O carro era ligado por meio de chave improvisada
Com informações e foto da Polícia Militar
PATOS DE MINAS (MG) - A Polícia Militar recuperou, na tarde de terça-feira, 27/01, na cidade de Patos de Minas, um veículo que havia sido furtado em Monte Carmelo, na manhã do mesmo dia.
A ação resultou na prisão de um homem de 49 anos.
O furto do veículo VW Gol foi constatado pela vítima pela manhã, em Monte Carmelo. Após tomar conhecimento do crime, equipes da Polícia Militar iniciaram levantamentos e receberam informações de que o automóvel estaria circulando em direção a Patos de Minas.
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Durante patrulhamento no bairro Nossa Senhora Aparecida, os militares localizaram o veículo transitando em via pública, realizaram a abordagem e efetuaram a prisão do condutor.
Durante as verificações, foi constatado que o automóvel estava sendo ligado por meio de chave improvisada, sem a chave original. No interior do veículo, foram encontradas uma motosserra e uma esmerilhadeira elétrica, que também foram identificadas como produtos de furto, além de outros objetos de origem desconhecida.
O suspeito alegou que teria recebido o veículo de um terceiro, negando saber que se tratava de produto de crime.
O homem foi conduzido à Delegacia de Polícia Civil de Patos de Minas, onde permaneceu à disposição da Justiça. O veículo foi removido por guincho credenciado.
Circulam notícias falsas de que o INSS deixaria de pagar benefícios
Fonte: Agência Brasil foto: INSS/Divulgação
As redes sociais foram inundadas nesta segunda-feira (26) com notícias falsas de que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deixará de pagar aposentadoria a quem não tem a nova Carteira de Identidade Nacional (CIN). Na verdade, nada muda para quem já recebe os benefícios atuais.
Em novembro, o INSS iniciou um processo que exige a biometria digital para os pedidos de novos benefícios, sem afetar os benefícios atuais. Na fase atual, a biometria é exigida apenas para os pedidos de futuras aposentadorias e pensões, com o INSS podendo usar os dados biométricos tanto da CIN, como da carteira de habilitação e do título de eleitor.
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A partir de 1º maio, a biometria digital passará a ser obrigatória para os novos pedidos de salário-maternidade, benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) e pensão por morte. Também a partir dessa data, quem pedir qualquer benefício do INSS e não tiver biometria em nenhum desses documentos precisará emitir a CIN para dar andamento ao pedido. No entanto, as biometrias do título de eleitor e da carteira de motorista continuarão aceitas.
Somente a partir de 1º de janeiro de 2028, a CIN será o único documento exigido para pedidos e manutenção de benefícios do INSS. O órgão informará tudo aos segurados por meio do aplicativo e do site Meu INSS e também nos postos de atendimento.
Manutenção de benefícios
Segundo o governo federal, aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios em manutenção não precisarão tomar nenhuma providência imediata. A implementação para esse público será gradual e não haverá bloqueio automático de pagamentos.
Caso o INSS identifique a necessidade de atualização biométrica de algum beneficiário ativo, o cidadão será comunicado individualmente e com antecedência, sem impacto no recebimento dos valores.
Exceções
Durante todo esse período haverá exceções para a exigência de biometria, baseada na capacidade de os estados emitirem a CIN e na dificuldade de acesso a serviços públicos por alguns grupos.
A exigência será dispensada, enquanto não houver alternativas oferecidas pelo poder público, para:
• pessoas com mais de 80 anos;
• pessoas com dificuldade de deslocamento por motivo de saúde, mediante comprovação;
• moradores de áreas de difícil acesso, como comunidades ribeirinhas atendidas pelo PREVBarco;
• migrantes, refugiados e apátridas;
• residentes no exterior.
O INSS também mantém uma lista oficial de municípios considerados localidades de difícil acesso, com base no Índice de Acessibilidade 2018 do IBGE, que inclui regiões classificadas como remotas ou muito remotas. A relação pode ser consultada neste link.
Cronograma
Em novembro, a comprovação biométrica passou a ser obrigatória para novos pedidos de benefícios do INSS. A obrigação está prevista no Decreto 12.561/2025, que regulamenta a Lei 15.077. A exigência tem como objetivo reforçar o combate a fraudes, ampliar a segurança dos dados e garantir que os recursos cheguem a quem tem direito.
O INSS estabeleceu um cronograma escalonado para a adoção da biometria:
• Desde 21 de novembro de 2025: todo novo pedido de benefício exigirá cadastro biométrico. Serão aceitas biometrias da Carteira de Identidade Nacional (CIN), da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou do Título de Eleitor;
• A partir de 1º de maio de 2026: quem solicitar benefício e não tiver biometria em nenhum desses documentos precisará emitir a CIN para dar andamento ao pedido;
• A partir de 1º de janeiro de 2028: a CIN será o único documento com biometria aceito para requerimentos e manutenção de benefícios no INSS.
Recomendação
Apesar de a unificação estar prevista apenas para 2028, a orientação é que os cidadãos busquem, o quanto antes, os órgãos estaduais de identificação para emitir a Carteira de Identidade Nacional (CIN). A recomendação, informa o INSS, ajuda a evitar filas futuras e reforça a segurança dos dados pessoais e do benefício previdenciário.
Alterações entrou em vigor na segunda-feira 26/1 e visa simplificar etapas, reduzir custos e ampliar opções para candidato
Fonte e foto: Detran (SP) vídeo: Agência Brasil
SÃO PAULO - O processo de obtenção da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em São Paulo passa por novos avanços a partir desta segunda-feira 26/1, com a atualização das regras do exame prático de direção veicular. As principais mudanças são a retirada definitiva da etapa de baliza e a possibilidade de realização da prova em veículos com câmbio automático.
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Agora, candidatos que não necessitam de adaptação veicular poderão realizar o exame prático em carros automáticos, regularmente cadastrados. A medida reconhece a crescente presença desse tipo de veículo na frota brasileira e amplia as possibilidades para os candidatos, respeitando os critérios técnicos já adotados nos exames.
A principal alteração no percurso é a retirada definitiva da etapa de baliza. Com isso, o exame passa a concentrar a avaliação na etapa de circulação. O trajeto do exame prático permanece conforme o modelo atualmente praticado, contemplando, entre outros aspectos, as conversões à direita e à esquerda; o uso correto de seta; a realização do procedimento de “parada” em local permitido; bem como a condução segura e responsável nas demais condições normais de trânsito.
CNH Paulista
O conjunto de atualizações tem foco em simplificação de etapas, redução de custos e melhoria da experiência do cidadão. As orientações devem ser observadas por todas as comissões examinadoras, com o objetivo de garantir padronização, segurança e correta aplicação do exame prático em todo o Estado. As informações oficiais sobre o novo modelo, regras e orientações estão disponíveis na página da CNH Paulista.
Em Minas Gerais, a avaliação de baliza permanecerá obrigatória.
O Departamento de Trânsito de Minas Gerais (Detran-MG) comunicou que a alteração na pontuação do exame será implementada em breve. Segundo nota oficial, “algumas modificações deverão ser efetivadas nos próximos dias, incluindo a alteração da pontuação do exame prático, de modo que a reprovação ocorrerá quando o candidato atingir mais de 10 pontos”.
Com 30 vagas disponíveis, a iniciativa gratuita visa fortalecer o protagonismo juvenil e ampliar oportunidades no estado.
Fonte: Agência de Minas foto: Cemig / Divulgação
A Cemig, por meio do programa Você – Voluntariado Cemig, lança mais uma edição do projeto Energia Jovem, iniciativa dedicada a apoiar estudantes do ensino médio da rede pública de Minas Gerais na preparação para a entrada no mercado de trabalho. A iniciativa tem como propósito fortalecer o protagonismo juvenil e ampliar oportunidades para jovens talentos em todo o estado.
Com uma formação completa e totalmente gratuita, o Energia Jovem oferece módulos que abordam temas essenciais para quem está iniciando sua trajetória profissional. Entre os conteúdos trabalhados estão autoconhecimento, construção de networking, desenvolvimento de competências, preparação para entrevistas, elaboração de currículo, além de outras habilidades fundamentais para o início da carreira.
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As atividades serão realizadas nos dias 3 e 4/2, das 18h30 às 21h30, em formato on-line, via Google Meet. Ao todo, serão disponibilizadas 30 vagas para estudantes da rede pública de Minas Gerais.
As inscrições estão abertas até o dia 30/1, e devem ser realizadas respondendo o formulário deste link.
A iniciativa reforça o compromisso social da Cemig com a educação e o desenvolvimento das comunidades mineiras. “Sabemos que muitos jovens sonham com a inserção no mercado de trabalho, mas esse processo pode ser desafiador. O Energia Jovem surge justamente para orientar, apoiar e oferecer mais segurança para que eles deem seus primeiros passos com confiança”, destaca Marina Souza, analista de Sustentabilidade e gestora do Voluntariado Cemig.
Cansaço, pressa e chuva aumentam riscos de acidentes nas rodovias
Fonte: Agência de Minas foto: Bernadete Amado
Com o encerramento do período de férias escolares e o aumento do fluxo de veículos nas rodovias mineiras, o Departamento de Estradas de Rodagem de Minas Gerais (DER-MG) reforça uma série de orientações aos motoristas que pegam a estrada neste retorno para casa. A volta costuma ser tão ou mais arriscada que a ida, já que o tráfego é mais intenso, o cansaço se acumula e a pressa pode levar a decisões perigosas.
De acordo com o DER-MG, a primeira providência deve ser a revisão do veículo. Pneus calibrados e em bom estado, incluindo o estepe, são essenciais para garantir aderência e estabilidade. O sistema de freios também merece atenção: ruídos, pedal baixo ou pouca eficiência são sinais de alerta. Além disso, é importante verificar luzes, setas, lanternas e os níveis de óleo do motor e do líquido de arrefecimento. Itens obrigatórios, como macaco, triângulo e chave de roda, também devem estar em ordem.
Outro ponto fundamental é o cuidado com o condutor. Dirigir cansado é tão perigoso quanto dirigir sob efeito de álcool. A recomendação é que o motorista durma bem antes da viagem e faça pausas regulares. A legislação prevê intervalos de descanso, e o ideal é não ultrapassar cinco horas e meia de direção ininterrupta. Respeitar os limites de velocidade, manter distância segura dos outros veículos e evitar ultrapassagens arriscadas são atitudes que salvam vidas.
O planejamento da viagem também faz diferença. Sempre que possível, o motorista deve evitar horários de pico, como o fim da tarde de domingo, quando há maior concentração de veículos nas rodovias. Conferir as condições da estrada e estar atento à sinalização ajuda a reduzir o risco de acidentes, principalmente em trechos com obras, desvios ou pista simples.
Nesta época do ano, o clima é outro fator que exige atenção. O verão em Minas Gerais é marcado por chuvas intensas, que reduzem a visibilidade e aumentam o risco de aquaplanagem. Em pista molhada, a orientação é diminuir a velocidade, manter os faróis ligados e aumentar a distância do veículo da frente.
A gerente de Educação para o Trânsito do DER-MG, Rosely Fantoni, destaca que o órgão oferece aos usuários um serviço de consulta em tempo real em parceria com waze, sobre as condições das rodovias estaduais.
“É possível verificar interdições, obras, desvios, pontos com restrições de tráfego e situações de emergência. A ferramenta permite que o motorista se informe antes de sair de casa e também durante a viagem, ajudando na escolha de rotas mais seguras e na prevenção de transtornos”, afirma.
Segundo Rosely, a principal mensagem do DER-MG é que a viagem só termina com a chegada segura ao destino. “As férias acabam, mas o cuidado precisa continuar. Redobrar a atenção na volta para casa é a melhor forma de preservar vidas e evitar que boas lembranças sejam interrompidas por tragédias na estrada”, completa.
Procon Araxá ensina como conferir dados antes do pagamento.
Fonte: Prefeitura de Araxá
O Procon Araxá alerta os consumidores sobre a circulação de vídeos e mensagens em redes sociais e aplicativos de mensagens que levantam suspeitas quanto ao novo modelo de fatura de energia elétrica da Cemig. As informações que associam o layout atualizado a golpes são falsas.
A própria Cemig confirmou que passou a adotar, a partir da primeira semana de janeiro de 2026, um novo modelo de conta de luz, com formato mais moderno, visual e intuitivo, desenvolvido com base em testes reais de usabilidade para melhorar a experiência do cliente.
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De acordo com a companhia, o novo layout foi projetado para permitir a identificação imediata das principais informações da fatura, como número da unidade consumidora, período de referência, data de vencimento e valor total a pagar. A proposta também inclui linguagem mais simples, redução de termos técnicos e reorganização dos conteúdos.
Entre as mudanças, o QR Code para pagamento via PIX passou a ocupar posição de destaque, facilitando a quitação da fatura. O código de barras permanece no rodapé, e o destacável foi removido. Avisos importantes, como débitos e comunicados obrigatórios, também receberam maior evidência.
O Procon Araxá reforça que a atualização do modelo de fatura é uma ação legítima da Cemig. No entanto, orienta que os consumidores mantenham atenção redobrada antes de efetuar qualquer pagamento.
Como verificar se a conta é verdadeira
• Confira se o nome do beneficiário do PIX é “Cemig” antes de concluir o pagamento;
• Verifique se os dados da unidade consumidora e do endereço estão corretos;
• Desconfie de cobranças com valores muito diferentes do habitual;
• Em caso de dúvida, utilize somente os canais oficiais da Cemig para confirmação.
Os canais oficiais são: WhatsApp (31) 3506-1160, portal Cemig Atende Web (atende.cemig.com.br) e telefone 116, com atendimento 24 horas.
O Procon Araxá orienta ainda que, ao identificar qualquer irregularidade ou suspeita de golpe, o consumidor não efetue o pagamento e procure imediatamente o órgão para receber orientações.
Secretaria de Saúde intensifica ações educativas e atendimento durante o período carnavalesco
Fonte: Prefeitura de Araxá
Com a proximidade do Carnaval, período de maior circulação de pessoas e intensificação das relações sociais, a Secretaria de Saúde de Araxá reforça o acesso à informação sobre a prevenção ao HIV e às Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST's). Além da distribuição de preservativos e do acompanhamento contínuo pela Atenção Primária em Saúde, a rede municipal oferece gratuitamente duas estratégias adicionais de prevenção voltadas a grupos de maior vulnerabilidade: a Profilaxia Pós-Exposição (PEP) e a Profilaxia Pré-Exposição (PrEP).
A PEP é indicada para situações de exposição recente ao HIV, como relações sexuais sem preservativo ou com rompimento da camisinha, contato sexual sem proteção com pessoa vivendo com HIV, acidentes com material perfurocortante contaminado e casos de violência sexual. O tratamento deve ser iniciado em até 72 horas após a exposição.
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Em Araxá, o atendimento à PEP funciona 24 horas nos Ames Uninorte e Unileste e na Unidade de Pronto Atendimento (Upa). Nos casos de violência sexual, o acolhimento é realizado na Santa Casa de Misericórdia.
De acordo com a coordenadora do Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA) de Araxá, Roberta Duarte da Silva, a agilidade no atendimento é decisiva. “Principalmente em períodos de festas como o Carnaval, onde há um contato físico maior, as pessoas costumam ficar mais vulneráveis às IST's. A PEP é uma estratégia de emergência e o tempo é determinante para sua eficácia. Quanto mais rápido a pessoa procura o serviço de saúde após a exposição, maiores são as chances de evitar uma infecção pelo HIV”, alerta.
PrEP
A PrEP é voltada à prevenção contínua, antes da exposição ao HIV, especialmente para pessoas com maior vulnerabilidade, como homens que fazem sexo com homens (HSH), profissionais do sexo, casais sorodiscordantes (quando um convive com HIV) e pessoas com múltiplos parceiros sexuais.
Para que a proteção seja eficaz, homens devem iniciar o uso pelo menos sete dias antes da exposição, enquanto mulheres precisam utilizar a PrEP por 21 dias. “A PrEP oferece uma proteção adicional e preventiva para quem está mais exposto ao HIV, mas precisa ser utilizada corretamente e com acompanhamento profissional. O uso exige a realização de exames periódicos e não substitui outros métodos de cuidado, como a camisinha, que sempre deve ser usada, principalmente com parceiros desconhecidos”, complementa Roberta Duarte.
Os interessados em iniciar o uso da PrEP devem procurar o Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA) de Araxá (Rua Calimério Guimarães, nº 850, no Centro), onde passarão por uma triagem. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h e das 13h às 17h.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar administrativo [Cód. 8808531] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.669,80.
10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810685] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.691,80.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Motorista de caminhão-pipa [Cód. 8777264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4x4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Operador de telemarketing ativo e receptivo [Cód. 8813882] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.680,00.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA
5 vagas - Açougueiro [Cód. 8800631] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.498,50.
1 vaga - Agenciador de publicidade [Cód. 8828434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), veículo próprio (carro ou moto), com CNH condizente com o veículo - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Agente de vendas de serviços [Cód. 8808992] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
5 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8800565] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8775330] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.
10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8832856] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.183,69.
20 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8820103] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.
15 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8824602] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.107,30.
6 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8811378] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.691,80.
4 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8840337] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.740,00.
40 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8808042] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.951,00.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8804955] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.806,35.
2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8834833] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.850,00.
1 vaga - Almoxarife [Cód. 8827056] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.685,17.
20 vagas - Armador de estrutura de concreto [Cód. 8776929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8807770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8817137] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.667,00.
4 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8816561] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.753,01.
5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8800483] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8764341] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8822832] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
3 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8805328] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2x2 (07:00 às 19:00 ou 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.961,46.
2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8837724] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:30 às 18:30 ou 18:30 às 06:30) - SALÁRIO R$ 1.730,00.
3 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8800833] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
1 vaga - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8807290] - exige curso Técnico em Química, Alimentos, Laticínios ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 5x1 (15:00 às 23:20) - SALÁRIO R$ 2.386,07.
1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8764353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8837683] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.774,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8779415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8820620] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8810482] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8800800] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.872,89.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8773875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.763,00.
1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8838026] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.780,00.
14 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8819743] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.674,02.
5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8773900] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.763,00.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8764455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Auxiliar de orientação educacional [Cód. 8835099] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.621,00.
1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 8827775] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e curso de Auxiliar de Saúde Bucal (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.621,00.
1 vaga - Auxiliar mecânico de refrigeração [Cód. 8807571] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.
5 vagas - Balconista de açougue [Cód. 8800544] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.210,67.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8800659] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.
20 vagas - Carpinteiro [Cód. 8777030] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Carpinteiro [Cód. 8807788] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.
4 vagas - Coletor de lixo [Cód. 8822191] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.785,34.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8782028] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'A', moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8815905] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 8762965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8837311] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Enfermeiro [Cód. 8832126] - exige graduação em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.178,97.
23 vagas - Fiscal de obras [Cód. 8822545] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações, Mineração ou áreas afins (apresentar certificado), CNH 'B' e disponibilidade de horários - SALÁRIO: de R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00, de acordo com a área de atuação.
1 vaga - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8816188] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.846,10.
5 vagas - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8800654] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.948,82.
2 vagas - Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações [Cód. 8835194] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.052,69.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8811122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.047,00.
5 vagas - Lixador de peças de metal [Cód. 8808026] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.124,00.
10 vagas - Marteleteiro [Cód. 8777107] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
1 vaga - Mecânico_auxiliar [Cód. 8832441] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8762257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH 'B' - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8762999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.
10 vagas - Mecânico de manutenção de veículos ferroviários [Cód. 8824970] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Motofretista [Cód. 8832557] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH 'AB' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.828,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8819955] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.651,78.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8804673] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D', curso MOPP, curso de Transporte Coletivo de Passageiros, curso de Retroescavadeira e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.875,09.
2 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8782770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH 'D', disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.804,00.
10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8804384] - exige CNH 'D' e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.
4 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8829193] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH 'D' e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.530,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 8832293] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH 'B' - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8813944] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.592,34.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8820009] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
4 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8812063] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.202,11.
3 vagas - Pedreiro [Cód. 8801350] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.348,00.
20 vagas - Pedreiro [Cód. 8777090] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.
15 vagas - Pedreiro [Cód. 8814187] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.800,00.
1 vaga - Quitandeira [Cód. 8829372] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.900,00.
2 vagas - Recepcionista de hotel [Cód. 8764486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8781337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.
10 vagas - Servente de obras [Cód. 8814199] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
30 vagas - Servente de obras [Cód. 8777122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.784,20.
3 vagas - Servente de obras [Cód. 8801445] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.783,00.
2 vagas - Soldador [Cód. 8805828] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.600,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8824907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8763004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Soldador ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Técnico de enfermagem [Cód. 8830242] - exige curso Técnico em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.249,59.
1 vaga - Técnico de suporte de TI [Cód. 8762581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Informática ou áreas afins (completo ou cursando), curso de Inglês (nível avançado - apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.091,52.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8819803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8808227] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 4.991,00.
3 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8840365] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 3.620,24.
1 vaga - Tratorista agrícola [Cód. 8837447] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para residir em alojamento na fazenda, no município de Perdizes/MG - SALÁRIO R$ 2.918,00.
1 vaga - Vaqueiro [Cód. 8817729] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para residir na fazenda, no município de Pratinha/MG - SALÁRIO R$ 2.200,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8782611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.
5 vagas - Vendedor interno [Cód. 8781498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.628,63.
A suspeita alegou que é motorista de transporte por aplicativo e que passava por dificuldades financeiras
BELO HORIZONTE (MG)- Noite dessa segunda-feira (26), no bairro São Paulo, em Belo Horizonte, a Polícia Milita de Minas Gerais (PMMG), por meio do Batalhão de Rondas Táticas Metropolitanas (ROTAM), prendeu uma mulher de 27 anos e com ela apreendeu três fuzis Cal. 5.56, duas pistolas Cal. 9mm, seis carregadores Cal. 5.56, dois carregadores de pistola, um revólver Taurus com a identificação raspada, cinco granadas explosivas, 74 munições de Cal. 5.56, 138 munições de Cal. 9mm, 84 cartuchos de Cal.38, 19 munições Cal. 357, dois aparelhos celulares e um veículo Fait Mobi de cor cinza.
Durante operação realizada pela ROTAM, com objetivo de combater e desarticular organizações criminosas, os militares tomaram conhecimento de um possível confronto entre faccionados que ocorreria no bairro Alto Vera Cruz. A informação dava conta que o armamento estaria sendo transportado por uma mulher na condução de um veículo Fiat Mobi de cor cinza.
O referido veículo foi visualizado no bairro São Paulo, próximo ao Anel Rodoviário. A condutora ao perceber a aproximação das viaturas, acelerou bruscamente e tentou evadir. Ela foi abordada e quando vistoriado o veículo, o armamento foi localizado em duas malas no interior do porta-malas do veículo.
A suspeita alegou que é motorista de transporte por aplicativo e que passava por dificuldades financeiras, motivo pelo qual começou fazer transporte de malas, entretanto sem saber o conteúdo. Durante o atendimento da ocorrência ela fez uma ligação para um possível proprietário das armas, tendo este tentado subornar os militares em troca da liberação da autora e liberação do armamento. A autora presa foi presa e encaminhada para a delegacia de Polícia Civil.
Por DEIWSON MAGAL/PMMG
Patrocínio/MG, a Sra. Maria Camilo (Dona Fia) aos 89 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Gercino Antônio Calisto aos 69 anos.
Patos de Minas (MG) - Pedro Henrique Luis Rodrigues aos 29 anos.
Barretos/SP, a Sra. Sirlei Aparecida Pessin aos 51 anos.
Patrocínio/MG, Sr. Antônio Marins de Oliveira (Titonho do Caminhão) aos 79 anos.
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