Atualização: 12 de julho 2021 (08 horas)
Atualização: 12 de JULHO 2021 (08 horas)
*Este anúncio poderá sofrer alterações a qualquer momento a critério do empregador*
Identificação |
Descrição |
5792254
|
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA (6 VAGAS) Trabalhar em Coromandel, experiência comprovada em carteira em preparar cargas e descargas de mercadorias, movimentar e fixar mercadorias e cargas em caminhões e veículos em geral, entregar e coletar encomendas, manusear cargas especiais, reparar embalagens danificadas e controlar a qualidade dos serviços prestados, operar equipamentos de carga e descarga. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Condução/Vale-Transporte, Refeição diária na empresa. |
5784947
|
AJUDANTE DE MOTORISTA (1 VAGA) CNH A ou B, experiência comprovada em carteira em carregar e descarregar nas entregas, auxiliar na manutenção e limpeza do barracão (depósito) de pisos, argamassa e louças em geral. Salário: R$ 1.100,00 |
5785397
|
AJUDANTE DE PINTOR (1 VAGA) Experiência comprovada em aplicação de fundos e pintura em perfilados e metais em geral em serralheria. Salário: R$ 1.450,00 |
5788237
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, cursando superior em (contábeis/administração) executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, lançamentos operacionais inerentes ao processo de controle interno de empresa rural. Salário: R$ 1.100,00 |
5765975
|
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (1 VAGA) Com experiência comprovada em carteira em trabalhar com soldas e pinturas com rolo / revólver e outras funções na empresa. Salário: R$ 1.100,00 |
5768036
|
AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO (20 VAGAS) Disponibilidade de horário, ensino fundamental completo, experiência comprovada em varrição e conservação do armazém, pátio e fosso dos elevadores, realizar os serviços de limpeza pesada, movimentação, limpeza e conservação dos bags. Salário: R$ 1.100,32 Benefícios: Ticket alimentação, Seguro de vida, Condução/Vale-Transporte |
5795507
|
BABÁ (1 VAGA) Apresentar três referencias válidas em patrocínio, experiência comprovada em carteira em brincar e cuidar (trocar, alimentar etc.) de um bebê de 1 ano e tres meses, e brincar com uma outra criança de 4 anos. Salário: R$ 1.100,00 |
5768075
|
CLASSIFICADOR DE CAFÉ (7 VAGAS) Ensino médio completo, curso de classificação e degustação de café, disponibilidade de horário experiência e conhecimento em classificar as amostras de lote de entrada lançar dados de classificação em sistema, efetuar e acompanhar os picotes nos armazéns, limpar amostras para tirar umidade para produtores, emitir fitilhos de identificação, preparar latas e destinar as amostras às áreas competentes. Salário: R$ 1.100,32 Benefícios: Ticket alimentação, Seguro de vida, Condução/Vale-Transporte |
5767994
|
CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA (9 VAGAS) Ensino fundamental completo, disponibilidade de horário, experiência comprovada em carteira em conferencia no recebimento e saída de mercadoria em geral seguindo as normas estabelecidas pela empresa, preencher as guias de serviço especificando todas as informações solicitadas, enviar as amostras de entradas processamento e saídas para as áreas de classificação. Salário: R$ 1.410,24 Benefícios: Ticket alimentação, Seguro de vida, Condução/Vale-Transporte |
5793993
|
CONSULTOR DE VENDAS (1 VAGA) CNH A ou B, ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em vendas em geral, atender a clientela, presencial, por telefone ou outros meios, efetuar vendas orçamentos de materiais de construção. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar. |
5774513
|
CONSULTOR DE VENDAS (1VAGA) CNH B, ensino médio, experiência comprovada em vendas de veículos em agencia de automóveis, auxiliar os clientes na escolha, registrar entrada e saída de veículos, promover a venda demonstrando seu funcionamento. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5770936
|
CONSULTOR DE VENDAS (6 VAGAS) Experiência comprovada em carteira em venda prospecção e elaboração da carteira de clientes tendo como foco os produtos residenciais oferecidos por operadora de telefonia móvel, fixa, tv e internet. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5781183
|
CONSULTOR DE VENDAS (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em vendas, atuar na área comercial com prospecção de novos alunos, atendimento ao público interno e externo, relacionamento com clientes, divulgação de cursos de idiomas e busca de parcerias e convênios, perfil dinâmico e ter habilidade comercial, a empresa oferece treinamento. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar, Treinamento, Plano de carreira, Bolsa de estudos |
5749693
|
COORDENADOR ADMINISTRATIVO (1 VAGA) Ensino médio completo, conhecimento em informática, experiência comprovada em carteira em gerir as atividades das equipes operacionais e administrativas assegurando o cumprimento das metas preestabelecidas. Salário: R$ 1.581,75 |
5779643
|
COZINHEIRO GERAL (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em preparação dos alimentos de modo que assegure a qualidade higiene, sabor, aroma e apresentação da refeição a ser servida, auxiliar na aquisição do material necessário para a preparação dos alimentos, coordenar as atividades da cozinha. Salário: R$ 1.500,00 |
5761361
|
DESENHISTA TÉCNICO (1 VAGA) Ensino médio completo, com experiência comprovada em carteira, conhecimento e domínio em autocad. Salário: R$ 1.100,00 |
5794478
|
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO (2 VAGAS) Experiência comprovada em carteira em comandar equipe planejando atividades do trabalho de mecânica de maquinas pesadas da linha amarela. Salário: R$ 3.495,30 Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, odontológica, Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Refeição diária na empresa. |
5763261
|
EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS (1 VAGA) Apresentar três referencias válidas em patrocínio, experiência comprovada em carteira em limpar a casa, lavar passar, e cozinhar, residência com 4 pessoas. Salário: R$ 1.500,00 |
5759348
|
GERENTE COMERCIAL (1 VAGA) CNH B, disponibilidade para viagens, ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em prospectar, (usuários de energia elétrica), estabelecimentos, negociar, firmar contratos, treinar, gerenciar o atendimento realizados pelos postos credenciados para a execução dos serviços ora contratados. Salário: R$ 2.600,00 Benefícios: Assistência médica, Ticket alimentação, Refeição em viagens |
5767814
|
INST. DE SISTEMAS ELETROELETRÔNICOS DE SEGURANÇA (2 VAGAS) CNH B, experiência comprovada em, auxiliar no planejamento de serviços de instalação e manutenção de sistemas eletroeletrônicos de segurança, interpretando ordens de serviço, desenhos e cronogramas de projetos, instalar, inspecionar e ativar sistemas, montando e conectando equipamentos para instalações. Salário: R$ 1.100,00 |
5795519
|
LAVADOR DE AUTOMÓVEIS (2 VAGAS) Experiência comprovada em carteira, em lavagem geral de veículos. Salário: R$ 1.100,00 |
5708450
|
LAVADOR DE ÔNIBUS (1 VAGA) CNH B; experiência comprovada em lavar e limpar veículos de transporte coletivos. Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: Ticket alimentação, Condução/Vale-Transporte. |
5790329
|
LUBRIFICADOR AUXILIAR MECÂNICO (1 VAGA) Ensino médio completo (técnico em mecânica), experiência comprovada em carteira em manutenção em sistemas de lubrificação de equipamentos e máquinas em geral. Salário: R$ 1.299,00 Benefícios: Condução/Vale-Transporte, Assistência odontológica, médica, Ticket alimentação, Seguro de vida, Refeição diária na empresa, Adicional de insalubridade (40% sal. mínimo). |
5794440
|
LUBRIFICADOR DE MÁQUINAS (2 VAGAS) Experiência comprovada em carteira em abastecimento e lubrificação de maquinas pesadas da linha amarela. Salário: R$ 1.572,89 Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, odontológica, Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Refeição diária na empresa. |
5735311
|
MARCENEIRO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, em fabricação e montagem de moveis planejados em geral. Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5756774
|
MECÂNICO (1 VAGA) CNH D, curso MOOP, mecânico lubrificador disponibilidade de horário, experiência em comboio, conhecimento em lubrificação, abastecimento, troca de óleo, borracharia e lavagem de equipamentos. Salário: R$ 2.008,00 |
5794431
|
MECÂNICO (8 VAGAS) Experiência comprovada em carteira em mecânica de maquinas e equipamentos pesados da linha amarela. Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, odontológica, Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Refeição diária na empresa. |
5779389
|
MECÂNICO (1 VAGA) CNH B; experiência comprovada em carteira em mecânica automotiva em geral. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5784838
|
MECÂNICO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em mecânica de lavadora de alta pressão, e de toda a linha da marca jacto. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5758930
|
MECÂNICO DE AUTOMÓVEL (1 VAGA) CNH B, experiência comprovada em carteira, mecânico automotivo com conhecimento em elétrica automotiva e veiculo flex. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5756790
|
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS (2 VAGAS) CNH AB; disponibilidade de horário, experiência comprovada em carteira em mecânica de máquinas agrícolas, colhedeiras, recolhedoras, implementos e tratores, da produção cafeeira. Salário: R$ 1.913,00 |
5773883
|
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE ÔNIBUS (1 VAGA) Com experiência comprovada em carteira de mecânico de veículos pesados, ônibus e caminhões, responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos veículos da frota da empresa. Salário: R$ 1.800,00 |
5788413
|
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS (1 VAGA) CNH B, experiência comprovada em carteira em realizar mecânica preventiva e corretiva, troca de óleo e componentes danificados e testes de funcionamento em geral em maquinário pesado. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Alojamento, Condução/Vale-Transporte, Refeição diária na empresa e em viagens, |
5794484
|
MECÂNICO ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS (2 VAGAS) Eletricista de autos e maquinas pesadas da linha amarela. Salário: R$ 2.912,75 Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, odontológica, Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Refeição diária na empresa. |
5759020
|
MECÂNICO ELETRICISTA DE DIESEL (1 VAGA) CNH B, experiência comprovada em carteira em mecânico eletricista de veículos a diesel linha pesada. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5773866
|
MECÂNICO ELETRICISTA DE VEÍCULOS AUTOMOTORES (1 VAGA) CNH D, com experiência comprovada em carteira de eletricista de veículos pesados, ônibus e caminhões, responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos veículos da frota da empresa. Salário: R$ 1.845,00 |
5774658
|
MONTADOR (1 VAGA) CNH B, disponibilidade para pequenas viagens, experiência comprovada em carteira em auxiliar a montagem de móveis, cortinas e persianas e outros. Salário: R$ 1.100,00 |
5774632
|
MONTADOR DE MÓVEIS E ARTEFATOS DE MADEIRA (1 VAGA) CNH B, disponibilidade para pequenas viagens, experiência comprovada em carteira em montagem de móveis, cortinas e persianas e outros. Salário: R$ 1.600,00 |
5794205 |
MOTOFRETISTA (1 VAGA) CNH A, disponibilidade de horário, experiência comprovada em entrega de mercadorias em geral e auxiliar na reposição de mercadorias nas gôndolas no supermercado. Salário: R$ 1.400,00 |
5767483 |
MOTOFRETISTA (1 VAGA) CNH A; experiência comprovada em carteira, ensino médio completo, conhecer o transito e as ruas da cidade para coleta e entrega em geral, prestar assistência aos prestadores de serviços da loja e serviços gerais da empresa. Salário: R$ 1.100,00 |
5770861 |
MOTOFRETISTA (1 VAGA) CNH A, experiência comprovada em carteira m entrega de água e gás na cidade. Salário: R$ 1.700,00 |
5762124 |
MOTORISTA DE CAMINHÃO (1 VAGA) CNH E, experiência comprovada em carteira em dirigir caminhão prancha para transporte de equipamentos em geral. Salário: R$ 3.000,00 |
5779428 |
MOTORISTA DE FURGÃO (1 VAGA) CNH E ou D, com experiência comprovada em transporte de passageiro em van, linha escolar. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Comissão a combinar |
5762263 |
OPERADOR DE COLHEITADEIRA (3 VAGAS) Experiência comprovada em carteira em operar colhedeira de café e outras operações inerentes ao cargo. Salário: R$ 1.650,00 |
5767961 |
OPERADOR DE EMPILHADEIRA (9 VAGAS) Disponibilidade de horário, ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em executar as atividades de operação de empilhadeira, carga e descarga, auxilio na realização de atividades de serviços gerais, receber e entregar materiais. Salário: R$ 1.491,36 Benefícios: Ticket alimentação, Seguro de vida, Condução/Vale-Transporte |
5779532 |
OPERADOR DE EMPILHADEIRA (1 VAGA) Ensino fundamental completo, curso de operador de empilhadeira, experiência comprovada em carteira, preparar e movimentar, cargas, organizar interpretando simbologia das embalagens, respeitando prazos de validade, identificando características de cada carga para transporte e armazenagem, realizar manutenção previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Salário: R$ 1.100,00 Benefícios: Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Assistência odontológica, médica, Seguro de vida, Refeição diária na empresa |
5765937 |
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA (1VAGA) Com experiência comprovada em carteira em operar retroescavadeira em todos os serviços inerentes à máquina. Salário: R$ 2.000,00 |
5762622 |
OPERADOR ELETROMECÂNICO (1 VAGA) CNH B, curso técnico em elétrica, mecânica ou eletromecânica, experiência comprovada em carteira em serviços de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, elaboração de projetos de sistemas eletromecânicos, montar e instalar máquinas e equipamentos dentre outros. Salário: R$ 1.818,00 Benefícios: Assistência médica e odontológica, Ticket alimentação, Adicional periculosidade, Refeição diária na empresa, Reembolso do transporte R$75,00. |
5792285 |
PEDREIRO (1 VAGA) CNH AB, experiência comprovada em carteira, desempenhar todas as atividades atribuídas pelo mestre de obras e engenheiros da obra a fim de concluir as tarefas e alcançar os objetivos determinados, organizar e preparar o local de trabalho na obra, construir fundações e estruturas de alvenaria, aplicar revestimentos e contra pisos. Salário: R$ 1.375,00 |
5794425 |
SOLDADOR (2 VAGAS) Experiência comprovada em carteira, em soldas tig, mig, eletrodo revestido, unir e cortar peças de ligas metálicas usando o processo de soldagem do tipo eletrodo revestido, soldador de equipamentos da linha amarela. Salário: R$ 2.213,69 Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, odontológica, Condução/Vale-Transporte, Ticket alimentação, Refeição diária na empresa. |
5770963
|
SOLDADOR (1 VAGA) Soldador mig com experiência comprovada em carteira. Salário: R$ 2.500,00 |
5762827
|
SOLDADOR MECÂNICO (1 VAGA) Com experiência comprovada em carteira em solda mecânica em caminhões (trucks) pesados. Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: Comissão a combinar. |
5756916
|
TÉCNICO AGRÍCOLA (3 VAGAS) CNH A; técnico agrícola ou em agropecuária; com experiência comprovada em carteira; contribuir com a distribuição de atividades no campo, regulagem de maquinário de uso da atividade cafeeira. Salário: R$ 1.989,00 |
5794184
|
TÉC. DE APOIO AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA (HELPDESK) (1 VAGA) Ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em suporte técnico (presencial ou por telefone) ao usuário, relativo ao funcionamento dos computadores residenciais ou empresariais. Salário: R$ 1.100,00 |
5779375
|
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE EQUIP. DE INFORMÁTICA (1 VAGA) Médio completo técnico ou superior em informática; experiência comprovada em carteira em consertar e instalar aparelhos eletrônicos, desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos, fazer manutenções corretivas, preventivas, sugerir mudanças no processo de produção, criar e implementar dispositivos de automação, treinar, orientar o desempenho de operadores. Salário: R$ 1.572,00 |
5775395
|
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (1 VAGA) CNH A, ensino médio completo, experiência comprovada em carteira em inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes, investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar as causas e propor as providencias cabíveis, registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes, executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função. Salário: R$ 2.000,00 |
5779559
|
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO (1 VAGA) CNH B, disponibilidade de veículo, ensino médio completo, curso técnico em segurança do trabalho, com experiência comprovada em carteira em construção civil, obra em Coromandel. Salário: R$ 1.600,00 Benefícios: Alojamento, Ajuda de custo. |
5788278
|
TORNEIRO MECÂNICO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira em realizar serviços de torno, prensa, plaina, corte de peças a serem usinadas, afiar ferramentas de corte no esmeril, desmonte de rolamentos, manutenção em peças de maquinários, retificação de peças e auxiliar na limpeza e organização do local de trabalho. Salário: R$ 3.300,00 Benefícios: Comissão a combinar. |
5794384
|
TORNEIRO MECÂNICO (1 VAGA) Experiência comprovada em carteira, em realizar serviços de torno em geral, e auxiliar na organização do local de trabalho e na limpeza. Salário: R$ 2.700,00 |
5626231
|
TRABALHADOR RURAL (1 VAGA) Residir com a família em uma propriedade a 17 km de patrocínio, apresentar três referencias válidas em patrocínio; experiência comprovada em carteira, de serviços gerais em fazenda na cultura de café e trator com implementos cafeeiros. Salário: R$ 1.600,00 |
5732153
|
TRATORISTA (17 VAGAS) Jovem aprendiz, ensino médio completo, idade de 18 a 23 anos, (meio período), trabalho e curso teórico e prático de tratorista, com certificado ao final. Salário: R$ 750,00 Meio período |
5756858
|
TRATORISTA AGRÍCOLA (24 VAGAS) Curso de tratorista e de aplicação de agrotóxicos com certificado, experiência comprovada em operar maquina agrícola relacionada ao cultivo cafeeiro. Salário: R$ 1.416,00 |
5784931
|
VENDEDOR - NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS (1 VAGA) CNH A, experiência comprovada, em atendimento em balcão de loja de materiais de construção em geral. Salário: R$ 1.100,00 |
Para consulta às vagas e participação nos processos seletivos, é obrigatória a apresentação dos documentos abaixo:
- Carteira de Trabalho
- CPF
- Carteira de identidade
- Comprovante do PIS/PASEP - Carteira de habilitação para candidatos às vagas que exigem carteira de motorista
- Currículo (para entrevista com empregador) Horário de atendimento do SINE: das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira. Av. Altino Guimarães, 455 - Bretas
Santo Antônio - Patrocínio/MG CEP: 38.740-210 – (34) 3831-6090
Quer saber mais? Fale com a gente 3831-2525 e 3831-7090
Saiba detalhes
PATROCÍNIO (MG) – A Prefeitura Municipal de Patrocínio divulgou na manhã desta segunda-feira, dia 12/07, a jornada dupla de vacinação, para público de 39 anos e da 2° dose da vacina Oxford para pessoas que ainda não receberam o reforço nesta terça-feira 13/07.
Na primeira dose para 39 anos sem comorbidades a vacinação será dividida em dois turnos na Policlínica.
Para as mulheres será das 07h30min até 10h30min. Para os homens será das 13h00 até as 16h00min.
As pessoas dessa faixa etária devem apresentar o CPF e a carteira de identidade no ato da vacinação, para comprovação da idade, além do cadastro na Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência. Deverão procurar a Unidade Básica de Saúde do seu bairro para saber se enquadram na Etapa Nacional.
2º Dose Oxford
A aplicação será no dia 13/07, terça-feira, para aqueles que ainda não vacinaram a 2° dose até essa data marcada no cartão.
As pessoas que foram imunizadas com a 1° dose devem apresentar o cartão com vacina da primeira dose.
A vacinação será no formato Drive Thru no Espaço Cultural das 08h às 14h00min.
Nunca se morreu tanto e se nasceu tão pouco em um primeiro semestre como em 2021. Diferença entre nascimentos e óbitos é a menor já registrada desde o início
A pandemia da Covid-19 vem causando um profundo impacto nas estatísticas vitais da população mineira. Além das mais de 50 mil vítimas fatais atingidas pela doença, o novo coronavírus vem alterando a demografia de uma forma nunca vista desde o início da série histórica dos dados estatísticos dos Cartórios de Registro Civil de Minas Gerais, em 2003: nunca se morreu tanto e se nasceu tão pouco em um primeiro semestre como neste ano de 2021, resultando na menor diferença já vista entre nascimentos e óbitos nos primeiros seis meses do ano.
Os dados constam no Portal da Transparência do Registro Civil (https://transparencia.registrocivil.org.br/inicio), base de dados abastecida em tempo real pelos atos de nascimentos, casamentos e óbitos praticados pelos Cartórios de Registro Civil do País, administrada pela Associação Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais (Arpen-Brasil), cruzados com os dados históricos do estudo Estatísticas do Registro Civil, promovido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com base nos dados dos próprios cartórios brasileiros.
Em números absolutos os Cartórios mineiros registraram 103.181 óbitos até o final do mês de junho. O número, que já é o maior da história em um primeiro semestre, é 70,8% maior que a média histórica de óbitos no Estado, e 54,6% maior que os ocorridos no ano passado, com a pandemia já instalada há quatro meses no Estado. Já com relação a 2019, ano anterior à chegada da pandemia, o aumento no número de mortes foi de 59,4%.
Com relação aos nascimentos, Minas Gerais registrou o menor número de nascidos vivos em um primeiro semestre desde o início da série histórica em 2003. Até o final do mês de junho foram registrados 125.736 nascimentos, número 8,9% menor que a média de nascidos no Estado desde 2003, e 2,64% menor que no ano passado. Com relação à 2019, ano anterior à chegada da pandemia, o número de nascimentos caiu 6,76% em Minas Gerais.
O resultado da equação entre o maior número de óbitos da série histórica em um primeiro semestre versus o menor número de nascimentos da série no mesmo período é o menor crescimento vegetativo da população em um semestre no Estado, aproximando-se, como nunca antes, o número de nascimentos do número de óbitos. A diferença entre nascimentos e óbitos que sempre esteve na média de 77.605 mil nascimentos a mais, caiu para apenas 22.555 mil em 2021, uma redução de 70,9% na variação em relação à média histórica. Em relação a 2020, a queda foi de 63,8%, e em relação a 2019 foi de 67,8%.
"O Portal da Transparência vem sendo usado por toda a sociedade para ter um retrato fiel do que tem acontecido no Estado neste momento de pandemia", explica Gustavo Renato Fiscarelli, presidente da Arpen-Brasil. "Os números mostram claramente os impactos da doença em nossa sociedade e possibilitam que os gestores públicos possam planejar as diversas políticas sociais com base nos dados compilados pelos Cartórios", completa.
Embora não seja a regra, a série histórica do Registro Civil demonstra que o aumento no número de casamentos está diretamente ligado ao aumento da taxa de natalidade em Minas Gerais, o que deve fazer com que os nascimentos ainda demorem um pouco a serem retomados, já que no primeiro semestre de 2021 o Estado registrou o quarto menor número de casamentos desde o início da série histórica.
Embora 5% menor que a média histórica de casamentos no primeiro semestre em Minas Gerais, o número de matrimônios em 2021 mostra uma boa recuperação em relação às celebrações do ano passado, fortemente impactadas pela chegada da pandemia que adiou cerimônias civis em virtude dos protocolos de higiene necessários à contenção da doença. Até junho deste ano os Cartórios celebraram 43.039 casamentos civis, número 54,3% maior que os 27.899 matrimônios realizados no ano passado, mas ainda 0,7% menor que os 43.329 casamentos celebrados em 2019.
Fundada em setembro de 1993, a Associação Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais (Arpen-Brasil) representa a classe dos Oficiais de Registro Civil de todo o País, que atendem a população em todos os estados brasileiros, realizando os principais atos da vida civil de uma pessoa: o registro de nascimento, o casamento e o óbito.
Assessoria de Imprensa da Arpen-Brasil
Avenida Jucelino Kubistchek, 1383 - São Benedito, Patrocínio - MG, 38743-062 Telefone: (34) 3831-8626
O café está no DNA de Minas Gerais. Sua importância para a economia e o desenvolvimento do nosso estado e cidade foram apresentados em números pela Ocemg.
Avenida Jucelino Kubistchek, 1383 - São Benedito, Patrocínio - MG, 38743-062 Telefone: (34) 3831-8626
Calendário foi antecipado. Saldo ainda pode ser movimentado pelo Aplicativo CAIXA Tem e na Rede Lotérica de todo o país
Foto: Marcello Casal/Agência Brasil
A partir desta segunda-feira 12/07, beneficiários do Auxílio Emergencial 2021 nascidos em julho podem sacar ou transferir os recursos da 3ª parcela que foram creditados na Poupança Social Digital. O calendário de saque foi antecipado. Antes, a data para retirada estava prevista para o dia 29 de julho. Os recursos ainda podem ser movimentados pelo aplicativo CAIXA Tem e na Rede Lotérica de todo o país.
O calendário da 3ª parcela foi antecipado para todos os beneficiários. Marcado inicialmente para encerrar em 12 de agosto, com a possibilidade de saques para os nascidos em dezembro, o terceiro ciclo agora finaliza no dia 19 de julho.
As agências da CAIXA abrem as portas, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h. Não é preciso madrugar ou chegar antes do horário de abertura. Todas as pessoas que procurarem atendimento durante o horário de funcionamento serão atendidas.
Como realizar o saque em dinheiro
Para realizar o saque em dinheiro, é preciso fazer o login no aplicativo CAIXA Tem, selecionar a opção “saque sem cartão” e “gerar código de saque”.
Depois, o trabalhador deve inserir a senha para visualizar o código de saque na tela do celular, com validade de uma hora.
O código deve ser utilizado para saque em dinheiro nas agências, nas unidades lotéricas ou nos correspondentes CAIXA Aqui.
Continua disponível aos beneficiários a opção de utilização dos recursos creditados na Poupança Social Digital para a realização de compras, por meio do cartão de débito virtual e QR Code, pagamento de boletos, contas de água, luz, telefone, entre outros serviços.
Com o aplicativo CAIXA Tem, também está disponível a funcionalidade para pagamentos sem cartão nas cerca de 13 mil unidades lotéricas do banco.
Confira no site da CAIXA alguns tutoriais de como receber e movimentar o Auxílio Emergencial no aplicativo CAIXA Tem: http://www.caixa.gov.br/auxilio/tutoriais/Paginas/default.aspx.
Atendimento ao cidadão
A central telefônica 111 da CAIXA funciona de segunda a domingo, das 7h às 22h, gratuitamente, e está pronta para atender os beneficiários do Auxílio Emergencial. Além disso, o banco disponibiliza, ainda, o site auxilio.caixa.gov.br.
Foram ao todo 6 pesagens, aos finais de semana
Este ano o concurso integra uma das fases do 9° Prêmio Região do Cerrado Mineiro
Com o lançamento do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro, pela Federação dos Cafeicultores do Cerrado, realizado no último dia 30, a Expocaccer – Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado Ltda. iniciou oficialmente os trabalhos de preparação e recebimento de amostras dos seus cooperados no concurso de qualidade de cafés.
O Concurso Campeões Expocaccer agora faz parte de uma das etapas do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro, que este ano trouxe destaque para a intercooperação, agregando e fortalecendo ainda mais a parceria e união existentes entre as cooperativas e associações do Sistema RCM.
Para os cooperados da Expocaccer a busca pela produção de qualidade com sustentabilidade é contínua e o concurso vem para reconhecer e premiar esse trabalho. A cooperativa promove diversas ações de incentivo à qualidade a exemplo do mapeamento de qualidade, que avalia o potencial sensorial dos cafés dos cooperados; Jornada da Qualidade Online, que vem promovendo uma rodada de lives e compartilhando informações sobre os mais variados temas, métodos e procedimentos que auxiliam nas fases pré, durante e pós-colheita; além dos diversos cursos de capacitação para cooperados e funcionários.
De acordo com a Trader de Cafés Especiais da Expocaccer, Sandra Moraes, a expectativa para recebimento das amostras é positiva. “Os cooperados estão muito focados na produção de qualidade e na otimização dos processos de pós colheita.
Recentemente do curso avançado de processamento de cafés especiais; o Q-Processing Level 2, em parceria com a BSCA. A busca pela qualidade entre nossos cooperados não cessa. Tamanha dedicação, inclusive, já pode ser percebida no mapeamento de qualidade.”
A Expocaccer, assim como as demais cooperativas do Sistema, indicará uma escola para participar da seleção do “Troféu Escola de Atitude”, que destinará 10% do valor arrecadado no Leilão para uma escola do Cerrado Mineiro.
A revelação da Etapa Campeões Expocaccer está confirmada para acontecer no dia 14 de outubro.
As amostras poderão ser inscritas na Expocaccer até o dia 10/09/2021.
Como participar
Com o mote “Cooperando com Atitude”, em novo formato, o concurso será realizado pelas 7 cooperativas do Sistema RCM, que ficarão responsáveis pela mobilização e apoio a seus cooperados na classificação de amostras para participação das etapas locais e regional do Prêmio.
Este ano, os cafeicultores poderão concorrer em 3 categorias - Natural, Cereja Descascado e Fermentação Induzida, podendo inscrever em até 2 amostras por CPF, sendo uma na Natural ou na Cereja Descascado e outra na categoria Fermentação Induzida.
Nesta edição do Prêmio Região do Cerrado Mineiro, os cooperados e associados se inscreverão por meio das cooperativas que consagrarão seus campeões classificando-os para a etapa regional, prevista para acontecer no dia 18 de novembro, onde serão revelados os nomes dos campeões da Região do Cerrado Mineiro.
Além dos cafeicultores, dentre as premiações previstas no concurso está a “Classificadores Campeões”, que prestigiará os profissionais da classificação dos cafés selecionados no ranqueamento regional nos primeiros lugares das 3 categorias, com a bonificação em dinheiro no valor de R$ 1.200,00 reais.
O concurso prevê ainda o “Troféu Ético e Rastreável”, que reconhecerá iniciativas voltadas para as boas práticas agrícolas e projetos socioambientais nas propriedades dos cafeicultores.
Na Etapa Campeões Expocaccer, a tradicional premiação aos Coffee Makers será mantida para os primeiros lugares das 03 Categorias, com a bonificação em
dinheiro no valor de R$ 1.200,00 reais, em reconhecimento ao importante trabalho realizado pelos profissionais que cuidam da qualidade do café dentro das fazendas.
Leilão
O Leilão do 9° Prêmio Região do Cerrado Mineiro comercializará 18 lotes, sendo os 10 melhores lotes da Categoria Natural, 5 melhores da Cereja Descascado e os 3 melhores da Fermentação Induzida.
Participarão do Leilão os cafés que obtiverem pontuação igual ou superior a 84 pontos. Os lotes serão apresentados sem revelar suas colocações e pontuações, sendo identificados somente pelas suas descrições sensoriais.
Como parte das ações de intercooperação, o Departamento de Cafés Especiais da Expocaccer, em parceria com as equipes comerciais das demais cooperativas do Sistema, comercializará os 52 lotes remanescentes, sendo 05 sacas de cada para Natural e Cereja Descascado e 03 sacas de cada para Fermentação Induzida. Cada lote terá o preço mínimo de R$1.200,00 /saca.
“O 9° Prêmio Região do Cerrado Mineiro é o principal concurso da região e um dos mais importantes do país. Esse novo formato vem para consolidar a força cooperativismo no Cerrado Mineiro, beneficiando assim toda a cadeia do café: cooperados e associados que terão ainda mais visibilidade nos mercados e os clientes que terão a oportunidade de arrematar uma maior variedade de lotes excepcionais.” Ressalta o Presidente da Expocaccer, Glaucio de Castro.
Para conferir o regulamento do 9º Prêmio Região do Cerrado Mineiro acesse: www.expocaccer.com.br
ASCOM Expocaccer Foto: Classificadora de Cafés da Expocaccer, Rosângela Soares, recebendo amostra de café do cooperado Lázaro Ribeiro. Arquivo da Federação dos Cafeicultores do Cerrado.
Ofertas válidas conforme especificado no folheto e enquanto durarem os estoques
Preparamos muitas ofertas imperdíveis pra você nesse mês em que comemoramos 46 anos. E como se não bastasse os super preços baixos, ainda queremos presentear você com muuuitos prêmios!
No último ano de aniversário dividimos com nossos clientes doses de esperança, solidariedade, afeto e amor. O momento ainda exige muito cuidado para com os outros, e é por isso que mais uma vez, o Bernardão comemora seu aniversário de uma forma especial.
COMO PARTICIPAR:
1) Faça uma compra acima de R$50,00
2) Leia o Qrcode em nossos caixas
3) Realize seu cadastro
E pronto! Você estará concorrendo a um vale compras no valor de R$ 250,00. E ainda poderá indicar uma família ou instituição carente para ganhar uma cesta de Alimentos.
Siga nossas redes sociais:
facebook: supermercadobernardao
Instagram: @supermercado_bernardao*
Ofertas válidas para compras realizadas em qualquer uma das unidades do Supermercado Bernardão nas cidades de Patrocínio, Patos de Minas, Araxá e Serra do Salitre no dia 12/07/2021 ou enquanto durarem os estoques. Compre também pelo site com segurança, praticidade e conforto: www.bernardaoemcasa.com.br
#ofertas #supermercado #supermercadobernardão #promoções #patrocínio #patosdeminas #araxá #serradosalitre #patrociniomg #Compras #Mercado #Economia
Alguns cenários de simulações futuras indicam armazenamentos nos reservatórios de Emborcação e Nova Ponte em níveis próximos ao mínimo operativo (1%) ao final da estação seca.
Ribeirão Santo Antônio, região de Moreiras, município de Patrocínio (MG) - Foto:Arquivo POL - Fonte reportagem Cemig
De acordo com última divulgação da medição pela ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico), no dia 11 de Julho, a Usina de Emborcação está com 17.05 e Nova Ponte com com 14,37%.
Alguns cenários de simulações futuras indicam armazenamentos nos reservatórios de Emborcação e Nova Ponte em níveis próximos ao mínimo operativo (1%) ao final da estação seca.
Por sua vez a CEMIG divulgou que: "Diante do contexto de escassez de recursos hídricos na Região Hidrográfica do Rio Paraná, a Cemig vem a público alertar sobre o risco de baixos níveis d’água neste ano nos reservatórios das Usinas Hidrelétricas de Nova Ponte – no Rio Araguari, e Emborcação – no Rio Paranaíba, localizadas na região do Triângulo Mineiro e operadas pela companhia em conjunto com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS)".
Em 30 de junho de 2021, o volume útil do reservatório da UHE Emborcação estava em 18,44%, enquanto o reservatório da UHE Nova Ponte apresentava 14,98%. Para ambos os reservatórios, esses são os piores volumes já verificados no histórico para o mês de junho.
Os demais principais reservatórios operados pela Cemig – a saber, Camargos, Irapé, Três Marias, Queimado e Cajuru – encontram-se em situações normais de armazenamento. Apesar da natural diminuição do volume útil nos próximos meses de seca, os volumes mais baixos previstos estarão acima de valores já observados em anos anteriores. Os armazenamentos de todos os principais reservatórios da Cemig, para o último dia do mês de junho de cada ano, estão apresentados no gráfico a seguir.
Em 1º de junho de 2021, a Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA), declarou a situação crítica de escassez dos recursos hídricos na Região Hidrográfica do Paraná, que compreende as bacias dos Rios Paranaíba e Araguari, dentre outras. Esta declaração é consequência da sequência de anos com chuvas abaixo da média na região. Para a bacia do Rio Paranaíba, a precipitação anual média desde 2011 equivale a cerca de 60% da precipitação média histórica anual.
Como consequência da utilização dos recursos armazenados em anos anteriores ao longo da última estação seca e o déficit acumulado de chuvas, os principais reservatórios da região Sudeste e Centro-Oeste do país estão com baixos níveis de armazenamento após o término da estação chuvosa 2020/2021. Somado a isso, há a necessidade de utilização de todos os recursos armazenados nos reservatórios das bacias do Rio Paraná para o atendimento de restrições hidráulicas na bacia e atendimento eletroenergético do país nos próximos meses. Tais restrições são volumes mínimos de água que devem ser repassados rio abaixo para garantir a vida aquática e mitigar demais impactos ambientais. Assim, é esperado que os armazenamentos das UHE Nova Ponte e UHE Emborcação, bem como de outras usinas na região, atinjam níveis mínimos recordes neste ano, nunca vivenciados no histórico de operação dos reservatórios.
Buscando poupar o esvaziamento dos volumes destes reservatórios, o ONS vem viabilizando a flexibilização de restrições hidráulicas nas demais usinas da Região Hidrográfica do Paraná, da demanda de energia, entre outros fatores. Alguns cenários de simulações futuras indicam armazenamentos nos reservatórios de Emborcação e Nova Ponte em níveis próximos ao mínimo operativo (1%) ao final da estação seca. Cabe ressaltar que estes reservatórios têm sua operação e despacho energético coordenados pelo ONS, que é responsável pela definição da política operativa dos reservatórios de forma a atender as necessidades do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Além disso, a área ambiental da Cemig está monitorando os pontos críticos nos reservatórios que possam apresentar algum tipo de problema com a ictiofauna ou alterações na qualidade da água, com intuito de evitá-los.
É importante esclarecer que o abastecimento elétrico no Brasil vem de um sistema que é interligado, o SIN, que garante o suprimento energético como um todo. Desta forma, o abastecimento energético não é uma questão regional, mas de gestão nacional pelo ONS.
Contando com a malha de transmissão que interliga o país, quando temos um déficit de capacidade de geração em determinada região, a energia necessária para o suprimento vem de outras regiões, o que garante o suprimento energético do SIN. Então, o ONS é o responsável pelo atendimento da demanda energética e vem fazendo a gestão para que o suprimento energético seja atendido e não falte energia em todo o território brasileiro.
De forma a alertar aos usuários e a população do entorno dos reservatórios sobre a possibilidade de recordes negativos de armazenamento, a Cemig elaborou dois mapas, disponíveis no Google Maps, e que podem ser acessados nos links a seguir:
UHE Emborcação: https://bit.ly/EMBORCACAO_MINIMOSOPERATIVOS
UHE Nova Ponte: https://bit.ly/NOVAPONTE_MINIMOSOPERATIVOS
Nos mapas, é possível visualizar o nível dos reservatórios no mês de junho e o perímetro do reservatório projetado para o nível mínimo em cada reservatório.
Dada a possibilidade de atingimento destes níveis mínimos nos próximos meses, é necessário que os usuários se atentem à necessidade de realocação de infraestruturas localizadas no reservatório, como tablados flutuantes para pescaria, bombas flutuantes para captação de água, tanques-rede para piscicultura, dentre outras estruturas, para pontos mais profundos do reservatório, localizados no interior do perímetro correspondente ao nível mínimo.
A Cemig vem acompanhando constantemente a condição de seus reservatórios e as perspectivas para os próximos meses, de forma a contribuir para o atendimento ao uso múltiplo das águas.
Com o objetivo de buscar um relacionamento mais próximo e transparente junto à comunidade e órgãos de Defesa Civil, a Cemig desenvolveu o aplicativo Proximidade, disponível de forma pública e gratuita para Android e iOS. No app é possível configurar quais são as usinas de interesse e visualizar, em tempo real, qual a condição operativa de cada reservatório (níveis, percentual de armazenamento, vazões afluentes e defluentes, além do monitoramento dos rios afluentes aos reservatórios).
A Cemig, como detentora da concessão de serviço público, deve cumprir todas as determinações emanadas do Poder Concedente, a União Federal, dentre elas garantir que não haja ocupações irregulares nas áreas de abrangência de suas usinas, o que inclui toda área desapropriada para formação dos reservatórios.
Para garantir que essas áreas não sejam ocupadas por terceiros, a Cemig realiza constantemente fiscalizações em suas áreas, seja por meio de inspeções em campo (equipe de fiscais) ou utilizando tecnologias de ponta com o uso de imagens de satélites.
Caso sejam identificados ocupantes irregulares, os mesmos serão notificados, podendo ter que responder em juízo pelos impactos e danos causados pela ocupação irregular.
Assim, não utilize ou ocupe as áreas indevidamente. Na dúvida, consulte sempre a Cemig.
Avenida Faria Pereira, 3350, Bairro São Cristóvão
Política de Comunicação e seus desdobramentos é tema central das reflexões
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM) realiza o “1º Fórum de Comunicação do IFTM”, nos dias 29 e 30 de julho de 2021, de forma on-line e transmissão ao vivo pelo canal da instituição no YouTube. Em sua primeira edição, o foco das discussões é a Política de Comunicação do IFTM, um documento que representa o conjunto sistematizado de princípios, valores, posturas, estratégias e diretrizes que norteiam a atuação da instituição e, mais especificamente, de sua Comunicação Organizacional, viabilizando que se cumpra a missão e se atinja a visão e seus objetivos.
A proposta da Diretoria de Comunicação Social e Eventos (DCSE) do IFTM para o evento é trazer reflexões acerca de assuntos relacionados às diretrizes institucionais e à rotina de trabalho das equipes de Comunicação das unidades da instituição. Por meio do fórum, será apresentada a importância da Política de Comunicação, seu alinhamento ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), bem como as diretrizes que consolidam a cultura de comunicação e permitem um clima favorável à produtividade, ao desenvolvimento pessoal e profissional das equipes e, principalmente, ao crescimento institucional.
O evento tem como público-alvo servidores e estudantes do IFTM, profissionais da área de comunicação de outras instituições de ensino e comunidade externa em geral. As inscrições ocorrem entre os dias 2 e 30 de julho de 2021 na página do evento. Para participar, basta acessar o link da transmissão ao vivo e, para receber certificação, é necessário se inscrever no evento e em cada uma das atividades.
Jacson Ferreira, diretor da DCSE, ressalta que “Atualmente, há uma alta demanda por ações de comunicação. As equipes responsáveis atendem a nove campi e diversos polos, seus mais de 12 mil estudantes e 1000 servidores – produzindo informação, atividades, cobertura de eventos, atualização diária do site, dentre várias outras ações, em ritmo acelerado, e muitas vezes ‘apagando incêndios’ ”. Ferreira relata que o 1º Fórum de Comunicação do IFTM, para além de avaliar as ações desenvolvidas, oportunizará planejar os processos de implementação, revisão e acompanhamento da Política de Comunicação e ações dela derivadas, junto à comunidade acadêmica. Dentre as propostas, destaca-se a pretensão de interagir e compartilhar conhecimentos e experiências na área de comunicação institucional.
A programação do evento está dividida em três momentos: com o tema “Para onde ir: Política de Comunicação como guia para uma instituição de ensino pública”, o primeiro momento terá a abertura do evento, às 19h30, no dia 29 de julho, com Deborah Santesso, Reitora do IFTM; Ariadny Medeiros Ferreira, Assessora Especial do Núcleo Estruturante da Política de Inovação (Nepi) do Ministério da Educação; Alexandre Bahia, Secretário Executivo do Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Conif); Jacson Ferreira, Diretor da DCSE; e Danilo de Almeida, coordenador de Comunicação Social do IFTM. Após a abertura, ocorrerá uma palestra com a professora do Curso de Relações Públicas da Faculdade de Informação e Comunicação da Universidade Federal de Goiás (UFG), doutora Daiana Stasiak.
No dia 30 de julho, das 9h às 11h30, ocorrerá uma mesa redonda sob o tema “Política de Comunicação na prática: construção de identidade, ciência da criação, caminhos da mensagem e foco no conhecimento”, abrilhantada pelas presenças de Acássia Deliê, Jornalista do Instituto Federal de Alagoas (IFAL), Nádia Garlet, Relações Públicas do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC) e Sandra Branchine, diretora de Comunicação Social do Instituto Federal de Brasília (IFB). Para o terceiro momento, neste mesmo dia, das 14h às 16h30, sob o título “Ordem dos fatores: planejamento, ação, resultado e avaliação”, conta-se com uma palestra de Karla Borges, professora dos cursos de de Publicidade e Propaganda e Jornalismo da Universidade de Uberaba (Uniube).
A comunicação integra as instituições públicas a seus objetivos mais amplos, como o atendimento a diversos públicos, a socialização do conhecimento, a transparência da informação e a construção da cidadania. Nesse caminho, a comunicação do IFTM tem um papel estratégico no relacionamento da instituição com seus diversos públicos. O 1º Fórum de Comunicação do IFTM criará um espaço de discussão e compartilhamento de procedimentos, instrumentos e deliberações entre os setores no âmbito de atuação da Diretoria de Comunicação (DCSE) e Comissões de Comunicação dos campi.
Jacson ainda destaca que “além de atuar para consolidar a imagem e a identidade do IFTM como uma instituição referenciada nas regiões em que atua e em nível nacional, a DCSE trabalha para fortalecer, por meio da comunicação e do relacionamento, o papel social da instituição e os valores da gestão ética, democrática, sustentável, igualitária e solidária”.
Saiba mais em: www.iftm.edu.br/eventos/forumdecomunicacao
Sobre a Política de Comunicação
A Resolução nº 072/2019, de 17 de setembro de 2019, dispõe sobre a aprovação da Política de Comunicação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro. A construção do documento ocorreu de forma colaborativa e coletiva, passando inicialmente por uma etapa de diagnóstico, na qual foram identificadas demandas e necessidades de Comunicação do IFTM junto aos seus diversos públicos de interesse. Na sequência, a Comissão Geral de Elaboração da Política de Comunicação identificou e definiu os assuntos a serem tratados por este documento, os quais foram disponibilizados para toda a comunidade acadêmica da instituição a fim de que pudesse contribuir com a construção desta Política. Dessa forma, a Política de Comunicação do IFTM representa um caminho para a organização rumo à solidez e coesão em seus relacionamentos e em sua atuação junto à comunidade na qual está inserida e possibilita maior firmeza no cumprimento de seus compromissos sociais.
Disponível em: https://iftm.edu.br/comunicacao/documentos/
Telefone (34) 3831 6388 Avenida Faria Pereira, 3781 - Distrito Industrial, Patrocínio
Promoção Peças de 3 metros de Angelim Vermelho.
O Angelim Vermelho é uma madeira de alta resistência muito durável. Venha já aproveitar!
Segundo testemunhas a criança não teria prestado atenção no movimento da rodovia.
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros de Uberlândia
UBERLÂNDIA (MG) – No domingo, 11/07, na BR 365, km 610,5, por volta das 16h20min, ocorreu um acidente tipo atropelamento com uma vítima fatal.
O veículo, GM/Classic LIFE atropelou um menino.
J. L. M. P., 12 anos, morador do bairro Morumbi, estava em busca de uma pipa/papagaio e tentava atravessar a rodovia, pulando a mureta do canteiro central, quando aconteceu o acidente.
Segundo testemunhas a criança não teria prestado atenção no movimento da rodovia.
Segundo os militares apesar de todos os esforços para reanimar a criança, ela não resistiu e morreu no local.
Maiores informações entrar em contato com a Imobiliária União Negócios Ltda 34-3831-2922/ 34 98810-2922
Vende-se casa nova com excelente acabamento. Possui 2 dormitórios, sendo 1 suíte, sala, copa-cozinha, banheiro social, lavanderia, área gourmet com varanda, ducha, gramado nos fundos e na frente com plantas, acabamento em piso porcelanato, rebaixamento em gesso, luminárias de led, pedras miracema no passeio, garagem ampla para carros lado a lado e telhado coberto por telhas esmaltadas.
A casa está localizada no Bairro Belvedere. Valor: 450.000,00
Maiores informações entrar em contato com a Imobiliária União Negócios Ltda.
34 3831-2922/ 34 98810-2922
O acidente aconteceu no bairro Nações
Com informações do Corpo de Bombeiros e da Polícia Militar foto: Rede Sociais
PATROCÍNIO (MG) – Na tarde deste domingo, 11/07, por volta das 14h27min, os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados e compareceram na rua Itália, bairro Nações para um grave acidente entre um Gol e uma motocicleta Honda Fan, deixando seu condutor com sérios ferimentos.
Segundo o boletim de ocorrência da Polícia Militar, de acordo com a versão das partes e através da dinâmica do acidente os militares constataram que o veículo VW Gol trafegava pela rua Itália (bairro Nações sentido bairro Serra Negra), quando ao passar pelo cruzamento com a rua Chile, colidiu transversalmente com a motocicleta Honda que trafegava na rua Chile e havia passado pela rua Estados Unidos seguindo sentido rua França.
Com o impacto, o condutor foi arremessado ao chão.
Segundo os militares a vítima R.J.N.P 57 teve trauma no tórax, pernas e braços, e fratura exposta aberta na tíbia distal (perna).
Os militares do Corpo de Bombeiros estiveram no local socorrendo condutor o encaminhando ao Pronto Socorro Municipal.
Segundo boletim de ocorrência no cruzamento em que ocorreu o acidente, havia uma placa de parada obrigatória na rua Chile e na rua Itália não havia qualquer sinalização.
Devido ao estado grave do condutor, não foi possível a PM colher sua versão dos fatos, somente disse que uma carreta estacionada na rua Itália estava obstruindo a visão do cruzamento.
Segundo a versão do condutor do Gol, ou outro condutor avançou a parada obrigatória e que não conseguiu evitar o acidente.
O ponto de impacto do VW Gol ficou com toda a parte frontal do veículo com danos.
O ponto de impacto da motocicleta foi toda lateral direita.
Segundo a PM devido ao estado de condutor, as partes não puderam fazer acordo no local, sendo orientados a acordarem sobre a responsabilidade dos danos posteriormente.
Os veículos estavam devidamente licenciados, o VW Gol foi liberado para condutor e a motocicleta liberada para a esposa de condutor, ambos estavam bastante danificados e sem condições de trafegabilidade.
Além de condutor, o outro condutor também se queixou do semi-reboque placa que estava estacionado na rua Itália, próximo ao cruzamento com a rua Chile, que o veículo estava obstruindo o cruzamento.
A PM constatou que o semi-reboque estava estacionado a menos de 5 metros do alinhamento da via transversal, e os militares confeccionaram a devido multa, e o proprietário do reboque, após a realização da perícia pela Polícia Civil, retirou o semi-reboque do local.
O condutor da motocicleta segundo a PM era inabilitado, onde foi confeccionada a respectiva ait.
Segundo os militares quando eles compareceram ao Pronto Socorro Municipal para colher a versão do condutor, eles foram informados pela portaria do hospital que ele estava no bloco cirúrgico.
Trabalharam nesta ocorrência o sargento Faria e soldado Anderson
Entre em contato com nossos consultores pelo nosso WhatsApp: (34) 99831-2548
Época de recesso escolar por aí? É preciso criatividade para tirar a criançada das telas e incentivá-las a mexer o esqueleto.
Você sabia? A Organização Mundial da Saúde recomenda que os pequenos façam pelo menos 60 minutos de atividades físicas por dia.
Brincadeiras simples já ajudam muito: vale pular corda, jogar bola, correr ou aumentar o som e chamar a família toda para dançar.
Assim, você aproveita para se exercitar junto!
Compartilhe com a gente: o que garante a atividade física da meninada na sua casa? #Mude1Hábito
#PraCegoVer #PraTodosVerem
Sobre fundo branco e verde, há a foto de um homem e duas crianças dançando de forma divertida na sala de casa. Está escrito “Mexer o corpo nas férias escolares: uma ótima pedida. Novos tempos pedem novos hábitos”. No canto superior direito está a tag Mude1Hábito, um movimento da Unimed.
Veja o boletim
O boletim oficial de Patrocínio (MG) de domingo, 11/07, mostra que 9 pessoas testaram positivo nas últimas 24 horas.
Os casos ativos diminuíram para 67, ontem eram 88.
São 217 mortes e 71 óbitos foram descartados.
Há um total de 8.719 casos confirmados e 56 são considerados suspeitos, sendo 8.435 curados e 27.079 exames negativos.
Na Santa Casa há 9 pacientes internados na enfermaria, o que representa taxa de ocupação de 42.86% e 7 pacientes na UTI, 38.89%.
No Medcenter 3 pacientes internados nas enfermarias, o que representa taxa de ocupação de 37.50% e 0 paciente na UTI, 00.00%
No Pronto Socorro 3 na urgência, 25.00% de ocupação dos leitos, e 0 na emergência 00,0%.
A partir das 18h00min
Informou a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu no dia 11/07 em Patrocínio -MG - Sr. Baltazar Felisbino da Silva (Tazico) aos 80 anos.
Deixa a esposa: Expedita da Conceição da Silva.
Deixa os filhos: Rosania, Rosan, Reinaldo, Rosinei (In Memoriam), Regina, Rolenberg, Rosencler, Rusberg, noras, genros, netos, bisnetos e demais parentes e amigos.
(Cerimônia fúnebre restrita a familiares conforme decreto municipal nº 3.779) na Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz Avenida Altino Guimaraes, 1056 Centro Sala 04 Patrocínio-MG no dia 11/07/2021 a partir das 16h30min.
Será sepultado às18h30min no Cemitério Municipal de Patrocínio-MG.
Informa a Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Site: www.grupofsp.com.br