# Notícias Gerais

4 de Agosto de 2022 às 08:54

Câmara aprova proposta que acaba com saídas temporárias de presos

Deputados alteraram projeto que teve origem no Senado. Texto passará por nova votação dos senadores

 

Fonte: Agência Câmara de Notícias Reportagem – Carol Siqueira Edição – Pierre Triboli

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (3) proposta que extingue saídas temporárias de presos dos estabelecimentos prisionais. Aprovado em Plenário por 311 votos favoráveis e 98 contrários, o projeto segue para o Senado, que vai analisar as alterações dos deputados.

O texto aprovado é o substitutivo do relator, deputado Capitão Derrite (PL-SP), ao Projeto de Lei 6579/13, do Senado. Derrite alterou a proposta inicial, que limita as saídas, para abolir completamente esse benefício.

A lei atual permite a saída temporária dos condenados no regime semiaberto para visita à família durante feriados, frequência a cursos e participação em atividades. Todas essas regras são revogadas pelo texto aprovado pelos deputados.

Derrite afirma que a extinção da saída temporária é necessária, já que grande parte dos condenados cometem novos crimes enquanto desfrutam do benefício. “A saída temporária não traz qualquer produto ou ganho efetivo à sociedade, além prejudicar o combate ao crime”, avaliou.

O deputado Hildo Rocha (MDB-MA) também defendeu o fim da saída temporária. “Temos que acabar realmente com ‘saidinha’ de bandidos, que voltam à sociedade para cometer crimes sem nenhuma vigilância. Eles não estão preparados para o retorno à sociedade”, disse.

A deputada Erika Kokay (PT-DF) ressaltou que a saída temporária é privilégio de condenados que já estão em regime semiaberto, por isso criticou o fim do benefício. “A saída temporária é uma prova de que a pessoa já está própria ao convívio com a sociedade, não estamos falando de criminosos em regime fechado, mas pessoas que estão próximas do final da pena”, declarou.

Progressão de regime
Derrite avalia que a saída temporária é um benefício adicional concedido ao preso, que já tem acesso à progressão para o regime semiaberto ou aberto se estiver apto à ressocialização.

“Se já existe a previsão legal de cumprimento de pena e progressão de regime de forma proporcional, a saída temporária causa a todos um sentimento de impunidade”, disse.

Dados da Secretaria da Administração Penitenciária (SAP) de São Paulo, segundo o relator, apontam que 1.628 presos não retornaram às prisões após a saída temporária do final do ano de 2021.

Exame e tornozeleira

O texto aprovado também obriga a realização de exame criminológico como requisito para a progressão de regime e para a autorização de regime semiaberto.

O exame deverá comprovar que o detento irá se ajustar ao novo regime com autodisciplina, baixa periculosidade e senso de responsabilidade.

A proposta também amplia regras para o uso de monitoramento eletrônico dos condenados autorizados a sair do regime fechado.

Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

 

4 de Agosto de 2022 às 14:03

Carreta perde controle bate em outro caminhão, toma e espalha soja, interditando BR262

O acidente ocorreu próximo a Campos Altos

 

Por volta das 14h00m do dia 03/08, quarta-feira, uma carreta carregada com soja processada seguia sentido interior a capital e perdeu o controle em uma curva no km 587,3 da BR 262 no município de Campos Altos, invadindo a faixa contrária colidindo lateralmente em outra carreta vazia que seguia no sentido oposto, e tombou na pista espalhando a carga e interditando totalmente ambas as faixas.

Os condutores sofreram lesões leves e permaneceram no local.

A pista foi liberada totalmente por volta das 19h00m.

Equipes da Triunfo prestaram o apoio.

3 de Agosto de 2022 às 16:56

Confira as vagas cadastradas no Sine Uberlândia nesta quarta-feira 03/08

Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389

 

CÓDIGO:  6255114
100 VAGAS – Trabalhador de Avicultura de Corte
SALÁRIO: 1.212,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6376114
10 VAGAS – Pedreiro
SALÁRIO: 1.854,45
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6376174
01 VAGA– Empregada Doméstica
SALÁRIO: 1.700,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6376231
01 VAGA – Gerente de Restaurante
SALÁRIO: 3.963,44
06 meses de experiência comprovada
Ensino Superior em Administração

CÓDIGO: 6376395
01 VAGA – Subgerente de Restaurante
SALÁRIO: 2.700,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Superior em Administração

CÓDIGO: 6375864
03 VAGAS – Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: 1.400,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6375828
01 VAGA – Auxiliar Administrativo Financeiro
SALÁRIO: 1.400,00
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

CÓDIGO: 6375810
05 VAGAS – Motorista de Caminhão – CNH-D
SALÁRIO: 1.750,62
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6375495
01 VAGA – Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto

CÓDIGO: 6375767
01 VAGA – Atendente Balconista
SALÁRIO: 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6318833
05 VAGAS – Motorista de Caminhão – CNH-D
SALÁRIO: 2.400,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo

CÓDIGO: 6374412
01 VAGA – Supervisor de Logística
SALÁRIO: 3.700,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Superior em Logística ou Tecnólogo

CÓDIGO: 6374242
02 VAGAS – Promotor de Vendas
SALÁRIO: 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Médio Completo

Sistema Nacional de Emprego – Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br

 

3 de Agosto de 2022 às 16:54

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 03/08/2022

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

10 vagas - Ajudante de carga e descarga (Noturno) [Cód. 6347217] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.445,00.

2 vagas - Ajudante de cozinha [Cód. 6330773] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.396,74.

1 vaga - Ajudante de cozinha [Cód. 6364127] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.396,.00

12 vagas - Ajudante de obras de terraplenagem [Cód. 6368413] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.290,17.

3 vagas - Armador [Cód. 6368283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.035,00.

1 vaga - Assistente de contadoria fiscal [Cód. 6344098] - exige graduação em Ciências Contábeis (cursando no mínimo o 5º período) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

15 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6353935] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.543,22.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 6339785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Contabilidade (apresentar Certificado).

8 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6355543] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 6283964] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6313285] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.396,00.

2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 6358458] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.396,73.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 6310448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 6353664] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6283954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

10 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado, incluindo carga e descarga) [Cód. 6358556] - sem experiência.

20 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de linha de produção [Cód. 6353927] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.543,22.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 6304163] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 900,00 (meio período).

1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 6216875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.655,29.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6322008] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6348838] - exige disponibilidade para viagens.

2 vagas - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 6372689] - sem experiência.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 6339813] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Recursos Humanos (completo ou cursando).

4 vagas - Barman [Cód. 6355597] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Borracheiro [Cód. 6358492] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.

2 vagas - Borracheiro [Cód. 6286207] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Camareira de hotel [Cód. 6362885] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.396,73.

3 vagas - Carpinteiro [Cód. 6276653] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.035,00.

1 vaga - Chapa (Movimentador de mercadoria) [Cód. 6340578] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.650,00.

1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 6370252] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (7 às 19) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante de indústria [Cód. 6330828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 6 x 1 - SALÁRIO R$ 1.707,69.

1 vaga - Cozinheiro do serviço doméstico [Cód. 6370097] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6338078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.598,00.

1 vaga - Cuidador de idosos [Cód. 6337920] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.200,00.

2 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de instalações [Cód. 6358095] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e curso NR 10 - SALÁRIO R$ 1.542,24.

1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6286054] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6364220] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6338072] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.433,00.

1 vaga para meio período - Empregada doméstica/Babá [Cód. 6363678] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 750,00.

1 vaga temporária (90 dias) - Encarregado eletricista de instalações [Cód. 6358104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e curso NR 10 - SALÁRIO R$ 2.131,05.

1 vaga - Estoquista [Cód. 6372861] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.500,00.

6 vagas - Garçom [Cód. 6355638] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Garçom [Cód. 6362950] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.396,73.

6 vagas - Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados [Cód. 6269045] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 6348852] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "AB" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 6322049] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Marceneiro [Cód. 6373214] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas, em geral [Cód. 6349400] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.400,00.

2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 6338544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

10 vagas - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 6308594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

2 vagas - Montador de móveis [Cód. 6344344] - exige CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.200,00.

1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige CNH "A" e moto própria.

1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6363311] - exige CNH "E" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Motorista de automóveis [Cód. 6253756] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.810,71.

15 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6234596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.060,00.

2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6330916] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 6357212] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.800,00.

18 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.

2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6351345] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.745,00.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 6353882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

2 vagas - Motorista entregador [Cód. 6349144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "AD" - SALÁRIO R$ 2.100,00.

1 vaga - Office-boy [Cód. 6343414] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

1 vaga temporária (60 dias) - Oficial de manutenção predial [Cód. 6183517] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 6366251] - exige ensino médio (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado, na área rural) [Cód. 6370673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado) [Cód. 6328616] - exige CNH "B", veículo próprio (carro ou moto, apenas para locomoção até a sede da empresa, onde será disponibilizado o transporte para o local de trabalho) e disponibilidade para viagens. Obra a 33 km de Araxá - SALÁRIO R$ 1.600,00.

3 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6328488] - exige disponibilidade para viagens.

10 vagas - Oficial de serviços gerais/Servente [Cód. 6288765] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.352,49.

2 vagas - Operador de caixa [Cód. 6372015] - sem experiência.

2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.

10 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6308567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 1.900,00.

1 vaga - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6373460] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Operador de pá carregadeira [Cód. 6312826] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.016,00.

1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6328499] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

4 vagas - Operador de sala de controle – na mineração [Cód. 6346833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7).

1 vaga - Operador de trator de lâmina [Cód. 6287992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.810,00.

6 vagas - Pedreiro [Cód. 6347070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO PARA NÍVEL I R$ 1.934,67 E PARA NÍVEL II R$ 2 167,13.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 6195147] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

1 vaga - Pedreiro [Cód. 6361391] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.911,27.

1 vaga - Porteiro [Cód. 6366465] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (6 às 18) - SALÁRIO R$ 1.650,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro [Cód. 6204001] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 1.467,45.

1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 6348971] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Recepcionista [Cód. 6357631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 6362942] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.396,73.

1 vaga - Salgadeira [Cód. 6372257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

6 vagas - Servente de obras [Cód. 6347081] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.468,53.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

3 vagas - Servente de pedreiro [Cód. 6361401] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.390,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 6301057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Subgerente de loja [Cód. 6355569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

1 vaga - Supervisor de atendimento (Caixa) [Cód. 6347104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários.

3 vagas - Técnico de operação [Cód. 6346895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Mineração, Química ou áreas afins (apresentar Certificado), disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (7 às 19 e 19 às 7).

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6357675] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6340491] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.

4 vagas - Trabalhador no cultivo de mudas [Cód. 6372768] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.793,90.

1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6357931] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6334873] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.

1 vaga - Vendedor interno (Veículos) [Cód. 6310477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6349270] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.300,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6357777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

5 vagas - Vendedor interno [Cód. 6340142] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6313396] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 6349041] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6349427] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.427,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6328220] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.800,00.

3 de Agosto de 2022 às 17:32

Auxílio Gás será de R$ 110 em agosto, informa Caixa

Benefício será pago entre os dias 9 e 22

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Aline Leal foto:  Marcello Casal jr/Agência Brasil

Cerca de 5,6 milhões de famílias receberão R$ 110 de Auxílio Gás em agosto, anunciou terça-feira 2/08 a Caixa Econômica Federal. Até dezembro, o benefício terá o valor dobrado por causa da emenda constitucional que elevou benefícios sociais.

O pagamento ocorrerá de 9 a 22 de agosto, com base no dígito final do Número de Inscrição Social (NIS). As datas são as mesmas datas das parcelas do Auxílio Brasil, que teve o calendário de pagamento deste mês antecipado.

Tradicionalmente, os dois benefícios são pagos nos últimos dez dias úteis do mês, sendo que o Auxílio Gás é bimestral, pago a cada dois meses. Originalmente, a parcela de agosto seria paga entre os dias 18 e 31, mas foi antecipada.

Com a emenda constitucional que elevou benefícios sociais, o Auxílio Gás teve o valor dobrado, equivalendo a 100% do valor médio do botijão de 13 quilos nas parcelas de agosto, outubro e dezembro. Em 2023, o benefício voltará a valer metade do preço médio do botijão.

Cálculo

Para calcular o benefício, a Caixa Econômica Federal baseia-se nas pesquisas da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), que até o décimo dia útil de cada mês divulga o preço médio dos seis meses anteriores do botijão de 13 quilos de gás liquefeito de petróleo (GLP). Dessa forma, a cada dois meses, o benefício muda de valor.

O Auxílio Gás totalizou R$ 52 em janeiro, R$ 51 em abril e R$ 53 em junho, quando equivalia a 50% do preço médio do botijão. Tradicionalmente, o benefício é pago a cada dois meses, mas a parcela de fevereiro foi antecipada para janeiro.

Duração

Com duração prevista de cinco anos, o programa beneficiará 5,6 milhões de famílias, até o fim de 2026, com o pagamento de 50% do preço médio do botijão de 13 quilos a cada dois meses (100% de agosto a dezembro). Para este ano, o Auxílio Gás tinha orçamento de R$ 1,9 bilhão, mas a verba subiu para R$ 2,95 bilhões com a emenda constitucional.

Só pode fazer parte do programa quem está incluído no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e tenha pelo menos um membro da família que receba o Benefício de Prestação Continuada (BPC). A lei que criou o programa definiu que a mulher responsável pela família terá preferência, assim como mulheres vítimas de violência doméstica.

Caixa Tem

O Auxílio Gás é pago com os mesmos cartões e as mesmas senhas do Auxílio Brasil, podendo ser sacado em lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes bancários Caixa Aqui. O benefício também pode ser depositado nas contas poupança digitais, criadas para o pagamento do Auxílio Emergencial em 2020, e movimentado por meio do aplicativo Caixa Tem.

O beneficiário precisa ficar atento. Caso não saque o Auxílio Gás em 120 dias após a data do pagamento, o dinheiro volta para a conta do governo. Quem tiver dúvidas sobre a situação do benefício pode fazer uma consulta nos aplicativos Caixa Tem e Auxílio Brasil ou ligar para a central de atendimento da Caixa, no número 111. Caso tenha dúvidas sobre o cadastro ou sobre o pagamento, o cidadão pode ligar para o Ministério da Cidadania, no telefone 121.

3 de Agosto de 2022 às 16:47

Benefício para caminhoneiros começa a ser pago em 9 de agosto

Portaria foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Denise Griesinger foto:(Thomaz Silva/Agência Brasil)

A partir da próxima terça-feira 9/08 começam a ser pagos os benefícios emergenciais concedidos a caminhoneiros. A portaria interministerial que regulamenta a medida voltada a “transportadores autônomos de carga” foi publicada em edição especial do Diário Oficial da União na noite desta terça-feira (2).

O prazo para pagamento do benefício vai até 31 de dezembro de 2022, e será pago em seis parcelas mensais no valor de R$ 1 mil, “observado o limite global de recursos de R$ 5,4 bilhões”, conforme informa o Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), que é o órgão gestor do benefício.

O auxílio tem por objetivo ajudar os transportadores autônomos de carga a enfrentar o estado de emergência que decorre da alta do preço de combustíveis e derivados.

Segundo o MTP, têm direito a receber o Benefício Caminhoneiro-TAC os transportadores de carga autônomos com CPF válido e cadastrado no Registro Nacional de Transportadores Rodoviários de Cargas (RNTR-C) até 31 de maio de 2022, na situação de Ativo”, entre outras exigências.

No dia 9 de agosto serão pagas a primeira e a segunda parcelas, referentes aos meses de julho e agosto. “Para os próximos lotes de pagamento, o Ministério de Infraestrutura, por meio da ANTT, encaminhará mensalmente ao MTP a relação dos transportadores autônomos de cargas que estiverem na situação ativo no RNTR-C”, acrescenta o ministério.

O terceiro lote deverá estar disponível em 24 de setembro; e as demais parcelas, nos dias 22 de outubro, 26 de novembro e 17 de dezembro.

Aqueles que estiverem com situação cadastral pendente ou suspensa podem regularizar o registro na ANTT para se habilitarem.

O Ministério do Trabalho ressalta que o benefício não é cumulativo com o Benefício Taxista e será pago apenas um por CPF, independentemente se o beneficiário tiver mais de um veículo cadastrado.

“Será designada uma instituição bancária federal registrada para efetivar o pagamento que será feito em conta digital. Os valores não movimentados no prazo de 90 dias, contados da data de depósito, retornarão para a União”, acrescenta.

 

3 de Agosto de 2022 às 16:44

Forças Armadas inspecionam código-fonte de urna eletrônica no TSE

Partidos políticos também podem verificar os códigos

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Kleber Sampaio foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

Técnicos das Forças Armadas foram hoje 3/08 ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE), em Brasília, para inspecionar os códigos-fonte da urna eletrônica e dos sistemas eletrônicos de votação, informou a assessoria da Corte. 

Pelo cronograma de trabalho, pela manhã foram feitas reuniões explicativas com técnicos da Justiça Eleitoral, e, hoje à tarde, os códigos-fonte começam a ser inspecionados numa sala instalada pelo TSE em sua sede especificamente para este fim.

Código-fonte é um conjunto de comandos e instruções, escritos em linguagem para computadores, que integram um programa capaz de acionar o funcionamento de equipamentos eletrônicos. 

A inspeção dos códigos-fonte das eleições por integrantes das Forças Armadas ocorre após o ministro da Defesa, Paulo Sérgio Nogueira, ter enviado na segunda-feira (1º) um ofício ao TSE pedindo acesso “urgentíssimo” aos dados.

Em resposta, o TSE informou que o acesso a todos os códigos-fonte utilizados nas Eleições 2022 estão disponíveis desde outubro do ano passado para as entidades fiscalizadoras do processo eleitoral, incluindo as Forças Armadas.

A inspeção já foi realizada, por exemplo, pela Controladoria-Geral da União (CGU), Ministério Público Federal (MPF) e Senado. A Polícia Federal (PF) marcou para realizar o procedimento entre os dias 22 e 28 deste mês.

Partidos políticos

Todos os partidos políticos também podem inspecionar os códigos. Até o momento, se interessaram pelo procedimento as siglas PV, PL e PTB, embora somente esta última tenha de fato conduzido uma inspeção,  informou o TSE.

Desde as eleições municipais de 2020, o TSE vem ampliando o rol de entidades que podem ter acesso livre aos códigos-fonte do sistema eletrônico de votação, desenvolvidos por programadores da própria Justiça Eleitoral.

Além de órgãos oficiais, a lista inclui, entre outros, entidades como a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e os departamentos de tecnologia de instituições acadêmicas. A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) realizou a inspeção em março.

Além disso, a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e a Polícia Federal participam de um projeto-piloto que permite acesso remoto aos códigos.

 

3 de Agosto de 2022 às 16:41

Câmara aprova MP do teletrabalho; texto segue para o Senado

Matéria precisa ser votada até domingo, para não perder validade

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Denise Griesinger foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil

A Câmara dos Deputados aprovou hoje 3/08 o texto da Medida Provisória (MP) 1108/22 que regulamenta o teletrabalho e altera regras do auxílio-alimentação.

O texto foi aprovado por 248 votos a favor e 159 contrários. A MP segue agora para o Senado e precisa ser votada até o domingo (7), quando perde a validade.

Entre outros pontos, a MP considera o teletrabalho ou trabalho remoto aquele que é prestado fora das dependências do empregador de maneira preponderante ou não, com tecnologias de informação e comunicação e que não se configure trabalho externo.

O texto apresentado pelo relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP), prevê que o regime de teletrabalho se dará por jornada, produção ou tarefa. Contudo, a proposta excluiu a previsão de aplicação da jornada diária de trabalho de até oito horas, do pagamento de horas-extras, pagamento de valor adicional por trabalho noturno, conforme consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Os empregados em regime de teletrabalho ficam submetidos às disposições previstas na legislação local e nas convenções e acordos coletivos de trabalho na base territorial onde o empregador contratou o trabalhador. Aprendizes e estagiários também poderão fazer teletrabalho.

A MP diz ainda que o uso de ferramentas, como e-mails, fora do horário de trabalho não será considerado como sobreaviso e que os empregadores terão que dar prioridade para o regime remoto aos empregados com filhos até quatro anos.

Negociação

Além disso, A MP diz que a negociação da jornada de trabalho ocorrerá individualmente, entre o trabalhador e o empregador. “Acordo individual poderá dispor sobre os horários e meios de comunicação entre o empregador e o empregado, desde que assegurados os repousos legais”, diz o texto.

O relator chegou a defender que as regras do trabalho remoto fossem definidas em negociação coletiva entre sindicatos e empresas, mas acatou a previsão de contrato individual, defendida pelo governo no texto original da MP original.

“Eu imagino que quem entende melhor de cada uma das categorias são os trabalhadores e os empresários do setor, e a negociação coletiva poderia resolver”, afirmou Paulinho. “Estamos fazendo uma lei que daqui um tempo teremos que corrigir”, disse.

O líder do governo na Câmara, deputado Ricardo Barros (PP-PR), reconheceu o trabalho do relator para chegar a um parecer consensual. “O governo é pelo texto original, mas reconhece o esforço que foi feito”, disse Barros.

Deputados da oposição criticaram o texto, argumentando que a medida representa um retrocesso para os direitos dos trabalhadores, por não considerar o que prevê a CLT.

“Vai ser uma superexploração, uma máxima precarização do trabalho e vai ser um regime muito próximo à escravidão, criticou o deputado Bira do Pindaré (PSB-MA). “Isso é andar para trás. É voltar aos primórdios do capitalismo onde não havia jornada de trabalho, férias, não havia nada. Foi preciso que os trabalhadores se unissem no mundo inteiro para conquistar esses direitos”, acrescentou.

O deputado Tiago Mitraud (Novo-MG) defendeu a negociação individual entre o trabalhador e o empregador para definir o teletrabalho. “Deixa o contratante e o contratado resolverem a pendência da forma que acharem melhor”, disse.

Vale-refeição

O texto da MP diz ainda que o auxílio-alimentação será destinado exclusivamente ao pagamento de refeição em restaurantes ou de gêneros alimentícios comprados no comércio.

A MP também proíbe que as empresas recebam descontos na contratação de empresas fornecedoras de tíquetes de alimentação.

 

4 de Agosto de 2022 às 13:21

Bombeiros procuram por casal desaparecido com veículo entre pedágio de Uberlândia e Tupaciguara

Outra equipe está sendo formada em Ituiutaba, para apoiar essa operação.

Os Bombeiros de Araguari receberam, na terça-feira 02/08, por volta das 23:30h, a notícia do desaparecimento de um casal de Tupaciguara: senhor Luiz, da Tupagel e sua esposa Celma, que estavam em um veículo Space Fox vermelho, emplacado em Tupaciguara.

A informação confirmada pela Coordenação da concessionária Eco 050 é que o veículo do casal passou pela praça de pedágio de Uberlândia sentido Tupaciguara/Monte Alegre, próximo às 16h de ontem.

Ao todo, três equipes compostas por militares do Corpo de Bombeiros Militar de Araguari e Tupaciguara já estão realizando as buscas, inclusive com o uso de drones.

Outra equipe está sendo formada em Ituiutaba, para apoiar essa operação.