Foragido e mãe são presos e estufa com plantação de maconha é destruída na zona rural de Tupaciguara

Foragido e familiares mantinham estrutura com prensa hidráulica, rádio comunicador e adesivos de "marca" da droga.

A Polícia Militar Rodoviária, durante operação integrada entre o 2º PEL PMRV/6ª CIA PMRV/BPMRV/CPE-PMMG e o Comando de Operações de Divisas (COD-PMGO), na MGC-452, km 22, no município de Tupaciguara, resultou na prisão de um foragido da Justiça, na apreensão de uma arma de fogo, além da destruição de diversos pés de maconha em Minas Gerais.

Durante a operação integrada, as equipes conseguiram localizar o foragido da Justiça pelo crime de tráfico de drogas, escondido no distrito de Bálsamo/MG.

Segundo a PMRv, o criminoso, após fugir, passou a ostentar arma de fogo e a realizar o tráfico de drogas em diversas cidades de Goiás e Minas Gerais.

No local, havia uma estufa para plantação de cannabis, uma máquina de prensa hidráulica, uma impressora para produzir logomarcas da droga, adesivos com o logotipo da droga e um refrigerador para produção de skank.

Um adolescente, de 14 anos, ficava com um rádio transmissor como "olheiro"; o adulto masculino, foragido da Justiça, de 30 anos, e sua mãe, de 51 anos, ficavam incumbidos das outras funções do laboratório/venda.

A operação resultou na prisão de um foragido, na apreensão de uma arma de fogo com 4 munições intactas, dezenas de pés de maconha, uma prensa hidráulica, uma balança de precisão, um rádio comunicador, dois aparelhos celulares, uma mini impressora, papéis com vários adesivos com logomarca e R$ 192,00 em dinheiro.

Segundo a PMRv, o prejuízo ao crime organizado foi de R$ 50.000,00.

Participaram da ocorrência os militares:
3039 – Sargentos Neves e Sérgio, e o Cabo Santana.
35143 – Tenente Heres, Sargento França e Soldado Alexander.
Equipe do COD – Sargentos Brilhante e Rhamerson, Cabos Ordones e Welton.
35137 – Sargentos Leandro, Leonardo e Jarbas.

Carreta é destruída em acidente seguido de incêndio que interditou a BR-262 por quase três horas

O motorista, um homem de 35 anos, domiciliado em Araguari-MG, não se feriu.

Na noite de terça-feira 3/6, por volta das 19h00min, ocorreu um sinistro de trânsito, do tipo incêndio, no km 448 da BR-262, no município de Nova Serrana.

Conforme levantamento inicial, confirmado por informações do motorista, o conjunto veicular, tracionado por um caminhão-trator Scania, com placas de Arcos-MG, perdeu o controle direcional, desviou para o acostamento e, na sequência, incendiou-se completamente.

O motorista, um homem de 35 anos, domiciliado em Araguari-MG, não se feriu.

A pista ficou totalmente interditada por 2 horas e 30 minutos, período necessário para a contenção do fogo.

Estiveram presentes no local, atuando conjuntamente, equipes da Polícia Rodoviária Federal, do Corpo de Bombeiros, da Guarda Municipal de Nova Serrana e colaboradores da concessionária Way.

Inscrições para o concurso internacional da ExpoQueijo Brasil 2025 são prorrogadas até 8/6

Edição terá participação recorde e celebra o Queijo Minas Artesanal como Patrimônio da Humanidade

Foto: Bonore Alimentos/divulgação

Produtores de queijo de todo o Brasil e do exterior ganharam mais alguns dias para garantir a participação na ExpoQueijo Brasil 2025 – Araxá International Cheese Awards, a maior premiação de queijos artesanais das Américas. Os interessados têm até o próximo domingo (8/6) para fazer a inscrição no Concurso Internacional de Queijos, que acontece dentro do evento. As inscrições devem ser feitas neste link.

A quinta edição do evento será realizada entre os dias 26 e 29/6, nos salões do Grande Hotel e Termas de Araxá, e deve reunir centenas de produtores, especialistas e entusiastas do queijo artesanal.

“Decidimos ampliar o prazo para garantir a participação de produtores que solicitaram mais tempo para concluir a documentação e os preparativos. Queremos valorizar a diversidade e ampliar a representatividade no concurso”, afirma a organizadora do evento, Maricell Hussein.

O evento é realizado pela Bonare Eventos, em parceria com o Governo de Minas, por meio das secretarias de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa-MG) e de Cultura e Turismo (Secult-MG), Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (Emater-MG), Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais (Epamig) e Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA).

Na avaliação do subsecretário de Política e Economia Agropecuária da Seapa-MG, Gilson Sales, o evento se consolidou como uma grande vitrine mundial para o queijo artesanal regularizado.

“Neste ano, o concurso terá 45 categorias, contemplando queijos elaborados com leite de vaca, cabra, ovelha, búfala e misturas, que serão avaliados por um corpo de jurados nacionais e internacionais, com base em sete critérios sensoriais: aspecto global, cor, textura, odor, aroma, consistência e sabor”, detalha.

Os premiados receberão medalhas de ouro, prata e bronze, além do troféu Super Ouro, concedido ao queijo com maior pontuação geral. “Já temos várias inscrições de produtores da Europa e de muitos países da América Latina que querem participar desta edição especial, que também homenageia o reconhecimento dos modos de fazer do Queijo Minas Artesanal como Patrimônio Cultural Imaterial da Humanidade”, destaca a organizadora Maricell.

Em 2024, o concurso reuniu 1.110 queijos de 14 países. Para participar, é necessário que o produtor possua registro junto às autoridades sanitárias do país de origem e que se enquadre nas exigências técnicas do edital.

Outras atrações

Além do Concurso Internacional, a ExpoQueijo Brasil 2025 - Araxá International Cheese Awards conta com uma Feira Internacional de Negócios, além de agenda de palestras, conferências e mesas de debate e a vila gastronômica e cultural.

Neste ano, a exposição será realizada entre os dias 26 e 29/6 e com impacto positivo em diversas áreas, como o turismo, varejo, agropecuária, logística, indústria alimentícia e de suprimentos e relações internacionais.

A realização do evento também conta com a parceria das associações de produtores de queijos e o apoio do Ministério da Agricultura e Pecuária, por meio da Superintendência Federal de Agricultura de Minas Gerais e da prefeitura de Araxá.

Pitbull solto em via pública e com sinais de maus-tratos é resgatado e encaminhado para o canil municipal de Araxá

Com informações da Polícia Civil

ARAXÁ (MG) - Na terça-feira 3/6, a delegacia especializada do meio ambiente recebeu uma denúncia de que, no endereço localizado na Rua Onésia de Fátima Ana Pinto de Almeida, em Araxá (MG), estaria ocorrendo uma situação de maus-tratos a um cão da raça Pitbull.

Após o recebimento da denúncia, uma equipe da Polícia Civil diligenciou até o local. Uma vez na referida localidade, os policiais civis se depararam com o Pitbull, um animal de grande porte, solto em via pública, sem focinheira e sem a companhia de uma pessoa responsável pelo animal. Restou evidenciado também que o cão apresentava uma lesão circular na região do pescoço, além de outras feridas pelo corpo, resultado de um tempo caminhando em via pública.

Foi possível perceber que o animal retornou para a sua residência, passando por uma abertura que existia próximo ao portão de entrada da casa. Em seguida, enquanto a equipe da Polícia Civil procedia à qualificação de testemunhas, foi possível evidenciar que o animal havia sido preso no quintal da residência com um pedaço de fio junto à coleira.

Face à situação acima relatada, a delegada titular da delegacia do meio ambiente solicitou a presença da perícia da Polícia Civil e também acionou o órgão de fiscalização do município para que o animal fosse resgatado e encaminhado para o canil municipal.

Uma senhora responsável pelo animal concedeu livre acesso ao imóvel para que as diligências fossem realizadas e o animal resgatado, segundo informações da Polícia Civil.

Lei da Ficha Limpa completa 15 anos em junho

Legislação nasceu de um projeto de lei de iniciativa popular

Fonte: Agência Câmara de Notícias fotos: Marcello Casal JrAgência Brasil e Bruno Spada/Câmara dos Deputados

Considerada um marco no combate à corrupção no Brasil, a Lei da Ficha Limpa completa 15 anos em junho. A nova legislação nasceu de um projeto de lei de iniciativa popular, que chegou ao Congresso com mais de 1,5 milhão de assinaturas, e estabelece 14 hipóteses que tornam um político inelegível. Dentre elas estão condenação à perda dos direitos políticos por lesão ao patrimônio público ou enriquecimento ilícito.

O deputado Luiz Couto (PT-PB) lembra que o projeto foi entregue ao então presidente da Câmara no Dia Mundial de Combate à Corrupção (9 de dezembro) e que “representou a força da cidadania ativa do povo brasileiro”. Na opinião do parlamentar, a norma estabeleceu um novo padrão ético para a política.

“Foi o movimento em quem ficou claro que a sociedade unida pode influenciar e transformar as estruturas do poder. A Lei da Ficha Limpa contribuiu para elevar padrões éticos da política brasileira", afirma Couto. "Pesquisas dizem que a lei foi eficaz em barrar candidaturas de políticos com condenações na Justiça e que ajudou a filtrar parte dos quadros com histórico de corrupção.”

Números
Um levantamento realizado pela rede CNN Brasil com dados do Tribunal Superior Eleitoral mostrou que, entre 2014 e 2024, a Lei da Ficha Limpa barrou quase 5 mil candidaturas. O número corresponde a mais de 8% dos quase 60 mil políticos que pretendiam concorrer a cargos eletivos no período. Em vigor desde 2010, a lei foi aplicada pela primeira vez nas eleições municipais de 2012.

Antes da Lei da Ficha Limpa, uma outra norma de 1990 já trazia hipóteses para a perda de mandato e para tornar políticos inelegíveis. Mas o período para o condenado ficar fora da vida pública, até então, era de no máximo 3 anos. Com a Lei da Ficha Limpa, esse prazo pode chegar a 16 anos, no caso de senador, que tem mandato de oito anos.

A lei diz que políticos condenados não podem concorrer novamente durante todo o período restante do mandato e nos oito anos seguintes.

Kayo Magalhães/Câmara dos Deputados

Bibo Nunes critica: "A lei só afeta políticos de direita"

Mudanças

Nesses 15 anos de vigência também surgiram propostas para alterar a Lei da Ficha Limpa. Uma delas, que já foi aprovada na Câmara e está em análise no Senado, reduz o prazo de inelegibilidade. Estabelece que nenhum político poderá ficar inelegível por tempo superior a oito anos, a partir da condenação.

Outro projeto que reduz o tempo de afastamento do político da vida pública foi apresentado pelo deputado Bibo Nunes (PL-RS) e espera análise na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ). Nesse caso, o parlamentar propõe um prazo máximo de dois anos para o político ficar inelegível.

Bibo Nunes argumenta que o Código Penal já prevê penas “muito maiores” para políticos condenados. Ainda segundo o deputado, é preciso mudar as regras da inelegibilidade porque ela só afeta políticos de direita. “Tem a Justiça comum para punir com muito mais anos. Oito anos de inelegibilidade é absurdo, conforme o caso, e essa inelegibilidade atualmente só atinge parlamentar de direita, ou então me diga um parlamentar de esquerda que esteja inelegível por oito anos”, afirma.

A Lei da Ficha Limpa também acabou com a exigência de condenação transitada em julgado para que um candidato fique inelegível. Uma condenação transitada em julgado é aquela que já passou por todas as instâncias do Judiciário, inclusive o Supremo Tribunal Federal. Pela lei de 2010, basta que o político tenha sofrido condenação por um tribunal colegiado, por mais de um juiz.

Câmara dos Deputados aprova aumento de penas para crimes ambientais e incêndios em florestas e outras formas de vegetação

Projeto também proíbe condenados de firmar contratos com o poder público por até cinco anos após a sentença.

Fonte: Agência Câmara de Notícias

A Câmara dos Deputados aprovou projeto de lei que aumenta as penas do crime de provocar incêndio em floresta e em outras formas de vegetação, proibindo o condenado de contratar com o poder público ou receber subsídios. O texto será enviado ao Senado.

De autoria do deputado Gervásio Maia (PSB-PB), o Projeto de Lei 3339/24 foi aprovado nesta segunda-feira 2/6 na forma de um substitutivo do relator, deputado Patrus Ananias (PT-MG). A proibição prevista será por cinco anos após o trânsito em julgado da sentença penal condenatória e envolve ainda subvenções ou doações recebíveis da administração pública.

O texto aprovado também prevê novo agravante de todos os crimes tipificados na Lei de Crimes Ambientais (Lei 9.605/98) relacionado à prática do crime ambiental que tenha dificultado a plena prestação de serviços públicos, a exemplo de queimadas cuja poluição impeça o trânsito em estradas ou o funcionamento de aeroportos.

Pena maior

A pena do crime de provocar incêndio em floresta e em outras formas de vegetação aumenta de reclusão de 2 a 4 anos e multa para reclusão de 3 a 6 anos e multa, além da proibição de contratar com o poder público.

Se o crime for culposo, a pena de detenção de 6 meses a 1 ano e multa aumenta para 1 a 2 anos e multa.

Outros agravantes são criados para esse crime, como o caso de ter sido praticado expondo a perigo a vida, a integridade física ou o patrimônio de outro, o que permitirá o aumento da pena de 1/6 a 1/3.

Haverá ainda aumento da pena, de 1/3 à metade, se o crime for praticado:

• expondo a perigo iminente e direto a população e a saúde pública em centros urbanos;
• atingindo áreas de unidades de conservação ou áreas sujeitas, por ato do poder público, a regime especial de uso;
• por duas ou mais pessoas;
• com a finalidade de obter vantagem pecuniária para si ou para outro; e
• expondo a perigo iminente e direto espécies que constem de lista oficial de espécies ameaçadas de extinção.

Neste último item, foi aprovado, por acordo das lideranças partidárias, um destaque do PL que retirou desse agravante a exposição a perigo iminente e direto de espécies raras.

A queima controlada ou o seu uso tradicional e adaptativo disciplinados na Política Nacional de Manejo Integrado do Fogo (Lei 14.944/24) não se incluem nesse tipo penal.

Crimes contra a flora

Em todos os crimes listados na lei que sejam contra a vegetação, o projeto propõe novos casos em que haverá aumento de 1/6 a 1/3 da pena:

• se o crime for cometido com impacto ambiental extrarregional ou nacional;
• se o agente promove, financia, organiza ou dirige a atividade dos demais agentes para a prática criminosa;
• se do crime resulta lesão corporal de natureza grave em outrem.

Quando do ato resultar a morte de alguém, a pena será aumentada até o dobro.

Enfrentamento
Patrus Ananias afirmou que a proposta estabelece uma penalização mais adequada para criminosos ambientais. "A continuidade dessas práticas, muitas vezes facilitada pela falta de punições mais eficazes, representa um desafio que precisa ser enfrentado com a colaboração de toda a sociedade e das autoridades públicas”, disse.

Segundo ele, o projeto também contribui para o fortalecimento da proteção ambiental, defesa da fauna, flora e população brasileira e resguardo dos direitos fundamentais difusos.

O relatório de Patrus Ananias foi lido em Plenário pelo deputado Pedro Uczai (PT-SC).

A deputada Erika Kokay (PT-DF) afirmou que houve consenso da nova versão do texto para aumentar penas em caso de incêndios de origem criminosa. "Essas queimadas têm um impacto imenso, mesmo em nossas existências", disse.

Outra proposta sobre o tema (o Projeto de Lei 4000/24, do Poder Executivo) ainda aguarda votação na Câmara e aumenta penas de crimes ambientais contra unidades de conservação, terras devolutas, caça ilegal, poluição de águas e receptação de madeira ilegal. Alguns desses aumentos seriam incorporados no texto do PL 3339/24, mas acabaram ficando de fora.

Dados do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) revelam que 5,7 milhões de hectares foram consumidos pelo fogo em 2024, aumento de 104% nos focos de incêndio.

Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

Fonte: Agência Câmara de Notícias

Saiba quando procurar atendimento de urgência em casos de crianças ou idosos com sintomas respiratórios

Dificuldade para respirar, confusão mental, coloração arroxeada nos lábios ou unhas e convulsões são sintomas que exigem cuidado médico imediato

Fonte: Agência de Minas foto: Foto: Gil Leonardi / Imprensa MG

Com a chegada das estações mais frias e o aumento da circulação de vírus respiratórios, cresce também o número de casos de infecções como gripe, resfriado, bronquiolite e pneumonia. Crianças e idosos são os grupos mais vulneráveis a essas doenças e a identificação precoce de sinais de gravidade pode salvar vidas.

A Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG) alerta para a importância de buscar atendimento médico imediato em casos de agravamento dos sintomas.

Segundo o subsecretário de Vigilância em Saúde da SES-MG, Eduardo Prosdocimi, é essencial estar atento aos sinais que indicam a necessidade de cuidados urgentes.

“Em casos de febre alta, dificuldade para respirar, coloração arroxeada nos lábios ou extremidades, tosse com catarro espesso, confusão mental, prostração ou saturação de oxigênio abaixo de 94%, a recomendação é procurar uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA) ou hospital o quanto antes”, afirma.

Crianças pequenas ainda estão desenvolvendo o sistema imunológico e podem piorar rapidamente. Já os idosos têm menor capacidade de resposta imunológica, o que favorece complicações. Por isso, em ambos os casos, a orientação é redobrar os cuidados.

Hospitalizações

A Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) é uma condição séria, que pode evoluir rapidamente e exigir internação hospitalar. Os sintomas incluem febre, tosse e dificuldade para respirar.

De janeiro a maio, Minas registrou mais de 100 mil atendimentos por infecções respiratórias nas Unidades Básicas de Saúde (UBS). Desses, mais de 25 mil foram em crianças menores de 1 ano e idosos com mais de 60 anos.

No mesmo período de 2025, o estado contabilizou 39.556 internações por SRAG. Do total de internações, 66,05% foram de crianças até 1 ano e pessoas com mais de 60 anos.

Em 2024, o cenário foi semelhante: 97.488 internações por agravamento de doenças respiratórias, sendo 55.172 entre idosos e mais de 9 mil em crianças menores de 1 ano — representando 66,2% do total.

Vacinação é a principal forma de prevenção

As vacinas contra a influenza e a covid-19 são a medida mais eficaz para evitar casos graves e mortes por SRAG, principalmente entre os grupos prioritários: idosos, crianças pequenas, gestantes e pessoas com comorbidades.

“É muito importante que a população procure uma Unidade Básica de Saúde ou vacimóvel para atualizar a caderneta de vacinação. As vacinas são fundamentais para prevenir complicações”, destaca Prosdocimi.

De acordo com o painel do Ministério da Saúde, até 29/5. foram aplicadas 4.316.110 doses da vacina contra a influenza em Minas Gerais. A população-alvo é de 5.412.225 pessoas, e a cobertura vacinal entre gestantes, crianças e idosos está em 38,66%.

Em relação à Covid-19, a cobertura é de 88,68% para o esquema primário, 59,04% para o reforço com a monovalente e 23,48% para a bivalente. Até 29/5, foram aplicadas 38.565.880 doses no estado.

Cuidados adicionais

Além da vacinação, medidas simples ajudam a reduzir a circulação de vírus: higienizar as mãos com frequência, manter os ambientes ventilados, evitar aglomerações em períodos de surto e utilizar máscara em caso de sintomas gripais. 

Vagas de empregos em Araxá (MG) - 03/06/2025

O Sine Araxá fica na Rua Domingos Di Mambro, nº 850, Vila Silvéria (Araxá Center Shopping)- Telefones 3691-7046 e 3691-7049.

Interessados devem comparecer no Sine, com a carteira de trabalho e todos os documentos exigidos, para se candidatar à vaga.

VAGAS PARA DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8331836] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.541,00.

4 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Auxiliar de limpeza [Cód. 8430863] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Consultor de vendas [Cód. 8224361] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.520,00.

3 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (Apresentar Laudo Médico) - Porteiro_auxiliar [Cód. 8331818] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6 x 1 – 6 x 2 – 6 x 3) - SALÁRIO R$ 1.995,00.

VAGAS PARA AMPLA CONCORRÊNCIA:

4 vagas - Açougueiro [Cód. 8413826] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.955,00.

1 vaga - Agente funerário [Cód. 8378597] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 3.000,00.

5 vagas - Ajudante de açougueiro (comércio) [Cód. 8413881] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.767,00.

10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8435695] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.040,83.

10 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8370080] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

3 vagas - Ajudante de carga e descarga de mercadoria [Cód. 8404365] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.575,00.

5 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8430658] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.581,00.

5 vagas - Ajudante de eletricista [Cód. 8401013] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Eletricista (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.

2 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8435961] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.682,00.

15 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8422529] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.303,00.

5 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8442594] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.600,00.

30 vagas - Ajudante de obras [Cód. 8443149] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.589,00.

5 vagas - Ajudante de pintor [Cód. 8443301] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.863,00.

1 vaga - Analista de negócios [Cód. 8402818] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

2 vagas - Atendente balconista [Cód. 8379373] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.751,33.

1 vaga - Atendente de balcão [Cód. 8345977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,33.

1 vaga - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8414713] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.

2 vagas - Atendente de farmácia - balconista [Cód. 8428387] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários.

15 vagas - Atendente de lanchonete [Cód. 8436565] - exige ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.650,00.

15 vagas - Atendente de lojas e mercados [Cód. 8407412] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

10 vagas - Atendente de lojas e mercados [Cód. 8404057] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.

5 vagas - Atendente de lojas e mercados [Cód. 8414293] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.767,00.

2 vagas - Atendente de padaria [Cód. 8414307] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.767,00.

2 vagas - Auxiliar de agricultura [Cód. 8346706] - exige curso técnico Agrícola ou áreas afins (completo ou cursando) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.300,00.

1 vaga - Auxiliar de almoxarifado [Cód. 8392687] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.973,40.

1 vaga - Auxiliar de contabilidade [Cód. 8435779] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e curso técnico ou superior em Contabilidade (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.700,00.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8418129] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8346081] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,33.

15 vagas - Auxiliar de cozinha [Cód. 8440947] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,33.

1 vaga - Auxiliar de cozinha [Cód. 8374397] - seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.751,33.

10 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8431963] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

2 vagas - Auxiliar de estoque [Cód. 8440384] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.707,07.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8403846] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.725,30.

1 vaga - Auxiliar de estoque [Cód. 8331680] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.920,00.

1 vaga - Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas [Cód. 8394570] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.900,00.

5 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8331918] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8426410] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.755,00.

10 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8436016] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.649,12.

1 vaga - Auxiliar de limpeza [Cód. 8370460] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.541,23.

10 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8335129] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno (6 x 1 – 6 x 2 – 6 x 3).

4 vagas - Auxiliar de limpeza [Cód. 8431937] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.581,00.

6 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8426401] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.755,00.

2 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8440308] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio (completo ou cursando), CNH "B" e curso de Operador de Empilhadeira (apresentar Certificado) - SALÁRIO R$ 1.707,07.

8 vagas - Auxiliar de linha de produção [Cód. 8326393] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.277,00.

1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8432706] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Auxiliar de manutenção predial [Cód. 8411177] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.981,08.

1 vaga - Auxiliar de mecânico de autos [Cód. 8411583] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.650,00 + Comissão.

2 vagas temporárias (60 dias) - Auxiliar de mecânico de autos (linha amarela) [Cód. 8413379] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Auxiliar de torneiro mecânico [Cód. 8210216] - exige curso de Torneiro Mecânico ou áreas afins (completo ou cursando) - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Auxiliar em saúde bucal [Cód. 8423038] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.613,40.

30 vagas - Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) [Cód. 8284833] - sem experiência - SALÁRIO R$ 2.005,06.

3 vagas temporárias (120 dias) - Auxiliar técnico de mecânica [Cód. 8438421] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.300,00.

2 vagas - Auxiliar técnico de refrigeração [Cód. 8395276] - exige CNH "A" ou "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Babá [Cód. 8392765] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Borracheiro [Cód. 8392531] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.293,00.

6 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8414067] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.767,00.

3 vagas - Caixa (supermercado) [Cód. 8421707] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.850,00.

5 vagas - Caldeireiro [Cód. 8433117] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.600,00.

10 vagas - Caldeireiro [Cód. 8407885] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.650,00.

1 vaga - Caldeireiro [Cód. 8419249] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.200,00.

2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8359424] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.150,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Caldeireiro (chapas de ferro e aço) [Cód. 8413416] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 5.000,00.

2 vagas - Caldeireiro [Cód. 8403402] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.800,00.

2 vagas - Camareira de motel [Cód. 8366952] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (escala altera mensalmente).

4 vagas - Carpinteiro [Cód. 8385476] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.900,00.

2 vagas - Carpinteiro [Cód. 8422981] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.600,00.

3 vagas - Carregador de vagões [Cód. 8435645] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 4 x 4 (07:00 às 19:00 e 19:00 às 07:00) - SALÁRIO R$ 1.646,40.

1 vaga - Caseiro [Cód. 8429994] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para morar na fazenda, no município de Diogo de Vasconcelos/MG - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Coletor de resíduos hospitalares [Cód. 8436039] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.649,12.

10 vagas - Conservador de via permanente (trilhos) [Cód. 8373818] - exige disponibilidade para morar em alojamento na cidade de Ibiá/MG - SALÁRIO R$ 1.575,20.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8411302] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Consultor de vendas [Cód. 8440462] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.

8 vagas - Consultor de vendas [Cód. 8387111] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.558,00.

1 vaga - Copeira de hotel [Cód. 8418211] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Costureira de máquinas industriais [Cód. 8324329] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.

1 vaga - Cozinheiro de restaurante [Cód. 8399955] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 3.036,00.

1 vaga - Cozinheiro geral [Cód. 8418068] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

10 vagas - Eletricista de instalações [Cód. 8401079] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso de Eletricista (apresentar Certificado) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.754,35.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8228436] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8366208] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.277,00.

1 vaga - Empregada doméstica [Cód. 8426267] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.800,00.

1 vaga - Encanador [Cód. 8385573] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar).

1 vaga - Encarregado de estoque [Cód. 8431518] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

1 vaga - Estoquista [Cód. 8405553] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.634,00.

1 vaga - Estoquista [Cód. 8421966] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.780,00.

1 vaga - Fiscal de caixa [Cód. 8403877] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.832,71.

4 vagas - Fiscal de caixa [Cód. 8431896] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

4 vagas - Fiscal de loja [Cód. 8431878] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

1 vaga - Fiscal de prevenção de perdas [Cód. 8403956] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio (completo ou cursando) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.832,71.

1 vaga - Funileiro industrial [Cód. 8350230] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 5.500,00.

1 vaga - Garçom [Cód. 8365201] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Gerente comercial [Cód. 8430514] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, graduação em Administração ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.954,15 + Comissão.

2 vagas - Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações [Cód. 8350264] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.250,00.

4 vagas - Instalador de isolantes térmicos de caldeira e tubulações_auxiliar [Cód. 8350149] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.000,00.

1 vaga - Instalador-reparador de redes e cabos telefônicos [Cód. 8390265] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.714,00.

2 vagas - Instrutor de auto-escola [Cód. 8411282] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.114,00.

12 vagas - Jardineiro [Cód. 8364821] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$1.694,70.

1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8338663] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.300,00.

1 vaga - Lanterneiro de automóveis [Cód. 8430830] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 4.008,00.

3 vagas - Lavador de veículos [Cód. 8438052] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Manobrista [Cód. 8430912] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.020,00.

1 vaga - Manobrista de veículos pesados [Cód. 8347572] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "E" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 2 x 2 (16:00 às 04:00) - SALÁRIO R$ 2.664,02.

1 vaga - Marmorista [Cód. 8336977] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

16 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8351174] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários.

4 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8400472] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.300,00.

10 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8407899] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.

12 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8359803] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.625,00.

5 vagas - Mecânico de equipamentos industriais [Cód. 8433162] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.800,00.

2 vagas temporárias (60 dias) - Mecânico de manutenção de máquinas de construção e terraplenagem [Cód. 8413266] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 5.000,00.

1 vaga - Mecânico de máquinas pesadas [Cód. 8228486] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.300,00.

2 vagas - Mecânico de motor a diesel [Cód. 8430924] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.500,00.

5 vagas - Mecânico montador [Cód. 8403226] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.000,00.

2 vagas - Mecânico montador [Cód. 8419256] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.680,00.

9 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8359812] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.098,05.

85 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8333815] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.230,80.

10 vagas - Montador de andaimes [Cód. 8443191] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.139,00.

10 vagas - Montador de estruturas metálicas [Cód. 8443196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.139,00.

2 vagas - Motofretista [Cód. 8338468] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "A" - SALÁRIO R$ 2.400,00.

3 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8422895] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.755,13.

5 vagas - Motorista de caminhão [Cód. 8435167] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.728,00.

1 vaga - Motorista de caminhão [Cód. 8407514] - exige CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Motorista de caminhão-guincho leve [Cód. 8422134] - exige CNH "D", disponibilidade para viagens e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.072,83 + Comissão.

3 vagas - Motorista de caminhão-guincho pesado com munk [Cód. 8373745] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para morar em alojamento na cidade de Ibiá/MG - SALÁRIO R$ 2.681,66.

2 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8441123] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.530,55.

3 vagas - Motorista de ônibus rodoviário [Cód. 8443242] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "D" - SALÁRIO R$ 3.250,00.

10 vagas - Motorista de ônibus urbano [Cód. 8430790] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.393,00.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 8426645] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "B" e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (06:00 às 18:00) - SALÁRIO R$ 1.700,00.

3 vagas - Motorista entregador [Cód. 8404668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 2.212,30.

1 vaga - Motorista entregador [Cód. 8350518] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 2.200,00.

1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8377128] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.741,49.

2 vagas - Oficial de manutenção predial [Cód. 8386746] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Oficial de manutenção predial [Cód. 8438248] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.472,35.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8432590] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,33.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8324266] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Oficial de serviços gerais [Cód. 8374661] - sem experiência.

1 vaga - Oficial de serviços gerais na manutenção de edificações [Cód. 8430467] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.646,00.

18 vagas - Operador de caixa [Cód. 8431913] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

1 vaga - Operador de caixa [Cód. 8408011] - exige disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:00 às 22:00) - SALÁRIO R$ 1.518,00.

2 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8385594] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 3.638,34.

5 vagas - Operador de escavadeira [Cód. 8435179] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.498,00.

20 vagas - Operador de máquinas agrícolas [Cód. 8330777] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhar em escala de turno - SALÁRIO R$ 2.553,20.

1 vaga - Operador de motoniveladora [Cód. 8385647] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "D" - SALÁRIO R$ 4.062,91.

5 vagas - Operador de motoniveladora [Cód. 8435194] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.

5 vagas - Operador de motosserra [Cód. 8442617] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

3 vagas - Operador de retro-escavadeira [Cód. 8373799] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para morar em alojamento na cidade de Ibiá/MG - SALÁRIO R$ 3.199,08.

5 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 8435197] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 3.465,00.

2 vagas - Operador de trator de esteira [Cód. 8385583] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 3.116,30.

5 vagas - Pedreiro [Cód. 8442676] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.200,00.

3 vagas - Pedreiro de acabamento [Cód. 8411366] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 4.000,00.

5 vagas - Pedreiro de acabamento [Cód. 8409869] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.481,00.

1 vaga - Pintor de automóveis [Cód. 8338732] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.500,00.

5 vagas - Pintor industrial [Cód. 8443334] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 2.630,00.

1 vaga - Porteiro (hotel) [Cód. 8423214] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (07:00 às 19:00) - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Promotor de vendas [Cód. 8339196] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.

1 vaga - Recepcionista de hotel [Cód. 8418118] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.751,34.

1 vaga - Repositor de mercadorias [Cód. 8395668] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.620,00.

24 vagas - Repositor de mercadorias [Cód. 8431952] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.634,00.

4 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8421772] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.900,00.

10 vagas - Repositor - em supermercados [Cód. 8414448] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.767,00.

1 vaga - Salgadeira [Cód. 8410958] - exige disponibilidade de horários - SALÁRIO R$ 1.600,00.

2 vagas - Separador de material reciclável [Cód. 8345127] - sem experiência - SALÁRIO R$ 1.600,00.

1 vaga - Serralheiro [Cód. 8201954] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

22 vagas - Servente de obras [Cód. 8385466] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

3 vagas - Servente de obras [Cód. 8395095] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 1.800,00.

5 vagas - Servente de obras [Cód. 8409920] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.682,00.

20 vagas - Servente de obras [Cód. 8366023] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.696,00.

10 vagas - Sinaleiro de obras [Cód. 8367849] - exige disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.696,00.

1 vaga temporária (120 dias) - Social media [Cód. 8432841] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

1 vaga temporária (60 dias) - Soldador [Cód. 8413446] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 5.000,00.

5 vagas - Soldador [Cód. 8433180] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.

10 vagas - Soldador [Cód. 8407907] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho - SALÁRIO R$ 2.100,00.

1 vaga - Soldador [Cód. 8395117] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal - SALÁRIO R$ 2.500,00.

4 vagas - Soldador [Cód. 8400531] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.450,00.

5 vagas - Soldador [Cód. 8359780] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.625,00.

2 vagas - Soldador mecânico [Cód. 8403209] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.800,00.

1 vaga - Soldador mecânico [Cód. 8228525] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 3.700,00.

1 vaga - Supervisor comercial [Cód. 8418847] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 2.300,00.

1 vaga temporária (180 dias) - Supervisor de manutenção eletromecânica [Cód. 8340270] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal.

1 vaga - Sushiman [Cód. 8359126] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, curso de Sushiman (apresentar Certificado) e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (10:30 às 22:30) - SALÁRIO R$ 2.500,00.

2 vagas - Técnico de impressora [Cód. 8394775] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.051,00.

5 vagas - Técnico de planejamento e programação da manutenção [Cód. 8418657] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico ou superior em Mecânica ou áreas afins (apresentar Certificado), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 4.300,00.

3 vagas - Técnico de telecomunicações [Cód. 8333946] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B", carro próprio e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.664,00.

1 vaga - Técnico em segurança do trabalho [Cód. 8439932] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, curso técnico em Segurança do Trabalho (apresentar Certificado) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 2.373,60.

16 vagas - Trabalhador de preparação de pescados [Cód. 8365009] - exige disponibilidade para viagens (Araxá/Perdizes) - SALÁRIO R$ 1.518,00.

1 vaga - Trabalhador na operação de sistema de irrigação por aspersão (pivô central) [Cód. 8438291] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "AB" - SALÁRIO R$ 3.387,00.

2 vagas - Tratorista agrícola [Cód. 8326593] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.700,00.

5 vagas - Tratorista operador de roçadeira [Cód. 8442748] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 2.422,76.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8405354] - exige ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8383453] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.800,00.

3 vagas - Vendedor interno [Cód. 8364560] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8386593] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho e ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) - SALÁRIO R$ 1.577,77 + Comissão.

1 vaga - Vendedor interno [Cód. 8370393] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar) e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.520,00 + Comissão.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8350056] – exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, ensino fundamental completo (apresentar Histórico Escolar) e CNH "B" - SALÁRIO R$ 1.518,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8209978] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "D" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 3.000,00.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8224434] - exige ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "A" e disponibilidade para viagens.

1 vaga - Vendedor pracista [Cód. 8398484] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho, ensino médio completo (apresentar Histórico Escolar), CNH "B" e disponibilidade para viagens - SALÁRIO R$ 1.634,00 + Comissão.

2 vagas - Vendedor pracista [Cód. 8411070] - exige seis meses de experiência em carteira de trabalho ou informal, CNH "A" e moto própria - SALÁRIO R$ 1.600,00 + Comissão.

1 vaga temporária (120 dias) - Zelador [Cód. 8354869] - exige veículo próprio (carro ou moto), CNH condizente com o veículo e disponibilidade para trabalhar em escala de turno 12 x 36 (18:30 às 06:30) - SALÁRIO R$ 1.632,29.
 

Petrobras anuncia nova redução no preço da gasolina para distribuidoras

Desde dezembro de 2022, preço da gasolina acumula queda de 7,3% para as distribuidoras.

Fonte: Agência Brasil Foto: Arquivo POL

Os preços de venda de gasolina A da Petrobras para as distribuidoras terão uma redução de 5,6%, a partir desta terça-feira (3). Segundo a empresa, o preço médio deste tipo de venda passará a ser de R$ 2,85 por litro, o que representa um recuo de R$ 0,17 por litro.

“Considerando a mistura obrigatória de 27% de etanol anidro e 73% de gasolina A para composição da gasolina C vendida nos postos, a parcela da Petrobras no preço ao consumidor passará a ser de R$ 2,08 /litro, uma redução de R$ 0,12 a cada litro de gasolina C”, explicou a Petrobras em nota divulgada nesta segunda-feira (2), no Rio de Janeiro.

Incluindo a redução de amanhã, desde dezembro de 2022 a Petrobras recuou os preços da gasolina para as distribuidoras em R$ 0,22 / litro, ou seja, uma queda de 7,3%. “Considerando a inflação do período, esta redução é de R$ 0,60 / litro ou 17,5%”, informou.

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Transparência

Para assegurar transparência no acompanhamento dos preços, a Petrobras publica no seu site informações relacionadas à formação e composição dos preços de combustíveis ao consumidor. 

Assim, eles têm também uma melhor compreensão do processo da companhia. Para buscar as informações basta acessar o link