Evento, que vai até domingo (5/6), conta com concurso internacional de queijos artesanais, feira, praça gastronômica e programação técnica do Sistema Agricultura
A ExpoQueijo Brasil 2022 - International Cheese Awards tem início nesta quinta-feira (2/6), no Tauá Grande Hotel e Termas de Araxá, na região do Alto Paranaíba, e vai até o domingo (5/6). Neste ano, o concurso internacional de queijo artesanal tem 894 produtos inscritos, de 255 produtores. Do total, são 546 mineiros, 198 de outros estados e 150 estrangeiros, com concorrentes da Itália, Peru, Vietnã, Chile, Bolívia, Portugal e da Argentina.
Para o diretor de Agroindústria e Cooperativismo da Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa), Ranier Chaves Figueiredo, a disputa promete ser acirrada. "Tivemos um recorde de inscrições. De fato, conheceremos os melhores queijos artesanais do mundo. Será emocionante", avalia.
A realização da ExpoQueijo é da Bonare Eventos, em parceria com associações de produtores de queijos, e com a correalização do Governo de Minas, por meio da Seapa e de suas vinculadas, a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural de Minas Gerais (Emater-MG), a Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig) e o Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA). Também são apoiadores o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Minas Gerais (Faemg). O Estado de Minas Gerais colaborou ainda com o patrocínio de R$ 300 mil, via Lei de Incentivo à Cultura.
Concurso
A curadoria do Concurso Internacional do Queijo é da Organização Nacional de Provadores de Queijo (Onaf), única instituição italiana que forma provadores desses produtos com método codificado. Por sua vez, o júri é composto por especialistas brasileiros e do exterior.
O resultado da disputa, nas diversas categorias, será anunciado no sábado (4/6). Em 2021, Minas Gerais conquistou 66 medalhas, sendo 22 de ouro, 19 de prata e 25 de bronze. Em segundo lugar, no ranking de condecorações nacionais, ficou São Paulo, somando 22 prêmios. Já o vencedor do super ouro foi da Itália.
Feira
A organização se prepara para receber cerca de 50 mil pessoas, entre produtores, mestres queijeiros, demais profissionais da cadeia do queijo e do agronegócio, jornalistas e visitantes leigos. A estrutura contará ainda com Feira Internacional e Vila Gastronômica, onde 66 expositores estarão presentes, de quinta-feira (2/6) a sábado (4/6), das 14h à meia-noite, e domingo (5/6), das 10h às 18h.
No estande do Sistema Agricultura, servidores da Emater-MG, da Epamig e do IMA oferecerão um plantão técnico a queijeiros. A diretora técnica do IMA, Cristiane Santos, ressalta o trabalho que será desenvolvido no local. "O produtor poderá tirar diretamente conosco as suas principais dúvidas sobre a regularização dos seus produtos e do seu estabelecimento", diz.
Os produtores interessados em regularizar suas queijarias também poderão preencher um requerimento para o registro. O documento é um dos primeiros passos para o processo e, a partir dele, são agendadas as visitas de verificação das condições dos estabelecimentos.
Para o preenchimento do formulário, é necessário que o requerente tenha em mãos informações básicas da propriedade e da exploração, o cartão de produtor, o cartão do IMA, além da documentação pessoal.
No espaço, o público ainda poderá conferir um Museu do Queijo, produzido pela Emater-MG. A engenheira de alimentos da equipe de queijos artesanais da empresa, Fernanda Quadros, adianta um pouco do que estará exposto. "Estamos preparando um memorial para expor peças antigas ligadas à produção de queijo. São peças que preservam a memória dessa tradição mineira", conta.
Já o pesquisador da Epamig e coordenador do programa de pesquisa em Leite e Derivados, Junio de Paula, destaca a participação da empresa. "Contribuiremos ao estande com degustação de queijos, distribuição de cartilhas e outras publicações", afirma.
Capacitações
O evento conta uma programação técnica do Sistema Agricultura e parceiros, voltada para produtores, lojistas e demais profissionais da área, no intuito de valorizar a produção artesanal de queijos.
"Nosso objetivo é propiciar atualizações e discussões sobre o mercado queijeiro, para que o produtor tenha acesso a novos conhecimentos e possa aperfeiçoar o seu trabalho", explica a assessora técnica de Cooperativismo e Agroindústria da Seapa, Sandra Santos.
Para isso, serão realizadas atividades teóricas e práticas. Na quinta (2/6) e na sexta-feira (3/6), das 18h às 19h, ocorre a oficina com o tema "Como lucrar e crescer na produção de queijos", oferecida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar Minas).
O V Seminário de Queijos Artesanais acontece na sexta-feira (3/6), das 8h às 12h, e debate a caracterização das regiões produtoras, pesquisa e regulamentação. No sábado (4/6), das 8h às 12h, a mesa redonda “Comercialização: Quais as tendências de mercado para os Queijos Artesanais?” será ofertada pelo Ministério da Agricultura.
Também no sábado, das 10h às 12h, o Senar realiza uma degustação comentada. E, durante a tarde, das 15h30 às 17h30, a instituição promove uma capacitação sobre os principais defeitos em queijos artesanais.
A programação é gratuita. Interessados devem se inscrever neste link.
Queijo artesanal em Araxá e em Minas
Araxá é parte de uma das dez regiões caracterizadas como produtoras de Queijo Minas Artesanal (QMA) no estado. Segundo a Emater-MG, a atividade envolve cerca de 300 produtores na microrregião e resulta em um volume aproximado de 3,6 mil toneladas de produto por ano.
As demais regiões caracterizadas como produtoras de QMA são: Canastra, Campos das Vertentes, Cerrado, Serra do Salitre, Serras da Ibitipoca, Serro, Triângulo Mineiro, Diamantina e Entre Serras da Piedade ao Caraça.
Minas possui ainda mais cinco regiões produtoras de outros tipos de queijos artesanais. São elas: Vale do Jequitinhonha, Vale do Suaçuí, Alagoa, Serra Geral do Norte de Minas e Mantiqueira de Minas.
Conforme dados do IMA, há 113 queijarias registradas no estado e 99 delas possuem o Selo Arte, que permite a comercialização em todo o território nacional. Já a microrregião de Araxá possui 12 queijarias e um entreposto regularizados, além de dez produtos reconhecidos com o Selo Arte.
Segundo a estimativa da Emater-MG, Minas soma cerca de 30 mil produtores, com uma produção global de queijos artesanais em torno de 85 mil toneladas por ano.
Mais informações: www.expoqueijobrasil.com.br
Fonte:Agência Minas
Datas seguem modelo do Bolsa Família
Fonte: Agência Brasil Edição: Graça Adjuto foto: José Cruz/Agência Brasil
A Caixa Econômica Federal paga nesta terça-feira (31) a parcela de maio do Auxílio Brasil aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final zero. O valor mínimo do benefício é R$ 400. As datas seguem o modelo do Bolsa Família, que pagava nos dez últimos dias úteis do mês.
O beneficiário poderá consultar informações sobre datas de pagamento, valor do benefício e composição das parcelas em dois aplicativos: Auxílio Brasil, desenvolvido para o programa social, e Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.
Atualmente, 17,5 milhões de famílias são atendidas pelo programa. No início do ano, 3 milhões foram incluídas.
Benefícios básicos
O Auxílio Brasil tem três benefícios básicos e seis suplementares, que podem ser adicionados caso o beneficiário consiga emprego ou tenha filho que se destaque em competições esportivas, científicas ou acadêmicas.
Podem receber o benefício famílias com renda per capita até R$ 100, consideradas em situação de extrema pobreza, e até R$ 200, em condição de pobreza.
Rendimento médio do trabalhador caiu 7,9%, para R$ 2.569
Fonte: Agência Brasil Edição: Fernando Fraga foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
O desemprego caiu 0,7 ponto percentual no trimestre encerrado em abril, na comparação com o trimestre anterior, e 4,3 pontos percentuais na comparação anual, e fechou o período em 10,5%. Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada hoje (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
De acordo com o instituto, esta é a menor taxa para um trimestre encerrado em abril desde 2015, quando a desocupação ficou em 8,1%. O número de pessoas ocupadas chegou ao recorde histórico de 96,5 milhões, a maior taxa da série iniciada em 2012, com um aumento de 1,1% na comparação trimestral. A alta foi de 1,1 milhão de pessoas no trimestre e de 9 milhões de ocupados no ano.
Em abril de 2021, o Brasil passava pelo pior momento da pandemia da covid-19, com os óbitos chegando a passar de 3 mil por dia.
A população desocupada foi estimada em 11,3 milhões de pessoas, uma queda de 25,3% no ano. De acordo com a coordenadora da pesquisa, Adriana Beringuy, a queda na desocupação vem se mostrando sustentada desde o trimestre encerrado em julho de 2021, com avanços nos setores de transporte, armazenagem e correio, administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais.
“O grupo administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais foi impulsionado pelo crescimento em educação, que inclui tanto a rede pública como a privada. Em outros serviços, destaca-se o aumento nos serviços de embelezamento, como cabeleireiros, manicure e esteticista”.
O nível da ocupação, que representa o percentual de pessoas ocupadas na população em idade de trabalhar, foi estimado em 55,8%, uma alta de 0,5 ponto percentual na comparação trimestral e de 4,8 pontos percentuais ante igual trimestre do ano anterior.
Já a força de trabalho, que soma as pessoas ocupadas e as desocupadas, foi estimada em 107,9 milhões de pessoas, um aumento de 0,4% em comparação ao trimestre encerrado em janeiro e de 5,1% frente ao mesmo trimestre de 2021. Este é o maior contingente de pessoas na força de trabalho da série.
Formalidade
O IBGE aponta para o aumento no número de empregados com carteira de trabalho assinada no setor privado, chegando a 35,2 milhões de pessoas. Na comparação trimestral o aumento foi de 2% e na anual houve crescimento de 11,6% no emprego formal.
Os setores que mais empregaram no período foram o comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas e informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas.
Os empregados no setor público ficaram estáveis em 11,5 milhões de pessoas.
Os setores de ocupação informal se mantiveram estáveis na comparação trimestral. Com isso, a taxa de informalidade caiu 0,3 ponto percentual no trimestre anterior, para 40,1% da população ocupada, totalizando 38,7 milhões de pessoas.
Já na comparação anual, houve aumento de 20,8% no número de empregados sem carteira assinada no setor privado, chegando ao recorde histórico de 12,5 milhões de pessoas. Os trabalhadores por conta própria subiram 7,2% no ano, chegando a 25,5 milhões de pessoas.
A subutilização caiu 1,4 ponto percentual no trimestre e ficou em 22,5%, somando 26,1 milhões de pessoas. A população subocupada por insuficiência de horas trabalhadas caiu para 6,6 milhões de pessoas, uma redução de 5,3% em relação ao trimestre anterior.
A população desalentada também caiu, ficando em 4,5 milhões de pessoas, uma redução de 6,4% em relação ao trimestre anterior e de 24,6% na comparação anual.
Rendimento
De acordo com a pesquisadora Adriana Beringuy, o aumento da ocupação não se refletiu no rendimento real habitual, que caiu 7,9% na comparação anual, ficando em R$ 2.569 no trimestre encerrado em abril.
“Embora tenha havido crescimento da formalidade, não foi observada expansão do rendimento médio real do emprego com carteira assinada no setor privado. Além disso, houve queda no rendimento do setor público”, disse.
A massa de rendimento real habitual somou R$ 242,9 bilhões, ficando estável na comparação anual.
Valor impulsionou o setor da construção civil
Fonte: Agência Brasil Edição: Lílian Beraldo foto: José Cruz/Agência Brasil
A Caixa liberou R$ 400 bilhões em empréstimos de financiamentos habitacionais desde 2019. Segundo o banco, responsável por 65% dos empréstimos desse tipo no país, o valor impulsionou o setor de construção civil, que registrou alta de 9,7% do Produto Interno Bruto (medida da produção de bens e serviços) em 2021.
“A Caixa, atenta aos movimentos do mercado e exercendo seu papel social e de liderança no segmento, disponibilizou para 2022 um orçamento superior ao do ano anterior, com o objetivo de atender demandas do setor”, diz o banco, em nota.
No primeiro trimestre de 2022, as contratações com recursos da poupança (SBPE) chegaram a R$ 21,4 bilhões, aumento de 31,2% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao primeiro trimestre de 2018, a alta é de 817,4%, de acordo com o banco.
Casa Verde Amarela
Na última semana, o governo federal anunciou que o subsídio para financiamento de imóveis do Programa Casa Verde Amarela, voltado a famílias de baixa renda, será ampliado em percentuais que variam de 12,5% a 21,4%. O acréscimo varia conforme região, renda familiar e população do município.
Segundo o Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR), a ampliação do subsídio tem, como objetivo, facilitar a aquisição da casa própria e ampliar o número de moradias entregues. A medida entra em vigor no início de junho e vale até 31 de dezembro de 2022.
No Dia Mundial Sem Tabaco, profissionais e instituições apelam para sensibilização dos usuários contra a modalidade, que pode ser mais nociva que o fumo comum
Fonte: Agência de Minas foto: Anvisa/Divulgação
Criado em 1987 pela Organização das Nações Unidas (ONU), o Dia Mundial sem Tabaco é celebrado nesta terça-feira 31/5. A data serve como alerta para os malefícios relacionados ao tabagismo. No Brasil, o Instituto Nacional de Câncer (Inca) é o responsável pela divulgação e elaboração do material técnico para subsidiar ações de prevenção e sensibilização nas esferas federal, estadual e municipal.
Em 2022, diante do crescimento exponencial da utilização dos cigarros eletrônicos, os vapes ou pods, por pessoas de todas as idades, a Subsecretaria de Políticas sobre Drogas da Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de Minas Gerais (Sedese) volta seus olhos para a questão.
"Comércio, importação e propaganda de cigarros eletrônicos são proibidos no Brasil desde 2009. Entretanto, lamentavelmente, esses produtos são vendidos, de forma ilegal, pela internet, no comércio informal ou, ainda, podem ser adquiridos no exterior para uso pessoal", alerta Soraya Romina, subsecretária de Políticas sobre Drogas.
De acordo com ela, a indústria do tabaco passou a investir neste mercado, diante da diminuição do consumo do tabaco por meios mais tradicionais. Além disso, se aproveita da desinformação em torno do cigarro eletrônico, que pode ser ainda mais nocivo do que o tradicional.
Segurança
"A indústria do tabaco, infelizmente, vem utilizando o conceito de redução de danos para vender a ideia de que o cigarro eletrônico é um produto seguro. Não é. No processo de aquecimento ou vaporização, alguns produtos contidos no vapor incluem carcinógenos e substâncias citotóxicas, potencialmente causadoras de doenças pulmonares e cardiovasculares. Todo e qualquer cigarro aumenta o risco de doenças cardíacas e pulmonares, bem como de câncer", frisa Soraya.
Os dispositivos têm tecnologia simples. Uma bateria permite esquentar o líquido que, em geral, é uma mistura de água, aromatizante alimentar, nicotina, propilenoglicol e glicerina vegetal. Já é comum ver o uso nas portas de escolas, bares, tabacarias, casas de shows e festas.
"Até o momento, não há evidências científicas de que o cigarro eletrônico seja uma alternativa segura, para quem quer parar de fumar ou mesmo substituir. Precisamos estimular as pessoas a deixar o hábito de fumar e não trocar seis por meia dúzia. Nesse sentido, temos o dever de sensibilizar, orientar e informar toda a população, especialmente nossos adolescentes e jovens", conclui a subsecretária de Políticas sobre Drogas.
Programa de Controle do Tabagismo
O SUS oferece tratamento para tabagismo em mais de 600 municípios de Minas Gerais, por meio do Programa Nacional de Controle do Tabagismo, com profissionais de saúde qualificados. O tratamento das pessoas tabagistas é disponibilizado, de forma gratuita, prioritariamente nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). O usuário que demonstre interesse em parar de fumar deverá entrar em contato com a secretaria de Saúde da sua cidade para ser informado sobre os locais do SUS que oferecem o tratamento do tabagismo.
O modelo de tratamento do programa é baseado em uma abordagem cognitivo-comportamental do fumante. Consiste, inicialmente, em quatro sessões (encontros), semanalmente. Após, são promovidos encontros mais espaçados, até completar de seis a 12 meses de tratamento. O método tem como finalidade trabalhar com os fumantes os riscos de fumar e os benefícios de se parar de fumar, fornecer informações necessárias para que ele possa lidar com a síndrome da abstinência, dependência psicológica e os condicionamentos associados ao ato de fumar, além de apoiá-lo nesse processo. Para mais informações, disque 136.
Há doses disponíveis para quem ainda não foi vacinado
Fonte: Agência de Minas SMS Bom Jesus da Penha
Na próxima sexta-feira (3/6), termina em todo o país as campanhas nacionais de vacinação contra influenza (gripe) e sarampo. O registro de doses nos sistemas de informação do Ministério da Saúde mostra que a cobertura vacinal está bem abaixo da meta, com grande parte do público-alvo das campanhas permanecendo vulneráveis às infecções. As vacinas são gratuitas e encontram-se disponíveis nas salas de imunização dos municípios.
A Superintendência Regional de Saúde (SRS) de Passos já distribuiu 141.100 doses de vacina contra a influenza aos 27 municípios de sua abrangência. Contra o sarampo, foram 58.200 doses entregues. Desse total foram aplicados o correspondente a 54,75% da campanha da influenza e 26,51% do sarampo.
As coberturas vacinais preconizadas pelo Ministério da Saúde e reforçadas por orientações da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), por meio da Coordenação de Imunização, são obtidas com pelo menos 90% dos grupos prioritários da vacinação contra a gripe e 95% das crianças de 6 meses a menores de 5 anos de idade a serem imunizadas contra o sarampo.
“Quanto maior a cobertura vacinal de crianças até dois anos, menor é o risco de circulação dessas doenças, uma vez que a vacinação traz a prevenção e dificulta a circulação do vírus. Por essa razão, pedimos que os grupos contemplados nas campanhas busquem os locais de vacinação mais próximos de suas residências para se protegerem e também protegerem aqueles com quem convivem”, aponta a superintendente regional de Saúde de Passos, Kátia Rita Gonçalves.
Para alcançar as metas, a SRS Passos fez um apelo para que os municípios criassem estratégias para aumentar o número de pessoas vacinadas e, assim, evitarem internações por conta da gripe e risco da reintrodução do sarampo na região. “A realidade é que o sarampo está voltando a circular no Brasil. Já temos um caso positivo de sarampo, inclusive aqui no Sul de Minas. Então, é uma realidade muito triste”, lamenta a referência técnica de imunização do Núcleo de Vigilância Epidemiológica (Nuvepi) da SRS Passos, Sueli Veloso Maia.
De acordo com a coordenadora do Nuvepi, Márcia Aparecida Silva Viana, as coberturas vacinais contra gripe e sarampo são monitoradas diariamente por sua equipe. Gestores municipais de saúde e responsáveis pela vacinação são orientados quanto à necessidade do cumprimento das metas. “Desde a realização da ‘Oficina para aumento da cobertura vacinal em crianças’, realizada em 17 e 18/5, nós temos incrementado junto aos municípios estratégias para a ampliação desta cobertura”, disse.
Para Sueli Veloso, embora as coberturas estejam realmente baixas, os dados obtidos podem ser subestimados pela falta de registro das doses aplicadas pelos municípios, porque todas as doses foram distribuídas, à medida que as remessas da SES-MG iam chegando.
“Acreditamos que parte do problema das baixas coberturas se deve ao registro de doses no sistema, porque muitos municípios ainda não contrataram profissionais para digitação. A profissional que vacina é a mesma que faz a digitação dos dados e, devido à demanda, elas optam por vacinar e vão deixando a digitação para fazer oportunamente”, disse.
“Quando avaliamos as informações e verifica-se o problema de baixa cobertura, é feito contato com os municípios solicitando que eles agilizem as digitações, porque, pelo Ministério da Saúde, só se considera aquela dose que está registrada no sistema. Se ela não está registrada, considera que não teve vacinação. E a gente está chegando a essa conclusão porque a demanda de saída de vacina para os municípios é grande. A gente recebe a vacina do estado e imediatamente faz a distribuição”, avalia Sueli.
No entanto, para cumprir as metas, Sueli Veloso orienta municípios a utilizarem diversas estratégias, até mesmo em parceria com os agentes comunitários de saúde, para busca ativa de pessoas que ainda não foram imunizadas, vacinação extramuros, em domicílio, em empresas e outras estratégias.
“Os agentes vão de casa em casa, com a mesma fala ‘se você não vacinou, ainda não levou sua criança para vacinar, leve, que ainda está em tempo. Até sexta-feira, a campanha estará vigorando’”, disse.
Sueli Veloso também chama a atenção dos pais para o risco do sarampo. “Nós não imaginávamos que tão cedo veríamos novos casos de sarampo, e a gente já diagnosticou um caso positivo. Então, que os pais levem suas crianças para se vacinarem, porque elas são as maiores vítimas do sarampo”, alertou.
Veja a nota
Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil
Diante do aumento de casos relacionados à covid-19 neste mês, a Secretaria Municipal de Saúde alerta e recomenda à população sobre a necessidade de retomar hábitos e medidas de biossegurança, como o uso de máscaras em ambientes fechados e por pessoas com sintomas respiratórios, a higienização das mãos, a prática do distanciamento social quando possível e a busca pela conclusão do esquema vacinal contra o coronavírus, sobretudo, em idosos e crianças.
Em nota técnica elaborada para a Prefeitura da Uberlândia pelo infectologista Marcelo Simão Ferreira – membro do Comitê Municipal de Enfrentamento à Covid-19 e professor doutor da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), foi apontado que o aumento de casos confirmados na cidade coincide com a chegada da subvariante BA-2 da Ômicron no Brasil. Segundo a análise, em 20 dias, a incidência de casos foi 10 vezes superior e a expectativa é que essa elevação possa persistir pelos próximos dias.
Desta forma, como ação preventiva para evitar evolução do contexto a uma nova onda, a nota técnica reforça a importância do uso de máscaras e do comparecimento para imunização de crianças e de todos aqueles aptos à 3ª ou 4ª dose. Vale lembrar que, em Uberlândia, adultos, adolescentes e crianças acima de 5 anos podem se imunizar contra Covid-19, de segunda a sexta-feira, em qualquer uma das 65 salas de vacinação nas unidades de saúde da cidade. Os endereços e contatos podem ser conferidos no Portal da Prefeitura.
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389
CÓDIGO: 6269484
30 VAGAS – Auxiliar de Limpeza
SALÁRIO: R$ 1.352,49
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6269510
10 VAGAS – Operador de Empilhadeira -CNH-B
SALÁRIO: R$ 1.952,30
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6268263
02 VAGAS – Técnico em Eletrotécnico
SALÁRIO: R$ 1.260,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo – Curso Técnico em Eletrônica
CÓDIGO: 6268055
04 VAGAS – Agente de Pátio
SALÁRIO: R$ 1.485,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6268652
04 VAGAS – Servente de Obras
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6268540
03 VAGAS – Carpinteiro
SALÁRIO: R$ 1.700,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6269368
02 VAGAS – Operador de Caixa
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6269639
10 VAGAS – Conferente de Carga e Descarga
SALÁRIO: R$ 1.682,84
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6267029
04 VAGAS – Garçom
SALÁRIO: R$ 1.359,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6267045
02 VAGAS – Barman
SALÁRIO: R$ 1.359,00
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6266446
01 VAGA – Costureira em Geral
SALÁRIO: R$ 1.212,00
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 6267118
02 VAGAS – Repositor de Mercadorias
SALÁRIO: R$ 1.224,16
06 meses de experiência Comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 6265558
02 VAGAS – Soldador
SALÁRIO: R$ 3.200,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 6265517
05 VAGAS – Encanador Industrial
SALÁRIO: R$ 2.866,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
Sistema Nacional de Emprego – Sine
Av. São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação / Sedese MG
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6262999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Ajudante de cozinha [Cód. 6265209] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.396,00.
6 vagas temporárias (90 dias) - Ajudante de eletricista [Cód. 6223748] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.300,00.
3 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 6228772] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Elétrica (apresentar Certificado), CNH "B", informática básica e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.400,00.
1 vaga - Ajudante de motorista [Cód. 6239469] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Ajudante de motorista [Cód. 6262402] - exige disponibilidade para viagens.
5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 6176776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.284,30.
1 vaga - Atendente de lanchonete/Atendente operacional [Cód. 6266749] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Atendente de padaria [Cód. 6262247] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6194763] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6160968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.540,00.
1 vaga - Auxiliar de confeiteiro [Cód. 6221497] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de escritório [Cód. 6265743] - exige habilidade com informática básica, CNH "A" ou "B", veículo de acordo com a habilitação e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00).
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6239582] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.322,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 6196875] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.305,00.
9 vagas - Auxiliar de linha de produção (Serviço pesado, incluindo carga e descarga) [Cód. 6185821] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Auxiliar de padeiro [Cód. 6221551] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Auxiliar de recepção (Hotel) [Cód. 6240689] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
4 vagas - Auxiliar de topógrafo [Cód. 6217330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (7 às 19 e 19 às 7) - SALÁRIO R$ 1.359,00.
1 vaga - Auxiliar de vidraceiro [Cód. 6258630] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.287,00.
1 vaga - Borracheiro - auxiliar [Cód. 6247493] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 6258869] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.640,00.
1 vaga - Capineiro – na cultura [Cód. 6138457] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.600,00.
5 vagas - Capineiro – na cultura [Cód. 6220726] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.487,16.
10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6160847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,18.
5 vagas - Carpinteiro [Cód. 6251640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.
10 vagas - Carpinteiro [Cód. 6171771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.288,13.
3 vagas - Carregador (Armazém) [Cód. 6232612] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.241,04.
1 vaga - Caseiro [Cód. 6265583] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 6242475] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante de indústria [Cód. 6189526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turno (horário à combinar) - SALÁRIO R$ 1.707,69.
1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 6262946] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
5 vagas - Eletricista - auxiliar [Cód. 6200554] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Eletricista de veículos automotores (Ônibus) [Cód. 6192076] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas temporárias (90 dias) - Eletricista de instalações industriais [Cód. 6223723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Empacotador [Cód. 6262215] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6267375] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e referências de empregos anteriores - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 6259115] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga para meio período - Empregada doméstica [Cód. 6254171] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 606,00.
1 vaga - Encanador [Cód. 6172394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 6153658] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico ou Superior em Enfermagem (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO PARA CURSO SUPERIOR R$ 1.780,00 / PARA CURSO TÉCNICO R$ 1.380,00.
1 vaga - Fisioterapeuta [Cód. 6253711] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Fisioterapia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.960,85.
1 vaga - Fonoaudiólogo [Cód. 6253723] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Fonoaudiologia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.084,60.
1 vaga - Frentista/Caixa [Cód. 6251462] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.335,00.
1 vaga - Garçom [Cód. 6242477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Instalador de som e acessórios de veículos [Cód. 6251972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga temporária (18 meses) - Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial (Mecânica Diesel) [Cód. 6262611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico ou Superior Mecânica (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.805,00 (30 hs semanais).
20 vagas - Jardineiro [Cód. 6235210] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.263,18.
1 vaga - Lavador de veículos [Cód. 6267559] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Mecânico de automóveis e caminhões (Setor industrial) [Cód. 6205569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais - ajudante [Cód. 6223719] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 6223727] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Mecânico de instalações industriais [Cód. 6232487] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - R$ 2.456,00.
2 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 6165069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Mecânico de refrigeração [Cód. 6219222] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica ou Eletrotécnica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
2 vagas - Montador de andaimes [Cód. 5860746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Montador de móveis [Cód. 6239724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.395,00.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Motorista de automóveis [Cód. 6194874] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00).
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6247026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D".
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6192553] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 6239797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.689,40.
2 vagas - Motorista de caminhão-betoneira [Cód. 6205627] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.805,00.
8 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6239414] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AB", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 6262396] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.237,00.
1 vaga temporária (30 dias) - Oficial de manutenção predial [Cód. 6183517] - exige três meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.316,82.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 6240377] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
3 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 6219210] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.830,00.
10 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado de carpintaria) [Cód. 6171841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.250,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado, incluindo carga e descarga de equipamentos da construção civil) [Cód. 6192486] - exige CNH "A" ou "B" - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado na área rural) [Cód. 6131657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.300,00.
2 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em madeireira) [Cód. 6126922] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.250,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Limpeza) [Cód. 6244935] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:30 às 18:30) - SALÁRIO R$ 1.433,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado na área de jardinagem) [Cód. 6138385] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.550,00.
3 vagas - Oficial de serviços gerais (Serviço pesado em serralheria) [Cód. 6048534] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6209454] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6268104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 6262233] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.
2 vagas - Operador de guindaste [Cód. 6149335] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 6133271] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Operador de máquinas fixas, em geral (Máquinas de beneficiamento de café) [Cód. 6170189] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.729,17.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
1 vaga - Operador de retro-escavadeira [Cód. 6251731] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Operador de trator de esteira [Cód. 6258522] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.300,00.
15 vagas - Pedreiro [Cód. 6195247] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.700,00.
5 vagas - Pedreiro [Cód. 6251653] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.754,80.
1 vaga - Psicólogo [Cód. 6253693] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e Graduação em Psicologia (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.710,60.
1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6265498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Recepcionista de hotel (Noturno) [Cód. 6240446] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.396,00.
1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 6268100] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Repositor - em supermercados (Setor de hortifruti) [Cód. 6262238] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.350,00.
1 vaga - Repesentante técnico de vendas [Cód. 6116194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.418,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 6226269] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.500,00.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 6251688] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.332,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Socioeducador [Cód. 6204013] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno) - SALÁRIO R$ 2.065,30.
3 vagas temporárias (90 dias) - Soldador [Cód. 6223732] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 6258879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.640,00.
1 vaga - Soldador - ajudante [Cód. 6178615] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.349,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6256162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.350,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 6228837] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), curso de Solda (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.900,00.
1 vaga - Técnico de comunicação de dados [Cód. 6230330] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Técnico de Edificações [Cód. 6201550] - exige curso Técnico em Edificações (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.818,00.
1 vaga - Técnico de Rede (Telecomunicações) [Cód. 6180785] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.425,00.
1 vaga - Técnico de Refrigeração [Cód. 6111776] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico Eletrônico [Cód. 6153788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
5 vagas - Técnico em fibras ópticas [Cód. 6223244] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,70.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 6158757] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso técnico ou superior em Informática (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Técnico em Nutrição [Cód. 6194866] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Nutrição (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6228439] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6203691] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.439,80.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6237067] - exige curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.516,00.
3 vagas - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6222931] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.100,00.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6242609] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado), CNH "AB" e disponibilidade de horários (Obra à 33 km de Araxá) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [Cód. 6251811] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.351,12.
3 vagas - Técnico mecânico [Cód. 6228851] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
1 vaga temporária (90 dias) - Técnico Químico [Cód. 6187702] - exige curso superior ou técnico em Farmácia, Química ou Veterinária (apresentar Certificado), com registro no CRQ ou CRBio - SALÁRIO R$ 625,00/32 horas mensais.
1 vaga - Trabalhador rural [Cód. 6258973] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho com serviços gerais em fazenda, gado e trator - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 6116277] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias (Roupas) [Cód. 6242539] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.305,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6245198] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.270,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6239519] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6232890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "AD" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6268110] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 6214487] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
10 vagas - Vendedor porta a porta (Telefonia) [Cód. 6237489] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00 + Premiação.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6234073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 6244859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
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