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22 de Setembro de 2021 às 17:45

Minas Gerais: Confira Informe Epidemiológico Coronavírus 22/09/2021

Veja o boletim

 

 

Até o momento foram 2.116.703 casos confirmados, sendo 2.411 nas últimas 24 horas.

Estão em acompanhamento 31.463 casos e são 2.031.078 casos recuperados.

Estão confirmados 54.162 óbitos, sendo 67 nas últimas 24 horas.

23 de Setembro de 2021 às 13:37

Campi e reitoria do IFTM apresentaram seus planejamentos no II Fórum dos Comitês Locais de Crise no último dia 9

O fórum teve ainda a presença de autoridades da instituição, como a vice-reitora do IFTM, Marlene Jerônimo, a pró-reitora de Desenvolvimento Institucional, Bianca Gonçalves, e o pró-reitor de Ensino, Márcio Santana.

 

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro (IFTM), por meio do Comitê de Assessoramento e Monitoramento de Crise (CAMC), promoveu, na tarde do dia 9 de setembro, o II Fórum dos Comitês Locais de Crise da instituição, de forma on-line e com transmissão ao vivo pelo seu canal no YouTube.

O evento contou com a participação de servidores e estudantes do IFTM, que acompanharam a apresentação dos nove campi e da reitoria acerca de seus planejamentos e preparação para ampliação gradual e segura da retomada das atividades presenciais. Também houve relato de experiência de alguns campi que já iniciaram esse retorno. A comunidade acadêmica e familiares puderam interagir com perguntas, considerações e sugestões pelo chat do canal.

O fórum teve ainda a presença de autoridades da instituição, como a vice-reitora do IFTM, Marlene Jerônimo, a pró-reitora de Desenvolvimento Institucional, Bianca Gonçalves, e o pró-reitor de Ensino, Márcio Santana.

Bianca destacou a publicação da Instrução Normativa nº 34 do IFTM, no último dia 1º, que faz um apanhado de todas as legislações que estão vigentes atualmente sobre o retorno presencial gradual na instituição. “A partir dessa normativa, e de acordo com as realidades municipais, cada Comitê Local de Crise, presente nos nove campi e na reitoria do IFTM, está fazendo seu planejamento para tal retomada. O intuito desse fórum é, portanto, trazer o que está sendo discutido no âmbito desses comitês”.

Márcio reforçou que os campi do IFTM têm diferentes infra-estruturas, diferentes estratégias pedagógicas e formações docente, além de diferentes questões sanitárias e que, assim, todas essas variáveis devem ser levadas em consideração nesse momento também de desafios com o retorno gradual e seguro das atividades presenciais. “Nós trouxemos para o documento ‘Orientações sobre o planejamento e transição de ensino remoto para estratégias de ensino flexível híbridas nos cursos técnico de nível médio e de graduação do IFTM’, a palavra flexível, para mostrar essa ruptura e essa ressignificação, uma vez que entendemos que se tivéssemos um modelo único ou modelos próximos de retorno, poderíamos trazer problemas para um ou outro campus”.

A importância do diálogo constante entre Comitês Locais de Crise, comunidade acadêmica do IFTM e familiares foi relembrada por Santana. “Estamos novamente dialogando, conhecendo o que vai acontecer, para logo ali, a gente espera que seja o mais breve possível, termos o retorno totalmente presencial. Somos um só para vencermos esse momento, que é muito difícil e que gera muitas expectativas”, finalizou o pró-reitor.

Confira abaixo datas e mais informações sobre o retorno das atividades presenciais em cada campus do IFTM.

IFTM Campus Campina Verde

Previsão de retorno: 20 de setembro, embasado em Decreto Municipal 083/2021, de 29 de julho de 2021, que prevê essa data para retorno de atividades presenciais.

Retorno para quem:

- Estudantes: inicialmente e de preferência, aulas práticas para turmas de estudantes em último semestre dos cursos. As turmas serão divididas em, no máximo, 8 estudantes por vez, e se possível, essas aulas devem ocorrer ao ar livre. Os estudantes deverão apresentar declaração dos pais ou responsável, caso menor, ou declaração própria, caso maior, para frequentarem as aulas. Em hipótese alguma, os discentes são obrigados a frequentarem as aulas presenciais.

- Servidores Técnicos-Administrativos:  preferencialmente, 1 servidor por sala. Caso haja necessidade de trabalho de mais de 1 setor em determinado setor, deve-se colocá-los em horários diferentes.

Itens de retorno gradativo de responsabilidade dos estudantes:

- recipiente com água e álcool em gel de uso individual;

- máscaras de uso individual;

- distanciamento mínimo de 1,5 metros entre colegas e professor(a);

- não manter nenhum tipo de contato físico durante a permanência na instituição.

Itens de retorno gradativo de responsabilidade do campus:

- aferição de temperatura de todos os presentes;

- disponibilização de sabão líquido e álcool em gel nos ambientes comuns;

- limpeza e higienização dos ambientes comuns após as aulas;

- marcação e sinalização, por fitas, nas dependências do campus a fim de se evitar aglomerações.

Progressão do retorno gradativo:

Será mapeado diariamente a evolução da situação pandêmica no campus e no município. Posteriormente, desde que que a situação sanitária permita, segue-se com o retorno das aulas práticas das turmas de estudantes ingressantes, finalizando com o retorno de todas as atividades presenciais do campus, o que, por enquanto, ainda não tem data estabelecida.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Ituiutaba

Previsão de retorno: a partir de outubro. A estrutura do campus está sendo adaptada para receber os discentes.

Retorno para quem:

- Estudantes: inicialmente, retornam as aulas práticas dos estudantes concluintes de cursos superiores que estão dependendo delas para se formarem. Em hipótese alguma, os discentes são obrigados a frequentarem as aulas presenciais.

- Servidores: inicialmente, retorna o corpo técnico, como professores, coordenadores de curso e técnicos-administrativos que estão à frente dos processos de ensino, como setores de apoio aos discentes, laboratórios, além de funcionários terceirizados da área de limpeza. Isso de acordo com as possibilidades de retorno de tais servidores.

Progressão do retorno gradativo:

Em um segundo momento, ocorrerão as aulas práticas que foram suspensas dos discentes não-concluintes, para, só após, serem retomadas as aulas dos cursos médios integrados.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Patos de Minas

Previsão de retorno: 04 de outubro, conforme Ofício Interno nº 62/2021, expedido pela Direção-Geral do campus em 08 de setembro de 2021.

Retorno para quem:

- Estudantes: aulas práticas para todos os anos do curso Técnico Concomitante em Eletrotécnica e Técnico Integrado em Eletrotécnica; aulas práticas para o terceiro ano do curso Técnico Integrado em Mineração; e aulas teóricas para o terceiro ano do curso Técnico Integrado em Logística. Em hipótese alguma, os discentes são obrigados a frequentarem as aulas presenciais. Estudantes de graduação em Administração continuam com aulas remotas.

- Servidores: abertura de setores de atendimento ao público, de forma presencial, mediante agendamento, conforme já vem ocorrendo: Coordenação de Registro e Controle Acadêmico; Núcleo de Apoio Pedagógico; Coordenações de Estágio, de Pesquisa, de Extensão; Coordenações de curso, Direção-Geral e também outros setores administrativos. Servidores da Coordenação de Apoio ao Estudante e da biblioteca farão atendimento e acompanhamento presencial dos discentes.

Progressão do retorno gradativo:

- Novembro e Dezembro: retorno das aulas práticas para todas as turmas do curso Técnico Concomitante em Eletrotécnica e Técnico Integrado em Eletrotécnica e do curso Técnico Integrado em Mineração. Retorno das aulas teóricas para todas as turmas do curso Técnico Integrado em Logística e do curso Técnico Integrado em Agroecologia. Estudantes de graduação em Administração continuam com aulas remotas.

- Realização presencial da Semana do Enem: 15 a 19 de novembro de 2021 e 22 a 26 de novembro de 2021.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Paracatu

Previsão de retorno: 04 de outubro. A estrutura do campus está sendo adaptada para receber os discentes.

Retorno para quem:

- Estudantes: aulas práticas dos estudantes dos últimos períodos dos cursos de graduação Bacharelado em Engenharia Elétrica e Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Desde que seja publicado novo decreto da Prefeitura Municipal, enquadrando a cidade na onda verde do Programa Minas Consciente, esse retorno também valerá para as aulas práticas do curso Técnico Integrado em Eletrônica e para algumas disciplinas práticas do terceiro ano do curso Técnico Integrado em Informática. As turmas de discentes serão divididas para se evitar aglomerações. Em hipótese alguma, os discentes são obrigados a frequentarem as aulas presenciais. As disciplinas teóricas continuam remotas para todos os cursos ofertados pelo campus até o final de 2021.

- Estudantes do Polo João Pinheiro: continuam com aulas remotas, pois decreto municipal vigente não autoriza o retorno às atividades presenciais.

- Servidores: será conversado com os servidores para verificação daqueles que desejam retornar. Todos os servidores do campus já estão com imunização contra COVID-19 completa.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Uberlândia

Previsão de retorno: a partir de 04 de outubro. A estrutura do campus está sendo adaptada para receber os discentes.

Retorno para quem:

- Estudantes: aulas práticas em campo e/ou laboratórios dos estudantes dos cursos de graduação, do curso Técnico Integrado em Agropecuária, do curso Técnico Integrado em Internet das Coisas e dos cursos de pós-graduações. Em hipótese alguma, os discentes são obrigados a frequentarem as aulas presenciais.

Progressão do retorno gradativo:

- Curso Técnico Integrado em Alimentos e Curso Técnico Integrado em Meio Ambiente: retorno presencial após a imunização de servidores e estudantes.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Uberlândia Centro

Previsão de retorno: 07 de outubro. Entre os dias 04 e 06 de outubro, acontece a Semana de Ambientação e Planejamento das Atividades Híbridas, de forma presencial para docentes e remota para estudantes.

Retorno para quem:

- Estudantes: turmas de estudantes dos cursos de graduação em seus períodos finais e aulas práticas para estudantes de cursos técnicos concluintes em 2021.

- Servidores: escalonamento de servidores será apresentado no dia 17 de setembro.

Progressão do retorno gradativo:

-  de 08/11 a 19/11: retorno das aulas práticas para os demais estudantes de cursos técnicos e retorno das aulas para as demais turmas de graduação;

- a partir de 22/11: retorno das demais aulas para os estudantes de cursos técnicos.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Patrocínio

Comunicado oficial sobre o retorno às atividades presenciais na página do campus.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Uberaba Parque Tecnológico

Comunicado oficial sobre o retorno às atividades presenciais na página do campus.

Contato: [email protected]

IFTM Campus Uberaba

Comunicado oficial sobre o retorno às atividades presenciais na página do campus.

Contato: [email protected]

Reitoria

Previsão de retorno: ampliação da retomada das atividades presenciais a partir de 13 de setembro, com o retorno efetivo de, no mínimo, uma pessoa por sala diariamente, e com distanciamento mínimo de 1,5 metros entre servidores, limitado a 30% da capacidade física total. Sugere-se a implementação de escala de revezamento nos setores em que houver menos espaçamento que os 1,5 metros, de maneira que todos possam comparecer presencialmente ao menos uma vez na semana, e de maneira que nenhuma sala fique sem servidores, em todos os dias.

Itens de retorno gradativo

- Limitação na utilização de espaços comuns, como refeitório, auditório, banheiros, entre outros, de forma a se evitar todos os tipos de aglomeração;

- Sinalização, limpeza, comunicação e demais procedimentos necessários para dar suporte à retomada.

Progressão do retorno gradativo:

Retorno de até 100% dos servidores a partir de 1º de outubro, desde que vacinados com as duas doses ou dose única, se for o caso, e tenha se passado o período de imunização (normalmente 15 dias após a última dose), dentro dos limites estabelecidos pela legislação.

Contato: [email protected]

22 de Setembro de 2021 às 17:18

Militares de Santa Juliana, Perdizes, Ibiá, Nova Ponte, Araxá, Sacramento e Conquista recebem treinamento contra ataques à instituições financeiras

Segundo a Policia Militar de Santa Juliana, o conhecimento aquirido pelo militar será multiplicado aos demais militares do Pelotão.

 

 

Nos dias 13 e 14 de setembro, foi realizado um treinamento contra ataques à instituições financeiras.

O treinamento foi realizado na cidade de Araxá-MG pelos militares da 9° Cia Ind PE de Uberlândia.

Foram dois dias treinamento teórico, prático, além de realização de oficinas com simulações de situações reais de intervenção.

O treinamento teve a participação de militares PRE, Polícia Militar Ambiental das cidades de Santa Juliana, Perdizes, Ibiá, Nova Ponte, Araxá, Sacramento e Conquista.

O Sargento Domingos esteve presente participando do treinamento e representando o 3° Pelotão PM da cidade de Santa Juliana-MG. 

Segundo a Policia Militar de Santa Juliana, o conhecimento aquirido pelo militar será multiplicado aos demais militares do Pelotão.

22 de Setembro de 2021 às 13:35

Começa vazio sanitário do algodão e do feijão em Minas Gerais

Com objetivo de reduzir incidência de pragas nas lavouras, IMA estima fiscalização presencial em 124 propriedades no estado

 

Fonte: Agência de Minas foto: Seapa / Divulgação

Começou nesta segunda-feira 20/9 o vazio sanitário do algodão e do feijão nas lavouras de Minas. O Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA), vinculado à Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa), é o responsável pela fiscalização do manejo no estado, com o objetivo de reduzir a incidência do bicudo do algodoeiro, mosaico dourado e mosca branca nas plantações. Essas pragas causam prejuízos econômicos aos produtores.

Neste ano, exclusivamente presencial, a expectativa é fiscalizar 124 propriedades, sendo 50 de algodão e 74 de feijão.

Vazio sanitário do feijão vai até 20/10 (Emater-MG / Divulgação)

Durante a medida, os produtores não podem cultivar ou manter plantas vivas e remanescentes de safras anteriores.

“O cumprimento do manejo contribui para reduzir o número de ocorrências das pragas e aumentar saúde e produtividade da lavoura. Se detectadas quaisquer tipos de inconformidades durante a fiscalização, o produtor é notificado e tem um prazo máximo de dez dias para erradicar as plantas presentes na propriedade”,  alerta o gerente de Defesa Sanitária Vegetal do IMA, engenheiro agrônomo Nataniel Nogueira. 

A lavratura de auto de infração ocorre somente se, após esse prazo concedido, o produtor não tiver feito a erradicação das plantas voluntárias de algodão e de feijão. “Ou seja, aquelas que nascem espontaneamente nas áreas produtivas e que devem ser eliminadas para não servirem de hospedeiras para as pragas”, explica o engenheiro agrônomo. 

Quando solicitado pelo produtor, o IMA autoriza a semeadura e a manutenção de plantas vivas mediante assinatura de Termo de Compromisso e Responsabilidade, nos casos de plantios destinados à pesquisa científica ou à produção de semente genética.

Algodão

O vazio sanitário do algodão vale para as plantações de todo o estado durante dois meses entre os dias 20/9 e 20/11.  Nas propriedades com áreas irrigadas localizadas abaixo de 600 metros de altitude, o manejo acontece de 30/10 a 30/12.

Feijão

Já o vazio sanitário do feijão, acontece simultaneamente com o Distrito Federal e Goiás, pois fazem fronteira com Minas, potencializando os resultados positivos da medida. O manejo ocorre por 30 dias, entre 20/9 e 20/10. É realizado somente na região Noroeste do estado, importante polo produtor.

22 de Setembro de 2021 às 13:31

Prazo para realizar segunda Avaliação Trimestral termina nesta quarta-feira 22/9

Avaliação funciona como baliza para que professores avaliem o aproveitamento dos alunos e se as metas de ensino foram atingidas

 

Fonte: Agência de Minas

O prazo para realizar a segunda Avaliação Trimestral termina nesta quarta-feira (22/9). A realização dos exames é obrigatória e contará como carga horária para os estudantes do 2º ano do ensino fundamental ao 3º ano do ensino médio. No caso da Educação de Jovens e Adultos (EJA), pelas especificidades da modalidade, a realização dos testes é opcional.   

O prazo foi prorrogado pela Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) , e os testes estão disponíveis via aplicativo Conexão Escola 2.0 e na web, por meio deste link.

Importante destacar que o acesso é realizado pelo e-mail institucional dos estudantes. 

A prova deve ser feita sem consulta. Assim, será possível ter um diagnóstico mais fiel da realidade de cada estudante da rede. 

Para estudantes que não têm dispositivos/equipamentos e/ou acesso à internet, os cadernos de prova são entregues pela equipe da própria escola.

O retorno das provas também tem reflexos em ações das escolas em apoio ao aprendizado. Uma delas é o plano de estudos individual, desenvolvido a partir das respostas dadas por cada estudante na avaliação. O material traz indicações de conteúdos que devem receber mais atenção e qual o material pode ser consultado para cumprir o objetivo. 


Os resultados serão compartilhados também com os professores e diretores pelo Portal SIMAVE. 

A Avaliação Trimestral pretende, ainda, funcionar como baliza para que professores avaliem o aproveitamento dos alunos e se as metas de ensino estabelecidas foram atingidas. 

Além disso, a intenção da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) é levantar dados para que se possa trabalhar a recuperação de eventuais defasagens e traçar estratégias para garantir que o conteúdo possa ser assimilado.

Prêmio Escola Transformação

Importante destacar, ainda, que a participação e o desempenho dos estudantes contam para o Prêmio Escola Transformação, que oferece premiação em dinheiro para a escola. 

A participação dos estudantes que realizam a avaliação é um critério de elegibilidade ao prêmio, enquanto o desempenho dos estudantes é um dos componentes do indicador de premiação (Inest).

22 de Setembro de 2021 às 13:26

Minas distribui mais de 1,5 milhão de doses de vacinas contra a covid-19

Imunizantes Pfizer, AstraZeneca e CoronaVac fazem parte dos lotes 51 e 52 enviados ao estado pelo Ministério da Saúde

 

Fonte: Agência de Minas foto: Fábio Marchetto

Dando continuidade a vacinação em Minas Gerais, a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG) iniciou, nessa terça-feira 21/9, o repasse de 1.562.716 doses de imunizantes contra a covid-19 às Unidades Regionais de Saúde (URSs). São 341.930 doses da CoronaVac, 912.726 doses da Pfizer e 308.060 da AstraZeneca, referentes ao restante do 51º lote e o quantitativo integral da 52ª remessa.

Clique aqui e acesse a planilha de distribuição do restante da 51ª remessa;

Clique aqui e acesse a planilha de distribuição da 52ª remessa.

As doses do imunizante CoronaVac serão destinadas para a conclusão da vacinação das pessoas com 18 anos ou mais de idade, dos municípios que ainda não concluíram a vacinação desse grupo, conforme levantamento realizado pelo Grupo de Análise e Monitoramento da Vacinação (Gamov).

Já os imunizantes da Pfizer são direcionados ao reforço da vacinação de pessoas imunossuprimidas, que tenham 28 dias de aplicação da segunda dose, e idosos de 79 a 75 anos de idade, que tenham seis meses da aplicação da D2. Além desses, as doses serão destinadas, também, à vacinação, com a D2, dos grupos dos trabalhadores industriais, das pessoas de 59 a 55 anos, das pessoas de 54 a 50 anos de idade, dos caminhoneiros, das pessoas com comorbidades, gestantes e puérperas com comorbidades e pessoas com deficiência permanente.

A vacina da AstraZeneca deverá ser aplicada como D2 nos grupos de trabalhadores da indústria, trabalhadores da saúde, trabalhadores de transporte coletivo e pessoas de 59 a 55 anos.

Até esta terça-feira (21/9), o Governo de Minas já repassou aos municípios 24.426.880 doses de imunizantes contra a covid-19. O percentual de cobertura vacinal com a primeira dose já ultrapassou 88,1% da população acima de 18 anos e a segunda dose já alcança 45,7%.

Tendo em vista o objetivo principal da vacinação, de reduzir casos graves e óbitos pela doença, é fundamental alcançar altas e homogêneas coberturas vacinais. Para tanto, a SES-MG mantém todos os esforços para agilizar a distribuição das doses às Unidades Regionais de Saúde e garantir que a vacina seja aplicada em todo o público-alvo.
Logística

Receberão vacinas por aeronaves do CBMMG as seguintes URSs:

- SRS Governador Valadares
- SRS Teófilo Otoni
- GRS Unaí

Retirarão as vacinas no aeródromo ou na Rede de Frio da URS polo ou receberão em sua própria Rede de Frio as seguintes URSs:

- GRS Pedra Azul (buscar com Teófilo Otoni, que receberá aéreo)
- GRS Leopoldina (com Juiz de Fora)
- SRS Alfenas (com Varginha)
- SRS Uberaba (com Ituiutaba)
- SRS Uberlândia (com Ituiutaba)


Retirarão as vacinas na Central Estadual de Rede de Frio, as seguintes URSs:

- SRS Belo Horizonte
- SRS Barbacena
- SRS Diamantina
- SRS Divinópolis
- GRS São João del-Rei
- SRS Sete Lagoas
- SRS Coronel Fabriciano
- GRS Itabira
- GRS Januária
- SRS Juiz de Fora
- SRS Passos
- SRS Patos de Minas
- GRS Pirapora
- SRS Ponte Nova
- SRS Varginha
- GRS Ituiutaba
- SRS Manhuaçu
- SRS Montes Claros
- SRS Pouso Alegre
- GRS Ubá


Quantitativo

Acesse vacinaminas.mg.gov.br/ e acompanhe o quantitativo de doses recebidas pelo estado a cada remessa, além das principais informações sobre a maior operação de vacinação da história de Minas Gerais.

22 de Setembro de 2021 às 13:19

Safra de café em Minas Gerais deve ter redução de 38,1%

Levantamento da Conab projeta produção de 21,4 milhões de sacas no estado

 

Fonte: Agência de Minas foto: Divulgação / Seapa

A safra de café em Minas Gerais deve sofrer redução de 38,1% neste ano, em comparação com 2020. O 3º Levantamento de Safra, divulgado pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), projeta produção de 21,4 milhões de sacas no estado nesta temporada. 

O levantamento da Conab, divulgado nessa terça-feira (21/9), foi feito entre agosto e setembro, com cerca de 95% da colheita já encerrada. Os piores resultados foram registrados na região Sul e na Zona da Mata, com quedas superiores a 40% na produção, em relação à safra anterior, recorde em volume.

De acordo com a Conab, a produção de café nacional, incluindo o arábica e o conilon, será de aproximadamente 46,9 milhões de sacas beneficiadas, redução de 25,7% em relação à safra de 2020. A produção de café arábica está estimada em 30,7 milhões de sacas, 36,9% a menos se comparada ao volume da safra anterior. O conilon, por sua vez, deve alcançar produção de 16,15 milhões de sacas, com aumento de 12,8% sobre a safra de 2020.

Bienalidade negativa

Já era esperado um resultado inferior ao da última safra, devido ao comportamento fisiológico dos cafezais, que produzem menos em anos alternados, o que é chamado de bienalidade negativa. Mas as condições climáticas adversas em regiões produtoras, com seca e forte calor em várias fases do ciclo produtivo das plantas, além das geadas de julho, tiveram forte impacto na produção de 2021. 

Esses fenômenos explicam a grande diferença entre os resultados da safra em Minas Gerais e no resto do país. O café arábica, que domina as lavouras do estado, é mais sensível à bienalidade e às adversidades climáticas do que o conilon, mais plantado em outras regiões.

No caso das geadas, que atingiram fortemente a região Sul de Minas, a preocupação maior é com relação ao impacto na safra de 2022. Com boa parte dos cafezais queimada pelo frio, a fase após a colheita será de tratos culturais intensos para a recuperação das lavouras, que já vinham sofrendo, desde a primavera de 2020, com prolongado período de estiagem, que, aliás, se repete neste ano.

Preços em alta

O gerente da Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (Emater-MG) em Guaxupé, Willem de Araújo, explica que a situação financeira dos produtores é preocupante. Apesar da disparada nas cotações, eles tiveram que entregar o café nos preços negociados em 2020. Para se ter uma ideia, nesta semana, a saca de 60 quilos, no mercado físico, era negociada a R$ 1,1 mil, no Sul de Minas, mais do que o dobro do valor de um ano atrás.

Para garantir a produção nos próximos anos, será necessário arcar com a alta dos preços dos insumos, uma situação que vem se agravando desde o fim de 2020, como lembra o gerente da Emater-MG. “Em alguns casos, a safra deste ano, mesmo com esses valores muito elevados, vai ser a conta de cumprir os compromissos bancários e replantar as áreas afetadas pelas geadas. E os juros subiram também”, diz.

Em meio a esse cenário de crise, uma boa notícia. Willem Araújo garante que a qualidade do café produzido no Sul de Minas este ano está muito boa. “Os cafeicultores trabalharam bem no manejo das lavouras, e também tiveram muito cuidado na colheita e no período de pós-colheita. Estive em vários municípios, coletando as amostras para o concurso estadual, e pude comprovar que os cafés estão muito bons”, comenta. 

Quanto ao clima, que tem tirado a tranquilidade dos produtores, o gerente da Emater-MG recomenda que sejam feitos investimentos em sistemas de irrigação, que, no Sul do estado, estão disponíveis em menos de 10% das lavouras. “Irrigação não é luxo, agora é uma questão de necessidade”, frisa.

22 de Setembro de 2021 às 11:32

Vagas de empregos - CDL talentos de Patos de Minas - 22/09/2021

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

 

 

Câmara de Dirigentes Lojistas de Patos de Minas Rua Dores do Indaiá, 17 - Centro (34) 3818-3407

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com vendas. CNH AB. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1171,00 + comissão (1,2%) + vale transporte + assistência médica + veículo da empresa e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Madeireira.

 

  1. COMERCIAL/VENDAS

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com vendas. Horário: Segunda a sexta 09:00 às 18:00. Sábado 09:00 às 13:00. Salário: R$1100,00 + comissão (2%) e vale transporte e PLR (Participação nos Lucros).

Ramo de Atividade: Salão de Beleza.

 

  1. ADMINISTRATIVO OPERACIONAL

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência na área administrativa. Horário: Segunda a sexta 07:40 às 18:00. Salário: R$1171,54 + vale transporte e auxilio odontológico.

Ramo de Atividade: Seguros

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com vendas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$1400,00 + comissão (a combinar) e vale alimentação (a combinar).

Ramo de Atividade: Odontologia.

 

  1. AUXILIAR DE MONTAGEM

Ensino fundamental incompleto. Não é necessário possuir experiência. Disponibilidade em realizar pequenas viagens na Região. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: (a combinar) + vale alimentação (R$ 250,00).

Ramo de Atividade: Material Elétrico.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com vendas e mídias digitais. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1250,00 + comissão (a combinar) + vale transporte e premiação.

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. PIZZAIOLO (A)

Ensino médio completo. Não é necessário possuir experiência na área. Terça a Domingo Horário16:30 às 00:15. Salário: R$1500,00 + comissão (R$ 200,00 a R$ 350,00)

Ramo de Atividade: Restaurante.

 

  1. INSTALADOR

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com ferramentas. CNH AB. Disponibilidade para realizar viagens pela região de Patos de Minas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1400,00 (iniciais).

Ramo de Atividade: Cortinas e Persianas

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com vendas. CNH AB. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1400,00 (iniciais) e comissão (3% sobre as vendas).

Ramo de Atividade: Cortinas e Persianas.

 

  1. ATENDENTE

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com atendimento. Horário: Escala 12x36 10:30 às 22:30. Salário: R$ 1252,00 + vale alimentação (R$100,00) + metas e transporte particular.

Ramo de Atividade: Alimentício.

 

  1. VENDEDOR DE ACESSÓRIOS

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência com atendimento. Horário: Segunda a sexta 09:00 às 18:00 Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1171,54 e comissão (1% sobre as vendas).

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. ENTREGADOR

Ensino médio completo. Não é necessário possuir experiência. CNH A. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Sábado 07:30 às 12:00. Salário: R$1300,00 e veiculo da empresa.

Ramo de Atividade: Farmácia e Drogaria.

 

  1. COSTUREIRO (A)

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência em costura reta. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$1600,00.

Ramo de Atividade: Estofamentos.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Não é necessário possuir experiência Horário: Segunda a sexta 09:00 às 18:30 Sábado 09:00 às 13:00. Salário: R$1100,00 + comissão (a combinar) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Vestuário Comércio.

 

  1. AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental incompleto. Não é necessário possuir experiência Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:00 Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$1188,41 + vale alimentação (R$ 22,28 por dia trabalhado) e vale transporte.

Ramo de Atividade: Lavanderia Hospitalar e Empresarial.

 

  1. GERENTE (Vaga para Casal)

Ensino médio completo. É necessário possuir experiência na área de gestão. Disponibilidade para mudança de Estado. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Salário: R$ 6600,00 (para o Casal) e PLR (Participação nos Lucros)

 Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. AUXILIAR FISCAL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$ 1800,00 + comissão (por produção) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. DEPARTAMENTO PESSOAL

Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, Administração ou Psicologia. Informática Básica. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$ 2000,00 + comissão (por produção) e assistência médica.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ensino médio completo. Informática Básica. É necessário possuir experiência na Área Administrativa. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: (a combinar) + vale alimentação + vale transporte +assistência médica + assistência odontológica e convênio com a farmácia.

Ramo de Atividade: Prestação de Serviços

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Informática Básica. É necessário possuir experiência em vendas. Horário: Segunda a sexta 08:30 às 18:00. Sábado 09:00 às 13:00 Salário: R$ 1171,00 e vale transporte.

Ramo de Atividade: Vestuário e Comércio.

 

  1. AUXILIAR DE MONTAGEM

Ensino fundamental incompleto. CNH B ou D. É necessário possuir experiência em Serviços gerais ou Construção Civil. Disponibilidade em realizar viagens na Região. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 18:00. Salário: R$ 1315,24.

Ramo de Atividade: Vidraçaria.

 

  1. COORDENADOR

Ensino superior completo em Administração ou Engenharia. Informática Intermediária. CNH AB. Disponibilidade para realizar viagens na região. É necessário possuir experiência na área de gestão da qualidade. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:00. Salário: (a combinar) e vale alimentação.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. CORTADOR DE TECIDOS

Ensino médio completo. Informática Básica. É necessário possuir experiência em corte de roupas. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 16:58. Salário: (a combinar) e convênio farmácia.

Ramo de Atividade: Confecções.

 

  1. MECÂNICO DE AUTOS

Ensino fundamental incompleto. Informática Básica. É necessário possuir experiência em veículos de passeio. CNH B. Horário: Segunda a sexta 07:42 às 18:00. Salário: (a combinar) + vale alimentação (R$250,00) + assistência médica e convênio com a farmácia.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. LAVADOR DE VEÍCULOS

Ensino fundamental incompleto. Informática Básica. Não é necessário possuir experiência. CNH B. Horário: Segunda a sexta 07:42 às 18:00. Salário: (a combinar) + vale alimentação (R$250,00) + assistência médica e convênio com a farmácia.

Ramo de Atividade: Autopeças.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino fundamental completo. Informática Básica. É necessário possuir experiência em vendas. Horário: Segunda a sexta 09:00 às 18:00. Sábado 09:00 às 13:00 Salário: R$ 1171,00 e comissão

Ramo de Atividade: Comércio.

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. Necessário possuir experiência na área de nutrição animal. CNH B. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$ 1900,00 + comissão (a combinar) + ajuda de custo e veículo da empresa.

Ramo de Atividade: Agronegócio.

 

  1. AÇOUGUEIRO (A)

Ensino fundamental incompleto. Informática intermediária. É necessário possuir experiência na área. Horário Escala: Sábado não abre demais dias 08:00 às 19:30. Salário: R$ 2300,00 + vale alimentação (R$200,00. Necessário ter disponibilidade para residir em Varjão de Minas - MG

Ramo de Atividade: Supermercado.

 

  1. OPERADOR DE PRODUÇÃO

Ensino fundamental completo. Informática básica. É necessário possuir experiência na área de produção. Horário: Segunda a sexta 20:00 às 04:00. Salário: R$ 1171,54 + assistência médica e adicional noturno (Média R$ 150,00).

Ramo de Atividade: Alimentício.

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. E necessário possuir experiência com vendas no setor Agropecuário. CNH B. Disponibilidade para realizar viagens. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Salário: R$ 2000,00 + comissão (3%) e veículo da empresa.

 Ramo de Atividade: Prestação de Serviços.

 

  1. ESTOFADOR

Ensino fundamental completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30.  Salário: R$ 2800,00.

Ramo de Atividade: Estofamento.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino fundamental completo. Informática básica. É necessário possuir experiência com vendas. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Um Sábado por mês: 08:00 ás 12:00. Salário: R$ 1329,90 e comissão (1,5%)

Ramo de Atividade: Comércio

 

  1. ALINHADOR/BALANCEADOR

Ensino fundamental incompleto. Informática básica. CNH B. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1171,51.

Ramo de Atividade: Autopeças

 

  1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30. Sábado 08:00 ás 12:00. Salário: R$ 1100,00 + vale transporte + auxílio odontológico + assistência médica + vale alimentação e PLR (Participação nos Lucros).

Ramo de Atividade: Transporte.

 

  1. AUXILIAR CONTÁBIL

Ensino superior incompleto em ciências contábeis. Informática intermediária. CNH A e moto. Não é necessário possuir experiência. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30.  Salário: R$ 1223,00 + assistência médica e vale alimentação (R$ 200,00).

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. REPRESENTANTE COMERCIAL

Ensino médio completo. Informática básica. CNH B e possuir veículo próprio. É necessário possuir experiência na área. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00.  Sábado 08:00 ás 12:00. Salário: R$ 1800,00 e assistência médica.

Ramo de Atividade: Alimentício

 

  1. PROFESSOR DE LÍNGUAS (A)

Ensino médio completo. Informática intermediária. Certificado TOEFL Necessário possuir experiência em sala de aula, fluência em inglês e experiência no exterior. Duas possibilidades de horário meio período: Segunda a sexta 08:00 às 12:00 ou 14:00 às 21;00. Salário: R$ 30,00 hora/aula + vale transporte.

Ramo de Atividade: Escola de Idiomas

           

  1. VENDEDOR EXTERNO (A)

Ensino médio completo. Informática básica. CNH AB e veículo próprio. Necessário possuir experiência na área da construção civil. Horário: Segunda a sexta 07:00 às 17:00. Salário: R$ 2000,00 + comissão sobre produção + vale transporte e cesta básica.

Ramo de Atividade: Construção Civil.

  1. VENDEDOR EXTERNO (A)

Ensino médio completo. Informática básica. CNH A. Necessário experiência com vendas de produtos de beleza Horário: Segunda a sexta 08:45 às 18:15. Sábado 09:00 às 13:00. Salário: R$ 1171,54 + bonificação por meta batida + ajuda de custo e premiação conforme resultado.

Ramo de Atividade: Cosméticos.

 

  1. AUXILIAR COMERCIAL

Ensino médio completo. Informática básica. É necessário possuir experiência na área de supermercado CNH AB. Horário: Necessário possuir disponibilidade de horários. Salário: R$ 1450,00 + vale transporte.

Ramo de Atividade: Supermercado.

 

  1. INSTALADOR

Ensino fundamental completo. É necessário possuir experiência com montagem de alarmes câmeras e eletrônicos. CNH AB Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:45 Salário: a combinar e veiculo da empresa.

Ramo de Atividade: Sistema de Segurança.

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. Informática básica. E necessário possuir experiência com atendimento. CNH A e veículo próprio. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Sábado: 08:00 às 12:00 Salário: comissão (nos três primeiros meses empresa garante o salário de R$ 1500,00). Tipo de contratação: representação.

 Ramo de Atividade: Tintas e Material para Pintura.

 

  1. MECÂNICO DE MOTOCICLETAS

Ensino médio completo. Informática básica. Necessário possuir experiência em motocicletas. CNH A. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:45. Sábado 08:30 ás 12:00 Salário: R$ 1220,00 + comissão (a combinar)

Ramo de Atividade: Comércio de Veículos

 

  1. RECEPCIONISTA

Ensino médio completo. Informática básica. Necessário possuir experiência em peças para motocicletas. CNH A. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:45. Sábado 08:30 ás 12:00 Salário: R$ 1220,00 + comissão (a combinar)

Ramo de Atividade: Comércio de Veículos.

 

  1. VENDEDOR (A) DE PEÇAS

Ensino médio completo. Informática básica. Necessário possuir experiência em vendas de peças para motocicletas. Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:45. Sábado 08:30 ás 12:00 Salário: R$ 1220,00 + comissão (a combinar)

Ramo de Atividade: Comércio de Veículos.

 

  1. VENDEDOR (A) INTERNO

Ensino médio completo. Necessário possuir experiência em vendas de produtos automotivos. Informática Básica. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Sábado 08:00 às 12:00. Salário: R$ 1171,54 + comissão conforme vendas, assistência médica e plano odontológico.

Ramo de Atividade: Pneus

 

  1. CONTADOR

Ensino superior completo. Necessário possuir experiência com sistema Alterdata. Informática avançada. CNH B Horário: Segunda a sexta 07:30 às 17:30 Salário: Média de 3,5 salários mínimos.

Ramo de Atividade: Contabilidade.

 

  1. ESTOQUISTA

Ensino médio completo. Informática básica. Habilitação AB. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 17:30. Salário: R$1100,00 + ajuda de custo

Ramo de Atividade: Atacadista.

 

  1. CONSULTOR DE VENDAS

Ensino médio completo. Necessário possuir experiência com vendas. Habilitação AB. Necessário possuir veículo. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Sábado: 08:00 ás 12:00 Salário: R$ 1100,00 + comissão conforme as vendas + ajuda de custo e assistência médica.

Ramo de Atividade: Promoção de Vendas.

 

  1. VENDEDOR (A) EXTERNO

Ensino médio completo. Necessário possuir experiência na área. Habilitação AB possuir veículo próprio. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Sábado: 08:00 ás 12:00 Salário: R$ 1100,00 + comissão por metas e ajuda de custo. Necessário possuir MEI

Ramo de Atividade: Automóveis.

 

  1. AUXILIAR DE MECÂNICO

Ensino fundamental completo. Necessário possuir experiência na área. Habilitação A. Horário: Segunda a sexta 08:00 às 18:00. Sábado: 08:00 ás 12:00 Salário: R$ 1200,00 + ajuda de 50% no valor de cursos realizados na área de mecânica.

Ramo de Atividade: Oficina de Motos

 

  1. ELETRICISTA

Ensino fundamental completo. Necessário possuir experiência em manutenção elétrica de empilhadeiras. Habilitação B. Necessário possuir disponibilidade de horários. Salário: R$ 2484,00 + vale –alimentação + vale transporte + assistência médica e auxilio odontológico

Ramo de Atividade: Prestação de Serviço

 

  1. AUXILIAR DE RECAPAGEM

Ensino fundamental completo. Informática básica. Horário: Segunda a Sexta 07:30 às 17:10. Sábado: 07:30 ás 11:05 Salário: R$1225,89 + vale refeição e vale transporte.

Ramo de Atividade: Pneus.

22 de Setembro de 2021 às 10:15

Veículo capotou várias vezes na MG 410 e condutora é socorrida em ambulância para hospital de Presidente Olegário

Veículo capotou várias vezes na MG 410 e condutora é socorrida em ambulância para hospital de Presidente Olegário

 

Com informações e foto da Polícia Rodoviária Estadual

Na tarde de terça-feira, 21/09/21, por volta 12h45min, na MG 410 km 53, no município de Presidente Olegário, a Polícia Militar Rodoviária foi acionada, onde havia ocorrido um capotamento, envolvendo um Honda Civic, emplacado em Brasília/DF, conduzido por A. M. R. S. O. de 51 anos.

Segundo disse a condutora do veículo quando seguia pela rodovia MG 410 no sentido BR 040/Presidente Olegário, que estava sozinha, momento que dormiu ao volante, perdendo o controle direcional do veículo, saindo da pista do lado esquerdo e capotando por várias vezes.

A condutora foi socorrida por uma ambulância da cidade de Presidente Olegário, atendida no Hospital Municipal, sendo constatado luxações no tórax e na mão esquerda.