados e municípios sigam as orientações da pasta para a campanha nacional de vacinação contra a covid-19. Segundo a pasta, a distribuição das doses é feita de forma equânime e proporcional em todo o país, conforme a necessidade de cada unidade federativa.

Até agora, informou o ministério, o governo federal distribuiu quase 500 milhões de doses em todo o Brasil, garantindo a proteção de 77% da população com as duas doses. Mais de 85,9 milhões de pessoas tomaram a primeira dose de reforço.

Mineiro é o segundo brasileiro a viajar ao espaço

Victor Hespanha ganhou sorteio para voo suborbital

Fonte: Agência Brasil Edição: Fernando Fraga foto: Reprodução twitter Blue Origin

O engenheiro de produção Victor Hespanha, morador de Belo Horizonte, tornou-se hoje (4) o segundo brasileiro a viajar ao espaço. Acompanhado de cinco pessoas, ele participou de voo suborbital da companhia Blue Origin, do bilionário Jeff Bezos.

A decolagem ocorreu às 10h26, na cidade de Van Horns, no estado americano do Texas. O voo durou cerca de dez minutos e alcançou a velocidade máxima de 3,7 mil quilômetros por hora. A cápsula com os seis passageiros pousou no interior do Texas por volta das 10h40.

Victor ganhou a viagem espacial em um sorteio entre os compradores de um token não-fungível (NFT), espécie de assinatura digital para objetos e arquivos virtuais. Ele desembolsou cerca de R$ 4 mil, usando criptomoedas.

Decolagem

Este foi o quinto voo espacial da Blue Origin. A nave sobe até um pouco acima da Linha de Karman, a 100 quilômetros de altitude, definida como início do espaço sideral, e depois volta à Terra. Durante a descida, os passageiros têm a sensação de gravidade zero.

A nave não precisa de piloto para ir ao espaço. A decolagem ocorre na vertical, com a cápsula com os passageiros sendo lançada por um foguete. Três minutos depois do lançamento, o foguete se separa do módulo, que segue em direção à Linha de Karman. As duas embarcações retornam à Terra e podem ser usadas em outras missões.

O primeiro brasileiro a viajar ao espaço foi o astronauta profissional e atual ministro de Ciência e Tecnologia, Marcos Pontes, que foi à Estação Espacial Internacional em 2006.

Evangelho do Dia

Este é o discípulo que dá testemunho dessas coisas e sabemos que o seu testemunho é verdadeiro.

Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São João.

21 20 Voltando-se Pedro, viu que o seguia aquele discípulo que Jesus amava (aquele que estivera reclinado sobre o seu peito, durante a ceia, e lhe perguntara: “Senhor, quem é que te há de trair?”).

21 Vendo-o, Pedro perguntou a Jesus: “Senhor, e este? Que será dele?”

22 Respondeu-lhe Jesus: “Que te importa se eu quero que ele fique até que eu venha? Segue-me tu”.

23 Correu por isso o boato entre os irmãos de que aquele discípulo não morreria. Mas Jesus não lhe disse: “Não morrerá, mas: Que te importa se quero que ele fique assim até que eu venha?”

24 Este é o discípulo que dá testemunho de todas essas coisas, e as escreveu. E sabemos que é digno de fé o seu testemunho.

25 Jesus fez ainda muitas outras coisas. Se fossem escritas uma por uma, penso que nem o mundo inteiro poderia conter os livros que se deveriam escrever.

Palavra da Salvação.

Evangelho (João 21,20-25)

Variante XM, nova recombinante da ômicron, é encontrada no estado de São Paulo

Recombinante não deve ser motivo de preocupação; maioria dos casos foi identificada em países europeus

Fonte e foto: Instituto Butantan

Uma nova variante recombinante XM da ômicron foi identificada na 20ª semana epidemiológica pela Rede de Alerta das Variantes do SARS-CoV-2, que é coordenada pelo Instituto Butantan. As amostras foram encontradas em um homem de 28 anos, que vive na Grande São Paulo, e em um idoso de 71 anos, morador de São José do Rio Preto, no interior paulista. 

De acordo com o bioinformata da Rede de Alerta Alex Ranieri, ainda não há informações sobre histórico de vacinação e os sintomas relatados pelos dois homens infectados pela variante. 

A XM é uma recombinante entre a linhagem BA.2 da ômicron e sua sublinhagem BA.1.1. Segundo Alex, ainda são poucos sequenciamentos genéticos da XM reportados em todo o mundo.

“Ainda não temos muito o que falar sobre ela porque só existem 41 sequenciamentos genéticos no mundo e a maioria foi encontrada na Alemanha e no Reino Unido”, completou o bioinformata. 

Aumento dos casos 

Nesta semana, a prefeitura de São Paulo voltou a recomendar o uso de máscaras em locais fechados e escolas, seguindo a orientação do governo estadual, por conta do aumento na positividade dos testes rápidos antígenos para Covid-19. Entre 24 e 30 de abril a taxa era de 4% e, em 30 de maio, a positividade subiu para 18%.

A Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS-SP) registrou aumento das notificações de síndrome gripal e de casos confirmados da Covid-19 a partir da última semana de abril. Na primeira semana de maio, a secretaria identificou aumento de casos de síndrome respiratória aguda pelo vírus do SARS-CoV-2 e aumento de casos em crianças e adolescentes.

Outras variantes recombinantes 

Desde março, a Rede de Alerta vem identificando variantes recombinantes em amostras sequenciadas no estado de São Paulo. A XE foi a primeira a ser encontrada em um homem de 39 anos, morador da cidade de São Paulo e com esquema vacinal completo. A XE é uma combinação das variantes BA.1 e BA.2. 

Em maio, foram duas recombinantes encontradas pela rede. A XQ, que foi encontrada em amostras de um casal sem esquema vacinal completo, ou seja, sem a terceira dose da vacina na cidade de São Paulo; e a XG, que foi identificada em amostras coletadas de uma mulher de 59 anos, moradora do bairro da Penha na cidade de São Paulo.

É importante ressaltar que essas variantes recombinantes não devem ser motivo para preocupação, mas a população deve aumentar as medidas de proteção dado o aumento de casos registrados. 

“As pessoas não precisam ficar apreensivas com essas recombinantes porque é um processo do vírus que acontece naturalmente. É importante continuar com as medidas de precaução como o uso de máscaras em lugares fechados, lavagem das mãos, uso de álcool gel e seguir a vida tranquilamente”, disse a bioinformata da Rede de Alerta das Variantes, Gabriela Ribeiro.

VÍDEO: Homem efetua vários disparos e atinge 6 pessoas na saída de boate em Patos de Minas

A Policia Militar compareceu ao local para registro do fato.

VIDEO COM FILTRO

Com informações do Corpo de Bombeiros

PATOS DE MINAS (MG) – Os militares do Corpo de Bombeiros e a Polícia Militar foram acionados na madrugada deste sábado, 04, por volta das 04h30min, para socorrerem duas vítimas de disparos de arma de fogo que foram atendidas pela Unidade de Resgate BM.     

Segundo informações das vítimas, no momento em que saiam da boate,  na rua José de Santana, Centro, um homem parou na porta, por motivo desconhecido, efetuou vários disparos.

Foram atingidos pelos disparos seis vítimas.

Segundo a Polícia Militar o autor aguardou a chegada da vítima e efetuou os disparos, oque  atingiram 06 pessoas, embora o alvo fosse uma pessoa em específico. 

A Unidade de Resgate realizou atendimento a duas vítimas do sexo masculino, uma de 33 anos com ferimento no pé direito e outra 21 anos com ferimento no pé esquerdo.

Ambas foram conduzidas para o atendimento médico ao Hospital Regional de Patos de Minas.

As outras três vítimas foram atendidas por unidades do SAMU e conduzidas para Hospital Regional.

Nenhuma corre risco de morte.

O veículo utilizado pelo autor foi identificado e localizado e a Polícia Militar continua em diligências para localizar o autor e a exata motivação do crime.

Um homem foi conduzido por tentar retirar o veículo utilizado.

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 03/06/2022

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

6 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 6223748] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

3 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 6228772] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Elétrica (apresentar Certificado), CNH "B", informática básica e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.400,00.

1 vaga - Assistente administrativo [Cód. 6273424] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.232,00.

1 vaga - Atendente de lanchonete/Atendente operacional [Cód. 6266749] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6262247] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6194763] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.

1 vaga - Auxiliar contábil [Cód. 6268951] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Auxiliar de confeiteiro [Cód. 6221497] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6271692] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.

9 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado, incluindo carga e descarga) [Cód. 6185821] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6221551] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

4 vagas - Auxiliar de topógrafo [Cód. 6217330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 1.359,00.

1 vaga - Auxiliar de vidraceiro [Cód. 6258630] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.287,00.

1 vaga - Borracheiro - auxiliar [Cód. 6247493] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Caldeireiro [Cód. 6258869] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.640,00.

1 vaga - Capineiro – na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.

5 vagas - Capineiro – na cultura [Cód. 6220726] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.487,16.

10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.

5 vagas - Carpinteiro [Cód. 6251640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.

10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.

3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6232612] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.241,04.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6242475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6262946] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Eletricista de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6192076] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.500,00.

6 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de instalações industriais [Cód. 6223723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Empacotador [Cód. 6262215] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6267375] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6254171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6259115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.

1 vaga - Encanador [Cód. 6172394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Fonoaudiólogo [Cód. 6253723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Fonoaudiologia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.084,60.

1 vaga - Frentista/Caixa [Cód. 6251462] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.335,00.

1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6251972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 6269045] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.

20 vagas - Jardineiro [Cód. 6235210] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.263,18.

1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6267559] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais - ajudante [Cód. 6223719] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6223727] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Mecânico de instalações industriais [Cód. 6232487] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.900,00.

2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de refrigeração [Cód. 6219222] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica ou Eletrotécnica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.

1 vaga - Montador de móveis [Cód. 6239724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.395,00.

1 vaga - Motofretista (Entrega de gás) [Cód. 6274037] - exige CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.

2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Motorista de automóveis [Cód. 6194874] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00).

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6247026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D".

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6192553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6239797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.689,40.

2 vagas - Motorista de caminhão-betoneira [Cód. 6205627] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.805,00.

8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6239414] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6262396] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.237,00.

3 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6219210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.

1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 6240377] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.

10 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de carpintaria) [Cód. 6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado, incluindo carga e descarga de equipamentos da construção civil) [Cód. 6192486] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.300,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6244935] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado na área de jardinagem) [Cód. 6138385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.

3 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em serralheria) [Cód. 6048534] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6209454] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6268104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6262233] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6251731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Operador de trator de esteira [Cód. 6258522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.300,00.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 6251653] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.

1 vaga - Porteiro [Cód. 6271872] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (6 às 18) - SALÁRIO R$ 1.801,00.

1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6265498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Repositor - em supermercados (Setor de hortifruti) [Cód. 6262238] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.

1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 6268100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Repesentante técnico de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.418,00.

3 vagas - Selecionador de material reciclável [Cód. 6273586] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.349,96.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 6251688] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.332,00.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Socioeducador [Cód. 6204013] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 2.065,30.

3 vagas temporárias (90 dias) - Soldador [Cód. 6223732] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6258879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.640,00.

1 vaga - Soldador - ajudante [Cód. 6178615] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.349,00.

1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6256162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.350,00.

1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6228837] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), curso de Solda (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.900,00.

1 vaga - Técnico de comunicação de dados [Cód. 6230330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Técnico de Edificações [Cód. 6201550] - exige curso Técnico em Edificações (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.818,00.

1 vaga - Técnico de manutenção elétrica [Cód. 6273685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.650,22.

1 vaga - Técnico de Rede (Telecomunicações) [Cód. 6180785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [Cód. 6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico Eletrônico [Cód. 6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

5 vagas - Técnico em fibras ópticas [Cód. 6223244] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,70.

1 vaga - Técnico em Geotecnia [Cód. 6271979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Automação, Elétrica ou Eletrônica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6158757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico em Nutrição [Cód. 6194866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Nutrição (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6228439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6203691] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.439,80.

1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6237067] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.516,00.

1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6242609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6251811] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.351,12.

3 vagas - Técnico Mecânico [Cód. 6228851] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.

1 vaga - Trabalhador rural [Cód. 6258973] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com serviços gerais em fazenda, gado e trator - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias (Roupas) [Cód. 6242539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6245198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6239519] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6232890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AD" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6268110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6214487] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6268784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.287,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6272323] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto) e CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6234073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6244859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vigia noturno [Cód. 6273971] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.750,82.

1 vaga para contrato intermitente - Vigilante [Cód. 6269146] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e curso de Vigilante em dia - SALÁRIO R$ 9,37/hora.

Confira as vagas cadastradas no Sine Uberlândia nesta sexta-feira 03/06

Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389

CÓDIGO: 6269484
20 VAGAS – Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: R$ 1.352,49
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6269510
10 VAGAS – Operador de Empilhadeira -CNH-B
SALÁRIO: R$ 1.952,30
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6269639
10 VAGAS – Conferente de Carga e Descarga
SALÁRIO: R$ 1.682,84
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6274302
04 VAGAS – Ajudante de Obras
SALÁRIO: R$ 1.669,80
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6275704
02 VAGAS – Eletricista
SALÁRIO: R$ 2.283,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo – Técnico em Eletricidade NR10

CÓDIGO: 6275754
01 VAGA – Cozinheiro Geral
SALÁRIO: R$ 1.600,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6275740
01 VAGA – Atendente de mesa
SALÁRIO: R$ 1.400,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6275711
10 VAGAS – Auxiliar de Expedição
SALÁRIO: R$ 1.535,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6275639
01 VAGA – Atendente de Lavanderia
SALÁRIO: R$ 1.322,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Incompleto

CÓDIGO: 6275223
02 VAGAS – Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.361,26
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6275038
01 VAGA – Caseiro
SALÁRIO: R$ 1.400,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6275010
01 VAGA – Motorista de Kombi – CNH-D
SALÁRIO: R$ 2.300,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6274927
20 VAGAS – Monitor de Sistemas Eletrônicos de Segurança
SALÁRIO: R$ 1.517,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6274921
04 VAGAS – Operador de Movimentação e Armazenamento de Carga e Descarga
SALÁRIO: R$ 1.361,26
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6264240
20 VAGAS – Servente de Obras
SALÁRIO: R$ 1.500,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6276503
01 VAGA – Empregado Doméstico arrumador
SALÁRIO: R$ 1.500,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6157810
10 VAGAS – Operador de Vendas
SALÁRIO: R$ 1.361,26
Não exige experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6274725
02 VAGAS – Recepcionista em Geral
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6275547
03 VAGAS – Auxiliar Administrativo
SALÁRIO: R$ 1.212,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo

Sistema Nacional de Emprego – Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação / Sedese MG

Campanhas de vacinação contra gripe e sarampo são prorrogadas até o dia 24/6

Coberturas seguem abaixo das metas preconizadas pelo Ministério da Saúde; pessoas dos grupos elegíveis que ainda não se vacinaram devem procurar a unidade de saúde

Fonte: Agência de Minas foto: Fabio Marchetto / Divulgação

Devido às baixas coberturas vacinais para as duas doenças no estado, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) prorroga as campanhas nacionais de vacinação contra a influenza e o sarampo até o dia 24/6. O comunicado sobre a prorrogação foi emitido pelo Ministério da Saúde (MS), na quinta-feira (2/6), e tem o objetivo de garantir a imunização do público elegível para as duas campanhas, mantendo coberturas vacinais ideais e garantindo a proteção contra as doenças, que são imunopreveníveis. As vacinas são gratuitas e estão disponíveis nas Unidades Básicas de Saúde em todo o estado. 

Até essa quinta-feira (2/6), as coberturas vacinais contra a influenza e sarampo em Minas Gerais estavam em 54,6% e 47%, respectivamente. Para a gripe, a meta é de 90% de cobertura vacinal para os grupos prioritários, estimados em 8.299.488 pessoas. Em relação ao sarampo, a campanha de 2022 foi direcionada aos trabalhadores da saúde e crianças de seis meses a menores de 5 anos – mais de 1,7 milhão de indivíduos – e a meta de cobertura vacinal é de 95%.

“As campanhas de vacinação contra a gripe e contra o sarampo foram prorrogadas até o dia 24/6. Isso só aconteceu porque não batemos a nossa meta. Estamos longe, aliás”, afirmou o secretário de Estado de Saúde, Fábio Baccheretti. “O sarampo é uma doença que já tinha sido erradicada em nosso estado e no nosso país e voltamos a ter essa doença em nosso território porque deixamos de lado a vacinação. E também a gripe, pois estamos em um momento sazonal de doenças respiratórias, com muitas pessoas gripando e internando e poderíamos ter este público protegido”, afirmou o secretário, que fez ainda um alerta para a população. “A principal arma contra essas doenças está disponível no posto de saúde. Então, quem ainda não se vacinou e é do grupo do público alvo, vá até o posto e garanta a sua proteção, para que não corra nenhum risco neste período”, completou. 

Segundo a coordenadora do Programa de Imunizações da SES-MG, Josianne Gusmão, a ampliação da cobertura vacinal contra a influenza e o sarampo tem como objetivo ainda evitar complicações, hospitalizações e óbitos causados pelas duas doenças. “A vacinação é importante, é a forma mais segura e eficaz de interromper a circulação de vírus e evitar a sobrecarga no sistema de saúde. A gripe e o sarampo são doenças sérias e a melhor forma de prevenção é a vacinação”, reforça. 

Ações 

Ainda segundo Josianne Gusmão, durante o período de prorrogação serão intensificadas ações de mobilização em todo o estado para estimular a vacinação. “Nos próximos dias vamos reforçar com as equipes das Unidades Regionais de Saúde ações de mobilização junto aos municípios, dentre elas a busca ativa e a vacinação extramuro”, informa. 

Cobertura vacinal contra a influenza por grupo prioritário em Minas Gerais 

• Grupo das crianças de seis meses a menores de cinco anos: 41,5% 

• Grupo das gestantes: 29,3%

• Grupo das puérperas: 31,3%

• Grupo dos povos indígenas: 42,9%

• Grupo dos professores: 40,0%

• Grupo dos trabalhadores da saúde: 60,9%

• Grupo dos idosos: 60,8%

• Grupo dos caminhoneiros:11,6%

• Grupo de comorbidades:24,4%

• Grupo das forças armadas (membros ativos): 21,3%

• Grupo das forças de segurança e salvamento: 20,3%

• Grupo dos funcionários do sistema de privação de liberdade: 22,4%

• Grupo das pessoas com deficiência permanente: 2,3%

• Grupo dos trabalhadores do transporte: 13,3%

• Grupo dos trabalhadores portuários: 186,2%

Os dados sobre a vacinação contra a influenza podem ser acessados em: https://infoms.saude.gov.br/extensions/Influenza_UF/Influenza_UF.html 

 Cobertura vacinal contra o sarampo em Minas Gerais 

Os grupos elegíveis para vacinação contra o sarampo em 2022 são os trabalhadores da saúde e crianças de 6 meses a menores de 5 anos. Segundo dados do Painel do Ministério da Saúde, atualizado em 2/6, a cobertura para o primeiro grupo é de 45,84% de um público estimado de 606.091 pessoas e, para o segundo grupo, é de 47% de um universo de 1.165.916 crianças. 

Os dados sobre a vacinação contra o sarampo podem ser acessados em: https://infoms.saude.gov.br/extensions/DEMAS_SARAMPO/DEMAS_SARAMPO.html 

Fhemig publica protocolo para varíola do macaco e reforça seu pioneirismo em saúde no estado

Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) se prepara com antecedência para prevenir, tratar e controlar possíveis casos de monkeypox

Por Alexandra Marques (ASCOM Fhemig)

Em resposta ao alerta epidemiológico emitido pela Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) e pela Organização Mundial da Saúde (OMS), no dia 20 de maio deste ano, a Fhemig produziu o “Protocolo Clínico para orientações gerais, prevenção e controle do Monkeypox”, publicado na tarde de ontem (1/6) em seu site.

O documento foi formulado em menos de duas semanas, com as melhores e mais atualizadas evidências disponíveis e traz informações necessárias à assistência segura ao paciente suspeito e/ou confirmado de infecção pelo vírus Monkeypox, que transmite a varíola dos macacos.

O secretário de Estado de Saúde e ex-presidente da Fhemig, o médico Fábio Baccheretti Vitor, afirma que o protocolo é fundamental para o reconhecimento precoce dos pacientes suspeitos e também para ações de vigilância sanitária pela Secretaria Estadual de Saúde (SES-MG). “Esse protocolo vai orientar as equipes da Fhemig e vai ser utilizado também pelos outros hospitais que, comumente, adotam os protocolos desenvolvidos pela Fundação, que tem expertise no assunto”, ressalta.

Amplitude de uso

De acordo com o médico infectologista e membro da Coordenação de Segurança Assistencial da Diretoria Assistencial (Dirass) da Fhemig, Flávio Souza Lima, o público-alvo do protocolo clínico são os profissionais de saúde que atuam na Fundação.

“Ele foi elaborado com o objetivo de subsidiar as unidades assistenciais da Rede e também poderá ser utilizado, como base, para a elaboração de protocolos de outros serviços”, reforça o infectologista. Ainda segundo Flávio, a Fhemig sempre consulta as normatizações nacionais e internacionais na elaboração de suas políticas assistenciais.

Lucinéia Carvalhais, médica infectologista e gestora da Diretoria Assistencial da Fhemig, destaca que, em razão do impacto macrorregional da Fhemig, que atua alinhada com as necessidades do SUS estadual e macrorregional, foi preparado o protocolo, que dá as diretrizes para as unidades hospitalares da Rede para o recebimento e o manejo dos casos que entrem em critério de suspeição de monkeypox.

Antecipação

O protocolo incorpora todas as diretrizes para a celeridade da notificação, numa eventual contenção de disseminação da doença, assim como para o cadastro no SUSFácil, caso haja necessidade de internação.
A diretora assistencial assegura que os casos de monkeypox que têm ocorrido no mundo, fora da África, não têm demonstrado necessidade de internação hospitalar, nem complicações graves.

“Esse não é um evento que possa ser descartado. Caso ocorra isso, as unidades estarão preparadas para conduzirem a fase inicial, inclusive, com o envio para internação. No caso de adultos, a referência é o Hospital Eduardo de Menezes, se houver demanda por internação, que, inclusive, já está preparado com seu protocolo interno e plano de contingência para atendimento. Para a internação de crianças, a referência é o Hospital Infantil João Paulo II. Ambos são hospitais da Fhemig e referências estaduais para doenças infecciosas”, diz Lucinéia.

Trabalho em grupo

O protocolo clínico para o manejo da varíola do macaco, elaborado pela Fhemig, teve, além de Flávio Souza Lima, a autoria das infectologistas Lívia Fulgêncio da Cunha Melo e Elisa Caroline Pereira Assad. Contou ainda com a colaboração do médico clínico Guilherme Donini Armiato, da infectologista Tatiani Oliveira Fereguetti e do cirurgião geral Victor Ikeda.

Para Guilherme, a experiência recente da comunidade científica e médica no enfrentamento à pandemia da covid-19 motivou a agilidade no enfrentamento à varíola do macaco. “Isso é fruto da pandemia anterior que está muito viva em nossa mente”, acredita.

Casos

A OMS informou, em coletiva de imprensa, realizada na quarta-feira 1/6, que os casos confirmados da doença já somam 550 e foram registrados em 30 países. A hipótese levantada pelo organismo internacional de saúde é que, devido ao fato de o vírus circular em diversos países ao mesmo tempo, é provável que o monkeypox estaria circulando de forma indetectável já há algum tempo. Ainda segundo a OMS, trata-se, neste momento, de um surto da doença.

No Brasil, até agora, de acordo com o Ministério da Saúde, há três casos em investigação, distribuídos pelos estados de Santa Catarina, Ceará e Rio Grande do Sul. Segundo Flávio Lima, ainda não é possível estimar a probabilidade de ocorrência de casos em Minas Gerais, “mas caso ocorram, é fundamental que os serviços de saúde já tenham se preparado para o atendimento desses casos”. Daí a importância do protocolo clínico de manejo da doença desenvolvido pela Fhemig.

Flávio destaca que a varíola dos macacos é conhecida desde meados do século passado e que é endêmica em algumas regiões do continente africano. Além disso, já ocorreram casos em outros continentes no passado. “Ainda não é possível afirmar se o número de casos que ocorrem neste momento será suficiente para uma epidemia ou pandemia, mas a vigilância já se iniciou”, completa o infectologista.

Transmissão e sintomas

Além de ser menos transmissível que a covid-19, tudo indica que o número de casos da varíola do macaco será menor. “É importante salientar que ainda não ocorreram óbitos fora do continente africano, até o momento”, diz o especialista. Flávio acentua que, em regiões endêmicas, o monkeypox causa uma letalidade entre 1% e 10%.

Acredita-se que os hospedeiros animais da varíola do macaco sejam roedores silvestres e primatas não humanos. Outro ponto importante é que não há vacina específica contra o vírus monkeypox. Por outro lado, segundo nota técnica da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), do dia 31 do mês passado, não há vacina contra a varíola humana disponível, neste momento, que poderia ser usada no caso da varíola do macaco. Ela foi responsável pela erradicação da varíola humana na década de 80 e possui eficácia de 85% quando aplicada em pessoas infectadas pelo monkeypox.

Os sintomas da varíola do macaco são mal-estar geral, febre e cansaço, que são muito parecidos com os da gripe. Além disso, os nódulos linfáticos ficam inchados. Na sequência, aparecem erupções na pele, que podem se iniciar como manchas vermelhas e sem volume, depois apresentam volume e bolhas para, finalmente, formarem cascas. Uma característica que a diferencia da varicela (catapora) é que as lesões se apresentam em uma mesma fase de evolução nos casos de varíola.

Clique aqui e acesse o protocolo.