Apostas podem ser feitas até o dia 19 de abril
Fonte: Agência Brasil foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Dupla de Páscoa, primeiro concurso especial das Loterias Caixa de 2025, inicia período de apostas nesta segunda-feira (17). O prêmio do concurso nº 2.797, estimado em R$ 30 milhões, será sorteado no dia 19 de abril, sábado que antecede o Domingo de Páscoa.
As apostas podem ser feitas nas lotéricas de todo o país, no portal Loterias Caixa e app Loterias Caixa. A aposta simples custa R$ 2,50.
Como nos demais concursos especiais, a Dupla de Páscoa não acumula. No primeiro sorteio, se não houver ganhadores na faixa principal (seis acertos), o prêmio será dividido entre os acertadores da quina (cinco acertos) e, assim, sucessivamente, conforme as regras da modalidade.
Caso apenas um apostador leve o prêmio de R$ 30 milhões e aplique na poupança, receberá um rendimento de aproximadamente R$ 162 mil no primeiro mês.
Esta é a nona edição do concurso especial da Dupla Sena. O maior prêmio da modalidade foi o da Dupla de Páscoa de 2024, quando duas apostas dividiram o total de R$ 37,5 milhões.
Para jogar é simples, basta escolher de 6 a 15 números dentre os 50 disponíveis no volante.
Novas ferramentas no aplicativo Cemig Atende permitem acompanhamento em tempo real e maior transparência nos serviços.
Fonte: Agência de Minas foto: Cemig / Divulgação
Pensando em melhorar cada vez mais o atendimento, a Cemig vem ampliando sua presença digital para oferecer mais possibilidades para os consumidores realizarem solicitações sem sair de casa. A companhia implementou recentemente novas funcionalidades em seus canais digitais.
O objetivo da modernização é facilitar o dia a dia dos mais de 9 milhões de clientes da empresa, a partir de ferramentas como envio de notificações para acompanhamento de serviços e novas formas de emissão de segunda vida. As implementações visam propiciar ainda mais transparência e assertividade aos canais digitais, que hoje representam a principal forma de solicitação de serviços junto à companhia.
Uma das inovações é a push notification no aplicativo Cemig Atende. Trata-se do envio de notificações para o cliente com as alterações de status dos serviços de Conexão Nova e Troca de Titularidade. A melhoria fornece atualizações em tempo real e apresenta a previsão das próximas etapas do processo, permitindo o acompanhamento de todos os passos da solicitação de maneira ágil e direta.
De acordo com Pollyana Jeruza de Faria, gerente de Estratégia e Controle do Relacionamento com Clientes da Cemig, o incremento garante que o consumidor fique atualizado sobre o andamento de suas solicitações.
"Para utilizar a ferramenta, basta baixar a versão mais atualizada do app, disponível gratuitamente para Android e IOS", comenta a gerente.
Outras novas funcionalidades disponíveis
Disponibilização - na plataforma Cemig Atende Web e app Cemig Atende, além dos totens de autoatendimento disponíveis das agências e postos de atendimento presenciais - da emissão de segunda via da fatura retida para pagamento pelo PIX, ou seja, aquelas faturas de menor valor que são acumuladas para pagamento em uma próxima conta.
Disponibilização, tanto no portal quanto no app, de informações de consumo diário para aqueles clientes que possuem instalado o equipamento chamado AMI (sigla em inglês para advanced metering infrastructure), também conhecido como "medidor inteligente".
Mais assertividade e transparência nas informações relativas ao calendário de leitura, para que o cliente possa informar seus dados no período mais adequado e evitar o faturamento por média de consumo.
Confira os canais digitais de atendimento da Cemig
Os canais digitais da Cemig oferecem comodidade e segurança no atendimento, por meio de plataformas modernas e intuitivas, para que todos possam fazer suas solicitações sem dificuldades.
Aplicativo e portal Cemig Atende
Uma das principais ferramentas disponibilizadas pela companhia é o app Cemig Atende. Depois de concluído o download, basta fazer um cadastro rápido. Dessa forma, é possível solicitar mais de 30 serviços, como 2ª via, falta de energia, atualização de cadastro e opção de conta por e-mail, entre outros. Já o Cemig Atende Web, disponível no site da companhia, disponibiliza mais de 60 serviços à população.
Unidade de Resposta Audível
Atendimento realizado pelo telefone por meio do número 116, que utiliza inteligência artificial para interpretar a fala humana reconhecendo e registrando as necessidades dos clientes para mais de 50 funcionalidades.
Para utilizar a ferramenta, o cliente só precisa salvar o contato (31) 3506-1160 e mandar um “oi”. Logo na sequência, o atendimento virtual vai pedir que descreva o serviço desejado. Neste canal, estão disponíveis mais de 50 funcionalidades.
Totem
A Cemig oferece 16 serviços nos totens de autoatendimento, possibilitando aos seus clientes mais agilidade e comodidade.
Telegram
Os clientes da Cemig também podem utilizar o Telegram, digitando @cemigbot no campo de busca.
O que o cliente precisa ter em mãos para facilitar o atendimento?
Para qualquer solicitação, é importante que o consumidor saiba o CPF ou CNPJ e o Número de Instalação, informação presente na conta de energia e principal identificação dos clientes da companhia.
Obras incluem modernização do tratamento, ampliação da oferta e novas tecnologias para garantir água de qualidade.
Fonte: Agência de Minas Foto: Prefeitura Municipal de Perdizes / Divulgação
A Copasa está trabalhando em diversas intervenções que vão beneficiar cerca de 17 mil moradores de Perdizes, município localizado na região do Triângulo Mineiro, proporcionando importantes avanços no sistema de abastecimento de água do município. São ações a serem realizadas no decorrer de 2025, com o objetivo de oferecer um serviço eficiente e de qualidade a todos os clientes da Companhia.
Inicialmente estão previstos diversos trabalhos como a inserção de um crivo flutuante na superfície do córrego São Francisco do Borja, visando reduzir a quantidade de areia do ponto de captação, oriunda da erosão à montante; instalação de discadora para modernização do processo de tratamento e redução do tempo de paralisação do sistema; ampliação da Adutora de Água Bruta (AAB) e instalação de novo filtro, objetivando melhorias no processo de tratamento e ampliação da oferta de água.
Somando-se a estes avanços previstos, no mês de fevereiro foi concluída a instalação de uma caixa de areia com descarga automática, ação que representa melhoria no processo de eliminação de resíduos, evitando oscilações na vazão de água tratada. Também no primeiro trimestre, equipes da Companhia realizam atividades de desassoreamento para remoção do excesso de material acumulado no ponto de captação.
De olho no futuro
Outra ação importante no município é a ampliação da Estação de Tratamento de Água (ETA), cujo projeto está em fase de elaboração. A expansão visa ao atendimento de demandas futuras em função do crescimento da cidade. No contexto das melhorias, há, também, previsão de substituição de conjuntos motobomba, ação que objetiva a ampliação da oferta de água para a parte alta do município. Além disso, uma Unidade de Tratamento de Resíduos (UTR) será implantada nos próximos meses para tratamento do efluente oriundo do processo de tratamento de água.
Em consonância com a expectativa de grande desenvolvimento nas operações realizadas em Perdizes, a Copasa também buscará recursos para avanços ainda maiores no município. No decorrer de 2025, uma análise geológica viabilizará a prospecção de três novos poços na região, propondo a expansão da oferta de água no município.
Também neste ano, será feita uma avaliação preliminar para mudança de ponto de captação, a montante da erosão, que corresponde a uma ação preventiva visando o atendimento de demandas futuras.
O Gerente Regional de Araxá interino, Odair Rezende, destaca que a Copasa visa beneficiar milhares de clientes por meio das ações propostas.
“As melhorias estão alinhadas ao propósito da Companhia de cuidar da água e gerar valor para as pessoas e, diante disso, as obras vão representar um importante avanço nas operações de abastecimento do município de Perdizes”, afirma.
O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.
Interessados devem comparecer no Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.
VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
2 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Ajudante de farmácia [Cód. 8141987] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 962,73 (meio período).
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de lavanderia [Cód. 8128569] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.716,99.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8128724] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.716,99.
4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8129787] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8197963] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8267354] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.631,85.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Conferente-expedidor de roupas (lavanderias) [Cód. 8155416] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Consultor de vendas [Cód. 8224361] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8236845] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.
3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro_auxiliar [Cód. 8197982] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6 x 1 – 6 x 2 – 6 x 3) - SALÁRIO R$ 1.995,00.
1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Supervisor de lavanderia [Cód. 8171526] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.463,11.
VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:
4 vagas - Açougueiro [Cód. 8213595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.991,00.
1 vaga - Agente funerário [Cód. 8267189] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (20:00 às 08:00) - SALÁRIO R$ 2.500,00.
4 vagas - Ajudante de açougueiro [Cód. 8213567] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
2 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8178115] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.850,00.
5 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8275453] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.575,00.
1 vaga - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8277633] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.850,00.
5 vagas - Ajudante de derrubada [Cód. 8282844] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.734,00.
5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8278755] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.682,00.
10 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8281321] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Analista de negócios [Cód. 8254506] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e graduação em Engenharia Civil (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 2.625,00.
1 vaga - Analista fiscal [Cód. 8224069] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Contabilidade ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8196915] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Armador de ferragens na construção civil [Cód. 8281344] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Arquiteto de interiores [Cód. 8197833] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Arquitetura e Urbanismo (apresentar Certificado) e CNH "A" ou "B".
1 vaga - Assistente administrativo [Cód. 8251884] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
4 vagas - Atendente de balcão [Cód. 8213607] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
2 vagas - Auxiliar administrativo [Cód. 8223762] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.926,00.
1 vaga - Auxiliar administrativo [Cód. 8254803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de agricultura [Cód. 8265072] - exige curso Técnico Agrícola ou áreas afins (completo ou cursando) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.300,00.
1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8197685] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.920,00.
5 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8175407] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.620,00.
3 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8198075] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.
2 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8220071] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.
8 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8144555] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.277,00.
4 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8267922] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.000,00.
10 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8151092] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.594,30.
3 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8138954] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8213466] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.995,61.
1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8268167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.860,17.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8134118] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8244698] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Auxiliar de pintor de automóveis [Cód. 8174239] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) [Cód. 8284833] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.005,06.
1 vaga - Caixa de loja [Cód. 8251917] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00.
10 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8213582] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8210359] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.280,00.
2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8151606] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
7 vagas - Caldeireiro [Cód. 8185629] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Caldeireiro [Cód. 8213319] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8279005] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.650,00.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8196919] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
1 vaga - Carpinteiro [Cód. 8150872] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.479,00.
4 vagas - Carpinteiro [Cód. 8281355] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8265371] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A", moto própria e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.655,19 + Comissão.
8 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8250338] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.558,00.
2 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8254857] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8278477] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 4.439,29.
3 vagas - Controlador de pragas [Cód. 8141421] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" ou "B".
1 vaga - Copeiro de hospital [Cód. 8155555] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,69.
1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 8163279] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.
1 vaga - Costureira em geral [Cód. 8155474] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.803,35.
1 vaga - Cuidador de pessoas idosas e dependentes [Cód. 8213085] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.400,00.
2 vagas - Eletricista de instalações de veículos automotores [Cód. 8129799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.700,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8132327] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Elétrica (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.500,00.
2 vagas - Eletricista de instalações industriais [Cód. 8281418] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8228436] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8155020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.277,00.
1 vaga - Encarregado da área florestal [Cód. 8268087] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.397,00.
1 vaga - Encarregado de obras [Cód. 8283083] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
2 vagas - Encarregado de seção de controle de produção [Cód. 8236923] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Alimentos ou áreas afins (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.500,00.
1 vaga - Encarregado geral de operações de conservação de vias permanentes [Cód. 8227894] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.225,25.
1 vaga - Faxineiro [Cód. 8281575] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
4 vagas - Fazedor de cerca [Cód. 8268034] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.734,00.
2 vagas - Greidista [Cód. 8202087] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.202,10.
1 vaga - Instalador de isolantes térmicos (refrigeração e climatização) [Cód. 8173577] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.000,00.
15 vagas - Jardineiro [Cód. 8192555] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$1.694,70.
1 vaga - Jardineiro [Cód. 8264187] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8129751] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 4.008,00.
1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8279459] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Lavador de artefatos de tapeçaria [Cód. 8164342] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.800,00 + Comissão.
3 vagas - Lubrificador industrial [Cód. 8185338] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Mecânico de auto em geral [Cód. 8131541] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e CNH "B".
33 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8186204] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8151600] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
2 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8213405] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8274972] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8279077] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
5 vagas - Mecânico de manutenção de máquinas, em geral [Cód. 8135020] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.360,00.
2 vagas - Mecânico de máquina agrícola [Cód. 8174699] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8228486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.
4 vagas - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8177697] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 3.480,00.
2 vagas - Mecânico montador [Cód. 8210441] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.660,00.
85 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8183265] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.230,80.
4 vagas - Montador de andaimes (edificações) [Cód. 8281425] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
5 vagas - Montador de andaimes_ajudante [Cód. 8044001] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
4 vagas - Montador de estruturas metálicas [Cód. 8281512] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Motofretista [Cód. 8275136] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade de horários. - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8251132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "E" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.664,00.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8255044] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "E" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2 x 2 (16:00 às 04:00) - SALÁRIO R$ 2.664,02.
1 vaga - Motorista carreteiro [Cód. 8281650] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "E".
8 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8197124] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e curso MOPP atualizado - SALÁRIO R$ 2.413,63.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8265010] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.820,00.
30 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8150859] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.728,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8220835] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "C" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.540,00.
1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8281659] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
1 vaga - Motorista de caminhão-betoneira [Cód. 8209864] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 1.993,00.
3 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8281938] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
1 vaga - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8285433] - exige CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.072,83 + Comissão.
1 vaga - Motorista de caminhão-pipa [Cód. 8282040] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
2 vagas - Motorista de furgão [Cód. 8281923] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "C" e disponibilidade para viagens.
4 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8282211] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
12 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8129781] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.393,00.
7 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8279641] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2. 158,00.
1 vaga - Motorista entregador [Cód. 8210740] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "AB" e moto própria.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8157037] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8159537] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8167786] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8241118] - sem experiência.
2 vagas - Oficial de serviços gerais [Cód. 8242600] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.900,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 8267989] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Operador de empilhadeira [Cód. 8282369] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "B".
2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8201595] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.132,90.
3 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8134619] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.498,00.
20 vagas - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8158282] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 2.553,20.
2 vagas - Operador de máquinas de construção civil e mineração [Cód. 8282408] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
2 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8201640] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.696,82.
1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 8196986] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 4.062,91.
3 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8134612] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
4 vagas - Operador de processo de produção [Cód. 8164563] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.656,09.
10 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 8134717] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.
10 vagas - Pedreiro [Cód. 8135123] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.479,00.
2 vagas - Pedreiro [Cód. 8197363] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.909,50.
4 vagas - Pedreiro [Cód. 8281561] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Pedreiro de acabamento [Cód. 8236361] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.215,00.
2 vagas - Pintor industrial [Cód. 8286176] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
2 vagas - Porteiro [Cód. 8279184] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,00.
1 vaga - Reparador de aparelhos eletrodomésticos [Cód. 8033434] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.
1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 8265426] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.620,00.
2 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8213584] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.610,00.
1 vaga - Separador de material reciclável [Cód. 8132339] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Serralheiro [Cód. 8201954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
7 vagas - Servente de obras [Cód. 8197478] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.696,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8252074] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.000,00.
1 vaga - Servente de obras [Cód. 8236346] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.682,00.
3 vagas - Soldador [Cód. 8210460] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.070,00.
10 vagas - Soldador [Cód. 8279055] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.
1 vaga - Soldador [Cód. 8192957] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
9 vagas - Soldador [Cód. 8186836] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Soldador ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Soldador [Cód. 8198132] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho.
5 vagas - Soldador [Cód. 8274910] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Soldador [Cód. 8281567] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.
1 vaga - Soldador_auxiliar [Cód. 8192635] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$1.720,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 8207093] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 8228525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.
1 vaga - Supervisor de transportes [Cód. 8281803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D".
1 vaga - Técnico de manutenção industrial [Cód. 8267735] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado).
1 vaga - Técnico de refrigeração [Cód. 8173617] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.500,00.
1 vaga - Técnico de telecomunicações [Cód. 8228594] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e carro próprio - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8217455] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.700,00.
2 vagas - Técnico em manutenção de equipamentos de informática [Cód. 8223876] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.926,00.
6 vagas - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8186934] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8241257] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B".
4 vagas - Técnico instrumentista [Cód. 8186777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso Técnico em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8210216] - exige curso Torneiro Mecânico (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
1 vaga - Torneiro mecânico [Cód. 8186842] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Torneiro Mecânico ou áreas afins (apresentar Certificado) e disponibilidade de horários.
2 vagas - Trabalhador da elaboração de pré-fabricados [Cód. 8213473] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.773,87.
16 vagas - Trabalhador de preparação de pescados [Cód. 8219826] - exige disponibilidade para viagens (Araxá/Perdizes) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 8174710] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8154982] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8132408] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.
2 vagas - Vendedor interno [Cód. 8174111] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar).
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8243018] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.
1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8251894] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00 + Comissão.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8209978] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.
2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8171088] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.676,00 + Comissão.
1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8224434] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens.
1 vaga - Vigia [Cód. 8285169] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e informática básica - SALÁRIO R$ 1.995,14.
6 vagas - Vulcanizador de correias transportadoras [Cód. 8186554] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.
1 vaga - Zelador [Cód. 8279204] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,00.
Informação da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.
Faleceu nesta segunda-feira, 17/3/25 em Patos de Minas (MG) - Sr. José Rezende Filho (Zuza) aos 83 anos.
Deixa a esposa: Zélia Abadia Gonçalves.
Deixa os filhos: Maria, Vilmondes, Itamar, Sara, William, Dineia, Nêna, José Bonfim, as enteadas Lays e Layane, e Carlos Augusto, os irmãos e demais parentes e amigos.
Será velado no Velório Príncipe da Paz rua Ouro Preto, 798 bairro Várzea
Será sepultado nesta segunda-feira, 17/03/2025 as 09h00min, no Cemitério Santa Cruz.
Informações da Funerária São Pedro e Velório Príncipe da Paz.Rua Ouro Preto, 798. Fone: (34) 3821-4945 Patos de Minas, MG,
Site: www.grupofsp.com.br
No acidente, duas pessoas também ficaram feridas.
Com informações e foto do Corpo de Bombeiros
Os militares do Corpo de Bombeiros foram acionados na madrugada de domingo, 16/3, por volta das 01h30min, para um grave acidente automobilístico na Avenida JK, no início da alça de acesso da BR-365, no município de Patos de Minas.
O acidente envolveu três jovens, dois dos quais sofreram ferimentos devido à colisão e foram encaminhados para atendimento médico, enquanto um terceiro não resistiu aos ferimentos e faleceu no local.
O acidente teve início na comunidade do Leal, onde uma briga generalizada resultou em uma vítima esfaqueada.
Após o fato, dois amigos da vítima Marcelo Fernando Gonçalves de Sousa de 26 anos, com a intenção de levar o jovem esfaqueado para atendimento médico em Patos de Minas, colocaram-no no veículo e iniciaram o trajeto. No entanto, ao fazer a curva no trevo da "Pipoca", o condutor, vindo da Avenida Rodrigo Castilho de Avelar, perdeu o controle do veículo e colidiu contra a mureta da pista, na Avenida JK.
Com o impacto da colisão, os dois jovens que estavam no carro sofreram ferimentos e foram rapidamente socorridos pela equipe de resgate do Corpo de Bombeiros, sendo conduzidos para atendimento médico no HRAD. O terceiro jovem, que estava esfaqueado, não resistiu aos ferimentos e faleceu no local.
A Polícia Militar de Minas Gerais já estava presente no local durante a chegada da guarnição do Corpo de Bombeiros, apurando os fatos sobre a confusão generalizada na Comunidade do Leal e investigando a possibilidade de outras vítimas envolvidas na briga.
O SAMU constatou o óbito do jovem esfaqueado, e a perícia técnica realizou a liberação do corpo após a apuração dos fatos.
As autoridades seguem acompanhando o caso, apurando as circunstâncias que envolveram tanto a briga na Comunidade do Leal quanto o acidente que resultou em uma fatalidade.
Informou a Funerária Pax Carmelitana
Faleceu nesta sexta-feira, 14/03/25 em Caldas Novas (GO) - João Cunha Vieira Neto aos 42 anos.
Era residente na rua Paraná, no bairro Aeroporto em Monte Carmelo.
Deixa os pais: Margarida Cunha da Silva e Ildo Luiz da Silva.
Deixa os irmãos: Romildo, Maria Abadia, Marilda, Cassiléia e Emília, o filho: Ryan Marques Cunha e demais parentes e amigos.
A cerimônia de despedida ocorrerá nesta sexta-feira, 14/3, a partir das 21h00min na rua Abadia dos Dourados, nº 400, Centro de Monte Carmelo, MG.
Será sepultado neste sábado, 15/3/2025, às 11h00min, no Cemitério Municipal de Monte Carmelo, MG.
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Governo de Minas Anuncia Retomada de Voos Diários da TAP entre Belo Horizonte e Lisboa
Fonte: Agência de Minas foto: Marsden Couto
O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Cultura e Turismo (Secult-MG), celebrou o fortalecimento da malha aérea internacional com o anúncio da retomada dos voos diários da TAP entre Belo Horizonte e Lisboa a partir de abril. A novidade foi divulgada na quinta-feira (13/3), durante a BTL – Bolsa de Turismo de Lisboa, reforçando Minas Gerais como um destino estratégico para o mercado europeu.
Atualmente, a TAP opera seis voos semanais na rota, exceto às quintas-feiras. Com a retomada da frequência diária, a expectativa é impulsionar o turismo, os negócios e a troca cultural entre Minas Gerais e Portugal.
"A ampliação das frequências da TAP fortalece a conexão de Minas Gerais com Portugal e toda a Europa. Essa expansão consolida nosso estado como um destino internacional, promovendo oportunidades para o turismo, a economia criativa e o setor empresarial", afirmou o secretário de Estado de Cultura e Turismo, Leônidas Oliveira.
Carlos Antunes, diretor da TAP para Brasil e América do Sul, ressaltou o compromisso da companhia aérea com Minas Gerais: "Mina faz parte da TAP e a TAP faz parte de Minas. Estamos ligando Lisboa a Belo Horizonte com voo direto há 17 anos e transportamos cerca de 170 mil passageiros nessa rota no último ano. Apostamos fortemente no potencial turístico de Minas, um Brasil espetacular de gastronomia, história e cultura."
Durante o evento, os visitantes tiveram uma experiência da Cozinha Mineira em uma Cozinha Viva, com a participação das chefs Carol Fadel e Maria Clara Magalhães, reforçando a gastronomia como um dos pilares do turismo mineiro.
Projeto de lei visa proteger crianças e adolescentes durante viagens aéreas, combatendo casos de vulnerabilidade.
Fonte: Agência Senado
Ao comprar passagens aéreas, menores de 16 anos terão direito à marcação de assento adjacente ao de um responsável, sem custos adicionais. É o que estabelece projeto que tramita no Senado. O Projeto de Lei (PL) 624/2025 também proíbe as companhias aéreas de cobrar por essa marcação e determina que as empresas deverão mencionar essa garantia de forma clara e acessível ao consumidor.
Do senador Ranfolfe Rodrigues (PT-AP), o PL 624/2025 modifica o Código Brasileiro de Aeronáutica, o Código de Defesa do Consumidor e o Estatuto da Criança e do Adolescente para garantir o direito dos menores de viajar ao lado de seus acompanhantes e, em caso de descumprimento, impor multas e indenizações às empresas. Portaria da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) já assegura esse direito desde 2023, mas, segundo Randolfe, a norma não vem sendo cumprida plenamente.
Na justificação da proposta, Randolfe citou casos recentes em que crianças e adolescentes sofreram importunação sexual em voos comerciais, e lembrou a preocupação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) com a vulnerabilidade de menores de 16 anos que viajam desacompanhados.
“Diante dos consideráveis períodos de deslocamento; da grande aglomeração e proximidade de pessoas; e da possibilidade de conduzir menores de idade para destinos distantes e desconhecidos, a proteção a esse público jovem, com o objetivo de evitar danos psicológicos e morais de difícil tratamento, reversão e reparação, merece atenção redobrada”, definiu.
Apresentado em 21 de fevereiro, o projeto aguarda distribuição às comissões temáticas. Caso seja aprovado pelos senadores, o texto segue para discussão na Câmara dos Deputados.