Homem morre ao cair de dez metros de profundidade após peça se desprender de fosso de elevador

Bombeiros e médica tentaram reanimar o homem por 25 minutos, sem sucesso

Com informações e foto do Corpo de Bombeiros

Os militares do Corpo de Bombeiros de Frutal foram acionados na tarde de sexta-feira, 12/12, por volta das 17h00min, para uma ocorrência de acidente de trânsito na BR-364, Km 5, no município de Planura.

No local, um homem, de aproximadamente 50 anos, acidentou-se quando trabalhava em um patamar de um fosso de elevador de aproximadamente dez metros de profundidade.

Enquanto o homem trabalhava, uma peça se desprendeu da estrutura de segurança que estava no teto da edificação e caiu entre o nariz e a boca da vítima.

Os militares tiveram acesso ao homem, que estava, a princípio, consciente. Contudo, durante o atendimento, acompanhado por uma médica da região, o homem entrou em parada cardiorrespiratória. Após 25 minutos tentando reanimá-lo, foi declarado o óbito.

A perícia da Polícia Civil também esteve no local da ocorrência.

Homem é preso por embriaguez ao volante, após perder controle e capotar veículo na MG-461

Condutor apresentava 0,75 mg/L de álcool no teste de etilômetro.

Com informações e fotos da Polícia Militar Rodoviária

A Polícia Militar Rodoviária foi acionada na madrugada deste sábado, 13/12, por volta das 3h50min, para um acidente na MG-461, km 33, no município de Gurinhatã-MG, envolvendo um veículo Fiat Strada.

De acordo com declarações do condutor, perdeu o controle direcional, saindo da pista de rolamento e capotando na faixa de domínio.

Os militares realizaram o teste de etilômetro, sendo constatado 0,75 mg/L de álcool.

O condutor recebeu voz de prisão em flagrante delito pelo crime de embriaguez ao volante.

Recém-nascido é salvo pela PMRv após se engasgar com leite materno em Unaí

Utilizando a Manobra de Heimlich, militares evitaram uma tragédia no bairro Industrial, em Unaí

Com informações e foto da Polícia Militar Rodoviária

A Polícia Militar Rodoviária recebeu, na noite de sexta-feira, 12/12, por volta das 23h40min, através da rede rádio da Sala de Operações/28º BPM, uma mensagem de que havia uma família em extrema dificuldade na Rua Magnólias, bairro Industrial, no município de Unaí, pois um bebê com apenas 08 dias de vida estava com as vias aéreas obstruídas por leite materno.

Os militares, de imediato, deslocaram-se para o endereço e, chegando ao local, o pai veio correndo, segurando o recém-nascido no colo, absolutamente aflito.

Imediatamente, a equipe, usando técnicas de primeiros socorros conhecidas como Manobra de Heimlich, conseguiu reverter o quadro da criança, desobstruindo as vias aéreas, com restauração da respiração, e em seguida levou a criança até a presença do profissional de saúde para observação e cuidados.

Atenderam a ocorrência o Sargento Enoque e o Cabo Santana.

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 12/12/2025

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

Interessados devem comparecer ao Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Ajudante de obras [Cód. 8725773] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.683,34.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8725555] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.299,11.

5 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Mecânico montador [Cód. 8725520] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.795,28.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Motorista de caminhão-pipa [Cód. 8777264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4x4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

10 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Oficial de serviços gerais [Cód. 8725875] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.624,98.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Pedreiro [Cód. 8725717] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.662,50.

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (apresentar laudo médico) - Zelador [Cód. 8725763] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.683,34.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:

2 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8775330] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.

5 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8691077] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.693,13.

14 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8705629] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.183,69.

1 vaga - Ajudante de eletricista [Cód. 8720562] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.949,99.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8737960] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.907,91.

6 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8707728] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.783,00.

5 vagas temporárias (30 dias) - Ajudante de obras [Cód. 8764110] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.400,00.

1 vaga - Almoxarife [Cód. 8780843] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.348,00.

20 vagas - Armador de estrutura de concreto [Cód. 8776929] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.

12 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8740022] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.384,00.

3 vagas - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8780933] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.630,00.

1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 8701771] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (08:30 às 20:30) - SALÁRIO R$ 2.077,40.

2 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8730534] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.667,00.

4 vagas - Atendente de lojas [Cód. 8732506] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

5 vagas - Atendente do setor de frios e laticínios [Cód. 8762750] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.

3 vagas - Auxiliar administrativo [Cód. 8761264] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.669,80.

2 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8737289] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8764341] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga (meio período) - Auxiliar de cozinha [Cód. 8752327] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.200,00.

2 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8754634] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8699650] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.739,81.

4 vagas - Auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes [Cód. 8688850] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.134,80.

1 vaga - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8764353] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.
3 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8702135] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.669,80.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8773875] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.763,00.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8773784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.751,33.

2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8775336] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8779415] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00.

5 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8773900] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.763,00.

1 vaga - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8772559] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.710,50.

10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8707612] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.674,02.

1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8764455] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Auxiliar de pessoal [Cód. 8760208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.249,59.
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes [Cód. 8683030] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.005,06.

1 vaga - Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8720749] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Refrigeração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 1.949,99.

1 vaga - Bombista [Cód. 8757844] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.

10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8685683] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.698,99.

10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8758500] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.100,00.

2 vagas - Camareira de hotel [Cód. 8665921] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

2 vagas - Carpinteiro [Cód. 8740467] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 2.700,00.

20 vagas - Carpinteiro [Cód. 8777030] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.

4 vagas - Carpinteiro [Cód. 8707675] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.450,00.

5 vagas - Carpinteiro [Cód. 8780954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.630,00.

5 vagas - Coletor de lixo domiciliar [Cód. 8732717] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.785,34.

2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8630340] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.750,00 + Comissão.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8766799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8782028] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.

1 vaga - Copeiro [Cód. 8665927] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8737337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.200,00.

1 vaga - Eletricista [Cód. 8720473] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.505,56.

1 vaga - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8760571] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.242,50.

1 vaga - Eletricista de manutenção industrial [Cód. 8762965] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Elétrica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Empacotador, a máquina [Cód. 8688978] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Encarregado de obras de manutenção [Cód. 8730663] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Enfermeiro [Cód. 8760068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 5.178,97.

1 vaga temporária (180 dias) - Engenheiro mecânico [Cód. 8718426] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Engenharia Mecânica (apresentar certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 10.000,00.

1 vaga - Estoquista [Cód. 8778922] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.604,00.
2 vagas - Garçom [Cód. 8665914] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

2 vagas - Instrutor de informática [Cód. 8691338] - exige graduação em Sistemas de Informação ou áreas afins (completa ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.

5 vagas - Jardineiro [Cód. 8728348] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.813,33.

1 vaga - Laboratorista de solos [Cód. 8750703] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Líder de manutenção mecânica [Cód. 8722013] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 4.152,23.

1 vaga - Lubrificador de máquinas de terraplenagem [Cód. 8774300] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.376,55.

10 vagas - Marteleteiro [Cód. 8777107] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.

1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8762257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.

2 vagas - Mecânico de equipamento pesado [Cód. 8744165] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.200,00.

1 vaga - Mecânico de equipamento pesado [Cód. 8774283] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 4.576,26.

10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8758506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.900,00.

5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8762999] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.600,00.

1 vaga - Mecânico de manutenção de máquinas de construção e terraplenagem_auxiliar [Cód. 8780394] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8758656] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8733413] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 4.326,10.

1 vaga - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8730806] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.500,00.

1 vaga - Mestre de obras [Cód. 8740505] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 4.500,00.

3 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8780970] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.630,00.
2 vagas - Montador de equipamentos elétricos [Cód. 8744305] - exige CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Montador de móveis_auxiliar [Cód. 8665157] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.

2 vagas - Motofretista [Cód. 8701632] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar), CNH "A" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (08:30 às 20:30) - SALÁRIO R$ 2.002,65.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8737728] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.491,40.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8727942] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.868,90.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8764789] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.200,00.

2 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8782770] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.804,00.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 8752020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.411,11.

1 vaga - Motorista entregador (Táxi Pet) [Cód. 8743113] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.745,00.

1 vaga - Nutricionista [Cód. 8749909] - exige graduação em Nutrição (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8750248] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.800,00.

2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8775571] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.639,50.

13 vagas - Operador de caixa [Cód. 8749328] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Operador de serra circular [Cód. 8737435] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.977,50.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 8760581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.862,49.

3 vagas - Pedreiro [Cód. 8707700] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.600,00.

4 vagas - Pedreiro [Cód. 8740525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, disponibilidade para viagens e disponibilidade para residir em alojamento - SALÁRIO R$ 2.500,00.

2 vagas - Pedreiro [Cód. 8760887] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 5.000,00.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 8735383] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.348,00.

1 vaga - Pedreiro [Cód. 8720784] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.348,00.

20 vagas - Pedreiro [Cód. 8777090] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.349,60.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 8780985] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.630,00.

1 vaga - Pintor industrial [Cód. 8760626] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 2.205,00.

1 vaga - Projetista na construção civil [Cód. 8743012] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Edificações ou áreas afins (apresentar certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 5.900,00.

1 vaga - Quitandeira [Cód. 8779119] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (05:00 às 17:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.

1 vaga - Recepcionista, em geral [Cód. 8781337] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.800,00.

2 vagas - Recepcionista de hotel [Cód. 8764486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

4 vagas - Repositor de mercadorias [Cód. 8749375] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 8765249] - exige ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.748,00.

2 vagas - Servente de obras [Cód. 8751836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.

5 vagas - Servente de obras [Cód. 8735410] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.783,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 8718003] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.783,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 8720810] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.868,00.

1 vaga - Servente de obras [Cód. 8760652] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.991,29.

30 vagas - Servente de obras [Cód. 8777122] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.784,20.

6 vagas - Servente de obras [Cód. 8780996] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.783,00.

10 vagas - Soldador [Cód. 8758563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 8763004] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso de Soldador ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.300,00.

1 vaga - Técnico de enfermagem [Cód. 8729945] - exige curso Técnico em Enfermagem (apresentar certificado) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.249,59.

1 vaga - Técnico de operações de telecomunicações [Cód. 8716043] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Técnico de planejamento e programação da manutenção [Cód. 8740274] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.000,00.

2 vagas - Técnico de refrigeração [Cód. 8720662] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Refrigeração ou áreas afins (apresentar certificado) - SALÁRIO R$ 2.505,56.

1 vaga - Técnico de suporte de TI [Cód. 8762581] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso Técnico em Informática ou áreas afins (completo ou cursando), curso de Inglês (nível avançado - apresentar certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12x36 (19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 2.091,52.

1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8735144] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8773549] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.800,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8755449] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.611,00.

13 vagas - Vendedor interno [Cód. 8749209] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar histórico escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8778975] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.620,00 + Comissão.

5 vagas - Vendedor interno [Cód. 8781498] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.628,63.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8782611] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO 100% COMISSIONADO.

5 vagas - Vendedor porta a porta [Cód. 8614512] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.

2 vagas - Vulcanizador de correias transportadoras_auxiliar [Cód. 8700373] - exige ensino médio completo (apresentar histórico escolar), disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.000,00.

PF deflagra operação para combater desvio de recursos oriundos de emendas parlamentares

Um dos mandados foi cumprido na Câmara dos Deputados e o segundo na residência de uma assessora parlamentar

Brasília/DF. A Polícia Federal deflagrou, nesta sexta-feira (12/12), a Operação Transparência, com o objetivo de apurar irregularidades na destinação de recursos públicos por meio de emendas parlamentares.

Policiais federais cumprem dois mandados de busca e apreensão, expedidos pelo Supremo Tribunal Federal, em Brasília/DF.

Estão sendo investigados os crimes de peculato, falsidade ideológica, uso de documento falso e corrupção.

Os dois mandados de busca e apreensão, foram expedidos pelo ministro do Supremo Tribunal Federal, Flavio Dino. A Operação Transparência tem o objetivo de apurar irregularidades na destinação de recursos públicos por meio de emendas parlamentares.

Um dos mandados foi cumprido na Câmara dos Deputados e o segundo na residência de uma assessora parlamentar, que atualmente ocupa um Cargo de Natureza Especial na liderança do Partido Progressista (PP).

De acordo com nota divulgada pela Polícia Federal estão sendo investigados os crimes de peculato, falsidade ideológica, uso de documento falso e corrupção.

Fonte|: Coordenação-Geral de Comunicação Social PF

Caixa paga Bolsa Família a beneficiários com NIS de final 2

Com adicionais, valor médio do benefício está em R$ 691,37

 MDAS/Divulgação - Fonte Agência Brasil

A Caixa Econômica Federal paga nesta quinta-feira (11) a parcela de dezembro do novo Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 2.

O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com o novo adicional o valor médio do benefício sobe para R$ 691,37. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do governo federal alcançará 18,7 milhões de famílias, com gasto de R$ 12,74 bilhões.

Além do benefício mínimo, há o pagamento de três adicionais. O Benefício Variável Familiar Nutriz paga seis parcelas de R$ 50 a mães de bebês de até seis meses de idade, para garantir a alimentação da criança. O Bolsa Família também paga um acréscimo de R$ 50 a gestantes e nutrizes (mães que amamentam), um de R$ 50 a cada filho de 7 a 18 anos e outro, de R$ 150, a cada criança de até 6 anos.

No modelo tradicional do Bolsa Família, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês. No entanto, por causa das festas de fim de ano, o calendário de dezembro é antecipado em cerca de dez dias, para dar tempo de os benefícios serem depositados antes do Natal.

O beneficiário poderá consultar informações sobre as datas de pagamento, o valor do benefício e a composição das parcelas no aplicativo Caixa Tem, usado para acompanhar as contas poupança digitais do banco.

Pagamento unificado

Os beneficiários de 179 cidades receberam o pagamento na quarta-feira (10), independentemente do NIS. A medida beneficiou os moradores de 120 municípios do Rio Grande do Norte e 32 do Paraná. Também foram beneficiadas cidades em cinco estados: Sergipe (9), São Paulo (7), Roraima (6), Amazonas (3) e Piauí (2). Entre as cidades paranaenses com pagamento unificado, está Rio Bonito do Iguaçu, que teve 90% das construções destruídas por um tornado.

Essas localidades foram afetadas por chuvas ou por estiagens ou têm povos indígenas em situação de vulnerabilidade. A lista dos municípios com pagamento antecipado está disponível na página do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social.

Desde o ano passado, os beneficiários do Bolsa Família não têm mais o desconto do Seguro Defeso. A mudança foi estabelecida pela Lei 14.601/2023 , que resgatou o Programa Bolsa Família (PBF). O Seguro Defeso é pago a pessoas que sobrevivem exclusivamente da pesca artesanal e que não podem exercer a atividade durante o período da piracema (reprodução dos peixes).

Regra de proteção

Cerca de 2,33 milhões de famílias estão na regra de proteção em dezembro. Essa regra permite que famílias cujos membros consigam emprego e melhorem a renda recebam 50% do benefício a que teriam direito por até dois anos, desde que cada integrante receba o equivalente a até meio salário mínimo.

Somente neste mês, 169,9 mil domicílios saíram do Bolsa Família e entraram na regra de proteção, informou o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome.

Em junho, o tempo de permanência na regra de proteção foi reduzido de dois para um ano. No entanto, a mudança só abrange as famílias que entraram na fase de transição desde junho. Quem se enquadrou na regra até maio deste ano continuará a receber metade do benefício por dois anos.

Calendário Bolsa Família 2025 - dezembro - Arte EBC

PL da Dosimetria beneficia criminosos comuns, dizem especialistas

Relator sustenta que texto é restrito aos condenados do 8 de janeiro

Fonte: Lucas Pordeus León - Repórter da Agência Brasil - Foto: Bruno Spada/Câmara dos Deputado

O projeto de lei (PL) da Dosimetria reduz o tempo de progressão de pena para alguns criminosos comuns, afirmam especialistas em direito consultados pela Agência Brasil. O texto foi aprovado na Câmara dos Deputados para beneficiar os condenados envolvidos na tentativa de golpe de Estado que culminou no 8 de janeiro de 2023, incluindo o ex-presidente Jair Bolsonaro.  

O professor de direito da PUC do Rio Grande do Sul (RS) Rodrigo Azevedo destaca que a mudança reduz “sensivelmente” os percentuais de cumprimento de pena para a progressão em comparação ao modelo vigente desde 2019, especialmente os crimes comuns não violentos.

“Na prática, ela beneficia sim criminosos comuns, pois padroniza o marco básico de progressão em um sexto da pena, reservando percentuais mais altos apenas para crimes violentos e hediondos. Isso representa um afrouxamento relevante em relação ao sistema atual, que exige 20% para primários e 30% para reincidentes, mesmo em crimes sem violência”, disse o especialista.

O professor de direito da PUC do Rio, o advogado e criminalista João Vicente Tinoco, também afirmou à Agência Brasil que a mudança deve beneficiar condenados por alguns tipos de crimes.

“Quando veio a legislação em 2019, do pacote anticrime, a situação dos presos se agravou. O que o PL da Dosimetria faz agora é dar um passo atrás. Ele não volta totalmente [ao texto antes de 2019], mas dá um passo atrás em relação a algumas das hipóteses”, disse.

Segundo o relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP), o projeto foi construído com o apoio de juristas para evitar que criminosos comuns sejam beneficiados.

“Não há nenhuma possibilidade de este texto beneficiar crime comum. Ele trata apenas do 8 de Janeiro. Os principais juristas deste país, os mais renomados, bateram o martelo: este texto não trata de crime comum”, disse durante a sessão que aprovou a matéria na Câmara.

O professor de direito Rodrigo Azevedo, que também é membro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, afirma que o argumento do relator não se sustenta.

“A Lei de Execução Penal [Lei 7.210 de 1984] é uma lei geral, que disciplina a forma de cumprimento de penas para todas as pessoas condenadas no país. Não existe, no sistema constitucional brasileiro, a figura de uma lei de execução penal aplicável apenas a um grupo específico de condenados”, afirma o especialista.

Azevedo acrescentou que hoje um condenado por roubo só progride após cumprir 40% da pena, mas que “com o texto aprovado, se for primário, poderá progredir após 25%, mostrando que a mudança afeta diretamente crimes comuns e não apenas os casos do 8 de janeiro”.

Entenda

O texto do PL 2.162 de 2023 permite que o preso passe do regime fechado para o semiaberto, ou do semiaberto para o aberto, quando cumprir um sexto da pena, o que representa 16% do total do tempo da condenação. 

Atualmente, a progressão após 16% da pena é apenas para réus primários em crimes sem violência, podendo chegar a 70% da pena se for reincidente em crime hediondo.

O PL da Dosimetria inova ao permitir que condenados por crimes com violência ou grave ameaça, como é o caso dos crimes de tentativa de golpe de Estado, se beneficiem com a progressão menor, de 16%. 

Ao mesmo tempo, o projeto de lei inclui uma série de exceções a essa regra principal, aumentando o tempo de cumprimento de pena de acordo com o tipo de infração.

Se a condenação for por crimes previstos nos títulos 1 e 2 do Código Penal, que são crimes contra a pessoa e contra o patrimônio, por exemplo, o tempo mínimo para progressão de regime é de 25%.

O advogado criminalista João Vicente Tinoco explicou que há outros crimes que, praticados com violência, não estão nesses títulos do Código Penal.

“O problema é que tem uma série de outros crimes que igualmente não estão nos títulos 1 e 2 do Código Penal e que são praticados com violência grave e ameaça, e nesses os presos serão beneficiados”, disse.

João Vicente afirma que mudar a legislação para atender um caso específico gera distorções difíceis de calcular.

“É sempre muito delicado quando o legislador decide modificar a lei, que vale para todas as pessoas, pensando em um caso específico ou em beneficiar uma pessoa específica, porque isso potencialmente gera distorções”, completou.

Para o professor Rodrigo Azevado, da PUC do RS, o PL da Dosimetria contradiz o PL Antifacção, aprovado na Câmara e que endurece as regras para progressão de regime de integrantes de facções ou milícias.

“Aprovar projetos contraditórios apenas fragiliza o Sistema Único de Segurança Pública (Susp), gera incerteza para juízes e operadores da execução penal e dificulta a formulação de políticas de segurança pública estáveis e eficazes”, concluiu.

O PL da Dosimetria deve ser analisado na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado na próxima quarta-feira (17), sob a relatoria do senador Esperidião Amim (PP-SC), aliado do ex-presidente Jair Bolsonaro e que defende anistia total aos condenados por tentativa de golpe de Estado.

Após receber denúncias anônimas, PM prende casal por tráfico de drogas no bairro União.

Casal foi encaminhado à Delegacia

Com informações e foto da Agência Local de Comunicação Organizacional do 46º BPM

COROMANDEL (MG) – A Polícia Militar recebeu denúncia na noite de quinta-feira, 11/12, informando que uma residência no bairro União, em Coromandel, estaria sendo utilizada para a prática de tráfico de drogas.

Os militares, com base nas informações, iniciaram monitoramento do local e realizaram a abordagem ao casal denunciado, que se deslocava em um veículo FIAT/Punto.

Os policiais, durante a busca veicular, localizaram porções de entorpecentes ocultas no interior do automóvel.
Os militares, durante diligências complementares, encontraram mais drogas e materiais associados à comercialização ilícita.

O jovem de 28 anos e a mulher, de 27 anos, foram presos e encaminhados à Delegacia de Polícia Civil, juntamente com todos os materiais apreendidos.

Foram apreendidos um veículo, 11 pedras de crack, duas lâminas com resquícios de entorpecentes, diversos sacos tipo “sacolé”, dois celulares, uma porção de flor de maconha, uma tesoura com resquícios de entorpecentes e a quantia de R$ 58,00 reais

Alexandre Mendes do Valle toma posse como desembargador do TJMG

Durante sessão especial do Tribunal Pleno, outros cinco desembargadores receberam o Colar do Mérito Judiciário

Na sessão especial do Tribunal Pleno do TJMG foi empossado o desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle e outorgado o Colar do Mérito Judiciário (Crédito: Euler Junior / TJMG)

O juiz Alexandre Magno Mendes do Valle é o mais novo desembargador do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG).

Após ser promovido pelos 25 desembargadores que integram o Órgão Especial, na quarta-feira (10/12), o magistrado tomou posse nesta quinta-feira (11/12), em sessão especial do Tribunal Pleno do TJMG.

Titular do 5º cargo de juiz de 2º Grau, Alexandre Magno Mendes do Valle foi promovido por merecimento, em vaga decorrente da aposentadoria da desembargadora Maria Luíza de Marilac Alvarenga Araújo, e passa a integrar a 6ª Câmara Criminal da Corte mineira.

A solenidade de posse, conduzida pelo presidente do TJMG, desembargador Luiz Carlos Corrêa Junior, também foi marcada pela outorga do Colar do Mérito Judiciário, entregue ao novo desembargador e a desembargadores que foram empossados este ano.

Receberam a comenda, além do desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle, os desembargadores Francisco Ricardo Sales Costa, empossado em 14/3; Luís Eduardo Alves Pifano, empossado em 26/6; Paulo Fernando Naves de Resende, empossado em 13/10; e Fabiana da Cunha Pasqua e Élito Batista de Almeida, empossados em 14/11.

Todos estavam acompanhados de familiares e amigos.

O Colar do Mérito Judiciário é a maior honraria do Poder Judiciário mineiro e concedida a desembargadores, personalidades e entidades que contribuem para o universo jurídico e para o Tribunal de Justiça.

O desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle entrou no Auditório do Tribunal Pleno acompanhado dos desembargadores Narciso Alvarenga Monteiro de Castro, Magid Nauef Láuar e Wanderley Salgado de Paiva. Ele prestou o compromisso legal e recebeu a botoneira do TJMG das mãos do presidente Corrêa Junior.

O empossado estava acompanhado também de seu pai, José Pedro Mendes do Valle, sua mãe, Marisa do Valle, e sua esposa, Aparecida Mendes do Valle.
 

O presidente Corrêa Junior afirmou que todos do TJMG “somos um só corpo e aqui estamos para defender as prerrogativas do Poder Judiciário” (Crédito: Euler Junior / TJMG)

Boas-vindas

Em seu pronunciamento, o presidente Corrêa Junior parabenizou o novo desembargador do TJMG e deu as boas-vindas:

“É uma grande honra presidir esta sessão especial do Tribunal Pleno para dar posse ao novo desembargador Alexandre Mendes do Valle, além de entregar o Colar do Mérito Judiciário a desembargadores que tomaram posse em um momento pretérito e que já estão atuando no Tribunal. Nós do Tribunal de Justiça somos um só corpo e aqui estamos para defender as prerrogativas do Poder Judiciário e para firmar a nossa obrigação de prestar um serviço de qualidade à população.”

Ele ressaltou que o novo desembargador chega ao Tribunal “após uma carreira de quase 30 anos dedicados ao Poder Judiciário, atuando em inúmeras comarcas do interior e na Capital, trazendo uma grande experiência profissional para a Corte”.

Ao final de seu pronunciamento, o presidente Corrêa Junior convocou os desembargadores que integram o Tribunal Pleno para as últimas sessões a serem realizadas em 2025:

“Estaremos reunidos presencialmente, no próximo dia 15, para votarmos emendas regimentais; e no dia 17, em sessão virtual, para votarmos a lista de juristas para integrar o Tribunal Regional Eleitoral.”

Colegiado

Em seu discurso, o desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle falou sobre a posse:

“Foram 30 anos de carreira e chegar até aqui representa o coroamento de uma trajetória de vida e de trabalho. Agradeço a Deus, aos meus familiares e a colegas magistrados e servidores que sempre me apoiaram”.
 

O desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle ressaltou que a posse coroa uma trajetória de vida e de trabalho (Crédito: Euler Junior / TJMG)

Sobre o fato de, na condição de desembargador, passar a julgar em colegiado, declarou:

“A magistratura é uma carreira maravilhosa, mas nos impõe desafios enormes no dia a dia. A experiência de trabalhar no colegiado representa outra dimensão da toga. Atuar em uma instância revisora é uma experiência positiva que oferece maior segurança ao jurisdicionado, uma vez que as decisões são tomadas em conjunto com outros magistrados.”

Trajetória

Natural de Belo Horizonte, o desembargador Alexandre Magno Mendes do Valle graduou-se em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) em 1992.

Fez especialização em Direito Público pela PUC Minas, em 2005. Foi também, professor de Direito da PUC Minas. O novo desembargador ingressou para a magistratura em 1996 e passou pelo Juizado Especial, São João Evangelista, Paracatu, Araguari, Belo Horizonte e Uberlândia, além de atuar como juiz de 2º Grau.

Mesa de honra

A mesa de honra da sessão especial foi composta pelo presidente Corrêa Júnior; pelo 1º vice-presidente do TJMG, desembargador Marcos Lincoln dos Santos; pelo corregedor-geral de Justiça de Minas Gerais, desembargador Estevão Lucchesi de Carvalho; pelos ex-presidentes do TJMG desembargadores José Arthur de Carvalho Pereira Filho e Pedro Bitencourt Marcondes; pelo superintendente administrativo adjunto do TJMG, desembargador Vicente de Oliveira Silva; pelo presidente do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais (TRE-MG), desembargador Júlio César Lorens; pelo vice-presidente Administrativo da Associação Nacional dos Magistrados Estaduais (Anamages), desembargador Magid Nauef Láuar; pela presidente da Associação dos Magistrados Mineiros (Amagis), juíza Rosimere das Graças do Couto; pelo sub-corregedor-geral do Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), procurador de Justiça Marco Antônio Borges; e pelo advogado-geral-adjunto do Estado de Minas Gerais, Bruno Borges.

Fonte:  Dircom/TJMG