O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
6 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 6223748] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
3 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 6228772] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Elétrica (apresentar Certificado), CNH "B", informática básica e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.400,00.
1 vaga - Ajudante de motorista [Cód. 6239469] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 6176776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.284,30.
1 vaga - Assistente de vendas [Cód. 6253885] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Atendente de lojas e mercados [Cód. 6250238] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6194763] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.
7 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6172315] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.336,92.
1 vaga - Auxiliar de confeiteiro [Cód. 6221497] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes (Rodovia) [Cód. 6255671] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.277,87.
10 vagas - Auxiliar de jardinagem/Operador de roçadeira [Cód. 6237437] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.263,18.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6239582] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.322,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza (Alojamentos) [Cód. 6249270] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6235070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.
1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6221551] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de recepção (Hotel) [Cód. 6240689] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
4 vagas - Auxiliar de topógrafo [Cód. 6217330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 1.359,00.
3 vagas - Auxiliar geral na conservação de vias permanentes (Rodovia) [Cód. 6255592] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Borracheiro - auxiliar [Cód. 6247493] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Capineiro – na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
5 vagas - Capineiro – na cultura [Cód. 6220726] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.487,16.
10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.
5 vagas - Carpinteiro [Cód. 6251640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.
10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.
3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6232612] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.241,04.
1 vaga - Caseiro [Cód. 6232532] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.
7 vagas - Consultor de vendas (Externas) [Cód. 6203606] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.216,32 + Comissão.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6242475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante de indústria [Cód. 6189526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno (horário à combinar) - SALÁRIO R$ 1.707,69.
4 vagas - Eletricista (Moto) [Cód. 6249671] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria (mínimo ano/modelo 2019) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.267,18.
5 vagas - Eletricista - auxiliar [Cód. 6200554] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Eletricista de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6192076] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de instalações industriais [Cód. 6223723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6254171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00.
1 vaga - Encanador [Cód. 6172394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Encarregado de conservação de vias permanentes (Rodovia) [Cód. 6255764] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "C" - SALÁRIO R$ 1.461,09.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 6218850] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.450,00.
1 vaga - Faxineira [Cód. 6245139] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Fisioterapeuta [Cód. 6253711] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Fisioterapia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.960,85.
1 vaga - Fonoaudiólogo [Cód. 6253723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Fonoaudiologia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.084,60.
2 vagas - Frentista/Caixa [Cód. 6251462] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.205,94.
1 vaga - Garçom [Cód. 6242477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.
20 vagas - Gari [Cód. 6235252] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.263,18.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos (Rastreador veicular) [Cód. 6112404] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6251972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.
20 vagas - Jardineiro [Cód. 6235210] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.263,18.
1 vaga - Líder de conservação de vias permanentes (Rodovia) [Cód. 6237805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "C" - SALÁRIO R$ 1.303,23.
3 vagas - Mecânico de auto em geral (Nível I e II) [Cód. 6224133] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO MECÂNICO I - R$ 2.200,00 E MECÂNICO II - R$ 2.918,84.
1 vaga - Mecânico de automóveis e caminhões (Setor industrial) [Cód. 6205569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais - ajudante [Cód. 6223719] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6223727] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Mecânico de instalações industriais [Cód. 6232487] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - R$ 2.456,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6165069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Mecânico de refrigeração [Cód. 6219222] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica ou Eletrotécnica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Montador de móveis [Cód. 6239724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.395,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6250133] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Motorista de automóveis [Cód. 6194874] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00).
1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 6253756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.810,71.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6247026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D".
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6192553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6251894] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Motorista de caminhão-betoneira [Cód. 6205627] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.805,00.
1 vaga - Motorista de caminhão-guincho leve [Cód. 6234721] - exige CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.636,72.
8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6239414] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6250216] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "AB" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.305,00.
1 vaga temporária (30 dias) - Oficial de manutenção predial [Cód. 6183517] - exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.316,82.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 6240377] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
3 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6219210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
10 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de carpintaria) [Cód. 6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado, incluindo carga e descarga de equipamentos da construção civil) [Cód. 6192486] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado na área rural) [Cód. 6131657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.
6 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6178539] - sem experiência.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6244935] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado na área de jardinagem) [Cód. 6138385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.
3 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em serralheria) [Cód. 6048534] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6209454] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6239465] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
7 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 5994948] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno.
1 vaga - Operador de estação de tratamento de água e efluentes [Cód. 6246923] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Operador de máquinas fixas, em geral (Máquinas de beneficiamento de café) [Cód. 6170189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.729,17.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
1 vaga - Operador de processo de produção (Serviço pesado na produção de queijos) [Cód. 6226162] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6251731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.754,80.
15 vagas - Pedreiro [Cód. 6195247] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.700,00.
5 vagas - Pedreiro [Cód. 6251653] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 6137731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro [Cód. 6204001] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.467,45.
1 vaga - Psicólogo [Cód. 6253693] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Psicologia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.710,60.
1 vaga - Recepcionista de hotel (Noturno) [Cód. 6240446] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 6232775] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,73.
2 vagas - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.418,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 6251688] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.332,00.
2 vagas - Servente de serviços gerais na conservação de vias permanentes (Rodovia) [Cód. 6255616] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.277,87.
1 vaga - Social media [Cód. 6235081] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Socioeducador [Cód. 6204013] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 2.065,30.
1 vaga - Soldador - ajudante [Cód. 6178615] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.349,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Soldador [Cód. 6223732] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6228837] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), curso de Solda (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.900,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6256162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.350,00.
1 vaga - Técnico de comunicação de dados [Cód. 6230330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Técnico de Edificações [Cód. 6201550] - exige curso Técnico em Edificações (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.818,00.
1 vaga - Técnico de Rede (Telecomunicações) [Cód. 6180785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [Cód. 6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico Eletrônico [Cód. 6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
5 vagas - Técnico em fibras ópticas [Cód. 6223244] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,70.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6158757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico em Nutrição [Cód. 6194866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Nutrição (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6228439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6203691] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.439,80.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6237067] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.516,00.
3 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6222931] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.100,00.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6242609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6251811] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.351,12.
3 vagas - Técnico mecânico [Cód. 6228851] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico Químico [Cód. 6187702] - exige curso superior ou técnico em Farmácia, Química ou Veterinária (apresentar Certificado), com registro no CRQ ou CRBio - SALÁRIO R$ 625,00/32 horas mensais.
1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Tratorista operador de roçadeira (Rodovia) [Cód. 6255801] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.439,44.
1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias (Roupas) [Cód. 6242539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6245198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.
1 vaga - Vendedor interno (Materiais elétricos e hidráulicos) [Cód. 6245013] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6239519] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6232890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AD" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6214487] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
10 vagas - Vendedor porta a porta (Telefonia) [Cód. 6237489] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6234073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6244859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
O contrato, no valor de R$ 21.777.305,20, tem duração de um ano e contempla a substituição de 16.228 lâmpadas
Fonte e foto: Prefeitura de Araxá
A Prefeitura de Araxá realizará a substituição de toda a iluminação pública da cidade por lâmpadas de Led. O contrato, no valor de R$ 21.777.305,20, tem duração de um ano e contempla a substituição de 16.228 lâmpadas, manutenção preventiva, desenvolvimento de projetos e implantação de um call center para que o cidadão possa fazer suas solicitações para manutenção do serviço. O anúncio foi feito pelo prefeito Robson Magela nesta segunda-feira (23) durante assinatura de contrato com o Consórcio Intermunicipal Multifinalitário do Planalto de Araxá (Cimpla), responsável pelo contrato. O evento contou com da presidente da Cimpla, Maura Pontes, vereadores, imprensa e demais autoridades.
A modernização do sistema de iluminação com a substituição de lâmpadas convencionais por peças Led é um dos principais investimentos no setor público nos últimos anos. As vantagens do uso de Led na iluminação pública não se limitam somente a ganhos econômicos e eficiência, como também trazem benefícios ambientais. Esse dispositivo é livre de metais pesados e é composto por materiais recicláveis, além de ter vida útil prolongada, diminuindo a necessidade de descarte desses materiais. Os Leds também trazem conforto visual e maior nitidez para os usuários de iluminação pública. Essa tecnologia tem facho de luz mais direcionado e apresenta maior índice de reprodução de cores.
De acordo com o prefeito Robson Magela, a modernização da iluminação pública é um momento histórico para o Município. “No início da gestão falamos em começar a implantação do Led pouco a pouco, iniciando pelos bairros. Hoje, com muito orgulho, a gente anuncia que toda a cidade receberá o Led no prazo de um ano. Serão montadas quatro frentes de trabalho com previsão de até 1.500 lâmpadas substituídas por mês. Isso significa mais conforto visual, segurança e qualidade de vida para a população e visitantes, além de economia para os cofres públicos”, ressalta.
O secretário Municipal de Serviços Urbanos, Ricardo Alexandre da Silva (Kaká), explica que o pagamento do serviço à empresa será feito conforme medição, ou seja, será calculado apenas as lâmpadas que efetivamente foram trocadas. “As lâmpadas de led que serão instaladas têm garantia de 5 anos. Dessa forma, se queimarem durante esses 5 anos serão substituídas pela Cimpla”, destaca.
Kaká também destaca que, como a energia consumida pelo Led é revertida em iluminação e não em calor, há maior economia de energia. Dessa forma, há uma estimativa de economia de cerca de 58% no consumo. “Após a substituição em toda a cidade, iremos fazer o cálculo exato para redução do custo que o Município paga à Cemig. Dessa forma, teremos condição de também de reavaliar a taxa de contribuição da iluminação pública para o cidadão”, afirma o secretário.
Medida foi publicada no Diário Oficial da União
Fonte: Agência Brasil Edição: Fernando Fraga Por Pedro Peduzzi
Foi publicada hoje (24) no Diário Oficial da União a portaria que dispensa o uso de máscara de proteção facial nas unidades do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A portaria determina, também, que as unidades do INSS deverão ter afixados em suas instalações informativos nos quais constem “orientações sobre a higiene adequada das mãos, o cuidado coletivo da saúde e a utilização dos ambientes compartilhados”.
Peritos
E desde ontem (23), após 52 dias de greve, os peritos do instituto voltaram ao trabalho. Nas negociações com o governo federal, os médicos peritos se comprometeram a repor os dias parados e reduzir o estoque de perícias não realizadas durante o período de greve.
Para reduzir a fila de exames periciais agendados, foi definida a realização de até 12 atendimentos diários por profissional. No entanto, de acordo com lei de 2019 os médicos que ultrapassarem essa quantidade de atendimentos vão receber R$ 61,72 por perícia extraordinária.
Os servidores terão 8 meses para compensar os dias não trabalhados de modo presencial ou remoto.
Crédito será feito para 3,38 milhões de contribuintes
Fonte: Agência Brasil Edição: Graça Adjuto Por Pedro Rafael Vilela foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
A Receita Federal disponibiliza, a partir das 10h desta terça-feira 24/05, a consulta ao primeiro lote de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2022. O pagamento será creditado para um total de 3.383.969, mas só será realizado no dia 31 de maio. O valor total é de R$ 6,3 bilhões.
Segundo o governo federal, o montante será destinado a contribuintes que têm prioridade legal, sendo 226.934 idosos acima de 80 anos, 2.305.412 entre 60 e 79 anos, 149.016 contribuintes com alguma deficiência física ou mental ou moléstia grave e 702.607 cuja maior fonte de renda seja o magistério. Além disso, o lote contempla restituições residuais de exercícios anteriores.
Para conferir se está contemplado neste primeiro lote, deve-se acessar a página da Receita na internet, clicar em "Meu Imposto de Renda" e, em seguida, em "Consultar a Restituição". A página apresenta as orientações e os canais de prestação do serviço, permitindo consulta simplificada ou completa da situação da declaração, por meio do extrato de processamento, acessado no e-CAC. Se identificar alguma pendência na declaração, o contribuinte também já pode retificar o documento.
A Receita Federal também tem aplicativo disponível para tablets e smartphones que possibilita consultar diretamente nas bases do órgão informações sobre liberação das restituições do IR e a situação cadastral de uma inscrição no CPF.
Pagamento
O pagamento da restituição é feito diretamente na conta bancária informada na declaração. Caso o crédito não seja realizado por algum motivo, como conta desativada, os valores ainda ficam disponíveis para resgate por até um ano no Banco do Brasil (BB). Nesse caso, o cidadão poderá reagendar o crédito dos valores de forma simples e rápida pelo Portal BB ou ligando para a Central de Relacionamento BB, por meio dos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos). Caso o contribuinte não resgate o valor da restituição no prazo de um ano, deverá pedir novamente o pagamento.
A partir deste ano, a declaração permite indicar a chave Pix do tipo CPF para receber a restituição. O CPF deve ser do titular da declaração. Outra opção é indicar diretamente a conta bancária, mas a lista é limitada às instituições que fazem parte da rede arrecadadora de receitas federais.
O calendário de restituição do IRPF 2022 prevê o pagamento em cinco lotes, entre maio e setembro. Os próximos lotes já têm data de pagamento: 30 de junho (2º lote), 29 de julho (3º lote), 31 de agosto (4º lote) e 30 de setembro (5º lote).
Matéria alterada, às 8h23, para corrigir o valor total do primeiro lote de restituição: são R$ 6,3 bilhões, não R$ 6,3 milhões como publicado anteriormente.
Casos suspeitos da doença serão rastreados pelo Ministério da Saúde
Fonte: Agência Brasil Edição: Maria Claudia por Karine Melo foto: Organização Mundial de Saúde (OMS)
O Ministério da Saúde criou uma sala de situação para monitorar o cenário da varíola dos macacos - vírus Monkeypox - no Brasil. A medida, anunciada pela pasta na noite desta segunda-feira 23/05, tem como objetivo elaborar um plano de ação para o rastreamento de casos suspeitos e na definição do diagnóstico clínico e laboratorial para a doença.
"Até o momento, não há notificação de casos suspeitos da doença no país. A pasta encaminhou aos estados um comunicado de risco sobre a patologia, com orientações aos profissionais de saúde e informações disponíveis até o momento sobre a doença”, informou o Ministério da Saúde, em nota.
A vigilância de doenças com potencial para emergência em saúde pública é monitorada pelo Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (Cievs Nacional), que atua de forma permanente, detectando informações 24 horas por dia.
A varíola dos macacos é uma doença viral endêmica no continente Africano, com transmissibilidade moderada entre humanos.
No último sábado, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações constituiu, em caráter consultivo, uma Câmara Técnica Temporária de pesquisa chamada Câmara Pox MCTI, para acompanhar os desdobramentos científicos sobre o vírus Monkeypox, conhecido como varíola dos macacos.
A medida de vigilância científica com consulta a especialistas é necessária, segundo o órgão, diante de casos de infecção registrados em países como Portugal, Espanha, Reino Unido e Estados Unidos, em maio deste ano.
Agência defende ainda distanciamento físico em aeroportos e aeronaves
Fonte: Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo Por Luciano NascimentoFoto: Raquel Portugal/FioCruz
Diante do aumento no número de casos da varíola de macaco, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) emitiu nota reforçando a necessidade de adoção de medidas "não farmacológicas", como distanciamento físico, uso de máscaras de proteção e higienização frequente das mãos, em aeroportos e aeronaves, para retardar a entrada do vírus no Brasil.
A varíola de macaco é uma doença pouco conhecida porque a incidência é maior na África. Até o momento, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) há 131 casos confirmados de varíola dos macacos, registrados fora do continente africano e 106 outros casos suspeitos, desde que o primeiro foi relatado em 7 de maio.
"A Anvisa mantém-se alerta e vigilante quanto ao cenário epidemiológico nacional e internacional, acompanhando os dados disponíveis e a evolução da doença, a fim de que possa ajustar as medidas sanitárias oportunamente, caso seja necessário à proteção da saúde da população", diz a nota divulgada ontem (23).
Ainda, de acordo com a agência, essas recomendações protegem não só contra a varíola e a covid-19, mas também contra muitas doenças infectocontagiosas.
"Tais medidas não farmacológicas, como o distanciamento físico sempre que possível, o uso de máscaras de proteção e a higienização frequente das mãos, têm o condão de proteger o indivíduo e a coletividade não apenas contra a covid-19, mas também contra outras doenças", reitera a Anvisa.
Diante do quadro, o Ministério da Saúde criou uma sala de situação para monitorar o cenário da varíola dos macacos no Brasil. A medida, anunciada pela pasta na noite desta segunda-feira (23), tem como objetivo elaborar um plano de ação para o rastreamento de casos suspeitos e na definição do diagnóstico clínico e laboratorial para a doença.
"Até o momento, não há notificação de casos suspeitos da doença no país", informou o Ministério da Saúde, em nota. A pasta afirma que encaminhou aos estados um comunicado de risco sobre a patologia, com orientações aos profissionais de saúde e informações disponíveis até o momento sobre a doença.
Se eu não for, não virá até vós o Defensor.
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São João.
16 5 Disse Jesus: “Agora vou para aquele que me enviou, e ninguém de vós me pergunta: ‘Para onde vais?’
6 Mas porque vos falei assim, a tristeza encheu o vosso coração.
7 Entretanto, digo-vos a verdade: convém a vós que eu vá! Porque, se eu não for, o Paráclito não virá a vós; mas se eu for, vo-lo enviarei.
8 E, quando ele vier, convencerá o mundo a respeito do pecado, da justiça e do juízo.
9 Convencerá o mundo a respeito do pecado, que consiste em não crer em mim.
10 Ele o convencerá a respeito da justiça, porque eu me vou para junto do meu Pai e vós já não me vereis;
11 ele o convencerá a respeito do juízo, que consiste em que o príncipe deste mundo já está julgado e condenado”.
Palavra da Salvação.
Evangelho (João 16,5-11)
O fato aconteceu em Uberlândia
Com informações da Polícia Militar
UBERLÂNDIA (MG) - A vítima e testemunha relataram aos militares na noite de domingo, 22/05, por volta das 22h39min, que estavam caminhando pela calçada da avenida José Fonseca e Silva próximo A rua Rio Uruguai, quando foram abordadas por um autor negro, alto, magro, blusa manga longa de moletom com zíper cor preta, bermuda, chinelo havaianas preto, chapéu tipo sambista, armado com canivete automático, e disse à vítima "perdeu, perdeu" e com agressão com um soco na barriga da vítima e ameaça, roubou o seu celular e fugiu correndo pela rua rio Uruguai e em seguida entrou em um veículo pequeno na cor branca que seguiu sentindo a avenida Rio Solimões, não sendo mais visto.
Segundo a PM, a vítima está grávida de sete meses e meio e devido a agressão sofrida e a violência do autor, começou a passar mal, sendo encaminhada até a Uai Martins pela guarnição onde foi atendida.
Os policiais após apresentação de fotos de autores com as mesmas características do suspeito do roubo, vítima e testemunha reconheceram o autor do roubo.
Os policiais realizaram diligencias para localizar e prender o autor.
A guarnição policial foi até um dos endereços cadastrado e localizou o suspeito de 31 anos.
A PM mostrou as fotos do homem, bem como feito o reconhecimento presencial e a vítima e a testemunha reconheceram o homem e a blusa de moletom que ele estava vestindo, a mesma que ele usava durante o roubo.
Os militares deram voz de prisão e encaminhado à delegacia de plantão.
Segundo o painel Vacinômetro, apenas 35% das crianças completaram o esquema vacinal primário em Minas Gerais e somente 22% dos idosos receberam o segundo reforço
Cristiano Machado / Imprensa MG
Com o início do período de clima mais frio, a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) destaca a importância de a população completar o esquema vacinal contra a covid-19, sobretudo idosos e crianças, que são os grupos mais suscetíveis às doenças respiratórias.
Quem faz o alerta é o secretário de Estado de Saúde de Minas Gerais, o médico Fábio Baccheretti. “Estamos chegando na última semana de maio, iniciando o mês de junho, quando começa o inverno, e um ponto que nos preocupa muito é a baixa adesão à vacinação. Nós temos muitas crianças que não buscaram a segunda dose ainda. Temos, também, os idosos que têm que tomar a segunda dose de reforço, ou seja, a quarta dose”, diz Baccheretti.
Segundo o secretário, outro ponto de atenção é para a sazonalidade das infecções respiratórias, que acompanha o inverno. “Essa baixa adesão nos preocupa muito, porque a doença da covid agora é sazonal e este é o pior momento do ano em relação a essa doença. Então, é muito importante lembrar a todos de tomar a vacina, tanto as crianças, quanto os adultos e idosos, para que a gente atravesse esse momento de maior risco de contaminação. A vacina é a única arma para vencermos essas infecções. Isso nos preocupa e vale esse puxão de orelha. Quem ainda não tomou a vacina vá até o posto de saúde e garanta a sua proteção”, completa.
Cobertura
Com mais de 46,7 milhões de vacinas anticovid enviadas aos municípios mineiros, a cobertura com a primeira dose (D1) do imunizante no estado está em 89%, segundo dados do painel Vacinômetro divulgados nessa segunda-feira (23/5). Com a segunda dose (D2), estão cobertos 82,6% da população, incluindo também as doses únicas. A meta preconizada pelo Ministério da Saúde é de 90% das pessoas com mais de cinco anos de idade com o esquema vacinal primário completo.
Já na vacinação de reforço, a cobertura em Minas Gerais é de 57,3% para terceira dosagem (1ª dose reforço, ou R1) e de 21,7% para a quarta dose (2ª dose reforço, ou R2), direcionada a idosos com mais de 60 anos e imunossuprimidos.
Em relação à vacinação do público infantil, a cobertura é de 69,4% das crianças com idade entre cinco e 11 anos com a primeira dose. Para a segunda dose, a cobertura é de 35%. Ao todo, são 1,9 milhão de vacinas aplicadas em Minas em crianças, sendo 1,2 milhão para a primeira dosagem e mais de 655 mil para a segunda aplicação.
De acordo com a avaliação do Grupo de Análise e Monitoramento da Vacinação em Minas Gerais (Gamov), a macrorregião de saúde Vale do Aço é a que possui menor cobertura vacinal de doses pediátricas, tanto de D1 (52,91%) quanto de D2 (25,24%). A macrorregião que apresenta o melhor indicador é Jequitinhonha, com 84,16% e 41,42% para D1 e D2, respectivamente.
Sobre o perfil epidemiológico das doses aplicadas de vacinas contra covid-19, quase 53% do total das doses administradas foram em pessoas do sexo feminino. A maior parte dos imunizantes utilizados é da Pfizer, seguido pela AstraZeneca, CoronoVac e Janssen. Em relação à faixa-etária, o maior número de doses aplicadas foi em indivíduos de 30 a 39 anos (8,72%), seguido de 40 a 49 anos (8,38%) e 50 a 59 anos (7,80%). A maioria das aplicações em indivíduos do sexo masculino aconteceu apenas na faixa-etária de 30 a 39 anos (7,98%).
Atualização
A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) informa que o Vacinômetro, painel responsável pelo monitoramento da vacinação contra a covid-19 no estado, voltou a ser atualizado diariamente a partir dessa segunda-feira (23/5). A migração da base de dados para o OpenDataSUS, do Ministério da Saúde, iniciada em 5/5, teve o objetivo de alinhar os dados do painel com o banco de dados oficial do órgão federal. Até o início do mês de maio, eram utilizados os dados do sistema oficial e, também, os dados preenchidos pelos municípios em formulário eletrônico próprio elaborado pela secretaria.