Rua São Francisco de Assis, nº 1070, bairro Lagoinha Telefone: (34) 3226-6389
CÓDIGO: 7408178
01 VAGA: Auxiliar Técnico de Eletrônico
SALÁRIO: R$ 1.522,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7408173
01 VAGA: Recepcionista Secretária
SALÁRIO: R$ 1.522,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7408201
18 VAGAS: Motorista Carreteiro – CNH (E)
SALÁRIO: R$ 2.435,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 7408272
01 VAGA: Cozinheiro de Restaurante
SALÁRIO: R$ 1.900,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 7408237
01 VAGA: Auxiliar de Cozinha
SALÁRIO: R$ 1.600,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 7408392
03 VAGAS: Auxiliar Administrativo
SALÁRIO: R$ 1.523,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7252465
04 VAGAS: Auxiliar de Linha de Produção
SALÁRIO: R$ 1.445,65
06 meses de experiência
Ensino Fundamental Completo
CÓDIGO: 7408399
02 VAGAS: Orientador de Tráfego para Estacionamento
SALÁRIO: R$ 1.462,79
Não exige experiência
Ensino Médio Incompleto
CÓDIGO: 7374491
01 VAGA: Atendente de Balcão
SALÁRIO: R$ 1.445,00
Não exige experiência
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7408401
01 VAGA: Técnico em Segurança do Trabalho
SALÁRIO: R$ 1.320,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7272603
15 VAGAS: Servente de Obras
SALÁRIO: R$ 1.320,00
Não exige experiência
Ensino Fundamental Incompleto
CÓDIGO: 7408473
01 VAGA: Auxiliar Administrativo
SALÁRIO: R$ 1.600,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Completo
CÓDIGO: 7408556
01 VAGA: Analista de Recursos Humanos – CNH (B)
SALÁRIO: R$ 3.000,00
06 meses de experiência comprovada
Ensino Superior Completo em Recursos Humanos
CÓDIGO: 7409092
03 VAGAS: Auxiliar de Expedição
SALÁRIO: R$ 2.004,04
06 meses de experiência comprovada
Ensino Médio Incompleto
Sistema Nacional de Emprego – Sine/Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social
Rua São Francisco de Assis, nº 1.070, bairro Lagoinha
Telefone: (34) 3226-6389
Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h
www.empregabrasil.mte.gov.br
Desde novembro, contribuinte podem aderir à versão online da guia do imposto para 2024; imobiliárias também podem cadastrar imóveis que administram
Fonte e foto: Prefeitura de Uberlândia
Desde novembro, o contribuinte de Uberlândia tem à disposição o serviço online para pagamento do imposto predial e territorial urbanos, o IPTU Digital. Para aderir ao serviço, basta acessar o Portal do Cidadão, disponibilizado pelo Portal da Prefeitura, e atualizar os dados cadastrais. No caso de imóveis administrados por imobiliárias, um cadastro específico foi criado também no site da Prefeitura, dentro da opção “Emissão de 2ª via” constante na página da Secretaria Municipal de Finanças. (Imobiliárias devem acessar aqui para adesão ao IPTU Digital)
O IPTU Digital valerá a partir do exercício 2024 e possibilitará descontos de até 10% para os contribuintes. A novidade foi implementada pela Secretaria Municipal de Finanças em parceria com a Empresa Municipal de Processamento de Dados (Prodaub).
Contribuintes adimplentes que aderirem ao IPTU Digital podem, por exemplo, quitar o tributo municipal com desconto de 10% para pagamentos à vista realizados até o dia 29 de fevereiro de 2024. Por outro lado, quem não aderir ao serviço receberá desconto menor, de 7%, para pagamentos realizados até a mesma data.
Destaca-se, ainda, que, para ter direito ao desconto de até 3%, o contribuinte precisa aderir ao IPTU Digital (2%) e estar adimplente no ano de 2023 (1%). Outra regra estabelecida é que o desconto máximo concedido ao contribuinte será de R$ 300. A guia de IPTU será enviada por meio eletrônico a partir de janeiro de 2024.
Em caso de dúvida, é possível entrar em contato com a Secretaria Municipal de Finanças pelo telefone: (34) 3239-2804 e pelo e-mail: [email protected].
Herodes mandou matar todos os meninos de Belém.
— Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo + segundo Mateus.
— Glória a vós, Senhor.
13 Depois que os magos partiram, o Anjo do Senhor apareceu em sonho a José e lhe disse: “Levanta-te, pega o menino e sua mãe e foge para o Egito! Fica lá até que eu te avise! Porque Herodes vai procurar o menino para matá-lo”. 14 José levantou-se de noite, pegou o menino e sua mãe, e partiu para o Egito. 15 Ali ficou até a morte de Herodes, para se cumprir o que o Senhor havia dito pelo profeta: “Do Egito chamei o meu Filho”. 16 Quando Herodes percebeu que os magos o haviam enganado, ficou muito furioso. Mandou matar todos os meninos de Belém e de todo o território vizinho, de dois anos para baixo, exatamente conforme o tempo indicado pelos magos. 17 Então se cumpriu o que foi dito pelo profeta Jeremias: 18 “Ouviu-se um grito em Ramá, choro e grande lamento: é Raquel que chora seus filhos, e não quer ser consolada, porque eles não existem mais”.
— Palavra da Salvação.
— Glória a vós, Senhor.
Evangelho (São Mateus 2,13-18)
Tendência climática elaborada pelo Sistema de Meteorologia e Recursos Hídricos de Minas Gerais (Simge) aponta temperatura de até 2°C acima da média em parte do estado
Fonte: Agência de Minas foto: Deborah Hanna Leão
A população poderá enfrentar calor e chuva acima da média histórica em Minas Gerais no primeiro trimestre de 2024. É o que aponta o relatório de tendência climática elaborado pelo Sistema de Meteorologia e Recursos Hídricos de Minas Gerais (Simge), do Instituto Mineiro de Gestão das Águas (Igam). O documento, elaborado na última terça-feira (26/12), aponta até 2°C de temperatura acima da média em parte do estado.
A previsão feita pelo Simge é de que a maior parte do estado fique com 1°C acima da média histórica, podendo chegar a 2°C no extremo norte mineiro, como no Norte de Minas e no Jequitinhonha. O motivo é a continuidade do fenômeno atmosférico-oceânico, conhecido como El Niño, que é caracterizado por anomalias positivas da Temperatura da Superfície do Mar (TSM), ou seja, águas mais quentes que as normais se estabelecem no Oceano Pacífico Tropical Centro-Oriental, próximo à costa oeste da América do Sul.
“Vale ressaltar que o El Niño 2023/2024 já está entre os cinco mais intensos já registrados (desde 1950) e a tendência é que persista influenciando no clima por toda a estação do verão, ou seja, até o final de março de 2024”, explica o meteorologista do Simge, Heriberto dos Anjos.
Em relação às chuvas no primeiro trimestre de 2024, a tendência é que a porção norte do estado (Noroeste, Norte de Minas e Jequitinhonha) apresentem anomalias positivas de precipitação, com cerca de 50 a 100 mm acima da média. Nas demais regiões de Minas, a previsão é de chuvas dentro da normalidade. Para a acessar o relatório, clique aqui.
Simge
O trabalho de monitoramento das condições climáticas é feito, no Igam, há 25 anos, pelo Sistema de Meteorologia e Recursos Hídricos de Minas Gerais (Simge). O sistema é referência para que, nos casos de eventos naturais, os órgãos públicos tomem decisões que podem salvar vidas. O trabalho de alerta é realizado em parceria com a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil (Cedec) e tem o apoio da Cemig para aquisição das informações.
Ainda, para realizar a previsão de tempo e clima, bem como o monitoramento e a vigilância meteorológica, o Simge conta atualmente com ferramentas como produtos derivados de satélite, modelos meteorológicos e climáticos provenientes de órgãos nacionais e internacionais, sistemas de detecção de raios, dados observados por meio de Plataformas de Coleta de Dados (PCDS) automáticas e dados de radares meteorológicos.
Benefício é para quem recebeu até dois salários minimos
Fonte: Agência Brasil foto: Divulgação/Caixa
Os trabalhadores formais têm até quinta-feira (28) para sacar o abono salarial do PIS/Pasep de 2023, referente ao ano-base 2021. Caso não seja feito o saque, o dinheiro retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). 
De acordo com a Caixa, 84,5 mil trabalhadores não sacaram o benefício até o momento. No total, R$ 71,1 milhões aguardam para ser resgatados.
O abono salarial foi criado em 1990 como um auxílio financeiro a trabalhadores de menor renda. Tem direito ao benefício todo trabalhador que tenha exercido função com carteira assinada, para empregador pessoa jurídica, por ao menos 30 dias, com remuneração média de até dois salários mínimos.
Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais). O trabalhador também precisa estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Não tem direito, por exemplo, os trabalhadores domésticos e outros empregados por pessoa física.
Neste ano, o valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2021. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 108,50, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada recebe o salário mínimo cheio (R$ 1.302).
Caso não saque o benefício até amanhã, ainda é possível recuperar o dinheiro, mas para isso é necessária a abertura de um processo administrativo junto ao Ministério do Trabalho.
Os recursos do Programa de Apoio Social (PIS) são pagos pela Caixa aos trabalhadores do setor privado, enquanto o dinheiro do Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é pago via Banco do Brasil.
O trabalhador pode consultar se tem direito ao benefício por meio do aplicativo Carteira Digital de Trabalho.
Várias cidades da região também sofrem com o problema
ARAXÁ (MG)- No dia 27 de dezembro de 2023, visando prevenir e reprimir a prática de direção perigosa e perturbação do sossego por motociclistas, foi desencadeada uma operação na cidade de Araxá-MG com foco na abordagem desse tipo de veículo.
Durante a operação, diversos motociclistas foram abordados em pontos distintos da cidade, onde foram constatadas diversas irregularidades, sendo apreendidas 5 motocicletas e encaminhadas ao pátio credenciado ao Detran-MG."
Ação teve como foco motocicletas com características adulteradas e utilizadas para a prática de infrações de trânsito
Com informações e fotos da Polícia Militar
MONTE CARMELO (MG) - A Polícia Militar dando continuidade às ações de combate a desordem e perturbação do sossego, desencadeou no dia 27/12/23, uma nova operação com foco em motocicletas com características adulteradas e utilizadas para a prática de infrações de trânsito.
De acordo com a Polícia Militar as Operações Policiais para combate a essa modalidade de crimes e infrações continuarão na cidade e não tem previsão de data para acabar.
As ações são desenvolvidas pelos militares do GEPMOR, Grupo Especializado em Prevenção Motorizada Ostensiva Rápida.
As multas aplicadas pela PM aos condutores flagrados nestas situações são consideradas gravíssimas, gerando a suspensão do direito de dirigir e poderão chegar a R$ 5.869,40 por infração cometida.
Na operação foram obtidos os seguintes resultados: 27 abordados, 19 motocicletas vistoriadas, 06 motocicletas removidas e 18 multas aplicadas
Não há exigência de experiência profissional prévia
Fonte e foto: Divulgação Petrobrás
A Petrobras lançou na terça-feira 26/12/23, um novo concurso público com 916 vagas para nível técnico, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas entre 28/12/23 e 31/01/24.
Este é o primeiro concurso da companhia com reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência, bem acima do percentual mínimo exigido por lei, que é de 5%. Nos últimos concursos, a Petrobras já vinha aplicando percentuais de reserva de vagas para PCD acima do mínimo exigido pela legislação. Além das vagas para PCD, o processo seletivo também reservará 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
“A reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência é uma medida inovadora, que mostra, na prática, o comprometimento da Petrobras com a inclusão. Acreditamos que um corpo técnico diverso nos torna não só uma companhia mais justa, como também é um elemento fundamental para impulsionarmos a inovação, nos prepararmos para o futuro de baixo carbono e para a transição energética, incorporando novas visões de mundo”, destaca o presidente da companhia, Jean Paul Prates.
Somando-se as 916 oportunidades existentes com o cadastro de reserva (5.496), que não possui garantia de convocação, totalizam-se 6.412 oportunidades possíveis.
As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases: Enfermagem do Trabalho; Inspeção de Equipamentos e Instalações; Logística de Transportes (Controle); Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Operação; Operação de Lastro; Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Química de Petróleo; Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços (Administração). Os requisitos de formação para cada área, a quantidade de vagas e distribuição para cada polo e as cidades que fazem parte do polo podem ser consultadas no edital do processo seletivo.
A remuneração mínima inicial é de R$ 5.878,82. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia.
Além da reserva de vagas, a Petrobras implementou uma série de ações nesse concurso para facilitar o acesso de pessoas com deficiência. Entre essas medidas, pode-se destacar o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência do candidato(a) para 36 meses (prazo anterior era de 12 meses). A pessoa com deficiência também poderá, de acordo com a sua necessidade, requerer adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas na realização das provas objetivas e demais etapas do processo seletivo. Além disso, o concurso regional dá mais previsibilidade sobre o local o futuro empregado irá trabalhar, o que é ainda mais importante para pessoas com deficiência.
A instituição organizadora do novo processo seletivo público será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras. Para se preparar para o processo seletivo, é recomendado a pessoa candidata leia atentamente o edital, verifique os requisitos, estabeleça um plano de estudos e resolva o máximo de questões que puder de provas anteriores.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,79. Informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada área, cidades das provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras.
Um exemplo de diversidade e superação na Petrobras é a técnica de manutenção Vanessa Vieira de Souza (na foto), que entrou na companhia em novembro de 2023, por meio do último processo seletivo para nível técnico realizado pela Petrobras. Vanessa deixou emprego formal que tinha anteriormente para poder estudar para o concurso e, enquanto isso, vendia comida na praia e em feiras para manter alguma renda. Parda, lésbica e com deficiência auditiva, Vanessa chama a atenção para o fato de a empresa estar aberta para os mais diferentes perfis de profissionais. “Muitas pessoas não se enxergam trabalhando na Petrobras, principalmente pelo fato de ser uma empresa enorme, que atua na indústria pesada. Mas essa percepção não reflete a realidade. A Petrobras está aberta a todos. É uma empresa que reconhece a importância da diversidade em seu ambiente de trabalho e busca que todos os empregados, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, possam se sentir respeitados, valorizados e incluídos”, concluiu a técnica de manutenção.
Amplo pacote de benefícios, com vantagens específicas para mulheres e PCD
A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício-farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros. Os empregados que trabalham em regime administrativo ainda têm direito a quatro dias de folga por ano para acompanhamento médico de dependentes. A companhia ainda oferece remuneração variável, como, por exemplo, participação nos lucros e resultados (PLR), e recolhe o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A Petrobras também possui um plano de carreira atrativo, com possibilidade do empregado (a) crescer na sua própria ênfase de nível técnico e também de atingir cargos de liderança, como supervisor(a), gerente e consultor(a).
Pessoas com deficiência registradas na companhia que trabalhem em regime administrativo podem optar teletrabalho integral (cinco dias da semana). Os empregados com deficiência que dependam de cuidador para as atividades da vida diária ainda têm direito ao auxilio cuidador reembolsado pela Petrobras.
A companhia permite a possibilidade de prorrogação da licença maternidade além dos 60 dias estabelecidos pela legislação, totalizando até 180 dias. A Petrobras também disponibiliza salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas durante o primeiro ano de vida da criança. Mães não gestantes têm direito a licença maternidade por 120 dias. A companhia também oferece licença paternidade de até 30 dias consecutivos.
A reserva de 20% de vagas para pessoas com deficiência se soma a uma série de medidas que vem sendo adotadas para promover a diversidade, equidade e a inclusão dentro da Petrobras, como o Plano de Melhoria da Acessibilidade com cerca de 80 ações implementadas. Em 2023, por exemplo a companhia aprovou sua Política de Diversidade, Equidade e Inclusão e também lançou o Programa de Equidade Racial. Foram estabelecidas, por exemplo, metas como alcançar 25% de pessoas negras e 25% de mulheres em cargos de liderança na Petrobras até 2030.
Medida deve ser publicada ainda hoje em edição extra do DOU
Fonte: Agência Brasil foto: Marcello Casal JrAgência Brasil
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou o decreto que reajustará, a partir de 1º de janeiro de 2024, o valor do salário-mínimo, que passará a ser de R$ 1.412. De acordo com o Palácio do Planalto, Lula deixou o decreto assinado antes de viajar para a base naval da Restinga da Marambaia, onde passará o Réveillon.
A expectativa é de que o decreto seja publicado ainda nesta quarta-feira (27) em edição extra do Diário Oficial da União.
O novo valor representa um aumento de R$ 92 ante ao valor atual (R$ 1.320). A valorização acima da inflação constava em medida provisória enviada pelo presidente Lula em maio ao Congresso, que a aprovou em agosto. O novo valor, então, foi incluído na lei orçamentária para 2024, aprovada pelo parlamento no dia 22 de dezembro.
A definição do novo valor deriva de uma fórmula que havia sido adotada durante os governos anteriores do PT, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e a variação do Produto Interno Brito (PIB, que é a soma de todas as riquezas produzidas no país).
Como entrará em vigor a partir do primeiro dia de janeiro, o novo valor começará a ser depositado no início de fevereiro.
Uberlândia/MG, Massilon dos amareis Guimarães (Pio) ex-presidente do PTC, aos 65 anos.
Patrocínio (MG) - Sr. João Aparecido dos Reis aos 68 anos.
Uberaba (MG) - Sr. Dênio Aurélio de Souza aos 47 anos.
Patrocínio (MG) - Srº. Edson Luiz Gonçalves aos 63 anos.
Patrocínio/MG a Srª Conceição Anunciada de Almeida (Conceição Costureira) aos 78 anos.
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