Medida vai entrar em vigor neste ano letivo
Fonte: Agência Brasil foto: Ricardo Stuckert/PR
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta segunda-feira 13/1/25 o Projeto de Lei 104/2015, que restringe o uso de aparelhos eletrônicos portáteis, sobretudo telefones celulares, nas salas de aula de escolas públicas e privadas do ensino básico em todo o país. Um decreto do presidente, que sairá em até 30 dias, vai regulamentar a nova legislação, para que passe valer para o início do ano letivo, em fevereiro. O projeto de lei foi aprovado no fim do ano passado pelo Congresso Nacional. 
"Essa sanção aqui significa o reconhecimento do trabalho de todas as pessoas sérias que cuidam da educação, de todas as pessoas que querem cuidar das crianças e adolescentes desse país", afirmou o presidente, que fez questão de elogiar o trabalho dos parlamentares que aprovaram a medida.
"Imagina uma professora dando aula e, quando ela olha para os alunos, está cada um olhando para o celular, um tá na China, outro tá na Suécia, outro tá no Japão, outro está em outro estado conversando com gente que não tem nada a ver com a aula que ela está recebendo. A gente precisa voltar a permitir que o humanismo não seja trocado por algoritmo", enfatizou Lula ao comentar sobre a nova lei.
Países como França, Espanha, Grécia, Dinamarca, Itália e Holanda já adotam legislações que restringem uso de celular em escolas. Apoiado pelo governo federal e por especialistas, o projeto alcançou um amplo consenso no Legislativo, unindo governistas e oposicionistas.
"Não dá para um aluno estar na sala de aula, no Tiktok, na rede social, quando o professor está dando aula. Toda vez que um aluno recebe uma notificação, é como se ele saísse da sala de aula. Toda vez que ele recebe uma notificação quando ele está numa roda de conversa, é como se a gente perdesse a atenção dele", afirmou o secretário municipal de Educação do Rio de Janeiro, Renan Ferreirinha, que é deputado federal licenciado e autor do projeto na Câmara. Ele classificou o projeto como uma das principais vitórias do século na educação brasileira.
O que diz a lei
De acordo com o ministro da Educação, Camilo Santana, a lei restringe o uso em sala de aula e nos intervalos, para fins pessoais, mas há exceções, como o uso para finalidade pedagógica, sob supervisão dos professores, ou em casos de pessoas que necessitem de apoio do aparelho para acessibilidade tecnológica ou por alguma necessidade de saúde.
"Nós não somos contra acesso a tecnologias, até porque não há mais retorno no mundo de hoje. Mas nós queremos que essa tecnologia, essa ferramenta, seja utilizada de forma adequada e, principalmente, nas faixas [etárias] importantes da vida das crianças e adolescentes", afirmou o ministro, que alertou sobre o uso cada vez mais precoce e prolongado do celular por crianças.
"Estamos fazendo uma ação na escola, mas é importante conscientizar os pais de limitar e controlar o uso desses aparelhos fora de sala de aula, fora da escola", acrescentou Camilo Santana.
O ministro pediu engajamento das famílias e das comunidades escolares para fazer valer a nova lei.
A secretária nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente, Maria do Pilar Lacerda Almeida e Silva, que coordena a Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação (CNE), afirmou que o colegiado vai publicar orientação para as redes públicas e privadas. "O Conselho Nacional de Educação vai fazer uma resolução que oriente as redes, as escolas, de como fazer isso sem parecer uma opressão", disse. O MEC também deve publicar guias com orientações para as escolas de todo o país.
Após a confirmação de cinco casos em primatas, vacinação seletiva da população está em andamento
Fonte: Secretaria Estadual da Saúde foto: Rovena Rosa/Agência Brasil
A Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP) confirmou, por meio do Instituto Adolfo Lutz (IAL), que os exames realizados em um primata em Pinhalzinho, na região de Campinas, testaram positivo para febre amarela. Além dele, outros quatro macacos já haviam sido testados e positivados em Ribeirão Preto.
A Pasta ressalta que os animais não transmitem a doença e a vacina é a principal ferramenta de prevenção e controle. “É importante orientar a imunização de forma seletiva para a população não vacinada na área em que ocorreu a epizootia”, ressalta Regiane de Paula, coordenadora de Controle de Doenças (CCD/SES-SP).
Para prevenir a ocorrência da doença, foram encaminhadas 55 mil doses da vacina contra a febre amarela para o município de Ribeirão Preto e 75 mil doses para a região de Campinas.
No Brasil, não há registro da febre amarela urbana desde 1942. Atualmente, a infecção da doença se dá por meio de mosquitos silvestres que vivem em zonas de mata.
Caso alguém identifique macacos mortos na região onde vive ou está, deve informar imediatamente às autoridades sanitárias do município, de preferência, diretamente para a vigilância ou controle de zoonoses.
Após a primeira confirmação dos casos, a SES se reuniu com o município de Ribeirão Preto para alinhar as estratégias de vacinação e controle de vetor. Além disso, discutiram o protocolo para atendimento ao caso suspeito da doença, a fim de direcionar o diagnóstico laboratorial no IAL.
O Centro de Vigilância Epidemiológica (CVE) também realizará uma reunião com as regionais do estado na próxima semana para discutir as estratégias de intensificação de vacinação contra a doença.
Os sintomas iniciais da febre-amarela são:
A vacina contra a febre amarela integra o calendário de vacinação e está disponível em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) do Estado. A conscientização da população sobre a importância da imunização de rotina é uma medida essencial para prevenir casos graves e proteger a saúde.
Desde 2020, o Ministério da Saúde atualizou a recomendação de vacinação contra doença da seguinte forma:
“Para quem for viajar para áreas de mata, acampamentos, trilhas e cachoeiras, é recomendado se vacinar com pelo menos 10 dias de antecedência já que o início da proteção ocorre entre o oitavo e o décimo dia após a administração da vacina”, finaliza Regiane de Paula.
Imóveis apresentam enorme potencial de valorização em locais estratégicos
Fonte: Agência Brasil foto: MGI / Divulgação
Governo do Estado de Minas Gerais, por meio da MGI (Minas Gerais Participações S.A) - empresa estatal integrante da Administração Pública Indireta do Estado - lançou, ao fim do ano de 2024, o edital do leilão eletrônico exclusivamente com imóveis da carteira da Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig). O edital inclui imóveis urbanos e rurais em diversas regiões do Estado, em especial a região Norte de Minas.
Entre os municípios com imóveis disponíveis no certame destacam-se Montes Claros, Janaúba, Botumirim e Cristália. Em Montes Claros, principal centro econômico da região, o imóvel urbano se destaca por seu enorme potencial de valorização, dispondo de 5 edificações e área total de mais de 2 mil m2, bem no centro da cidade.
As demais propriedades rurais se sobressaem por suas amplas metragens que variam de 42 hectares a 514 hectares, oferecendo oportunidades de investimentos em diversos setores. No turismo, paisagens naturais e atrativos culturais. No agronegócio, vastas áreas para cultivo e criação de animais. E, no setor de energias renováveis, principalmente a solar fotovoltaica, uma enorme oportunidade para investimento em geração de energia.
Com duração de dois meses, o certame segue disponível até o dia 21/2/2025 através do site do MG Leilões, estabelecendo valores iniciais que variam de R$ 90 mil a R$ 5,7 milhões para os imóveis da região Norte. Os leilões são realizados virtualmente, e para participar basta cadastrar e fazer seus lances nos imóveis disponíveis. Consulte os editais para mais informações e prazos.
MGI
A MGI é uma empresa com 47 anos de experiência no mercado, que tem o objetivo de trazer soluções para a área financeira do Estado, usando estratégias para a comercialização de imóveis em Minas Gerais e em diversas regiões do país, seguindo os princípios da ética e transparência em suas ações e negociações.
Antes de publicar os editais, a MGI analisa e acompanha a precificação e regularização dos imóveis buscando oferecer segurança e confiabilidade ao processo. Com o intuito de oferecer o melhor serviço aos clientes, a empresa possui colaboradores especializados que atuam no sentido de dar todas as informações necessárias referentes às etapas de aquisição. Além disso, na fase de pós-venda, a empresa oferece ao arrematante todo o suporte com a documentação necessária visando sua completa satisfação no processo.
O trabalhador estava sobre um andaime quando a marquise desabou, causando o acidente fatal
Com informações e fotos do Corpo de Bombeiros
Os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na tarde de segunda-feira, 13/01/25, por volta das 16h00min, para atender a uma vítima de desabamento na Rua Bueno Brandão, no Centro de Tupaciguara.
No local, a vítima, trabalhador da construção civil, estava presa entre a marquise e a parede de alvenaria, apresentando esmagamento do crânio e outras lesões, sem sinais vitais.
Segundo informações, a vítima estava trabalhando sobre um andaime, abaixo de uma marquise recém-construída, no momento em que a estrutura desprendeu-se, vindo a esmagar a vítima contra a parede.
A guarnição do Corpo de Bombeiros realizou a interdição da obra juntamente com a Defesa Civil Municipal de Tupaciguara.
A vítima, do sexo masculino, de 55 anos, era morador de Tupaciguara.
Além disso, a paróquia ainda necessita de alimentos, roupas de cama, produtos de higiene pessoal, roupas de banho e roupas para uso diário.
A Arquidiocese de Montes Claros divulgou, na segunda-feira, 13 de janeiro, uma nota assinada por Dom José Carlos de Souza Campos, arcebispo metropolitano, manifestando solidariedade às vítimas das enchentes que atingiram, no último domingo, 12/01/25, a cidade de Espinosa e o distrito de Paciência, no município de Porteirinha, no Norte de Minas.
Na nota, Dom José Carlos expressa profundo pesar pelos danos causados pela tragédia e estende palavras de conforto e esperança às famílias atingidas e à Diocese de Janaúba, à qual pertencem as localidades afetadas. O arcebispo também reconhece a dedicação de pessoas solidárias que, com gestos concretos, acolhem e ajudam os irmãos e irmãs em meio às adversidades.
Situação em Espinosa
A forte chuva que atingiu Espinosa provocou alagamentos em vários pontos da cidade, deixando 260 famílias desalojadas e mais de mil pessoas fora de suas casas. Não há registros de vítimas.
O Corpo de Bombeiros informou que a precipitação de chuva nas cabeceiras dos rios Grande e Pajeú foi de aproximadamente 110 a 130 milímetros, causando elevação no nível das águas, que ultrapassaram a ponte de entrada da cidade e percorreram 23 quilômetros até atingirem bairros como Araponga, Santa Tereza e JK.
O pároco da Paróquia São Sebastião de Espinosa, padre Rogério de Jesus Bispo, relatou que muitas famílias foram acolhidas no centro social da paróquia, que se tornou um ponto de apoio crucial. “Aqui, eles são orientados pela Defesa Civil, pela equipe de assistência social e pela paróquia. Também no centro social, as pessoas recolhem roupas, colchões, roupas de cama e banho, além de alimentos. Algumas delas se alimentam no local, pois não têm condições de preparar os próprios alimentos”, explicou o padre.
Situação em Paciência
Na madrugada desta segunda-feira (13), por volta das 3h, bombeiros de Janaúba atenderam uma ocorrência de alagamento na comunidade de Paciência, em Porteirinha. Segundo a Revista Tempo, cerca de 15 residências foram invadidas pela água, mas não houve vítimas, desalojados ou desabrigados.
O incidente foi causado pelo aumento do nível do rio Paciência Velha, devido ao grande volume de chuvas na região, e pela obstrução da ponte na MGC-120, provocada por acúmulo de troncos e galhos. A Defesa Civil e a Secretaria de Obras foram acionadas para realizar a limpeza da área e normalizar a situação.
Como ajudar:
Dom José Carlos convoca os fiéis e toda a sociedade a contribuírem com doações por meio do Pix da Paróquia São Sebastião (Diocese de Janaúba): Chave Pix: 04.111.443/0003-72 (CNPJ).
Além disso, a paróquia ainda necessita de alimentos, roupas de cama, produtos de higiene pessoal, roupas de banho e roupas para uso diário. As doações podem ser entregues diretamente no centro social da Paróquia São Sebastião em Espinosa (Praça Heitor Antunes, S/N – Centro).
Ao encerrar a nota, o arcebispo suplica as bênçãos de Deus, por intercessão de Nossa Senhora Aparecida, para que a fé e a esperança permaneçam firmes nos corações.
Informação da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu nesta terça-feira, 14/1/25 em Patos de Minas (MG) - Sra. Maria Margarida da Fonseca (Mariinha) aos 82 anos.
Deixa o esposo Joaquim Luiz da Fonseca.
Deixa os filhos: Geraldo, Marcos e Leila, as noras, netos, bisnetos, os irmãos Adélia, Margarida, Carmen, Lázaro e demais parentes e amigos.
Será velado no Velório Príncipe da Paz rua Ouro Preto, 798 bairro Várzea
Será sepultado nesta terça-feira dia 14/01/2025 as 16h00min, no Cemitério Santa Cruz.
Informações da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.Rua Ouro Preto, 798. Fone: (34) 3821-4945 Patos de Minas, MG,
Site: www.grupofsp.com.br
Reservatórios fio d’água e acumulação desempenham papéis distintos no controle de cheias e na geração de energia
(Usina de Três Marias): Glenio Campregher/Cemig Divulgação
No início do ano, as chuvas frequentes em Minas Gerais costumam gerar preocupação entre as populações ribeirinhas devido ao risco de transbordamento dos rios. No entanto, esse período também é fundamental para recuperar os níveis dos reservatórios das hidrelétricas, que representam a principal fonte de geração de eletricidade no país.
Atenta à segurança da população e comprometida com a transparência de suas operações, a Cemig explica o funcionamento de seus reservatórios e a importância de cada tipo durante os períodos de grande volume de chuvas. LEIA AQUI
Atualmente, a Cemig opera 37 usinas hidrelétricas no Brasil, sendo 26 com potência instalada igual ou inferior a 30 MW, enquadradas como Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs), e 11 com potência superior a 30 MW, enquadradas como Usinas Hidrelétricas (UHEs).
Diogo Carneiro, engenheiro de Planejamento Hidroenergético da Cemig, explica que além dessa diferenciação pela capacidade de geração, as usinas também são classificadas pelo tipo de reservatório.
“Temos dois tipos de reservatórios: o de acumulação?e o?a?fio d’água.?Existem?grandes diferenças entre eles, e é exatamente essa diferença que precisa ser conhecida pela população. As pessoas devem ter conhecimento de qual tipo são as usinas que estão mais próximas e como a empresa trabalha para que as unidades possam ser úteis em situações de grandes volumes de água de chuva neste período”, explica.
As usinas a fio d’água possuem reservatórios com pouca capacidade de variação de nível. Nessa configuração, a vazão liberada pelo reservatório é praticamente equivalente à vazão recebida, o que significa que essas usinas não têm capacidade para armazenar água por longos períodos.
Em épocas de chuvas intensas, quando há grande volume de água chegando à usina, o reservatório a fio d´água precisa repassar imediatamente toda a vazão recebida, pois não há espaço para armazenamento. A maioria das usinas operadas pela Cemig segue esse modelo, que tem sido privilegiado pela legislação brasileira devido à redução do impacto ambiental, já que reservatórios menores alagam áreas reduzidas.
Por outro lado, as usinas com reservatório de acumulação, como a Usina Hidrelétrica Três Marias, possuem grandes lagos com capacidade significativa para armazenar água ao longo do tempo. Esses reservatórios atuam como verdadeiras caixas d’água, captando os volumes excedentes durante o período chuvoso e liberando a água de forma gradual e controlada. Esse sistema funciona como um escudo natural contra enchentes, protegendo as cidades localizadas abaixo da barragem. Além disso, o armazenamento realizado nesses reservatórios garante água para consumo humano, irrigação, navegação e geração de energia durante os períodos de estiagem.
Gestão dos reservatórios
A gestão dos reservatórios das grandes usinas da Cemig é realizada em conjunto com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), que elabora anualmente o Plano Anual de Prevenção de Cheias. Esse plano determina os volumes de armazenamento seguros e aloca espaços vazios nos principais reservatórios de acumulação do país, permitindo que eles tenham capacidade de absorver picos de vazão durante eventos de chuvas intensas.
Em algumas situações, a abertura das comportas pode ser necessária para evitar danos às estruturas da barragem ou para permitir a liberação controlada do excesso de água acumulada. Quando isso acontece, a Cemig comunica prontamente as autoridades competentes, como a Defesa Civil, para que medidas preventivas sejam adotadas e a população das áreas de risco seja avisada com antecedência.
“É importante esclarecer que não é a abertura das comportas não causa a cheia dos rios, mas sim a abundância de água que chega à usina ou PCH. Reservatórios de grande porte podem amortecer o impacto, mas, em usinas fio d'água, a regularização da vazão é limitada, o volume que entra, sai”, detalha Diogo Carneiro.
“A Cemig possui uma comunicação constante e direta com a Defesa Civil. Caso haja algum alerta, as autoridades são comunicadas imediatamente. A empresa atua de forma responsável, utilizando as tecnologias disponíveis e trabalhando em parceria com a Defesa Civil para minimizar os impactos das chuvas intensas”, completa o engenheiro.
As informações sobre os níveis e vazões dos principais reservatórios podem ser acompanhadas em tempo real pelo aplicativo Prox, disponível para iOS e Android, uma plataforma desenvolvida para garantir transparência e comunicação eficaz com as populações influenciadas pelas variações nos níveis dos rios.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer no Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de farmácia [Cód. 7921740] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 962,73 (meio período).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Apontador de obras [Cód. 8041265] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.014,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 7843043] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8006452] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8083335] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) [Cód. 7915759] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Consultor de vendas [Cód. 7830453] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Empacotador [Cód. 7836111] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.510,84.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro_auxiliar [Cód. 8006442] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6 x 1 – 6 x 2 – 6 x 3) - SALÁRIO R$ 1.995,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Servente de obras [Cód. 8041356] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.014,00.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:
2 vagas - Açougueiro [Cód. 7891315] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.016,04.
4 vagas - Açougueiro [Cód. 8016278] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.991,00.
7 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 7877207] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8016387] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
8 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8054990] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.750,00.
2 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8104622] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8085446] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.575,00.
10 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8111725] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.581,00.
1 vaga - Ajudante de motorista [Cód. 8060451] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.593,00.
1 vaga - Ajudante de obras [Cód. 8062839] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.026,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 7915834] - exige CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.086,40.
1 vaga - Analista fiscal [Cód. 8082091] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Contabilidade ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8066219] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Assistente de engenharia (construção civil) [Cód. 8101207] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Edificações (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8016378] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8108275] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.607,17.
1 vaga - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8100291] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.
10 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8111614] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.533,00.
1 vaga - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 7835808] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
6 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 7877175] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga (estágio) - Auxiliar administrativo [Cód. 8111902] - exige curso superior ou técnico em Administração (cursando) - SALÁRIO R$ 650,00 (meio período).
1 vaga - Auxiliar de almoxarifado [Cód. 8076039] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.848,31.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8080104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 24 x 72 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.607,00.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8115193] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.950,00.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8080179] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.607,17.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8069136] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.920,00.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8081656] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 7890803] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.557,43.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8112084] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.593,90.
7 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8110725] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 1.545,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8104033] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.610,00.
8 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8087429] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.541,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8087306] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8071977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.541,23.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8051824] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.471,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8038448] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.510,84.
10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 7936009] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.490,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8074073] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8073946] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.665,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8064232] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.995,61.
1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8057910] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 7998197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.277,00.
2 vagas - Auxiliar de mesa em restaurantes [Cód. 8101050] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Auxiliar de pessoal [Cód. 8071630] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Auxiliar de pintor de automóveis [Cód. 8062865] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Auxiliar de técnico de eletrônica [Cód. 7970124] - exige curso Técnico em Eletrônica ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 8102497] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.873,89.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8010328] - exige CNH "B".
1 vaga - Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8068662] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.857,13.
1 vaga - Babá [Cód. 8105043] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Babá [Cód. 8114887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 800,00 (meio período).
2 vagas - Bilheteiro de transportes coletivos [Cód. 8046032] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Bombeiro hidráulico [Cód. 8120273] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.215,00.
1 vaga - Borracheiro [Cód. 8046009] - sem experiência.
14 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 7835704] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8016461] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
8 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 7877221] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8073484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.280,00.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8073881] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8066360] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8111273] - exige curso superior ou técnico em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.118,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8111157] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8064702] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.459,07 + Comissão.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8059926] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.750,00 + Comissão.
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 7915654] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,69.
1 vaga - Costureira em geral [Cód. 7994842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.803,35.
1 vaga - Cozinheira do serviço doméstico [Cód. 8107879] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.
3 vagas - Cuidador de idosos [Cód. 8112047] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.634,90.
2 vagas - Cuidador de pessoas idosas e dependentes [Cód. 8075650] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.400,00.
1 vaga - Eletricista de instalações de veículos automotores [Cód. 8103979] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
5 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 7978236] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Eletricista (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.950,00.
1 vaga - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8104196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
6 vagas - Empacotador [Cód. 7877184] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 7927399] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8104902] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8103162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8038596] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Encanador [Cód. 8071928] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8038218] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 4.431,00.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8101234] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.854,00.
2 vagas - Encarregado de seção de controle de produção [Cód. 8071649] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Alimentos ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 8062807] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.511,00.
1 vaga - Estoquista [Cód. 8079997] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.499,00 + Comissão.
2 vagas - Estoquista [Cód. 8065015] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 7835698] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Frentista [Cód. 8069010] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (11:00 às 23:00) - SALÁRIO R$ 1.554,00.
2 vagas - Garçom [Cód. 8036524] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.607,17.
1 vaga - Garçom [Cód. 8111553] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
3 vagas - Garçom [Cód. 8057243] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.607,18.
1 vaga - Guarda-vidas [Cód. 7990010] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Guarda-Vidas (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Instalador de alarme [Cód. 8071747] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB".
1 vaga - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8060305] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
2 vagas - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8076129] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 7940802] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 8059571] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens (Araxá/Perdizes) - SALÁRIO R$ 1.714,00.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8036645] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.250,00.
1 vaga - Lanterneiro de automóveis (reparação) [Cód. 8103968] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Lavador de artefatos de tapeçaria [Cód. 8046359] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
2 vagas - Mecânico de automóvel [Cód. 7907805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
1 vaga - Mecânico de automóvel [Cód. 8108097] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 3.000,00.
2 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8065097] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 7826241] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.550,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8065530] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8085755] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8111875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.100,00.
2 vagas - Mecânico montador [Cód. 8073477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.660,00.
5 vagas - Montador de andaimes_ajudante [Cód. 8044001] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.500,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8041334] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.674,00.
4 vagas - Motorista carreteiro [Cód. 8063048] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "E", curso MOPP atualizado e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.664,01.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8041380] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.656,00.
2 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8084078] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.135,00.
5 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8066920] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e curso MOPP atualizado - SALÁRIO R$ 2.413,63.
1 vaga - Motorista de caminhão-betoneira [Cód. 8104722] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.993,00.
1 vaga - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8057068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e curso de Transporte de Passageiros - SALÁRIO R$ 2.354,00.
3 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8103945] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2. 158,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 7936042] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "AB" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.511,00.
2 vagas - Motorista entregador [Cód. 8074091] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 1.511,74.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 7995574] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.212,30.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 8062814] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.511,00.
3 vagas - Operador de caixa [Cód. 8115133] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00 ou 18:00 às 06:00) - SALÁRIO R$ 1.930,00.
1 vaga - Operador de caixa [Cód. 8114557] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Operador de caixa [Cód. 8100276] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Operador de câmaras frias [Cód. 7877309] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 7949027] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.700,00.
2 vagas - Operador de empilhadeira [Cód. 8064782] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.714,00.
1 vaga - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8069372] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
2 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8041047] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "C" ou "D" - SALÁRIO R$ 4.500,00.
2 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8066842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 4.062,91.
1 vaga - Operador de pavimentadora [Cód. 8040976] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.700,00.
4 vagas - Operador de processo de produção [Cód. 8045717] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.656,09.
2 vagas - Operador de retro-escavadeira [Cód. 8066765] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.116,30.
1 vaga - Operador de rolo compactador [Cód. 8066786] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.015,54.
1 vaga - Operador de trator de esteira [Cód. 8066797] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.116,30.
1 vaga - Operador de tratores diversos [Cód. 8041064] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "C" - SALÁRIO R$ 2.438,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8038193] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.438,63.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8101182] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.215,00.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 8068687] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.178,75.
1 vaga - Pedreiro [Cód. 8066527] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8041390] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.545,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8120185] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.215,00.
4 vagas - Rasteleiro de asfalto [Cód. 8040959] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.226,00.
1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 8114985] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (18:30 às 06:30) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8104658] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.600,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 7949016] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8076376] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 7951193] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Salgadeira [Cód. 8057422] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.100,00.
2 vagas - Salgadeira [Cód. 8115266] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Separador de material reciclável [Cód. 7904806] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.500,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8038132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.852,20.
4 vagas - Servente de obras [Cód. 8101186] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.682,00.
2 vagas - Servente de obras [Cód. 8078098] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8068732] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.763,75.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8066565] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.696,00.
20 vagas - Servente de obras [Cód. 8041392] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.014,00.
26 vagas - Servente de serviços gerais na conservação de vias permanentes [Cód. 8041157] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.120,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8060394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
3 vagas - Soldador [Cód. 8073437] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.070,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 8071913] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador [Cód. 8065104] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 7974128] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Supervisor de carga e descarga [Cód. 8104295] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.988,03.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8038657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.386,25.
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8060353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico de telecomunicações [Cód. 7845843] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Técnico eletricista [Cód. 8120160] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.386,25.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8082020] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8068805] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.026,73.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8073617] - exige curso Torneiro Mecânico (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Trabalhador agrícola polivalente [Cód. 8073316] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.200,00.
2 vagas - Trabalhador da elaboração de pré-fabricados [Cód. 8064204] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.773,87.
2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 8065488] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
2 vagas - Tratorista operador de roçadeira [Cód. 8100964] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.349,97.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8076262] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo, ser casado e ter disponibilidade para morar na fazenda - SALÁRIO R$ 2.824,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8101020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda, no município de Pratinha/MG - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Vendedor - no comércio de mercadorias [Cód. 8033742] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B".
3 vagas - Vendedor interno [Cód. 7882456] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8108114] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
3 vagas - Vendedor interno [Cód. 8060602] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8052496] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.469,33 + Comissão.
4 vagas - Vendedor interno [Cód. 8051817] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.520,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 7912079] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 7940812] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.500,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 7970057] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8073969] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Vigia [Cód. 8060529] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.691,53.
2 vagas - Vigilante [Cód. 8035820] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.286,48.
1 vaga - Vigilante [Cód. 8069606] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.286,48.
3 vagas - Vigilante [Cód. 8085338] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), curso de Vigilante atualizado, veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo, disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (18:00 às 06:00) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.286,48.
Período de matrículas acontece de 27 a 31 de janeiro
Fonte: Agênca Brasil foto: Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
As inscrições para o Sistema de Seleção Unificada (Sisu) começam na próxima sexta-feira 17/1 e seguem até 21 de janeiro. De acordo com o cronograma oficial, o resultado da chamada regular está previsto para 26 de janeiro, enquanto o período de matrículas acontece de 27 a 31 de janeiro. O prazo para participar da lista de espera vai de 26 a 31 de janeiro.
Gerido pelo Ministério da Educação (MEC), o sistema executa a seleção dos estudantes com base na média da nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) até o limite da oferta de vagas ofertadas por instituições públicas de ensino superior, por curso e modalidade de concorrência, de acordo com a escolha dos candidatos inscritos e perfil socioeconômico.
A inscrição é gratuita e feita exclusivamente pela internet. O acesso ao sistema de inscrição é realizado com as informações de login e senha para acesso aos serviços digitais do governo federal, mediante uma conta no Gov.br. Quando o candidato realiza o login, o sistema recupera, automaticamente, as notas obtidas na edição do Enem válida para o processo seletivo.
No ato da inscrição, o candidato preenche um questionário socioeconômico do perfil para Lei de Cotas e escolhe até duas opções de curso dentre as ofertadas em cada processo seletivo do Sisu. É possível alterar as opções de curso durante todo o período de inscrições. A inscrição válida será a última registrada no sistema.
Quem não for selecionado em nenhuma das duas opções de curso indicadas no ato de inscrição ainda pode disputar uma das vagas por meio da lista de espera do Sisu. Todos os estudantes que participaram do Enem 2024, obtiveram nota na prova de redação maior do que zero e não declararam estar na condição de treineiro podem participar do Sisu.
Patos de Minas (MG) - Sr. Wilmondes De Assis Sosres aos 56 anos.
Patrocínio/MG - Sr. Marcondes Jackson Pereira Silva aos 42 anos.
Patrocínio/MG o Sr. Jean Carlos de Queiroz, aos 49 anos.
Patrocínio/MG - Sr. Altino Soares aos 79 anos.
Patrocínio/MG - Wigner Souto Silva Oliveira aos 20 anos.
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