Trata-se de funcionário de uma empreiteira que presta serviço para Copasa.
Com informações e fotos da ASCOM/7°BBM
Nesta quarta-feira 09/02, por volta das 08h22min, o Pelotão de Bombeiros em Janaúba foi acionado para atendimento à uma ocorrência de vítima soterrada.
Compareceram ao local, duas guarnições de bombeiros que atuaram na retirada de um funcionário de uma empreiteira que presta serviço para Copasa.
Os funcionários estavam fazendo abertura de uma vala para passagem de esgoto e no momento em que a vítima efetuava o escoramento como de praxe um dos lados da vala cedeu cobrindo o trabalhador até pouco acima da cabeça, os colegas de serviço atuaram de imediato para liberar as vias aéreas e nesse momento acionaram o Corpo de Bombeiros.
Para retirada da vítima, as guarnições fizeram rápido estudo de situação avaliação da condição geral da vítima, e utilizando de equipamentos de salvamento terrestre e técnicas de escoramentos em vítimas de soterramento efetuaram a retirada da mesma em prancha evitando assim que um novo desabamento atingisse a todos.
Após a retirada vítima foi assistida até a chegada de uma unidade do Samu para o atendimento e encaminhamento para o hospital.
Horário de Atendimento: 8:00 às 16:45 Rua Dr. Franklin de Castro, 178 – Centro (34) 3691-7049 / 3691-7046
O interessado deve comparecer com Carteira de Trabalho, Identidade e CPF para se candidatar.
O Sine Araxá fica na Rua Dr. Franklin de Castro, nº 178, Centro - Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
1 vaga - Açougueiro [Cód. 6093795] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
1 vaga temporária (90 dias) - Agente de carga [Cód. 6096134] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Ajudante de açougueiro [Cód. 6063109] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.300,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 6097665] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Analista de logística/Analista de supply planning [Cód. 5994511] - exige experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins, curso de Excel (intermediário/avançado), conhecimento em SAP/Power BI, curso de Inglês avançado e curso de Espanhol básico.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de lojas e mercados [Cód. 5968059] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 6079944] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de confeitaria [Cód. 6068944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 6003500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 2 - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Auxiliar de marceneiro [Cód. 6071890] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.212,00.
10 vagas temporárias (60 dias) - Auxiliar de montagem de transformadores [Cód. 6042908] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.502,35.
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de operação [Cód. 6046601] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.185,00.
1 vaga - Banhista/Tosador de animais domésticos [Cód. 6048199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.185,00.
5 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
2 vagas - Consultor de Vendas [Cód. 6094197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Corretor de imóveis [Cód. 6046930] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.267,91.
2 vagas - Cuidador de idosos [Cód. 5926797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 - SALÁRIO R$ 1.433,00.
40 vagas - Eletricista [Cód. 5865602] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de NR 10 (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 6097952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.260,80.
1 vaga - Esteticista de animais domésticos (Auxiliar) [Cód. 6071287] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Fiscal de loja [Cód. 5976030] - exige experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Gerente de Vendas [Cód. 6060121] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração (completa ou cursando), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Instalador de antenas de televisão [Cód. 6018005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens.
3 vagas - Instalador-reparador de linhas de comunicação de dados [Cód. 6077660] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens.
5 vagas - Lubrificador de máquinas [Cód. 6081397] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (diurno ou noturno).
2 vagas - Manobrista [Cód. 6089702] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.471,00.
1 vaga - Mecânico [Cód. 6069540] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Mecânica (completo ou cursando) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6043464] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 6048415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de manutenção de ônibus [Cód. 5838562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.456,00.
1 vaga - Mecânico de motocicletas - auxiliar [Cód. 6095895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 6096631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "A" e moto própria.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 6093799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "E".
16 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 6097674] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.013,00.
5 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 5773660] - exige CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.825,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6079936] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
3 vagas temporárias (90 dias) - Oficial de serviços gerais [Cód. 6048534] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
4 vagas - Operador de caixa [Cód. 6096209] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1 - SALÁRIO R$ 1.262,39
15 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 6071960] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36.
1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 6087782] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda- SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Operador de motosserra [Cód. 6058032] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.050,00.
9 vagas - Pedreiro [Cód. 6089977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,80.
6 vagas - Pedreiro [Cód. 6090310] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.754,85.
1 vaga - Porteiro [Cód. 6097972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 6050718] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.285,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 6055237] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 6075937] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Recepcionista atendente [Cód. 6094362] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, estar cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Educação Física (1º, 2º ou 3º período) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.212,00.
1 vaga - Salgadeira [Cód. 6075945] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.400,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 6075152] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.620,00.
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6049168] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico em Segurança do Trabalho [6090026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.400,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 6060425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.200,00.
4 vagas - Vendedor interno [Cód. 6096224] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5 x 1.
O prefeito Robson Magela ressaltou que esses dois projetos significam mais investimentos na Educação e na Saúde pública do município. “
Fonte e foto: Prefeitura Municipal de Araxá
Mais investimentos na Educação e Saúde Pública de Araxá. A Administração Municipal vai pagar o piso nacional a professores, agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias. As propostas protocoladas pelo prefeito Robson Magela, nesta terça-feira 8/02, durante a abertura dos trabalhos da Câmara Municipal em 2022 foram aprovadas pelos vereadores e concedem o aumento para o magistério e o reajuste aos agentes ligados à saúde da família, que estão na estrutura das Vigilâncias Epidemiológica e Ambiental do Município.
Os vencimentos iniciais do quadro de remuneração dos Professores de Educação Básica e Especialistas de Educação Básica serão reajustados em R$ 2.855,38, e para R$ 2.595,80 aos Professores Adjuntos de Educação Infantil. Já o Piso Nacional dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias passará de R$ 1.550 para R$ 1.750. Segundo a lei federal, a jornada de trabalho exigida para garantia do piso salarial será integralmente dedicada às ações e serviços de promoção da saúde, de vigilância epidemiológica e ambiental e de combate a endemias em prol das famílias assistidas.
Em seu pronunciamento, o secretário municipal de Governo e vice-prefeito Mauro Chaves, ressaltou a importância da valorização desses servidores que atuam em setores que são pilares da construção de uma administração que realmente se preocupa com a população. “Uma boa gestão na Saúde e Educação implica não só na aplicação de políticas eficazes, como também no reconhecimento do trabalho feito pelos servidores. E esse é o compromisso da Gestão Municipal”, disse.
O prefeito Robson Magela ressaltou que esses dois projetos significam mais investimentos na Educação e na Saúde pública do município. “Essas duas áreas foram as que mais receberam recursos em 2021, principalmente, em infraestrutura. Agora, iniciamos o ano com investimento nos nossos profissionais, no reconhecimento dos nossos servidores. Sabemos que muitos municípios não têm condições de conceder esse piso nacional, mas temos feito um bom planejamento financeiro para ter condições de cumprir o que é de direito desses profissionais”, destacou.
Veja em detalhes o boletim
Até o momento foram 2.933.701 casos confirmados, sendo 26.705 nas últimas 24 horas.
Estão em acompanhamento 243.550 casos e são 2.632.076 casos recuperados.
Estão confirmados 58.075 óbitos, sendo 125 nas últimas 24 horas.
O que torna impuro o homem é o que sai do seu interior.
Foto: Site Padre Paulo Ricardo
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo São Marcos
Naquele tempo, 14Jesus chamou a multidão para perto de si e disse: “Escutai todos e compreendei: 15o que torna impuro o homem não é o que entra nele, vindo de fora, mas o que sai do seu interior. 16Quem tem ouvidos para ouvir, ouça”. 17Quando Jesus entrou em casa, longe da multidão, os discípulos lhe perguntaram sobre essa parábola. 18Jesus lhes disse: “Será que nem vós compreendeis? Não entendeis que nada do que vem de fora e entra numa pessoa pode torná-la impura, 19porque não entra em seu coração, mas em seu estômago e vai para a fossa?” Assim Jesus declarava que todos os alimentos eram puros. 20Ele disse: “O que sai do homem, isso é que o torna impuro. 21Pois é de dentro do coração humano que saem as más intenções, imoralidades, roubos, assassínios, 22adultérios, ambições desmedidas, maldades, fraudes, devassidão, inveja, calúnia, orgulho, falta de juízo. 23Todas essas coisas más saem de dentro, e são elas que tornam impuro o homem”.
Palavra da salvação.
Evangelho (Marcos 7,14-23)
A PM ressalta que o suspeito da agressão está em regime semiaberto tendo várias passagens pela polícia.
Com informações da Polícia Militar Imagem Ilustrativa/Divulgação
ARAXÁ (MG) – Na tarde de segunda-feira, 07/02, por volta das 15h00min, a Polícia Militar foi acionada e compareceu no bairro Ana Antônia em Araxá onde segundo relato da solicitante teria saído para trabalhar e deixado seu filho de três anos sob a responsabilidade de seu namorado, de 44 anos, com quem mantém união estável.
A sobrinha da solicitante relatou que, ao comparecer na residência para pegar a criança, esta veio correndo em sua direção, muito assustada, com várias lesões no rosto e pescoço, tendo o homem dito que a criança havia caído no chão e se machucado. Contudo, segundo a criança, o homem havia ficado nervoso com ele e veio a lhe agredir fisicamente.
A Polícia Militar iniciou rastreamentos, sendo o autor localizado e preso em flagrante delito.
A PM ressalta que o suspeito está em regime semiaberto tendo várias passagens pela polícia.
O suspeito foi perguntado, relatou que a criança começou a chorar muito e sem parar, o que lhe irritou, tendo então desferido um tapa no rosto da criança que veio a cair sobre uma escada.
A criança foi encaminhada pelos familiares para unidade de pronto atendimento, onde foram constatadas lesões no rosto causadas por agressão física, tendo a criança permanecido em observação para realização de exames mais complexos na região da cabeça.
A vítima é natural de Paracatu
Com informações e fotos da Polícia Rodoviária Estadual
A Polícia Rodoviária Estadual durante patrulhamento na tarde de terça-feira, 08/10/22, por volta das 15h10min, pela rodovia MG 188 Km 132 entre Coromandel e Paracatu, deparou com um acidente de trânsito envolvendo dois veículos, colisão frontal entre um caminhão e um veículo Fiat Strada.
Devido ao acidente, o condutor do veículo Fiat Strada, Pedro Henrique Pereira da Silva 30 anos natural de Paracatu faleceu no local, já o passageiro, W.R.C.C 19 anos, sofreu escoriações leves no braço. O motorista do caminhão, J.B.O.N 38 anos nada sofreu.
Segundo versão apresentada pelo passageiro do veículo Fiat Strada, o condutor tentou realizar uma ultrapassagem em um caminhão que estava no mesmo sentido, no entanto, no momento que o condutor percebeu que vinha outro caminhão no sentido contrário, tentou freiar o veículo e retornar para a sua faixa, porém não foi possível e acabou colidindo com o caminhão que vinha na faixa contrária.
O condutor do caminhão informou que estava sentido Paracatu quando o veículo Fiat Strada realizou manobra de ultrapassagem, no entanto, não conseguiu completar a manobra e colidiu frontalmente com o seu caminhão.
Os militares realizaram o teste com o etilometro no motorista do caminhão e não constataram o uso de bebida alcoólica.
Compareceram no local o Corpo de Bombeiros que providenciou socorro para as vítimas e a retirada do corpo da vítima fatal.
A Perícia da Polícia Civil compareceu ao local e realizou os seus trabalhos.
Atenderam o acidente as equipes VPRv 29143
Tenente Carlos, sargento Lopes, cabo Castro e soldado Silva
GTR
Sargento Carlos e cabos Lopes e Azevedo
Fonte: MS
Medida atende pessoas com deficiência
Fonte: Agência Braisl Edição: Fernando Fraga foto: Tomaz Silva/Agência Brasil
A avaliação social de pessoas com deficiência, realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), poderá ser feita de forma remota em todo o país, por meio de videoconferência, caso seja do interesse do beneficiário.
A medida, visando à modalidade remota para o procedimento de avaliação social exigido para a concessão do benefício assistencial de prestação continuada à pessoa com deficiência (BPC), está prevista na Portaria nº 978, publicada no Diário Oficial da União de hoje (8).
Segundo a portaria, o serviço será disponibilizado nos canais remotos Meu INSS e Central de Atendimento 135, “permitindo ao cidadão escolher a forma do atendimento, presencial ou remota”.
A publicação da portaria segue decisão manifestada em junho de 2021 pelo Tribunal de Contas da União (TCU), na qual autoriza pedido de medida cautelar que determinou, inicialmente em caráter piloto, a modalidade remota para procedimento de avaliação social exigido para a concessão do benefício assistencial de prestação continuada à pessoa com deficiência. A medida foi adotada em meio a suspeitas de irregularidades cometidas na interrupção de perícias médicas sob responsabilidade do INSS em meio às restrições impostas pela pandemia da covid-19.
A avaliação social remota será feita nas dependências do INSS ou de entidades parceiras, “cabendo ao cidadão comparecer ao endereço indicado, no dia e hora do seu agendamento para o atendimento”. Os agendamentos indevidos, que não possuam relação com o Benefício Assistencial da Pessoa com Deficiência e que não tenham número de protocolo válido, poderão ser cancelados previamente pelas unidades.
A portaria diz que cabe às superintendências regionais a escolha das unidades que farão o atendimento de Avaliação Social da Pessoa com Deficiência - Remota, “observada a capacidade de cada unidade para a realização do atendimento”.
Caso haja necessidade de juntada de relatórios, pareceres ou outros documentos institucionais ou multiprofissionais para subsidiar a avaliação social, será necessário, ao beneficiário, apresentar um termo de consentimento, conforme apresentado em anexo da portaria.
Documentos e formulários necessários ao processo deverão ser digitalizados e enviados ao profissional do serviço social, via e-mail institucional.