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3 de Março de 2022 às 10:09

Vagas de empregos - CDL talentos de Patos de Minas - 03/03/2022

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

 

  1. ATENDENTE

 Ensino médio completo, informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 09:00 às 18:00. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1212.00 + comissão (2%) + vale transporte.

Ramo de Atividade: Vestuário Comércio.

 

  1. OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA

 Ensino médio completo, informática básica. CNH E. É necessário possuir experiência. Disponibilidade para realizar viagens e residir na fazenda (Buritizeiro- MG). Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Salário: R$ 2627,98 e alimentação e moradia durante o período de trabalho.

Ramo de Atividade: Imobiliária.

 

  1. VENDEDOR (A) DE PEÇAS

 Ensino médio completo, informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1212,00 e seguro de vida.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. ANALISTA FISCAL/CONTÁBIL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência de 1 ano na área: Segunda a sexta 07:30 às 17:18. Salário: R$ 2424,00 + vale-transporte + assistência médica e alimentação na empresa

Ramo de Atividade: Imobiliária.

 

  1. ESTOQUISTA

 Ensino fundamental incompleto, informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00. Salário: R$ 1296.00 + vale alimentação + assistência médica e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. PINTOR

 Ensino fundamental incompleto, informática básica. É necessário possuir experiência de 2 anos na área. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00. Salário: R$ 1800.00 + vale alimentação + assistência médica e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS

 Ensino fundamental incompleto, CNH A, informática básica. É necessário possuir experiência de 2 anos na área. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00. Salário: R$ 1600.00 + comissão (a combinar) + vale alimentação + assistência médica +veículo da empresa e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

 Ensino médio completo, informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 09:30 às 18:30. Sábado 09:30 às 13:30. Salário: R$ 1212.00 + comissão (conforme atingimento de metas) + vale transporte e ajuda de custo.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

 Ensino médio completo, informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1171,54 + comissão (1%) + vale alimentação e assistência médica (Após 3 meses de experiência).

Ramo de Atividade: Materiais de Elétrico.

 

  1. COMECIAL/VENDAS

Ensino médio completo. CNH AB. Não necessário possuir experiência na área Disponibilidade para realizar pequenas viagens. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 17:48. Salário: R$ 1212,00 e comissão (1,5%)

Ramo de Atividade: Energia Fotovoltaica.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Não é necessário possuir experiência na área Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:30. Sábado 07:30 às 11:30. Salário: R$ 1300,00 e comissão (a combinar)

Ramo de Atividade: Materiais de Construção.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS (Linha Flex Leve)

Ensino fundamental completo, informática básica. CNH B. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não Salário: R$ 2400,00 e comissão (10%)

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS (Linha Diesel Leve)

Ensino fundamental completo, informática básica. CNH B. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não Salário: R$ 2800,00 e comissão (10%)

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. ENTREGADOR

Ensino fundamental completo, informática básica. CNH AD. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30 Sábado: 07:30 às 11:30 (um sim outro não) Salário: R$ 1212,00 e Insalubridade (30%).

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. ENTREGADOR

Ensino médio completo, informática básica. CNH AD. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:0 Sábado 08:00 às 12:00. (Um sábado sim outro não). Salário: R$ 1500,00 + insalubridade (30%).

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. ATENDENTE

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: De 14:00 às 21:00 com uma folga semanal e domingo (folgas alternadas) trabalha um domingo sim um domingo não. Salário: R$1212,00 + auxilio odontológico e gratificação (a combinar).

Ramo de Atividade: Alimentício.

 

  1. AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino médio completo, informática básica. CNH AB. Não é necessário possuir experiência. Horário: Escala (12x36). 18:00 às 06:00. Salário: R$ 1212,00 + adicional noturno e adicional de periculosidade.

Ramo de Atividade: Agroindústria.

 

  1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Ensino fundamental completo, informática básica. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Salário: R$ 1212,00 + vale transporte e plano de saúde.

Ramo de Atividade: Associação

 

  1. COORDENADOR  

Ensino médio completo, informática básica. CNH B, É necessário possuir experiência com gestão de padaria. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Sábado 07:00 às 13:00 ou 13:00 às 21:00 (conforme turnos). Salário: R$ 1800,00 e assistência médica.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. AUXILIAR DE LIMPEZA

Ensino fundamental incompleto. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 16:00. Salário: R$ 1200,00.

Ramo de Atividade: Móveis.

 

  1. MOTORISTA CATEGORIA D

Ensino fundamental completo. CNH D. É necessário possuir experiência com entregas. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 17:30. Sábado 07:30 às 11:30. Salário: R$ 1590,00 (iniciais) e comissão (R$100,00)

Ramo de Atividade: Materiais de Construção.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental completo. CNH B. É necessário possuir experiência na linha pesada (Diesel). Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:30. Sábado 07:30 às 11:00 (um sábado sim outro não) Salário: a combinar e vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1.   AUXILIAR DE MECÂNICO

Ensino fundamental completo. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1296,45 (iniciais) + vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1.  MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental completo. CNH B. É necessário possuir experiência na linha de caminhões. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1500,00 (iniciais) + vale transporte.

Ramo de Atividade: Oficina Mecânica.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00.  Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1250,00 + comissão (a combinar) + vale alimentação (a combinar) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. CAIXA

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: De 13:30 às 21:00 com uma folga semanal e domingo (folgas alternadas) trabalha um domingo sim um domingo não. Salário: R$1300,00 + vale transporte.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. BALCONISTA

Ensino médio completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: De 13:00 às 21:00 com uma folga semanal e domingo (folgas alternadas) trabalha um domingo sim um domingo não. Salário: R$1212,00 + vale transporte.

Ramo de Atividade: Panificadora.

 

  1. CONSULTOR DE VENDAS (A)

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência com vendas. Disponibilidade em realizar viagens a trabalho. Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1171,74 + vale alimentação R$200,00 + vale transporte + assistência médica e auxilio odontológico coparticipativos + convênio faculdade + convênio farmácia e desconto 50% internet.

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços.

 

  1. MOTOBOY

Ensino médio completo. Informática básica. CNH AB. É necessário possuir experiência com entregas e curso de motofretista. Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 18:00. Sábado 08:00 ás 12:00. Salário: R$1559,40 + periculosidade (R$ 467,82) e veículo da empresa.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. AUXILIAR DE RECAPAGEM 

Ensino fundamental completo. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:10.  Sábado 07:30 às 11:05. Salário: R$1281,30 (iniciais) + vale refeição (a combinar) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Pneus.

 

  1. CONTROLE DE QUALIDADE

Ensino médio completo. Informática Intermediária. CNH B. É necessário possuir experiência. Habilidade de analisar detalhes e processos. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 14:00. Salário: R$1600,00 e PLR (participação nos lucros).

Ramo de Atividade: Comércio

 

  1. ESTÁGIO

Ensino superior incompleto em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Informática básica. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 15:00. Bolsa estágio:  R$ 800,00 + vale alimentação (R$ 22,55 por dia trabalhado).

Ramo de Atividade: Comércio

 

  1. ANALISTA FISCAL/CONTÁBIL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis. Informática Intermediária. É necessário possuir experiência de 2 anos e meio na área: Segunda a sexta 08:00 às 17:00. Salário: R$ 2929,12 + vale alimentação (R$200,00) + vale transporte + assistência médica e seguro de vida.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. MARCENEIRO

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência de 5 anos na área. Horário: Segunda a Sexta 07:00 às 17:30. Salário: R$ 3000,00 + comissão (2%) e bonificação por produção.

Ramo de Atividade: Marcenaria.

 

  1. SUPERVISÃO/COORDENAÇÃO

Ensino superior completo em Agronomia, Agronegócio ou Engenharia Mecânica. Informática Intermediária. CNH B. É necessário possuir experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas na área de agronegócio. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$5000,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

    

  1. TÉCNICO DE ASSISTENCIA TÉCNICA (Trainee)

Ensino técnico em Mecânica, elétrica ou eletromecânica. Informática Básica. CNH B. É necessário possuir experiência com manutenção de máquinas agrícolas. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1400,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. TÉCNICO DE ASSISTENCIA TÉCNICA (Nível III)

Ensino fundamental incompleto. Informática Básica.  CNH B.É necessário possuir experiência mínima de 2 anos com manutenção de máquinas agrícolas. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$3000,00 + comissão (variável) + vale – alimentação (R$500,00) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

  1. ESTOFADOR

Ensino fundamental completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30.  Salário: R$ 3300,00.

Ramo de Atividade: Estofamento.

3 de Março de 2022 às 09:48

Dona Lilia: Bolo de Sorvete, uma boa pedida nesse calor.

Faça sua encomenda pelos telefones (34)3831-8151 / 3831-2633 e também pelo WhatsApp (34)9.9926-2633

2 de Março de 2022 às 10:37

Vagas de empregos SINE ARAXÁ (MG) 02-03-22

Horário de Atendimento: 8:00 às 16:45 Rua Dr. Franklin de Castro, 178 – Centro (34) 3691-7049 / 3691-7046

 

O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.

O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

1 vaga - Arquivista [Cód. 6126906] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Assistente social [Cód. 6121048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Serviço Social (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Auxiliar de mecânico diesel [Cód. 6114823] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.397,10.

1 vaga - Conferente de carga e descarga [Cód. 6118237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6103290] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

3 vagas - Eletricista [Cód. 6109580] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Eletricista [Cód. 6124766] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Eletricista (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.900,00.

1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6097952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.260,80.

1 vaga temporária (90 dias) - Faxineira [Cód. 6121125] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 606,00 (1 vez por semana).

1 vagas - Gerente de loja [Cód. 6103319] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Informática (avançado), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6098272] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Gerente de vendas [Cód. 6127344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.630,00.

2 vagas - Lavador de veículos [Cód. 6120349] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

2 vagas - Leiturista [Cód. 6113969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), 2 anos de CNH "A", moto própria (modelo Bros 160) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.708,00.

2 vagas - Lubrificador de veículos automotores [Cód. 6114834] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 1.500,00.

1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".

1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.

1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.

4 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6114802] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.800,00.

1 vaga temporária (180 dias) - Monitor agrícola [Cód. 6126562] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

7 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" e moto própria.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6094087] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 6065148] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D", curso de Transporte de Passageiros, disponibilidade para realizar viagens (itinerário Araxá - Ribeirão Preto) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5 x 1 - SALÁRIO R$ 2.205,00.

3 vagas - Motorista entregador (Motochapa) [Cód. 5927443] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

6 vagas - Oficial de serviços gerais (Madeireira) [Cód. 6124904] - sem experiência.

2 vagas - Oficial de serviços gerais (Madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.

7 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 5994948] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno - SALÁRIO R$ 1.950,00.

15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6114703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Operador de processo de produção [Cód. 6118141] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".

4 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 6114696] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.755,73.

9 vagas - Pedreiro [Cód. 6089977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.

2 vagas - Pedreiro de acabamento [Cód. 6106953] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6094362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Educação Física (1º, 2º ou 3º período) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 6121166] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Representante de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

3 vagas - Servente de pedreiro [Cód. 6106987] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.

1 vaga - Técnico de Refrigeração [6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.

1 vaga - Técnico de Suporte de TI [6105082] - exige curso técnico ou superior em Análise de Sistemas ou áreas afins (apresentar Certificado).

1 vaga - Técnico em Eletromecânica [6102781] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Eletromecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.913,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.400,00.

4 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno) - SALÁRIO R$ 2.835,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6114958] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.100,00.

1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6120248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Tratorista [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6107241] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vaqueiro [Cód. 6114280] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), ser casado, ter referências de empregos anteriores e disponibilidade para morar na fazenda.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6109815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6120601] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6120647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6102587] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A".

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6104540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.580,74.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6112110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", veículo próprio (carro ou moto) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.

2 de Março de 2022 às 10:35

Prefeitura de Araxá realiza terceira etapa das cirurgias de catarata no dia 19 de março

Desta vez, a previsão é contemplar mais 46 pacientes que já estão sendo contatados pela Secretaria Municipal de Saúde.

 

A Prefeitura de Araxá já tem a data para mais uma etapa das cirurgias gratuitas de catarata. As próximas avaliações acontecem no dia 18 de março e as cirurgias no dia 19, com o objetivo de diminuir a demanda reprimida existente no Sistema Único de Saúde (SUS). Desta vez, a previsão é contemplar mais 46 pacientes que já estão sendo contatados pela Secretaria Municipal de Saúde.

"A próxima etapa, que começa no dia 18, será comandada pela médica Karina Teixeira e a sua equipe médica. Nesta etapa serão atendidas também as demandas de pacientes da microrregião", explica a coordenadora do Setor de Regulação da Secretaria Municipal de Saúde, Marta Aparecida Alves.

Na última semana, a Secretaria de Saúde deu andamento ao procedimento em outros 46 pacientes. As cirurgias foram realizadas pelo médico oftalmologista Lisandro Liboni, que foi credenciado através de licitação. De acordo com Marta, Liboni foi credenciado juntamente com outros três médicos que farão os procedimentos ao longo de 2022. Ao todo, o Município realizará 465 cirurgias para correção da catarata este ano.

Assim como na primeira etapa, em cada paciente o procedimento é realizado em um olho (cirurgia unilateral), uma vez que não é recomendável realizar a cirurgia bilateral no mesmo dia.

2 de Março de 2022 às 10:33

Governo de Minas repassa R$ 40 mi para combate ao mosquito da dengue nos municípios

SES-MG desenvolve série de ações contínuas para o controle das arboviroses, como envio de agentes e insumos, além de qualificação de profissionais

 

Fonte: Agência de Minas foto: Rafael Mendes

As ações do Governo de Minas para o controle das arboviroses, doenças transmitidas pelo Aedes aegypti - como dengue, zika e chikungunya -, envolvem diversos eixos de atuação, que vão desde a prevenção até a assistência aos pacientes nos serviços de saúde.

Para fomentar estratégias dos municípios que visam evitar a proliferação do mosquito e qualificar as redes de atendimento, a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG) já repassou R$ 40 milhões aos Fundos Municipais de Saúde visando o período sazonal deste ano. A SES-MG também realizou pagamentos de outros R$ 80 milhões para regularização de dívida contemplada no acordo do Governo de Minas junto à Associação Mineira de Municípios (AMM).

“Os incentivos financeiros são muito importantes para que os municípios possam desenvolver estratégias, em nível local, tanto em relação à prevenção e eliminação de possíveis criadouros do Aedes, quanto promover ações de mobilização social e estruturação da rede de atendimento”, explica a diretora de Vigilância de Agravos Transmissíveis, Marcela Lencine Ferraz.

Os valores destinados a cada um dos municípios estão relacionados na Resolução SES-MG 7.733/2021

Segundo a diretora, a SES-MG tem atuado ainda em outras frentes de apoio, como no envio de agentes da Força Estadual para apoiar ações de controle vetorial, distribuição de inseticidas e suporte na investigação de casos. “São ações contínuas, que são realizadas durante o ano todo”, afirma.

Com o intuito de fortalecer e sensibilizar os profissionais de saúde, como médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem no manejo clínico do paciente, qualificações virtuais são disponibilizadas.

“A SES-MG também realiza análises sistemáticas dos bancos oficiais de notificação e acompanhamento de indicadores de transmissão nos diferentes municípios do território mineiro, e com avaliação de cenário de risco constante junto ao Comitê de Enfrentamento das Arboviroses e Comitês Regionais de Enfrentamento as Arboviroses”, aponta.

Cenário epidemiológico

Segundo o último Boletim de Monitoramento de Arboviroses, com atualização referente a 22/2, Minas Gerais registrou 6.298 casos prováveis (casos notificados, exceto os descartados) de dengue. Desse total, 1.940 casos foram confirmados para a doença. Um óbito foi confirmado pela doença em Minas Gerais, e dois óbitos são investigados, até o momento.

Em relação à febre chikungunya, foram registrados 401 casos prováveis da doença, dos quais 37 confirmados. Até então, não há nenhum caso de óbito confirmado, ou mesmo investigado, por chikungunya em Minas. Quanto ao vírus zika, foram registrados 12 casos prováveis, sendo dois confirmados para a doença. Também não há óbitos por zika em Minas Gerais até o momento.

Segundo Marcela Lencine Ferraz, os números ainda não indicam um ano epidêmico, mas exige atenção em relação à dengue, zika e chikungunya. “Nós temos percebido um aumento de casos, não no território estadual como um todo, mas em alguns pontos. É preciso manter, então, os cuidados para eliminar os focos do mosquito. A adoção de algumas medidas preventivas de cunho individual, como uso de repelentes, também é relevante para que possamos evitar a transmissão dessas doenças”.

Consulte os boletins epidemiológicos e outras informações relacionadas em:
www.saude.mg.gov.br/aedes

2 de Março de 2022 às 10:30

Libertadores: Flu supera Millonarios e se aproxima da fase de grupos

Tricolor derrota colombianos por 2 a 0 em São Januário

 

Fonte: Agência Brasil Edição: Fábio Lisboa foto: Lucas Mercon/Fluminense F. C. vídeo: CONMEBOL Libertadores

O Fluminense alcançou o seu primeiro objetivo na temporada, avançou para a terceira fase prévia da Taça Libertadores, após superar o Millonarios (Colômbia) por 2 a 0, nesta terça-feira (1) no estádio de São Januário.

Esta classificação foi de grande importância para o Tricolor das Laranjeiras, que, com ela, garantiu ao menos uma vaga na Copa Sul-Americana (para conseguir chegar à fase de grupos da Libertadores é necessário superar ainda a terceira fase prévia).

Gols no segundo tempo

Apesar de ter uma pequena vantagem, após vencer na ida por 2 a 1 na última terça-feira (22) em território colombiano, o Fluminense não fez um bom primeiro tempo, tendo muitas dificuldades no setor de criação. Apesar de criar a primeira chance de perigo, logo aos 4 minutos, em chute de longe de Willian, a equipe brasileira permitiu que os colombianos jogassem com uma certa tranquilidade, inclusive levando perigo à meta defendida pelo goleiro Fábio em algumas oportunidades.

No segundo tempo o Millonarios continuava criando oportunidades, mas o Fluminense mostrou eficiência quando as chances apareceram. E a primeira delas veio aos 15 minutos, quando Luiz Henrique enfiou para Calegari, que cruzou para Cano. O argentino finalizou mascado, de carrinho. A zaga conseguiu afastar parcialmente, e Willian Bigode aproveitou e bateu forte para abrir o marcador.

Com a vantagem no placar os espaços começaram a se apresentar ao Tricolor. O técnico Abel Braga decidiu então fazer uma mudança ousada, tirou o centroavante argentino Germán Cano para colocar o meia-atacante colombiano Jhon Arias.

E não demorou para que a mudança desse fruto. Dois minutos após a sua entrada o colombiano recebeu bola enfiada de Yago, partiu em velocidade e bateu com categoria na saída do goleiro para ampliar para 2 a 0 aos 27 minutos.

Com a vantagem construída coube ao Fluminense apenas administrar o jogo para sair com a importante classificação.

Próxima fase

Na terceira fase prévia da Libertadores o Fluminense pega o vencedor de Olimpia (Paraguai) e Atlético Nacional (Colômbia), que se enfrentam na quinta-feira (3). No confronto de ida os paraguaios venceram por 3 a 1.

2 de Março de 2022 às 10:14

Diálogo entre as gerações fortifica a família humana, diz Papa

Na segunda catequese sobre a velhice, Francisco destacou a riqueza da aliança entre as gerações, o que torna todos mais ricos em humanidade

 

Fonte: Notícias Canção Nova com Vatican News foto: Vatican News

“Longevidade: símbolo e oportunidade” foi o tema da catequese do Papa Francisco nesta quarta-feira, 2. Seguindo no ciclo de reflexões sobre a velhice, o Pontífice destacou hoje a riqueza que é o diálogo entre as gerações, o que fortifica a família humana e torna todos mais ricos em humanidade.

“Na narração bíblica das genealogias dos progenitores, impressiona-nos a sua enorme longevidade: fala-se de séculos! Esta cadência secular do tempo, narrada em estilo ritual, confere à relação entre longevidade e genealogia um profundo significado simbólico, forte, muito forte”, sublinhou o Pontífice.

Francisco explicou que é como se a transmissão da vida humana, tão nova no universo criado, exigisse uma iniciação lenta e prolongada. Durante o longo período de tempo, a qualidade espiritual do homem é também lentamente cultivada.

O excesso de velocidade

O Santo Padre alertou sobre o excesso de velocidade que obceca todas as fases da nossa vida, tornando cada experiência mais superficial e menos “nutriente”. “Os jovens são vítimas inconscientes desta divisão entre o tempo do relógio, que quer ser queimado, e os tempos da vida, que requerem uma adequada “fermentação”. Uma vida longa permite experimentar estes longos tempos, e os danos da pressa”.

Segundo o Papa, a velhice certamente impõe ritmos mais lentos, mas não são apenas tempos de inércia. A medida destes ritmos abre espaços de significado da vida desconhecidos pela obsessão da velocidade. Já a perda de contato com os ritmos lentos da velhice fecha estes espaços para todos. E foi neste contexto que Francisco quis instituir a festa dos avós no último domingo de julho, explicou.

Diálogo entre gerações

Para o Pontífice, a aliança entre as duas gerações extremas da vida – crianças e idosos – também ajuda as outras duas – jovens e adultos – a criar laços entre si para tornar a existência de todos mais rica em humanidade. Francisco voltou a defender, então, o diálogo entre as gerações.

“Se não há diálogo entre jovens, idosos e adultos, se não há diálogo, cada geração permanece isolada e não pode transmitir a mensagem. Um jovem que não está ligado às suas raízes, que são os avós, não recebe a força, como a árvore, das raízes, e cresce mal, cresce doente, cresce sem referência. É preciso buscar como uma exigência humana o diálogo entre as gerações. É importante o diálogo entre avós e netos que são os dois extremos”.

Francisco também acenou para a cultura do descarte, que tende a ser hostil com os idosos e não por acaso também com as crianças. “A velocidade nos coloca numa centrífuga que nos varre como confetes. Perdemos completamente de vista o todo. Cada um agarra-se ao seu pedacinho, flutuando sobre os fluxos da cidade-mercado, para a qual ritmos lentos são perdas e velocidade é dinheiro. A velocidade excessiva pulveriza a vida, não a torna mais intensa. A sabedoria nos pede para perder tempo”.

O ritmo dos idosos ajuda

O Papa ressaltou a necessidade de perder tempo com os filhos, com as crianças. Ele destacou que “este diálogo é fundamental para a sociedade”. Portanto, perder tempo com as crianças e também com os idosos, com um avô ou uma avó que talvez não raciocina bem ou perdeu a capacidade de falar. Esse perder tempo fortifica a família humana. “Crianças e idosos nos dão outra capacidade de ver a vida”, afirma o Papa.

Segundo o Pontífice, os ritmos da velhice são um recurso indispensável para apreender o significado da vida marcada pelo tempo. “Os idosos têm o seu ritmo, mas são ritmos que nos ajudam. Graças a esta mediação, com os idosos, o destino da vida ao encontro com Deus torna-se mais crível: um desígnio que se esconde na criação do ser humano “à sua imagem e semelhança” e que é selado com o Filho de Deus que se fez homem”.

A aliança das gerações é indispensável

Francisco sublinhou ainda que, atualmente, verifica-se uma maior longevidade da vida humana. E isso é uma oportunidade para incrementar a aliança entre todos os tempos da vida humana. Aliança também com o sentido da vida em sua totalidade.

“O sentido da vida não está somente na idade adulta, dos vinte cinco anos aos sessenta, não. O sentido da vida vai do nascimento até à morte e você tem de ser capaz de dialogar com todos, cultivar relações afetivas com todos. Assim a sua maturidade será mais rica, mais forte”.

Francisco concluiu observando que a prepotência do tempo do relógio deve ser convertida na beleza dos ritmos da vida. Eis uma reforma que o ser humano deve fazer em seu coração, na família e na sociedade. A aliança entre gerações é indispensável, define o Papa: sua falta implica uma sociedade estéril, sem futuro e sozinha.

“Que Deus nos ajude a encontrar a música adequada para esta harmonização das diferentes idades, crianças, idosos e adultos, todos juntos, uma verdadeira sinfonia de diálogo”, concluiu.

2 de Março de 2022 às 11:52

Evangelho do Dia

E o teu Pai, que vê o que está escondido, te dará a recompensa.

Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Mateus

Naquele tempo, disse Jesus aos seus discípulos: 1“Ficai atentos para não praticar a vossa justiça na frente dos homens só para serdes vistos por eles. Caso contrário, não recebereis a recompensa do vosso Pai que está nos céus. 2Por isso, quando deres esmola, não toques a trombeta diante de ti, como fazem os hipócritas nas sinagogas e nas ruas, para serem elogiados pelos homens. Em verdade vos digo, eles já receberam a sua recompensa. 3Ao contrário, quando deres esmola, que a tua mão esquerda não saiba o que faz a tua mão direita, 4de modo que a tua esmola fique oculta. E o teu Pai, que vê o que está oculto, te dará a recompensa. 5Quando orardes, não sejais como os hipócritas, que gostam de rezar em pé, nas sinagogas e nas esquinas das praças, para serem vistos pelos homens. Em verdade vos digo, eles já receberam a sua recompensa. 6Ao contrário, quando tu orares, entra no teu quarto, fecha a porta e reza ao teu Pai, que está oculto. E o teu Pai, que vê o que está escondido, te dará a recompensa. 16Quando jejuardes, não fiqueis com o rosto triste como os hipócritas. Eles desfiguram o rosto para que os homens vejam que estão jejuando. Em verdade vos digo, eles já receberam a sua recompensa. 17Tu, porém, quando jejuares, perfuma a cabeça e lava o rosto, 18para que os homens não vejam que tu estás jejuando, mas somente teu Pai, que está oculto. E o teu Pai, que vê o que está escondido, te dará a recompensa”.

 Palavra da salvação.

Evangelho (Mateus 6,1-6.16-18)

 

1 de Março de 2022 às 09:14

CNBB abrirá Campanha da Fraternidade com cerimônia virtual

Abertura oficial da Campanha da Fraternidade será nesta Quarta-Feira de Cinzas, 2 de março

 

Fonte: Notícias Canção Nova com CNBB Ilustração divulgada pela CNBB para a Campanha da Fraternidade 2022 / Foto: Divulgação CNBB

A Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB) lança, nesta Quarta-feira de Cinzas, 2, a Campanha da Fraternidade de 2022. O tema desta edição da campanha é “Fraternidade e Educação” e o lema bíblico, extraído de Provérbios 31, 26: “Fala com sabedoria, ensina com amor”.

Assim como no ano passado, a abertura da campanha será de forma virtual, em prevenção à covid-19. Um vídeo será divulgado às 10h, com pronunciamentos dos membros da presidência da CNBB e convidados. O material poderá ser acompanhado pelas redes sociais da entidade (Youtube e Facebook) e emissoras de televisão de inspiração católica.

Para os veículos de comunicação, a Assessoria de Comunicação da CNBB organiza uma coletiva de imprensa, com representantes da direção da entidade, por meio da plataforma Zoom. A sala virtual, onde os jornalistas poderão assistir ao vídeo de lançamento da CF, será aberta às 9h50. Um cadastro será necessário para acessá-la e receber o texto-base da CF. Atenderão à imprensa o secretário-geral da CNBB, Dom Joel Portella; o secretário-executivo de Campanhas da CNBB, padre Patriky Samuel Batista, e o padre Júlio César Rezende, membro da Pastoral da Educação e da Comissão Episcopal Pastoral para a Cultura e Educação da CNBB.

A CF 2022

Essa é a terceira vez que a temática da educação será abordada na Campanha da Fraternidade. O tema já foi objeto de reflexão e ação eclesial em 1982 e 1998. A realidade dos dias atuais trouxe o tema de volta ao destaque. Mais que abordar a problemática educacional, a campanha vai refletir sobre os fundamentos do ato de educar na perspectiva católico-cristã.

Nessa perspectiva, a educação é compreendida não apenas com um ato escolar, com transmissão de conteúdo ou preparação técnica para o mundo do trabalho. Trata-se de um processo que envolve uma “comunidade” ampliada que inclui todos os atores (família, Igreja, Estado e sociedade).

A CF 2022 é impulsionada pelo Pacto Educativo Global, convocado pelo Papa Francisco. Na carta convocação ao Pacto, o Santo Padre apresenta elementos constitutivos de uma educação humanizada que contribua na formação de pessoas abertas, integradas e interligadas. E que também sejam capazes de cuidar da casa comum.

Gesto concreto

A Campanha da Fraternidade tem como gesto concreto a Coleta Nacional da Solidariedade. Esta é realizada no Domingo de Ramos nas comunidades de todo o Brasil. Os recursos são destinados aos Fundos Diocesanos e Nacional da Solidariedade, que apoiam projetos sociais relacionados à temática da campanha.

Em 2021, o Conselho Gestor do Fundo Nacional de Solidariedade (FNS), da CNBB, apoiou 80 projetos.. As entidades que se candidataram se comprometeram, entre outros aspectos, a prestar contas periódicas de sua efetivação e resultados.