Os funcionários da Caixa Econômica Federal iniciaram nesta quinta-feira 10/9, uma greve por tempo indeterminado em todo o país. A paralisação ocorre após a categoria rejeitar a proposta apresentada pela instituição para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Na unidade de Patrocínio, uma parcela dos funcionários está em atividade durante a paralisação. Segundo informações da direção local, aproximadamente 20% da equipe deverá trabalhar, priorizando demandas que não podem ser interrompidas.

Entre os atendimentos que serão mantidos estão demandas relacionadas ao FGTS, seguro-desemprego e Bolsa Família.

Os clientes que precisarem realizar outras operações também poderão recorrer aos canais digitais da Caixa. O Internet Banking e demais serviços eletrônicos continuam disponíveis normalmente, possibilitando a realização de diversas transações sem a necessidade de comparecimento à agência.

A paralisação está relacionada a reivindicações dos trabalhadores envolvendo questões salariais, plano de saúde e condições de trabalho. A categoria decidiu pela greve depois de não aprovar a proposta de renovação do ACT apresentada pela Caixa.

As negociações entre a Caixa e as entidades representantes dos funcionários continuam. Na terça-feira (8), a instituição encaminhou um ofício à Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que representa os empregados nas discussões específicas da Caixa, para dar continuidade às tratativas.

A expectativa é que as negociações avancem e possibilitem um acordo entre a instituição e os trabalhadores, permitindo a retomada integral dos atendimentos.

A mobilização dos bancários também envolve o Banco do Brasil. Diferentemente da Caixa, a paralisação no BB ocorre de forma parcial, atingindo somente as bases sindicais que rejeitaram o acordo da categoria.

A nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários foi assinada nesta quarta-feira (9). O documento estabelece, entre outros pontos, a reposição da inflação pelo INPC e aumento real de 0,6% nos próximos dois anos.

Também estão previstos reajustes em benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e auxílios.

A convenção inclui ainda medidas relacionadas à saúde mental dos trabalhadores, prevenção e combate ao assédio, direito à desconexão fora do expediente e regras de transparência sobre o monitoramento digital.

Durante a paralisação, os clientes do Banco do Brasil podem utilizar os canais digitais, correspondentes bancários e os serviços de atendimento disponibilizados pela instituição.